學(xué)習(xí)部工作總結(jié)新-資料下載頁(yè)
2024-10-29 03:25本頁(yè)面
【正文】 的考勤工作基本結(jié)束了?？傮w來(lái)，完成得不錯(cuò)，但是還存在一些問(wèn)題：晚自習(xí)的請(qǐng)假、遲到早退人數(shù)有些多上課考勤工作有時(shí)會(huì)松懈一些原因：本學(xué)期的活動(dòng)較多，假期接連不斷本部門沒有很及時(shí)地督促和提醒查課人員考勤部分同學(xué)自我約束能力較差，沒有意識(shí)到上晚自習(xí)的重要性措施：考勤人員要公私分明，加大晚自習(xí)的考勤力度，可以不定時(shí)抽查，減少早退人數(shù)。及時(shí)督促上課考勤人員考勤，堅(jiān)持班長(zhǎng)負(fù)責(zé)的班級(jí)考勤制度。豐富大一學(xué)生的晚自習(xí)生活 如：播放有教育意義的視頻、電影等。2）、綜合素質(zhì)測(cè)評(píng)及獎(jiǎng)學(xué)金的評(píng)定工作認(rèn)真仔細(xì)看綜合素質(zhì)測(cè)評(píng)細(xì)則和獎(jiǎng)學(xué)金的評(píng)定方法，根據(jù)評(píng)定辦法正確無(wú)誤評(píng)定各項(xiàng)獎(jiǎng)項(xiàng)。二、黨史知識(shí)競(jìng)賽中本部門負(fù)責(zé)的工作及總結(jié)本部門主要負(fù)責(zé)命題工作，個(gè)人賽的監(jiān)考、閱卷工作。工作中出現(xiàn)的主要問(wèn)題：閱卷人員有十幾人，但閱卷工作共花費(fèi)了兩個(gè)晚自習(xí)，效率不高監(jiān)考時(shí)考場(chǎng)紀(jì)律有些松原因:試卷較多，連線題較難批改，增加了閱卷的難度。監(jiān)考人員多大部分是大一的干事，缺乏監(jiān)考經(jīng)驗(yàn)。措施：對(duì)大一干事做好監(jiān)考指導(dǎo)工作，讓他們明確考場(chǎng)紀(jì)律，把自己正真地當(dāng)成監(jiān)考員。三、大學(xué)生心理健康知識(shí)競(jìng)賽中本部門負(fù)責(zé)的工作及總結(jié)本部門主要負(fù)責(zé)命題工作，個(gè)人賽的監(jiān)考、閱卷及成績(jī)統(tǒng)計(jì)評(píng)定工作。工作中出現(xiàn)的主要問(wèn)題：個(gè)人賽的試卷題目過(guò)難，成績(jī)無(wú)區(qū)分度，最高分也只有70多分統(tǒng)計(jì)成績(jī)時(shí)工作效率低個(gè)別閱卷人員不能及時(shí)到達(dá)閱卷地點(diǎn)原因:首次接觸心理健康方面的競(jìng)賽知識(shí)，經(jīng)驗(yàn)不足，題目難易程度難以把握?？忌才疟沓霈F(xiàn)名字打印錯(cuò)誤和重復(fù)考生名字的現(xiàn)象，統(tǒng)計(jì)成績(jī)時(shí)比較混亂。閱卷人員將時(shí)間搞錯(cuò)或是臨時(shí)有別的事不能及時(shí)閱卷。避免同類問(wèn)題再次發(fā)生的措施有：根據(jù)要求命題，不能只從百度上下載題目；盡量多看些題目從中比較分析題目的難易程度，也可以詢問(wèn)周圍的同學(xué)判斷題目難度的大小。多安排幾名干事，分組合作，認(rèn)真完成成績(jī)的統(tǒng)計(jì)工作，做完后再核對(duì)一兩遍。提前確定閱卷人員，確保所有人員都能到達(dá)，及時(shí)通知。四、工作體會(huì)與收獲在接到新的工作時(shí)，要認(rèn)真看策劃書，明確本部門負(fù)責(zé)的工作及具體時(shí)間安排，并及時(shí)有效地傳達(dá)給本部門的干事們。在工作中，要及時(shí)地發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，反思產(chǎn)生的原因，進(jìn)而采取合理的措施進(jìn)行改正彌補(bǔ)。在與其他部門合作時(shí)，要及時(shí)地溝通，通達(dá)消息，了解工作進(jìn)度，協(xié)調(diào)配合。工作時(shí)要認(rèn)真嚴(yán)肅，不把個(gè)人情緒帶到工作中。要學(xué)會(huì)合理分配人員，讓干事們?cè)诠ぷ髦懈惺艿阶约旱闹匾?，并且要定期召開部門會(huì)議，及時(shí)下達(dá)任務(wù)和了解干事們的工作意見，定期做出工作總結(jié)。這一學(xué)年，我們還積極參加了校學(xué)生會(huì)的啟動(dòng)大會(huì)，經(jīng)驗(yàn)交流會(huì)，新食堂的意見會(huì)、新超市參觀等，為學(xué)生會(huì)，學(xué)校的發(fā)展提出了自己的見解。在其后的高校調(diào)研活動(dòng)中，我部同學(xué)也表現(xiàn)出了極高的積極性，大家踴躍報(bào)名參加了與清華校會(huì)交流的活動(dòng)。我們還努力使部門工作體系化、規(guī)范化。為了避免出現(xiàn)：部門的發(fā)展完全依靠部長(zhǎng)的工作熱情與個(gè)人魅力，人事變動(dòng)之后，好的工作經(jīng)驗(yàn)與失敗教訓(xùn)就無(wú)法傳承的現(xiàn)象，我們將工作總體分為三大部分，分別由三位副部作為核心，進(jìn)行工作統(tǒng)籌，負(fù)責(zé)提出具體詳盡的計(jì)劃及安排具體工作給部里其他成員；需負(fù)責(zé)將每次活動(dòng)的電子版計(jì)劃、預(yù)算、總結(jié)交給部長(zhǎng)。這樣的工作方式，有利于激發(fā)大家的工作積極性，且弱化了部?jī)?nèi)上下級(jí)的嚴(yán)肅氣氛，有利于人性化氛圍的建立。
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