【正文】 公室2018年5月15日印發(fā)第四篇：2011年企事業(yè)科協(xié)工作要點2011年市企事業(yè)科協(xié)工作要點2011年，市企事業(yè)科協(xié)工作的指導(dǎo)思想是：在市科協(xié)黨組的領(lǐng)導(dǎo)下，深入落實科學(xué)發(fā)展觀，努力貫徹中國科協(xié) “三服務(wù)一加強”的工作定位，充分來發(fā)揮企業(yè)科協(xié)的獨特作用和優(yōu)勢，繼續(xù)抓好企事業(yè)科協(xié)的組織建設(shè)，圍繞企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營的重大課題開展工作，深入開展“講、比”活動和“金橋工程”，積極推進(jìn)企業(yè)科技創(chuàng)新，大力加強自身建設(shè)，為加快我市經(jīng)濟發(fā)展方式轉(zhuǎn)變，促進(jìn)企業(yè)大發(fā)展做出新貢獻(xiàn)。一、進(jìn)一步加強企事業(yè)科協(xié)組織建設(shè)力度堅持分類指導(dǎo)的原則，繼續(xù)探索在非國有企業(yè)、科技型新經(jīng)濟組織、科研事業(yè)單位中成立科協(xié)組織的形式和活動方式，探索在開發(fā)園區(qū)、非國有企業(yè)和新經(jīng)濟組織中科協(xié)組織的運行機制，有重點地培養(yǎng)一批龍頭型企業(yè)科協(xié)，成為各園區(qū)、各行業(yè)科協(xié)工作的領(lǐng)導(dǎo)者。加強區(qū)科協(xié)在非國有企業(yè)和新經(jīng)濟組織中協(xié)調(diào)、指導(dǎo)企業(yè)科協(xié)的工作力度，建立以各區(qū)為主導(dǎo)的企業(yè)科協(xié)聯(lián)合會（聯(lián)誼會）、企業(yè)科協(xié)聯(lián)盟，增強服務(wù)能力。適時召開企事業(yè)科協(xié)組織建設(shè)座談會，及時發(fā)現(xiàn)問題，總結(jié)交流“建家”經(jīng)驗，提高企業(yè)科協(xié)工作的針對性、實效性，全面增強企業(yè)科協(xié)活力。二、深入開展“講、比”活動和“金橋工程”在企業(yè)深入開展以群眾性技術(shù)創(chuàng)新活動為主要內(nèi)容的“講理想、比貢獻(xiàn)”活動，創(chuàng)新方法、深化內(nèi)涵，調(diào)動激發(fā)企業(yè)員工的創(chuàng)新熱情和創(chuàng)造活力。充分挖掘和調(diào)動企業(yè)科技工作者的聰明才智，鼓勵他們積極參與技術(shù)創(chuàng)新全過程，立足研究開發(fā)和生產(chǎn)實踐，努力做出原創(chuàng)性成果。做好“講、比”、“金橋工程”項目立項、統(tǒng)計匯總工作。通過對推動企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新、技術(shù)開發(fā)，促進(jìn)科技成果產(chǎn)業(yè)化，具有顯著效益的項目；開展技術(shù)推廣，提供技術(shù)支持，服務(wù)于“社會主義新農(nóng)村建設(shè)”的項目；以“節(jié)能減排”、“低碳經(jīng)濟”為重點，促進(jìn)能源資源節(jié)約和生態(tài)環(huán)境保護的項目；以淘汰落后產(chǎn)能、發(fā)展高新產(chǎn)業(yè)，推動產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)優(yōu)化為目標(biāo)的項目；已經(jīng)過權(quán)威單位鑒定或擁有專利的實用技術(shù)推廣項目進(jìn)行立項，實施管理。評比表彰“講、比”活動先進(jìn)單位和個人。三、加大企業(yè)“院士專家工作站”建設(shè)工作力度圍繞東湖國家自主創(chuàng)新示范區(qū)的建設(shè)，組織院士專家深入企業(yè)開展技術(shù)攻關(guān)，為企業(yè)發(fā)展注入新動力。依托湖北（）院士咨詢服務(wù)（活動）中心和科協(xié)組織的人才優(yōu)勢、網(wǎng)絡(luò)優(yōu)勢開展與企業(yè)的科技合作，大力發(fā)展多種形式的企業(yè)院士專家工作站，幫助企業(yè)培育科技創(chuàng)新團隊、集聚創(chuàng)新資源，突破關(guān)鍵技術(shù)，推動解決經(jīng)濟社會發(fā)展迫切需要解決的科技問題，努力把更多的創(chuàng)新要素引入企業(yè)。四、舉辦1次企業(yè)科協(xié)工作秘書長培訓(xùn)班創(chuàng)新培訓(xùn)方式，組織部分企業(yè)科協(xié)秘書長到開發(fā)園區(qū)、民營企業(yè)、新經(jīng)濟組織企業(yè)科協(xié)組織建設(shè)力度大，活動方式有特色的省、市科協(xié)學(xué)習(xí)借鑒外地企業(yè)科協(xié)的先進(jìn)經(jīng)驗。五、召開1次企業(yè)科協(xié)工作經(jīng)驗交流現(xiàn)場會貫徹落實科技部、發(fā)改委、教育部、中國科協(xié)《關(guān)于加強創(chuàng)新方法工作的若干意見》，舉辦企業(yè)創(chuàng)新方法培訓(xùn)班，開展知識產(chǎn)權(quán)戰(zhàn)略巡講活動。在企業(yè)科協(xié)有示范作用的單位召開企業(yè)科協(xié)工作經(jīng)驗交流現(xiàn)場會，推廣成功的經(jīng)驗。六、加強對企業(yè)科技工作者的人文關(guān)懷努力為科技工作者服務(wù)，積極創(chuàng)造條件組織企業(yè)科技人員療、休養(yǎng)，組織科技人員體檢。七、進(jìn)一步加強地區(qū)科協(xié)聯(lián)誼會（聯(lián)合會）的工作 爭取每個季度組織一次聯(lián)誼活動，交流企業(yè)科協(xié)工作情況，針對企業(yè)技術(shù)進(jìn)步方面存在的問題，組織專家到企業(yè)會診，為企業(yè)科技創(chuàng)新服務(wù)。八、組織企業(yè)科協(xié)參加全市科技周、市“全國科普日”活動深化“百萬市民學(xué)科學(xué)”活動品牌，整合社會資源，擴大品牌效應(yīng)和社會影響，積極參與全市組織的科普活動，以大聯(lián)合大協(xié)作方式，深入開展主題科普活動。按照“節(jié)約能源資源，保護生態(tài)環(huán)境，保障安全健康，促進(jìn)創(chuàng)新創(chuàng)造”主題，繼續(xù)組織開展全國科普日活動，為貫徹實施《全民科學(xué)素質(zhì)行動計劃綱要》，提高企業(yè)員工和社區(qū)居民科學(xué)素質(zhì)做出貢獻(xiàn)。支持各企事業(yè)科協(xié)組織本單位的科技人員（職工）參觀科技館（免費參觀），讓企事業(yè)科協(xié)工作在本單位形成影響，調(diào)動企業(yè)開展科協(xié)工作的積極性。完成《國有大型企業(yè)科學(xué)素質(zhì)調(diào)研報告》，為進(jìn)一步推動全民科學(xué)素質(zhì)提高，特別是企業(yè)員工科學(xué)素質(zhì)的提高，提供指導(dǎo)作用。九、積極開展學(xué)術(shù)交流活動廣泛開展以“市科學(xué)年會”為品牌的學(xué)術(shù)交流、決策咨詢、企業(yè)科技創(chuàng)新系列活動，構(gòu)建全面的、持續(xù)的為經(jīng)濟社會發(fā)展服務(wù)的新格局，組織企業(yè)科協(xié)參與各種學(xué)術(shù)交流活動，為企業(yè)發(fā)展壯大建言獻(xiàn)策。積極組織編印《市清潔生產(chǎn)白皮書》，為企業(yè)開展清潔生產(chǎn)提供示范指導(dǎo)作用，為領(lǐng)導(dǎo)決策提供科學(xué)依據(jù)。把學(xué)術(shù)交流作為繼續(xù)教育的重要渠道，讓更多的科技工作者享受到交流學(xué)習(xí)機會。結(jié)合基層一線科技工作者需要，大力開展專業(yè)技能培訓(xùn)。支持企業(yè)科協(xié)主辦或承辦高端、前沿國際學(xué)術(shù)會議，著力打造高水平的學(xué)術(shù)交流平臺。積極倡導(dǎo)以區(qū)企事業(yè)科協(xié)聯(lián)合會形式開展學(xué)術(shù)交流、科學(xué)普及、人才培訓(xùn)、科技咨詢等活動，活躍科協(xié)工作，交流工作經(jīng)驗，促進(jìn)企業(yè)之間的科技合作與資源共享，擴大工作覆蓋面。第五篇：科協(xié)工作展望科協(xié)工作展望11屆科協(xié)工作取得了很好的成果。我們舉辦了一系列活動，譬如“小思想大變化”活動以培養(yǎng)大學(xué)生創(chuàng)新；“水炬?zhèn)鬟f”活動，以我們大學(xué)生帶頭倡導(dǎo)節(jié)約用水，合理使用自然資源；我們舉辦社團聯(lián)誼籃球賽，以加強各社團之間，社團部門成員之間的聯(lián)系和友誼?總之，在11屆科協(xié)活動工作中，在主席、部長們的帶領(lǐng)下，我們從多個方面秉著“創(chuàng)新、團結(jié)、合作、友誼、學(xué)習(xí)”等原則促進(jìn)我們向前發(fā)展，使我們每個人都參與活動，體驗大學(xué)學(xué)習(xí)的樂趣。我們確實取得了良好的成績！在即將到來的12屆科協(xié)招新中，我們每個部門都應(yīng)該做好充分的準(zhǔn)備，招到有質(zhì)量的新生，為科協(xié)后期工作、活動奠定基礎(chǔ)！每個部門都有自己的特色，有自己的活力；部門間是相互合作，緊密聯(lián)系的！我們科協(xié)學(xué)習(xí)部就其職責(zé)，我們主要負(fù)責(zé)監(jiān)督記錄協(xié)會成員在校學(xué)習(xí)的情況，定期召開學(xué)習(xí)經(jīng)驗交流會或視情況組織成員學(xué)習(xí)科普知識。對于12屆科協(xié)招新，我們學(xué)習(xí)部計劃招新68人，對申請者具體要求有：① 工作熱情、負(fù)責(zé)任② 要有獨立思考能力，對時事有自己的看法，最好能求其不同③ 有個人追求，或是正在尋找的路上，且其追求要高尚、遠(yuǎn)大④ 最好有活動組織經(jīng)驗⑤ 在學(xué)習(xí)上有學(xué)科優(yōu)勢⑥ 要積極參加活動，善于學(xué)習(xí)12屆科協(xié)學(xué)習(xí)部招新，將采用兩輪面試、問答制，面試首先由面試官向申請者提出問題。根據(jù)申請人臨場答辯，對其邏輯思維、表達(dá)能力、儀表神態(tài)、以往經(jīng)驗和未來計劃五個方面（100分制）計分，面試官做出合理的公平的記錄，最后采取淘汰式評選，取其優(yōu)秀者！在12屆科協(xié)學(xué)習(xí)部后期工作中，本部門計劃在新生入學(xué)初召開第一次會議，主要為了向新生介紹科協(xié)以及學(xué)習(xí)部職責(zé)等問題；此外，給新生解答入學(xué)應(yīng)注意的問題等。2我部門將履行資環(huán)學(xué)院2012年工作細(xì)則要求，每兩周召開一次部門例會，主要組織新生總結(jié)學(xué)習(xí)和解決大學(xué)生活等問題，保證他們的生活、學(xué)習(xí)有秩序的發(fā)展。在以后的活動中，我部部長和副部將組織我部成員參加科技創(chuàng)新類比賽，以保證科協(xié)集體活力，使得干事在實踐中學(xué)習(xí)知識。我部門在后期工作中將視情況而定，組織科協(xié)成員自愿參加科普知識講壇，組織討論總結(jié)。我部門將在大一第一學(xué)期舉辦資環(huán)學(xué)院辯論賽，對其邏輯思維出眾，口才優(yōu)異者資以證書、獎金或精美禮物獎勵。在以后工作中，我們會認(rèn)真聽取干事意見，認(rèn)真分析其可行性，對其作出回應(yīng)。對于有特殊意義的日子，我們將聯(lián)合科協(xié)其他部門共同舉辦些有意義的活動，響應(yīng)社會發(fā)展要求！在活動工作中，我們要注重各干事能力的養(yǎng)成，給他們一些機會，來組織部門活動,這也是必要的!我部門將引導(dǎo)干事積極響應(yīng)社團活動，盡力辦好自己的本分工作，使科協(xié)發(fā)展壯大。