【正文】 、任何公司，不得把銷(xiāo)售機(jī)密性資料透露，在不影響公司經(jīng)營(yíng)的情況下，由銷(xiāo)售經(jīng)理統(tǒng)一對(duì)外口徑，如有查詢(xún)，可請(qǐng)查詢(xún)者到銷(xiāo)售辦公室接洽。十一、銷(xiāo)售信息收集條例信息的分類(lèi)A、市場(chǎng)信息，分時(shí)段、分地段的市場(chǎng)供銷(xiāo)量，政府波動(dòng)、政府政策。B、個(gè)別樓盤(pán)信息（同檔次樓盤(pán)、新樓盤(pán)）：銷(xiāo)售價(jià)格、供應(yīng)量、銷(xiāo)售率、規(guī)格檔次、廣告促銷(xiāo)方法等。C、本項(xiàng)目信息：分時(shí)段的成交客戶(hù)、意向客戶(hù)、來(lái)訪(fǎng)客戶(hù)、廣告宣傳效果的分析，及客戶(hù)對(duì)本項(xiàng)目的意見(jiàn)和看法。信息的收集辦法A、設(shè)立專(zhuān)人負(fù)責(zé)信息的收集和分析，各銷(xiāo)售人員均負(fù)有收集各類(lèi)信息的當(dāng)然責(zé)任。B、收集渠道（1）政府國(guó)土局、信息中心、房地產(chǎn)交易中心等機(jī)構(gòu)對(duì)外公布的資料。2）實(shí)地參觀(guān)樓盤(pán)、現(xiàn)場(chǎng)收集資料。（3）每月至少一次整理全面資料。C、收集方式：政府公布資料、剪報(bào)、樓書(shū)、價(jià)格表等。信息的分析辦法A、市場(chǎng)資料的整體分析：供銷(xiāo)量、價(jià)格的動(dòng)態(tài)圖表分析，每項(xiàng)政策的影響分析。B、樓盤(pán)資料分析：價(jià)格變動(dòng)、銷(xiāo)售率變化、廣告策略變化、促銷(xiāo)手段變化等。C、同檔次樓盤(pán)分析：整體供銷(xiāo)量的分析、產(chǎn)品分析、客戶(hù)分析、優(yōu)勢(shì)分析等第三篇：房地產(chǎn)銷(xiāo)售經(jīng)理的工作職責(zé)房地產(chǎn)銷(xiāo)售經(jīng)理的工作職責(zé)工作職責(zé)：，提升業(yè)務(wù)技能及專(zhuān)業(yè)知識(shí)(重慶房產(chǎn)交易等相關(guān)知識(shí))。，進(jìn)行匹配、約看。，并展開(kāi)有效跟進(jìn)。、預(yù)約看房、拜訪(fǎng)、洽談、談判，達(dá)成業(yè)務(wù)成交?！緧徫灰蟆?、性別、專(zhuān)業(yè)不限，年齡___歲，不限學(xué)歷。(公司提供帶薪培訓(xùn))，如有本行業(yè)經(jīng)驗(yàn)的可以高級(jí)別入職。，能吃苦耐勞，具團(tuán)隊(duì)合作精神。，敢挑戰(zhàn)高薪、突破自我。,具備在困難、挫折、艱苦的逆境中生存的能力。篇二【崗位職責(zé)】熟練掌握區(qū)域樓盤(pán)詳細(xì)情況。負(fù)責(zé)公司房源開(kāi)發(fā)與積累，與業(yè)主建立良好的關(guān)系。負(fù)責(zé)挖掘客戶(hù)需求，為客戶(hù)提供優(yōu)質(zhì)的看房體驗(yàn)和置業(yè)咨詢(xún)服務(wù)。促成買(mǎi)賣(mài)雙方交易達(dá)成，協(xié)助雙方合同簽署、辦理權(quán)屬轉(zhuǎn)移等工作。【任職資格】全日制統(tǒng)招大專(zhuān)及以上學(xué)歷，年齡在20—___周歲。誠(chéng)實(shí)守信、能承受較強(qiáng)的工作壓力、具有良好的團(tuán)隊(duì)精神。有良好的心態(tài)，有相關(guān)銷(xiāo)售工作者優(yōu)先。接受應(yīng)屆畢業(yè)生。篇三崗位職責(zé)：。，提供相應(yīng)的房產(chǎn)項(xiàng)目推薦并制定投資建議報(bào)告。，貸款政策，交接房屋，售后租賃等環(huán)節(jié)的業(yè)務(wù)咨詢(xún)與輔助。，積極實(shí)現(xiàn)再銷(xiāo)售。任職要求：，有較強(qiáng)的社交和溝通能力，抗壓能力，有良好的學(xué)習(xí)能力。，敬業(yè)精神，有明確的目標(biāo)。，渠道豐富者優(yōu)先。，具有一定的英語(yǔ)水平。第四篇：房地產(chǎn)銷(xiāo)售經(jīng)理的基本工作職責(zé)房地產(chǎn)銷(xiāo)售經(jīng)理的基本工作職責(zé)崗位職責(zé)：負(fù)責(zé)新客戶(hù)和業(yè)主的開(kāi)發(fā)。負(fù)責(zé)客戶(hù)與業(yè)主的接待與咨詢(xún)，提供顧問(wèn)式的咨詢(xún)服務(wù)。負(fù)責(zé)公寓、別墅、寫(xiě)字樓買(mǎi)賣(mài)與租賃的全過(guò)程，包括識(shí)別需求、帶看、收意向、談判、簽約及過(guò)戶(hù)和老客戶(hù)經(jīng)營(yíng)等，促成業(yè)務(wù)成交。任職資格：專(zhuān)科(含)以上學(xué)歷，男女不限,專(zhuān)業(yè)不限，應(yīng)屆畢業(yè)生優(yōu)先(接收___屆實(shí)習(xí)生)。敏銳的洞察力，較強(qiáng)的抗壓和抗挫能力。溝通能力強(qiáng)，普通話(huà)標(biāo)準(zhǔn)。有親和力，工作積極主動(dòng)，樂(lè)觀(guān)開(kāi)朗。做事認(rèn)真踏實(shí)，為人正直誠(chéng)懇，具有良好的團(tuán)隊(duì)精神。篇二崗位職責(zé)對(duì)銷(xiāo)售指標(biāo)合理統(tǒng)籌、平衡和分析。確保所轄項(xiàng)目的良性運(yùn)作。制定本項(xiàng)目營(yíng)銷(xiāo)任務(wù)及營(yíng)銷(xiāo)可行性方案，負(fù)責(zé)計(jì)劃執(zhí)行及策略調(diào)整。對(duì)所轄營(yíng)銷(xiāo)隊(duì)伍適時(shí)培訓(xùn)。與客戶(hù)溝通收集項(xiàng)目信息及意見(jiàn)反饋并根據(jù)情況調(diào)整。對(duì)公司營(yíng)銷(xiāo)副總經(jīng)理負(fù)責(zé)，帶領(lǐng)銷(xiāo)售人員完成銷(xiāo)售任務(wù)。任職資格房地產(chǎn)營(yíng)銷(xiāo)、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)策劃、建筑等相關(guān)專(zhuān)業(yè)，正規(guī)院校專(zhuān)科以上學(xué)歷。具有___年以上大中型房地產(chǎn)項(xiàng)目策劃和營(yíng)銷(xiāo)管理工作經(jīng)驗(yàn)，擔(dān)任過(guò)項(xiàng)目銷(xiāo)售經(jīng)理同類(lèi)職位___年以上。有主持過(guò)大型項(xiàng)目(住宅、商業(yè)、工業(yè)地產(chǎn)項(xiàng)目)的銷(xiāo)售管理的經(jīng)驗(yàn)。能在營(yíng)銷(xiāo)總監(jiān)的指導(dǎo)下完成公司下達(dá)的銷(xiāo)售任務(wù)。具有良好的語(yǔ)言表達(dá)能力、組織、溝通、協(xié)調(diào)、判斷與決策的能力。篇三崗位職責(zé)：負(fù)責(zé)項(xiàng)目日常營(yíng)銷(xiāo)管理工作。(1)銷(xiāo)售策略，根據(jù)銷(xiāo)售情況和市場(chǎng)狀況制定、調(diào)整策略。(2)市場(chǎng)調(diào)研，充分了解當(dāng)?shù)胤康禺a(chǎn)市場(chǎng)、區(qū)域市場(chǎng)、競(jìng)爭(zhēng)樓盤(pán)的情況。(3)項(xiàng)目分析，根據(jù)項(xiàng)目特點(diǎn)，做好項(xiàng)目準(zhǔn)確定位。(4)品牌推廣，對(duì)項(xiàng)目的宣傳推廣，提升項(xiàng)目的知名度和美譽(yù)度，推動(dòng)公司的品牌傳播。項(xiàng)目銷(xiāo)售目標(biāo)和計(jì)劃的制定、審核、執(zhí)行。解決現(xiàn)場(chǎng)突發(fā)事件，及時(shí)呈報(bào)重大及具有影響的問(wèn)題，提供解決建議，保證售樓現(xiàn)場(chǎng)工作正常開(kāi)展。做好與合作公司的溝通，管理營(yíng)銷(xiāo)團(tuán)隊(duì)，加強(qiáng)和各部門(mén)之間的合作。完成領(lǐng)導(dǎo)下達(dá)的臨時(shí)性的各項(xiàng)任務(wù)。任職要求：大專(zhuān)以上學(xué)歷，營(yíng)銷(xiāo)及房地產(chǎn)相關(guān)專(zhuān)業(yè)。有___年以上房地產(chǎn)銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)，熟悉房地產(chǎn)營(yíng)銷(xiāo)管理流程，有較豐富的營(yíng)銷(xiāo)現(xiàn)場(chǎng)管理經(jīng)驗(yàn)。有大型商業(yè)綜合體銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先。有項(xiàng)目前期、銷(xiāo)售、交付整體經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先。第五篇：銷(xiāo)售經(jīng)理工作職責(zé)銷(xiāo)售經(jīng)理工作職責(zé)、組織開(kāi)展本部門(mén)各項(xiàng)工作；、銷(xiāo)售計(jì)劃、階段性銷(xiāo)售計(jì)劃，掌握銷(xiāo)售進(jìn)度；，配合宣傳計(jì)劃的實(shí)施；；，并將公司有關(guān)決策、工作進(jìn)度等傳達(dá)給銷(xiāo)售人員；（每周一次）；；（包括銷(xiāo)售進(jìn)度、來(lái)電來(lái)訪(fǎng)情況、成交比例、問(wèn)題匯總、移向客戶(hù)數(shù)量及客戶(hù)來(lái)源等）；；；；、配合；；、培訓(xùn)工作；；、管理本部門(mén)人員日常行為規(guī)范；；；；；張暉200418