微信推廣人員招聘方案-資料下載頁
2024-10-29 03:23本頁面
【正文】 、新浪微群、豆瓣、人人網(wǎng)、本地論壇、垂直論壇、微信導航。這是用來判斷運營人員推廣微信號是否有效，并引導用戶關注微信的。比較見效的推廣手段是在上述社區(qū)空間上放一段優(yōu)質(zhì)內(nèi)容，在內(nèi)容下方告知用戶想知道更多優(yōu)質(zhì)內(nèi)容可以關注微信號。又說到內(nèi)容，對，微信號的推廣跟內(nèi)容也是緊密相關的！在積累了一定數(shù)量的用戶后，公眾號就不再需要用活動來擴大用戶訂閱量，有了優(yōu)質(zhì)的內(nèi)容，特別是能激發(fā)用戶分享的內(nèi)容，用戶會在既有數(shù)量基礎上自然滾動增長。這個用戶數(shù)量，可以登錄公眾平臺后臺首頁的每日新增訂閱人數(shù)那里去查看，把內(nèi)容推送后三天的數(shù)量相加即為增長量，再除以目前公眾號總訂閱用戶數(shù)量。在有一定用戶數(shù)量，又有圖文消息推送時，可以通過這個指標來看出推送的內(nèi)容是否真正地讓用戶喜歡并積極分享到朋友圈。鏈接點擊率： 鏈接點擊率也是用來考核內(nèi)容運營能力和用戶把握能力的。對企業(yè)品牌公眾號來說，正文內(nèi)容300500字為宜，不能太長。用戶為什么要在閱讀后7 / 9還要點擊閱讀原文進去看？這就看正文給用戶什么樣的價值承諾和點擊引導。公眾號的底部可以添加網(wǎng)址鏈接，給對應網(wǎng)站帶去點擊流量。8 / 9第五篇：微信推廣方案微信推廣方案（612月）一、推廣目的微信正式運營2個月，粉絲達到5200多人，文案內(nèi)容已經(jīng)基本足夠支撐平臺。現(xiàn)階段主要任務是進一步擴大微信宣傳推廣，利用各種途徑和資源，擴大微信影響力，提升品牌形象，較快速度的增長粉絲，為后期網(wǎng)站宣傳和招聘會宣傳奠定強大的用戶基礎。二、推廣目標每月通過推廣，增粉30005000人，到年底達到3萬人的用戶積累。三、推廣方法和途徑線上推廣（1）微信1微活動 ○每個月定期在微信上舉辦12次微活動，活動可配合節(jié)假日，也可契合現(xiàn)場招聘會需求，設定一定的活動主題和活動時間，設置一定的獎品、獎金、或其他福利，以最大限度的吸引粉絲為目的，例如，微信紅包、大轉(zhuǎn)盤、砸金蛋等微信經(jīng)典活動，吸粉效果都很好，但是粉絲流失度也很大?；顒由暇€之后，通過微信、微博、、宣傳單頁、報紙廣告、網(wǎng)站廣告等各種途徑進行宣傳推廣，在最短的時間內(nèi)擴大活動的影響力。2H5頁面推廣 ○H5頁面是現(xiàn)在常用的微信推廣模式，是目前非常好的傳播方式。在有大型的招聘會或大型活動主題時，制作出微雜志，可以有效地進行傳播。在H5頁面加入微信的宣傳和關注鏈接，可以有效地進行宣傳。3公眾號互推 ○可以和一些兄弟企業(yè)或者友好合作商的微信進行互推，將我們的信息在它們的微信上進行推廣，我們也在微信上對它們的微信進行推廣。利用別的企業(yè)微信號的影響力，吸引不同圈層的人關注，擴大我們微信的影響力。4微信文案引導 ○在每一篇文案里都要設置引導關注的圖文信息。文案開頭有引導關注圖標，在文案末尾提醒用戶關注，也可以設置一些類似的小測試，但是獲取答案需要關注微信并回復XX關鍵詞才能獲得，增加用戶關注的途徑。5轉(zhuǎn)發(fā)分享 ○公司內(nèi)部員工必須關注微信公眾號，并在每次推送內(nèi)容后，選擇分享至朋友圈，尤其是每次有活動或者有招聘會推廣的時候，每個員工都分享朋友圈。同時，可以將微信名片分享給自己的好友或者微信群，吸引自己朋友圈的人和好友關注。（2）微博利用微博引流。目前新浪微博和騰訊微博均有一定的用戶基數(shù)，在每一次發(fā)布微博的時候，帶上微信號和微信二維碼，引導用戶關注。微信活動也可以通過微博推廣，通過有獎的形式，最大限度的引流。（3）網(wǎng)站在網(wǎng)站頂部微信關注按鈕，底部放置微信二維碼，在每一個招聘單頁底部都放置微信宣傳信息和微信二維碼。盡量在我們網(wǎng)站用戶所能看到的每一個頁面，都放置我們的微信二維碼，形成整體性，也加大曝光度。（4） 在積累用戶的階段，湖南人才網(wǎng)內(nèi)部員工將自己的簽名帶上微信號和微信活動信息，并在有微信活動的時候，在自己的用戶群宣傳，引導用戶關注。在線用戶比較多的情況下，可適當推薦關注微信。線下推廣（1）展廳現(xiàn)場1二維碼布置 ○現(xiàn)場展廳布置的所有廣告，都帶上微信的二維碼，可以長期使用。展廳桌子上粘貼微信二維碼。其他廣告位，包括公司纖維袋、公司宣傳冊和其他廣告位，都加入微信二維碼。2招聘會現(xiàn)場活動 ○如果當周做了微信活動，則現(xiàn)場布置微信活動宣傳區(qū)，制作海報宣傳，引導現(xiàn)場求職者和單位工作人員關注并參加。同時，也可以在現(xiàn)場做比較大型的招聘會上做現(xiàn)場掃碼關注即送小禮品的活動，關注之后即可立即拿到獎品，現(xiàn)場制作一個易拉寶，工作人員在旁邊引導，這樣準確度高。3展廳wifi ○展廳wifi，需要獲取密碼必須關注微信，回復“密碼”才能獲取密碼。（2）報紙、宣傳單每周的人才信息報上，必須加上微信的信息，包括微信公眾號二維碼和活動信息。每個月宣傳單頁上，固定一個版面宣傳微信的信息。（3）員工名片每個員工的個人名片上，加入微信二維碼和微信號信息，在發(fā)名片給客戶或求職者的時候，就可以很自然的引導關注。（4）樓梯口、電梯口二維碼在人才市場各個電梯口放置微信二維碼，引導其他部門員工和來訪人員關注。尤其在一樓大廳和二樓咨詢處，每天人流量比較大，可以適當放置宣傳信息。四、推廣安排展廳、樓梯口等各個地方的二維碼布置在6月份完成；報紙和宣傳單頁保證都有每次都有體現(xiàn)微信信息；員工個人名片重新設計，逐步過渡；有獎微活動保證每月至少一次；招聘會線下活動可以視招聘會規(guī)模而定，也可以配合微信線上活動一起進行。
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