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政府研究室政務(wù)公開工作總結(jié)共5篇-資料下載頁

2024-10-29 03:29本頁面
  

【正文】 務(wù)公開工作深入開展。綜上所述,推進“政務(wù)公開”,建設(shè)公開透明服務(wù)型政府,從根本上說是為了提高政府服務(wù)人民大眾的能力。推行“政務(wù)公開”既是新形勢下加強政府能力建設(shè)的必然要求,也是在政府與民眾之間營造和諧關(guān)系的必然要求,更是執(zhí)政黨“以人為本,執(zhí)政為民”的內(nèi)在本質(zhì)的充分體現(xiàn)。同時,全面推行政務(wù)公開是一項長期的、艱巨的、復(fù)雜的系統(tǒng)工程,有許多工作要做,既需要改革攻堅,解決矛盾,又要從維護社會大局的穩(wěn)定出發(fā),逐步走出一條有中國特色的政務(wù)公開的新路子。第五篇:政務(wù)公開工作總結(jié)金水區(qū)環(huán)保局2010年上半年政務(wù)公開工作總結(jié)我局歷來十分重視黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作,自始至終把黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制作為一項政治紀(jì)律認真貫徹執(zhí)行,堅持做到與業(yè)務(wù)工作一起部署,一起落實,一起檢查,一起考核。在落實政務(wù)公開方面,我局按照2010年初制定的政務(wù)公開工作計劃和上級環(huán)保部門政務(wù)公開工作實施方案的規(guī)定精神,多次召開專題會議予以研究部署,對政務(wù)公開各項工作周密計劃,妥善安排,使這一事關(guān)我局對外形象的廉政工程得以深入扎實地開展。我們的主要做法是:一、成立組織 加強領(lǐng)導(dǎo)為認真貫徹落實臨海市和上級環(huán)保部門關(guān)于做好政務(wù)公開工作的會議精神,我局召開專題會議研究部署政務(wù)公開工作,制定了切合實際的實施方案,并召開全體干部職工會議,對政務(wù)公開各項工作進行動員部署。為加強對政務(wù)公開各項工作的領(lǐng)導(dǎo),又成立了以局長薛文平為組長,工會主任呂馨為副組長,其他領(lǐng)導(dǎo)班子為政務(wù)公開領(lǐng)導(dǎo)小組的成員,領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室,負責(zé)政務(wù)公開工作的具體組織協(xié)調(diào)和監(jiān)督檢查。我們按照“誰主管、誰負責(zé)”的原則,認真落實政務(wù)公開工作責(zé)任制,并逐步建立和完善了“一把手負總責(zé)、主管領(lǐng)導(dǎo)負全責(zé)、業(yè)務(wù)部門各負其責(zé)、紀(jì)檢監(jiān)察組織協(xié)調(diào)、干 1部職工積極參與、社會各界大力支持”的政務(wù)公開工作新機制。為切實把政務(wù)公開工作落到實處,我們按照依法公開、全面公開、客觀真實、注重實效、方便公眾、有利監(jiān)督的原則,建立了政務(wù)公開工作責(zé)任制,并結(jié)合政務(wù)公開的內(nèi)容和形式,把政務(wù)公開各項工作細化分解,責(zé)任到科室,責(zé)任到人。局長對全局的政務(wù)公開工作負總責(zé),主管領(lǐng)導(dǎo)對分管的單位負全責(zé),各科室責(zé)任人對本科室的政務(wù)公開工作負直接領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。我們把政務(wù)公開工作納入了我局定量考核內(nèi)容,由局政務(wù)公開領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室對各科室實施政務(wù)公開的情況進行檢查、指導(dǎo)和考核。局黨組在推行政務(wù)公開工作的實施方案中專門作出了嚴(yán)格獎懲的規(guī)定,對于落實政務(wù)公開工作優(yōu)秀的單位和成效顯著的個人大力表彰;對不按規(guī)定實施政務(wù)公開的單位和個人,在全局干部職工大會上通報批評,并責(zé)令限期整改,同時取消其各類評先評優(yōu)資格;對推行政務(wù)公開工作消極、措施不力的黨員干部,在進行批評教育的同時,視情節(jié)輕重,給予必要的組織處理,從而調(diào)動了干部職工做好政務(wù)公開工作的積極性和主動性,全局上下形成了人人為政務(wù)公開工作出謀劃策、齊心協(xié)力規(guī)范政務(wù)行為的良好氛圍。二、完善各種制度我們先后建立和完善了《政務(wù)公開工作制度》、《考核與獎懲制度》、《黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任追究制》、《政務(wù)公開責(zé)任追究制》、《政務(wù)公開監(jiān)督制度》、《環(huán)保人員行為守則》等等,并嚴(yán)格按照各項制度規(guī)定的內(nèi)容認真抓好落實,局政務(wù)公開工作領(lǐng)導(dǎo)小組不定期地對各單位落實上述制度的情況進行監(jiān)督檢查。對工作不認真、落實不到位、問題嚴(yán)重或受到群眾舉報的單位和個人,我們在提出嚴(yán)厲批評的同時,責(zé)令限期整改,并向群眾做出說明和解釋,影響極壞的,還要追究當(dāng)事人及其責(zé)任人的黨政紀(jì)責(zé)任。三、全面公開,服務(wù)群眾我們以內(nèi)部工作程序化、對外辦事公開化、行政行為規(guī)范化為內(nèi)容,按照廉潔、務(wù)實、高效的基本要求和政務(wù)公開工作遵循的原則,從規(guī)范辦事程序、規(guī)范從政行為入手,對需要公開的內(nèi)容進行了全程公開,使我局的政務(wù)公開工作逐步走上了制度化、規(guī)范化的軌道。(一)網(wǎng)上審批運行情況網(wǎng)上審批工作是我局今年工作的難點,也是今年工作中的亮點。2010年年初,我區(qū)網(wǎng)上審批及效能監(jiān)察系統(tǒng)正式開通試運行;2010年4月底系統(tǒng)開始正式開通至今,運行良好。網(wǎng)上審批流程、承諾時限、法律依據(jù)、申報材料更加公開化、透明化;并且審批中心網(wǎng)站有業(yè)務(wù)公告信息和業(yè)務(wù)流程追蹤等功能,申報企業(yè)和個人能隨時查看業(yè)務(wù)辦理情況;一旦出現(xiàn)超出承諾時限,且未完成項目審批的事件,我們將面臨相當(dāng)被動的處境。根據(jù)網(wǎng)上審批工作的特點,我們對日常工作也提出了新的要求,所有受理的建設(shè)項目都往前趕、即時看,避免項目的堆積和遺漏,在規(guī)定的時限內(nèi)完成審批工作。同時,科室內(nèi)部人員對實際操作技能進行了統(tǒng)一培訓(xùn),每位同志都熟練掌握了網(wǎng)上審批系統(tǒng)和后臺操作系統(tǒng)。網(wǎng)上審批自4月底開始運行以來,環(huán)評科已通過網(wǎng)上審批辦理了419件,建設(shè)項目的預(yù)審、審批、驗收等工作,業(yè)務(wù)辦理名列行政審批中心21個審批部門的前列。網(wǎng)上審批的應(yīng)用不僅縮短了審批時限,方便了企業(yè),而且大大提高了科室工作效率,快捷的公文傳輸、資料查詢,節(jié)省了大量的人力、物力。(二)局政務(wù)公開網(wǎng)站運行情況年初,環(huán)保局緊緊把握住全區(qū)網(wǎng)站進行更新和重新設(shè)計的契機,同區(qū)網(wǎng)絡(luò)中心共同設(shè)計制作了環(huán)保局新網(wǎng)站,7月下旬正式開始運行,目前正在不斷完善之中。目前,在環(huán)保局主頁已將以下事項予以公開:環(huán)保部門機構(gòu)設(shè)置、工作職責(zé)及其聯(lián)系方式;環(huán)境保護法律、法規(guī)、規(guī)章、標(biāo)準(zhǔn)和其他規(guī)范性文件;環(huán)境保護工作相關(guān)文件;環(huán)保工作動態(tài)等等;下一階段,將注重增添環(huán)保宣教內(nèi)容、環(huán)境影響評價制度執(zhí)行情況、環(huán)境信訪投訴情況等群眾較為關(guān)注的內(nèi)容。(三)我局在各類媒體政務(wù)公開情況我局在各類報刊、雜志、網(wǎng)站等媒體進行政務(wù)公開。將河南日報、鄭州日報、大河報、鄭州晚報、金水時訊等作為主要載體,公布我局信訪處理案件、環(huán)境應(yīng)急案件處理、環(huán)評辦理事項、環(huán)保宣教事件等等。通過一些關(guān)乎民生的案件如危險化學(xué)品被遺棄事件、小燃煤鍋爐擾民事件的處理情況及時見報,公開我局信訪案件處理過程,實現(xiàn)了民眾對我局的監(jiān)督;并利用媒體向大眾告知居民樓下不得開飯店等事項,對廣大商戶進行提醒善意,勸阻盲目投資。目前,我局已在黨報黨刊上發(fā)表5篇報道,其他省市級報刊發(fā)表14篇報道,區(qū)級刊物上發(fā)表16篇。而在區(qū)機關(guān)內(nèi)部,我局將各類信息公開載體作為暴露問題、解決難題、宣傳環(huán)保、接受監(jiān)督的重要途徑。目前,我局已在信息報道發(fā)表85篇,在鄭州環(huán)境、中州環(huán)境刊物發(fā)表34篇。(四)對內(nèi)信息公開,服務(wù)全體干部職工每周不定期召開全局會議,由負責(zé)人通報各類政務(wù)信息、政策導(dǎo)向、領(lǐng)導(dǎo)指示、重要會議核心思想等對全局有參考價值的信息,讓全體干部職工了解區(qū)委區(qū)政府主要動向,并在會議上講評局工作目標(biāo)執(zhí)行情況,讓全體職工了解局各項業(yè)務(wù)開展情況,明確與目標(biāo)的差距,做到心中有數(shù),培養(yǎng)大局意識。通過局宣傳欄,每月公示全體干部職工考勤情況、休假情況、各科室信息報送情況等,并公布領(lǐng)導(dǎo)班子廉政承諾書,接受全局監(jiān)督。局辦公區(qū)域設(shè)有信箱,接受群眾的意見和建議。將環(huán)保系統(tǒng)“六項禁令”制作成塑料卡片,發(fā)放至所有職工手中。在組織發(fā)展方面嚴(yán)格按程序辦事,并對發(fā)展對象進行為期15天的公示。
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