【正文】 川省檔案行政執(zhí)法案卷評分標(biāo)準(zhǔn)》，積極主動開展自查工作?，F(xiàn)將我局開展行政執(zhí)法案卷評查自查情況報告如下：一、認(rèn)真組織實(shí)施，責(zé)任落實(shí)到人對照評查要求，我局成立以局長任組長，分管局長及經(jīng)辦股室參加的自查小組，對2006年至2009年實(shí)施行政執(zhí)法的案卷逐項(xiàng)檢查，逐一對照，修改完善。二、行政執(zhí)法行為規(guī)范，案件處理程序規(guī)范在每次的檔案行政執(zhí)法檢查中，我局行政執(zhí)法人員都在2人以上，主動表明身份，持證執(zhí)法。嚴(yán)格執(zhí)行《檔案行政處罰程序暫行規(guī)定》、《檔案執(zhí)法監(jiān)督檢查工作暫行規(guī)定》、《四川省檔案行政處罰自由裁量實(shí)施標(biāo)準(zhǔn)》。注重搜集檔案違法證據(jù)，對有重大檔案違法事件的立案、審查，都有專門股室負(fù)責(zé)，并報局長辦公會研究審批。案件 處理程序規(guī)范，運(yùn)用法律、法規(guī)正確。經(jīng)辦理的行政案件中，執(zhí)法主體合法，事實(shí)清楚，證據(jù)完備，適用法律適當(dāng)，引用條款準(zhǔn)確，執(zhí)法程序合法，均為兩人以上執(zhí)法人員調(diào)查取證。經(jīng)辦理的行政處罰都是合法有效，無一起引起行政復(fù)議或行政訴訟。在行政許可上，嚴(yán)格按照行政許可法律文書的格式及行政服務(wù)中心運(yùn)轉(zhuǎn)流程操作，未出現(xiàn)違紀(jì)、投訴的現(xiàn)象發(fā)生。三、自評得分 對照《四川省檔案行政執(zhí)法案卷評分標(biāo)準(zhǔn)》，自評得分：（一）執(zhí)法主體是否合法15分；（二）執(zhí)法程序是否合法15分；（三）適用依據(jù)是否正確15分；（四）認(rèn)定事實(shí)是否清楚15分；（五）自由裁量是否適當(dāng)15分；（六）案卷規(guī)范23分，總計(jì)98分。四、建議及要求（一）高度重視，積極整改。我局將根據(jù)此次案卷評查中發(fā)現(xiàn)的問題，認(rèn)真對照行政執(zhí)法案卷評查標(biāo)準(zhǔn)，本著“有則改之、無則加勉，舉一反三、改進(jìn)工作”的態(tài)度，查找存在問題的原因，采取切實(shí)有效的措施加以整改，以使案卷評查真正達(dá)到解決問題、促進(jìn)工作的目的。（二）加強(qiáng)培訓(xùn)，提高能力。我局加強(qiáng)對行政執(zhí)法人員的業(yè)務(wù)培訓(xùn)力度，積極開展行政執(zhí)法案卷的交流學(xué)習(xí)活動，著力提高行政執(zhí)法人員對法律、法規(guī)和規(guī)章條文的理解能力、對行政違法行為的調(diào)查取證和分析判斷能力、對行政執(zhí)法文書的制作運(yùn)用能力。（三）完善制度，規(guī)范操作。行政執(zhí)法案卷評查是一項(xiàng)長期工作，對規(guī)范行政執(zhí)法行為、促進(jìn)依法行政具有十分重要的作用。我局將不斷完善執(zhí)法案件辦理內(nèi)部運(yùn)行機(jī)制，規(guī)范工作流程，同時，建立健全執(zhí)法檔案管理等各項(xiàng)配套制度，切實(shí)提高行政執(zhí)法水平和案卷質(zhì)量。二00九年十二月一日第三篇市民政局關(guān)于民政檔案行政執(zhí)法檢查自 查 情 況 的 報 告省民政廳社會事務(wù)處： 按照省民政廳、省檔案局《關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)民政部、國家檔案局的通知》（鄂民辦[2010]83號）文件要求，我局高度重視、迅速行動，把落實(shí)民政檔案行政執(zhí)法檢查工作任務(wù)，作為加強(qiáng)收養(yǎng)、婚姻登記規(guī)范化建設(shè)，提高民政檔案整體管理水平的重要機(jī)遇，安排專人、成立專班、責(zé)任到人、任務(wù)到崗，對照《民政檔案行政執(zhí)法檢查的通知》的具體要求和檢查內(nèi)容逐項(xiàng)進(jìn)行了全面自查，及時查漏補(bǔ)缺,進(jìn)一步推動全市收養(yǎng)和婚姻登記檔案工作的規(guī)范化建設(shè)?，F(xiàn)將自查情況報告如下：一、收養(yǎng)登記檔案行政執(zhí)法情況基本情況。xx市地處鄂西，與陜、豫、渝等多省市相鄰，共有人口351萬。全市所轄x縣區(qū)及旅游經(jīng)濟(jì)特區(qū)共設(shè)有x個收養(yǎng)登篇四：行政執(zhí)法個人總結(jié)個 人 年 度 總 結(jié)自今年10月份入職街道行政執(zhí)法中隊(duì)以來，在街道和 中隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和指導(dǎo)下，在中隊(duì)同事的支持和幫助下，本人兢兢業(yè)業(yè)、勤勤懇懇，努力學(xué)習(xí)、熟悉、開展各項(xiàng)執(zhí)法工作，基本履行自身職責(zé)，保證了工作的平穩(wěn)開展?，F(xiàn)將本工作情況匯報如下。一、積極學(xué)習(xí)，充實(shí)自身執(zhí)法理論水平為保證能夠具備相應(yīng)的執(zhí)法能力，以便有效投入到執(zhí)法工作中，發(fā)揮自身作用。在我局組織下，我到金井石圳參加了一場為期7天的輪訓(xùn)。一是增強(qiáng)自身身體素質(zhì)，以適應(yīng)執(zhí)法工作的需求。二是培養(yǎng)協(xié)作意識，密切與同事間關(guān)系，為以后工作中相互配合打下良好基礎(chǔ)。三是充實(shí)業(yè)務(wù)知識，通過系統(tǒng)地學(xué)習(xí)，從行政執(zhí)法工作歷史淵源、目標(biāo)、職責(zé)、執(zhí)法程序等，加深對本職工作的理解，為以后開展工作指明方向。二、跟班學(xué)習(xí)，堅(jiān)持知行合一強(qiáng)業(yè)務(wù)輪訓(xùn)結(jié)束后，在中隊(duì)老同事的帶領(lǐng)下，本人開始如火如荼地投入到行政執(zhí)法工作前線中，通過跟班學(xué)習(xí)的方式，將理論與實(shí)踐相結(jié)合，逐步提高自身實(shí)際工作能力。在這階段，主要的工作有：一是熟悉轄區(qū)路況。通過跟車巡邏，在同事的指導(dǎo)下逐步熟悉轄區(qū)內(nèi)的道路情況，為日常巡查做好基礎(chǔ)準(zhǔn)備。二是明確執(zhí)法標(biāo)準(zhǔn)。在日常執(zhí)法工作中，通過老同事言傳身教，從實(shí)例實(shí)戰(zhàn)中深化鞏固執(zhí)法知識，熟悉執(zhí)法的各項(xiàng)程序，為以后獨(dú)立執(zhí)法開創(chuàng)條件。三、明確分工，實(shí)際承擔(dān)執(zhí)法職責(zé)經(jīng)過一個多月的實(shí)習(xí)，本人對如何進(jìn)行執(zhí)法工作有了一定的了解。正值中隊(duì)進(jìn)行片區(qū)調(diào)整，本人被劃分到天亮點(diǎn)從事執(zhí)法工作，在老同事的幫帶下，開始嘗試單獨(dú)管理片區(qū)。為更好地履行自身職責(zé)，本人做了以下工作：一是進(jìn)一步熟悉路況。由于自身能力原因，本人熟悉路況較慢，因此本人加強(qiáng)了對路況的熟悉。二是進(jìn)一步落實(shí)轄區(qū)建筑情況。通過各種方式，對轄區(qū)內(nèi)的擬建、在建項(xiàng)目進(jìn)行熟悉，爭取全掌握，有賬目，從而保證在日常執(zhí)法工作中能迅速反饋處理。三是進(jìn)一步提高與群眾的溝通協(xié)調(diào)能力。力爭能夠盡量通過口頭的方式，說服群眾理解我們的執(zhí)法工作，明白各項(xiàng)相關(guān)政策，從而用最少的成本，減少最大的損失，提高行政執(zhí)法的執(zhí)行效率的同時，最大限度地維護(hù)轄區(qū)的穩(wěn)定。四、不足和缺漏經(jīng)過近段時間的工作，本人對行政執(zhí)法工作有了初步的認(rèn)識，也發(fā)現(xiàn)了本人工作能力中的一些不足。一是對于轄區(qū)仍不夠熟悉。對于自己的責(zé)任片區(qū)的道路情況尚且處于一個模糊的認(rèn)識階段，更遑論街道其它片區(qū)的情況。由于對轄區(qū)的建筑分布和道路情況不夠熟悉，容易導(dǎo)致在平常工作中出現(xiàn)疏漏，一些違建情況無法及時發(fā)現(xiàn)。二是對擬建在建情況不夠熟悉，有些危房翻建的建筑地址并不清楚，容易造成脫管漏管。三是與群眾溝通的技巧仍有待提升。由于溝通的方式方法比較缺乏，無法及時明白群眾的需求，也無法有效將政策法規(guī)傳達(dá)給群眾知曉，容易導(dǎo)致一些沖突無法及時得到平和化解。下一階段，本人將針對以上缺點(diǎn)進(jìn)行整改，努力鞏固提升自己，為更好地開展執(zhí)法工作做好知識儲備和經(jīng)驗(yàn)積累。篇五：行政執(zhí)法工作總結(jié)鄉(xiāng)鎮(zhèn)2011年行政執(zhí)法工作總結(jié)我鎮(zhèn)行政執(zhí)法工作，在市法制部門的大力協(xié)助下，加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，采取有效措施，修改完善行政執(zhí)法方案，確保了全鎮(zhèn)行政執(zhí)法責(zé)任制的落實(shí)。具體從以下三個方面開展了此項(xiàng)工作。一、提高認(rèn)識，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，確保全鎮(zhèn)行政執(zhí)法責(zé)任制的正常進(jìn)行一是進(jìn)一步深入宣傳實(shí)行行政執(zhí)法責(zé)任制的目的、意義、內(nèi)容和要求，切實(shí)提高全體行政干部，特別是領(lǐng)導(dǎo)干部對落實(shí)行政執(zhí)法責(zé)任制的認(rèn)識，進(jìn)一步增強(qiáng)依法行政的自覺性、并認(rèn)真落實(shí)學(xué)習(xí)制度，有計(jì)劃、分階段地組織執(zhí)法干部認(rèn)真學(xué)習(xí)《行政處罰法》、《行政復(fù)議法》等行政執(zhí)法方面的法律法規(guī)和政策規(guī)定，使全體執(zhí)法干部在具體操作中能夠熟練運(yùn)用有關(guān)法律、法規(guī)和政策，解決問題，切實(shí)增強(qiáng)依法行政的能力。同時，配合市法制局搞好行政執(zhí)法干部崗前培訓(xùn)和驗(yàn)證法律知識考試，努力提高全體行政執(zhí)法干部的整體素質(zhì)。二是調(diào)整行政執(zhí)法責(zé)任制領(lǐng)導(dǎo)小組，成立內(nèi)部監(jiān)督考核組織、執(zhí)法過錯責(zé)任追究組織，逐級落實(shí)行政執(zhí)法領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制，為有效落實(shí)行政執(zhí)法責(zé)任制提供可靠的組織保證、三是結(jié)合工作實(shí)際，強(qiáng)化政府責(zé)任，進(jìn)一步健全完善全鎮(zhèn)行政執(zhí)法責(zé)任制實(shí)施方案，梳理行政法規(guī)、分解執(zhí)法任務(wù)、明確執(zhí)法主體、落實(shí)執(zhí)法責(zé)任、確定考核目標(biāo)。堅(jiān)持做到執(zhí)法責(zé)任、監(jiān)督機(jī)制和評議考核“三到位”，努力創(chuàng)建主體明確、權(quán)責(zé)統(tǒng)一、運(yùn)轉(zhuǎn)協(xié)調(diào)、廉潔高效的行政執(zhí)法新機(jī)制。二、嚴(yán)格執(zhí)法程序 公開執(zhí)法內(nèi)容，提高執(zhí)法質(zhì)量一是堅(jiān)持實(shí)行“辦、審、定 ”三分離制度，按照“誰辦理誰負(fù)責(zé)、誰審核誰負(fù)責(zé)、誰審批準(zhǔn)負(fù)責(zé) ”的原則，進(jìn)一步明確責(zé)權(quán)，落實(shí)責(zé)任。二是根據(jù)《行政處罰法》的有關(guān)規(guī)定，要求各執(zhí)法業(yè)務(wù)站所嚴(yán)格依照執(zhí)法程序辦事。在執(zhí)法時必須有兩名以上執(zhí)法干部共同執(zhí)法，要事先向當(dāng)事人出示執(zhí)法證件、表明身份 并按規(guī)定向當(dāng)事人事先告知其享有的權(quán)利；在辦理登記、許可審核、審批等環(huán)節(jié)上要認(rèn)真審查，嚴(yán)格把關(guān)； 在辦理行政案件時，要認(rèn)真調(diào)查取證，仔細(xì)制作并正確使用法律文書，規(guī)范文書管理制度，真正做到一案一卷，集中保管、專人負(fù)責(zé)。三是進(jìn)一步加強(qiáng)行政執(zhí)法公開工作。采取口頭答復(fù)或書面公開等有效形式，認(rèn)真落實(shí)“六公開”制度，即：公開法律依據(jù)，讓廣大人民群眾清楚行政機(jī)關(guān)的行為是否符合法律規(guī)定；公開辦事程序，方便群眾辦事，把辦事條件、標(biāo)準(zhǔn)、要求和辦事時限—一公開 使前來辦事的人明白各項(xiàng)要求，一次性把事情辦好；公開收費(fèi)和罰沒標(biāo)準(zhǔn)，便于服務(wù)對象和社會監(jiān)督； 公開案件辦理結(jié)果，避免辦人情案或循私枉法；公開文書檔案資料，允許相關(guān)人員的查證質(zhì)詢，接受社會各界監(jiān)督；公開執(zhí)法過錯責(zé)任追究辦法，包括群眾投訴辦法及對不踐諾、假公 開、敷衍了事不認(rèn)真履行職責(zé)等行為的追究措施，向社會公布監(jiān)督電話，暢通社會監(jiān)督渠道，自覺接受群眾監(jiān) 確保執(zhí)法工作的公開、公正。三、加強(qiáng)考核，嚴(yán)格監(jiān)督，加大過錯責(zé)任追究力度根據(jù)《xx市行政執(zhí)法評議考核辦法》的具體規(guī)定，按照綜合考核、廣泛監(jiān)督的原則，制定本鎮(zhèn)及各業(yè)務(wù)站所的〈考核辦法〉，科學(xué)確定考核目標(biāo)和標(biāo)準(zhǔn)，進(jìn)一步健全完善政府考核與群眾評議相結(jié)合、執(zhí)法考核與政績考核相結(jié)合，內(nèi)部考核與外部考核相結(jié)合的新型考核監(jiān)督機(jī)制，切實(shí)加大對行政執(zhí)法干部的考核監(jiān)督力度。同時，認(rèn)真落實(shí)行政執(zhí)法過錯追究制度，對違反行政執(zhí)法規(guī)定的執(zhí)法干部，要按照有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅追究其責(zé)任，進(jìn)一步增強(qiáng)執(zhí)法干部工作責(zé)任心，有效杜絕濫用職權(quán)、知法犯法現(xiàn)象，確保國家法律、法規(guī)和各項(xiàng)政策的正確貫徹執(zhí)行。