【正文】 并及時組織召開動員大會，闡明開展基層組織建設(shè)年活動的重要意義，明確活動的總體要求、工作目標，并對開展基層組織建設(shè)年活動的工作內(nèi)容、工作措施及方法步驟進行了詳細的安排。二是明確領(lǐng)導責任。成立了基層組織建設(shè)年領(lǐng)導小組，由局長任組長，黨總支書記和副局長任副組長，各黨支部書記任成員。領(lǐng)導小組下設(shè)辦公室，辦公室設(shè)在局辦公室。并明確黨總支書記為基層組織建設(shè)年主要負責人，親自謀劃安排，真正做到了把基層組織建設(shè)年放在心上、抓在手上，定期研究，抓好落實。三是加強學習，采取集中學習、座談交流、集中討論、專題講座、專題輔導、個人自學等多種形式，深刻學習領(lǐng)會中央和省委、州委、縣委關(guān)于在創(chuàng)先爭優(yōu)活動中開展基層組織建設(shè)年的指示精神，使全局黨員干部切實把思想統(tǒng)一到中央和省委關(guān)于開展基層組織建設(shè)年工作重要部署和要求上來，落實到具體工作中，努力形成推動發(fā)展、服務(wù)群眾、凝聚人心、促進和諧的強大動力。四是加強督查指導。局基層組織建設(shè)年領(lǐng)導小組辦公室圍繞基層組織建設(shè)年重點工作任務(wù)，組建督查組，對各黨支部活動開展情況進行督查指導，并通過編發(fā)簡報、通報和適時召開推進會、現(xiàn)場會等形式，加大督查指導力度，推動活動扎實開展。（二）調(diào)查摸底，分類定級，查找黨建工作中存在的困難和問題。局黨總支對所屬4個黨支部黨組織作用發(fā)揮情況開展全面的調(diào)查摸底，重點調(diào)查組織設(shè)置是否合理、領(lǐng)導班子是否健全、組織制度是否完善、經(jīng)費場所保障是否落實、作用發(fā)揮是否充分，聽取廣大黨員的意見建議。并按照中共廣南縣委、縣直機關(guān)工作委員會《關(guān)于進一步做好基層黨組織分類定級自評、測評工作的緊急通知》（廣黨工委?2012?9號）文件要求，于5月份開展了分類定級。一是召開會議，學好文件，認真開展自評。組織支委委員、系統(tǒng)各支部書記認真學習文件，吃透文件精神，統(tǒng)一思想，明確目的、意義和操作方法，在認真學習理解機關(guān)事業(yè)單位黨組織分類定級參考標準、內(nèi)容，對照《機關(guān)事業(yè)單位黨組織分類定級自評表》，從黨組織帶頭人、工作思路、工作制度、活動陣地、保障機制、工作業(yè)績、群眾反映七個方面的28個要點進行了認真自評，定級為“好”的等次。二是召開民主測評會，組織黨員、群眾開展民主測評。按照統(tǒng)一要求，系統(tǒng)各黨支部班子成員對本支部進行了自評，并及時統(tǒng)計測評結(jié)果，結(jié)合自評和測評，經(jīng)黨支部集體討論確定本支部的定級意見，并及時在單位內(nèi)公示，按時形成書面材料上報到局黨總支。在各支部自評和民主測評的基礎(chǔ)上，5月18日，我局黨總支召開了黨員大會，20名黨員和10名非黨群眾，共有30名同志參加了測評動員大會。參會人員根據(jù)通報情況對照測評內(nèi)容進行測評，收到有效表30份，均評定好“好”。三是嚴格標準，認真組織對各黨支部測評定級工作。按照黨組織“五個好”標準要求，綜合考慮基層黨組織的功能定位、職責任務(wù)，對照“黨組織帶頭人、工作思路、工作制度、活動陣地、保障機制、工作業(yè)績、群眾反映”等七項分類定級指標，根據(jù)各黨支部自評、測評情況，結(jié)合平時掌握的情況和考核結(jié)果，我局黨總支于5月18日召開總支委員會對所屬黨支部的自評內(nèi)容逐項進行審核，確定：機關(guān)黨支部、地方段黨支部、運管局黨支部均定級為“好”。對于分類定級結(jié)果，局黨總支及時向各黨支部書記進行了反饋。并要求各黨支部對照標準，找出不足，明確改進的目標措施和時間節(jié)點，認真抓好整改落實，力爭每黨支部在原有的基礎(chǔ)上都有新的提高，實現(xiàn)晉位升級。（三）認真組織實施“跨越發(fā)展先鋒行動”。制定了“跨越發(fā)展先鋒行動”實施方案，完善和落實局黨總支抓基層黨建工作責任制，緊緊圍繞各項交通運輸工作任務(wù)，以公開承諾和考核評比為主要抓手，廣泛動員各黨支部和黨員爭先進位創(chuàng)“發(fā)展先鋒”、“服務(wù)先鋒”、“和諧先鋒”。圍繞“創(chuàng)優(yōu)秀業(yè)績、迎接十八大”，深化創(chuàng)先爭優(yōu)活動，“七一”期間，對創(chuàng)先爭優(yōu)活動中涌現(xiàn)的2個先進黨支部和6名優(yōu)秀共產(chǎn)黨員進行了表彰獎勵。（四）扎實開展“四群”教育實行干部直接聯(lián)系群眾工作。著眼于推動機關(guān)干部直接聯(lián)系和服務(wù)群眾，認真開展“四群”教育，不斷突出領(lǐng)導帶頭、住村聯(lián)戶這個抓手，抓住促進收入增收、服務(wù)人民群眾、加強基層組織、培養(yǎng)鍛煉干部四個重點，推行“聽群眾說事，當好民情通訊員；與代表謀事，當好政策宣傳員；幫黨員理事，當好黨建指導員；同干部解事，當好三農(nóng)服務(wù)員”“四事”工作法，做到民情調(diào)查進萬家、惠民實事進萬家、政策法規(guī)進萬家、文明新風進萬家，切實為基層解決矛盾糾紛、基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)、經(jīng)濟發(fā)展等實際難題，在實踐教育中增強干部的群眾觀點、群眾路線、群眾利益和做好群眾工作能力，提升黨性修養(yǎng)。截止目前，我局22名干部職工均深入扶貧掛鉤開展民情體驗，召開民情懇談60場（次），收集到意見（建議）213條，建立民情聯(lián)系卡67張、民情登記卡67張、民情臺帳67套，共協(xié)調(diào)項目6個，解決資金25萬元。（五）加強黨員發(fā)展教育管理。按照“控制總量、優(yōu)化結(jié)構(gòu)、提高質(zhì)量、發(fā)揮作用”的要求，總結(jié)全局發(fā)展黨員工作經(jīng)驗，制定實施意見，按照發(fā)展黨員的“十六”字方針，嚴把“培養(yǎng)”、“發(fā)展”、“轉(zhuǎn)正”關(guān)，切實做好新形勢下黨員的發(fā)展工作，為黨組織增添新鮮血液。切實加強黨員日常管理，深入推進“三個培養(yǎng)”，提高黨員質(zhì)量，優(yōu)化黨員隊伍結(jié)構(gòu)，大力推進基層黨組織黨務(wù)公開、政務(wù)公開、財務(wù)公開。認真做好黨費交繳管理工作，按時按標準交繳黨費，并建立健全了黨費收繳和管理制度，半年來。（六）加強黨支部規(guī)范化建設(shè)。突出抓好黨支部規(guī)范化建設(shè)，努力使基層黨支部做到“十化”，即：組織設(shè)置規(guī)范化、規(guī)章制度規(guī)范化、辦公場所規(guī)范化、活動場所規(guī)范化、黨員發(fā)展規(guī)范化、黨員教育規(guī)范化、黨員活動規(guī)范化、黨務(wù)公開規(guī)范化、工作流程規(guī)范化、考核管理規(guī)范化。突出抓好黨支部活動正常化，堅持和完善“三會一課”、創(chuàng)先爭優(yōu)、黨性分析、民主評議等基本制度，積極推行設(shè)崗定責、公開承諾、“四亮四評”、志愿服務(wù)等做法，把基層黨建工作抓到黨支部、把提高黨的戰(zhàn)斗力落實到每個黨支部。二、工作中存在問題及下步打算今年以來，在開展基層組織建設(shè)年活動中盡管做了一些工作，取得了一些成績，但與上級黨組織的要求還有一定差距，存在一些不容忽視的問題：一是交通運輸工作任務(wù)重，事務(wù)多，工學矛盾較為突出；二是黨員教育方式方法過于單一，黨員干部個人自學多，集中學習相對較少；三是黨建工作創(chuàng)新不夠，黨建活動流于形式，一些新的黨建形式僅限于文件和口頭宣傳上，缺乏黨建工作活力；四是各支部組織開展黨員活動主動性不強、不夠經(jīng)常。五是發(fā)展黨員的力度不夠大。六是信息上報工作不及時，典型經(jīng)驗及做法總結(jié)不夠，許多開展的工作和好的經(jīng)驗和做法沒能及時總結(jié)和挖掘，并及時給上報。針對存在問題，下一步，我們將按照基層組織建設(shè)年活動既定目標，結(jié)合實際重點抓好以下幾方面工作：一是根據(jù)“基層組織建設(shè)年”活動實施方案的要求，扎實開展好“集中整改、晉位升級”、“總結(jié)經(jīng)驗、完善制度”兩個階段的工作，積極探索新時期新階段以改革創(chuàng)新精神推進基層黨組織建設(shè)的思路和方法，進一步完善黨建工作各項制度，有計劃、有步驟、有方法、有措施地抓好各項工作任務(wù)的落實。集中梳理黨員群眾反映的突出問題，研究制定具體整改方案，并作出公開承諾。認真按照上級黨組織的要求，明確改進提高的目標、責任和措施，認真抓好整改落實，努力使局黨建工作水平得到進一步提高。二是加強先進典型的選樹，加強信息采編和報送工作，加大輿論宣傳工作力度，緊緊抓住重點、難點和亮點工作，通過開設(shè)網(wǎng)上專欄、編發(fā)簡報、舉辦專題講座等多種形式，廣泛宣傳基層黨建的好做法、好經(jīng)驗和先進典型，營造良好的工作氛圍。三是扎實開展“四群”教育，實行干部直接聯(lián)系群眾制度，積極深入掛鉤村開展民情體驗活動，并積極協(xié)調(diào)項目和資金，切實幫助掛鉤村解決實際困難，密切黨群干群關(guān)系。四是繼續(xù)加強學習型黨組織建設(shè)工作，建立健全黨組織集體學習制度，推進黨員干部學習教育的科學化、制度化、規(guī)范化。五是進一步嚴格黨員教育、管理和監(jiān)督，加強黨員隊伍建設(shè)，嚴格黨的組織生活，提高組織生活的質(zhì)量。以提高質(zhì)量為重點做好黨員發(fā)展工作。扎實做好黨建工作制度的落實，黨組織和黨員“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動的開展、黨費管理、黨員遠程教育管理等工作，使基層黨建各項工作任務(wù)得到很好的落實。中共XX縣交通運輸局總支委員會20XX年XX月XX日