房地產(chǎn)銷售經(jīng)理工作職責-資料下載頁
2025-10-20 04:23本頁面
【正文】 、任何公司，不得把銷售機密性資料透露，在不影響公司經(jīng)營的情況下，由銷售經(jīng)理統(tǒng)一對外口徑，如有查詢，可請查詢者到銷售辦公室接洽。十一、銷售信息收集條例信息的分類A、市場信息，分時段、分地段的市場供銷量，政府波動、政府政策。B、個別樓盤信息（同檔次樓盤、新樓盤）：銷售價格、供應(yīng)量、銷售率、規(guī)格檔次、廣告促銷方法等。C、本項目信息：分時段的成交客戶、意向客戶、來訪客戶、廣告宣傳效果的分析，及客戶對本項目的意見和看法。信息的收集辦法A、設(shè)立專人負責信息的收集和分析，各銷售人員均負有收集各類信息的當然責任。B、收集渠道（1）政府國土局、信息中心、房地產(chǎn)交易中心等機構(gòu)對外公布的資料。2）實地參觀樓盤、現(xiàn)場收集資料。（3）每月至少一次整理全面資料。C、收集方式：政府公布資料、剪報、樓書、價格表等。信息的分析辦法A、市場資料的整體分析：供銷量、價格的動態(tài)圖表分析，每項政策的影響分析。B、樓盤資料分析：價格變動、銷售率變化、廣告策略變化、促銷手段變化等。C、同檔次樓盤分析：整體供銷量的分析、產(chǎn)品分析、客戶分析、優(yōu)勢分析等第三篇：房地產(chǎn)銷售經(jīng)理的工作職責房地產(chǎn)銷售經(jīng)理的工作職責工作職責：，提升業(yè)務(wù)技能及專業(yè)知識(重慶房產(chǎn)交易等相關(guān)知識)。，進行匹配、約看。，并展開有效跟進。、預(yù)約看房、拜訪、洽談、談判，達成業(yè)務(wù)成交。【崗位要求】、性別、專業(yè)不限，年齡___歲，不限學(xué)歷。(公司提供帶薪培訓(xùn))，如有本行業(yè)經(jīng)驗的可以高級別入職。，能吃苦耐勞，具團隊合作精神。，敢挑戰(zhàn)高薪、突破自我。,具備在困難、挫折、艱苦的逆境中生存的能力。篇二【崗位職責】熟練掌握區(qū)域樓盤詳細情況。負責公司房源開發(fā)與積累，與業(yè)主建立良好的關(guān)系。負責挖掘客戶需求，為客戶提供優(yōu)質(zhì)的看房體驗和置業(yè)咨詢服務(wù)。促成買賣雙方交易達成，協(xié)助雙方合同簽署、辦理權(quán)屬轉(zhuǎn)移等工作?！救温氋Y格】全日制統(tǒng)招大專及以上學(xué)歷，年齡在20—___周歲。誠實守信、能承受較強的工作壓力、具有良好的團隊精神。有良好的心態(tài)，有相關(guān)銷售工作者優(yōu)先。接受應(yīng)屆畢業(yè)生。篇三崗位職責：。，提供相應(yīng)的房產(chǎn)項目推薦并制定投資建議報告。，貸款政策，交接房屋，售后租賃等環(huán)節(jié)的業(yè)務(wù)咨詢與輔助。，積極實現(xiàn)再銷售。任職要求：，有較強的社交和溝通能力，抗壓能力，有良好的學(xué)習(xí)能力。，敬業(yè)精神，有明確的目標。，渠道豐富者優(yōu)先。，具有一定的英語水平。第四篇：房地產(chǎn)銷售經(jīng)理的基本工作職責房地產(chǎn)銷售經(jīng)理的基本工作職責崗位職責：負責新客戶和業(yè)主的開發(fā)。負責客戶與業(yè)主的接待與咨詢，提供顧問式的咨詢服務(wù)。負責公寓、別墅、寫字樓買賣與租賃的全過程，包括識別需求、帶看、收意向、談判、簽約及過戶和老客戶經(jīng)營等，促成業(yè)務(wù)成交。任職資格：專科(含)以上學(xué)歷，男女不限,專業(yè)不限，應(yīng)屆畢業(yè)生優(yōu)先(接收___屆實習(xí)生)。敏銳的洞察力，較強的抗壓和抗挫能力。溝通能力強，普通話標準。有親和力，工作積極主動，樂觀開朗。做事認真踏實，為人正直誠懇，具有良好的團隊精神。篇二崗位職責對銷售指標合理統(tǒng)籌、平衡和分析。確保所轄項目的良性運作。制定本項目營銷任務(wù)及營銷可行性方案，負責計劃執(zhí)行及策略調(diào)整。對所轄營銷隊伍適時培訓(xùn)。與客戶溝通收集項目信息及意見反饋并根據(jù)情況調(diào)整。對公司營銷副總經(jīng)理負責，帶領(lǐng)銷售人員完成銷售任務(wù)。任職資格房地產(chǎn)營銷、市場營銷策劃、建筑等相關(guān)專業(yè)，正規(guī)院校?？埔陨蠈W(xué)歷。具有___年以上大中型房地產(chǎn)項目策劃和營銷管理工作經(jīng)驗，擔任過項目銷售經(jīng)理同類職位___年以上。有主持過大型項目(住宅、商業(yè)、工業(yè)地產(chǎn)項目)的銷售管理的經(jīng)驗。能在營銷總監(jiān)的指導(dǎo)下完成公司下達的銷售任務(wù)。具有良好的語言表達能力、組織、溝通、協(xié)調(diào)、判斷與決策的能力。篇三崗位職責：負責項目日常營銷管理工作。(1)銷售策略，根據(jù)銷售情況和市場狀況制定、調(diào)整策略。(2)市場調(diào)研，充分了解當?shù)胤康禺a(chǎn)市場、區(qū)域市場、競爭樓盤的情況。(3)項目分析，根據(jù)項目特點，做好項目準確定位。(4)品牌推廣，對項目的宣傳推廣，提升項目的知名度和美譽度，推動公司的品牌傳播。項目銷售目標和計劃的制定、審核、執(zhí)行。解決現(xiàn)場突發(fā)事件，及時呈報重大及具有影響的問題，提供解決建議，保證售樓現(xiàn)場工作正常開展。做好與合作公司的溝通，管理營銷團隊，加強和各部門之間的合作。完成領(lǐng)導(dǎo)下達的臨時性的各項任務(wù)。任職要求：大專以上學(xué)歷，營銷及房地產(chǎn)相關(guān)專業(yè)。有___年以上房地產(chǎn)銷售經(jīng)驗，熟悉房地產(chǎn)營銷管理流程，有較豐富的營銷現(xiàn)場管理經(jīng)驗。有大型商業(yè)綜合體銷售經(jīng)驗的優(yōu)先。有項目前期、銷售、交付整體經(jīng)驗的優(yōu)先。第五篇：銷售經(jīng)理工作職責銷售經(jīng)理工作職責、組織開展本部門各項工作；、銷售計劃、階段性銷售計劃，掌握銷售進度；，配合宣傳計劃的實施；；，并將公司有關(guān)決策、工作進度等傳達給銷售人員；（每周一次）；；（包括銷售進度、來電來訪情況、成交比例、問題匯總、移向客戶數(shù)量及客戶來源等）；；；；、配合；；、培訓(xùn)工作；；、管理本部門人員日常行為規(guī)范；；；；；張暉200418
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