【正文】 公益性社團四類。凡具有我院學籍的在校學生發(fā)起成立的社團均適用本條例。學生社團的指導和管理工作由院團委統(tǒng)一領導。為了促進校園文化建設，加強對學生社團的規(guī)范化、科學化管理，促進社團健康、有序地向前發(fā)展，發(fā)揮學生社團應有的作用。根據國家相關規(guī)定，結合我院實際，特制定如下辦法：社團的成立及注銷制度吉林師范大學遼源分院社團是本院學生自愿組織的以開展科技、文化、藝術、體育、思想教育等活動為主要內容的：以促進提高師范生技能、完善學生綜合素質、活躍校園文化氣氛為宗旨的群眾性團體，在校生均可以申請加入。學生社團成立要求：（1）學生社團必須堅持四項基本原則，遵守國家法律、法規(guī)和校紀校規(guī)。社團活動要有益于學生的身心健康和成長成才。有社團章程，有具體的機構設置，有相應數量成員的社團方可登記。（2）社團負責人須向院團委提出書面申請（社團性質、宗旨、指導思想。資金來源。本年內重大活動計劃書。社團負責人及下設各部門負責人名單、聯系方法。），經院團委審核、批準后方可成立。（3）愿意服從并接受團委的統(tǒng)一領導。對學校的重要活動和團委下發(fā)的任務做到自愿參加，努力完成。社團成員須是在校生。學生社團不得以贏利為目的。重復性質的社團原則上不予批準。對不能按照學院要求開展活動或活動方式不當的社團要予以取締。（1）處理不好第一課堂與第二課堂主輔關系的社團。（2）學期內未有任何形式活動的社團。（3）開展非法活動，或活動內容不當造成較壞影響的社團。（4）不服從學院統(tǒng)一領導，擅自開展活動的社團。二、社團負責人的選拔及替換制度社團負責人的能力和人品是社團凝聚力的關鍵，因此要求社團負責人應具備以下一些基本的素質：學習成績要達到良好或優(yōu)秀，且未受過校紀校規(guī)處分。在本社團具有較高的威信和號召力。具有一定政治理論水平、特長和工作經驗。有較強組織能力和社交活動能力。能夠帶領社團成員團結協(xié)作，互相促進。社團負責人不可兼職其他社團。社團負責人的換屆制度（1）社團負責人的任期為一年，各社團于每年的六月底在學院團委指導下舉行換屆選舉，社團負責人如有特殊情況提出辭呈，需提前上交書面辭職報告，闡明具體理由，并推薦代理負責人。（2）社團負責人工作態(tài)度不認真、不具備開展社團組織工作能力的可由社團內部進行撤換，民主推選新一屆負責人，并及時上報院團委。（3）社團負責人工作中出現失誤的，予以一定處罰，情節(jié)嚴重造成較壞影響者將撤銷職務。三、社團成員及機構設置規(guī)定組織機構不宜過于龐大，要健全社團內部干部的選舉任免制度，完善社團內部的管理制度，嚴格執(zhí)行相關管理條例。各社團需設會長1名，副會長12名（視各社團實際情況），另外按照成員數量、活動需要各社團可設活動小組組長若干名。社團干部應職責分明，杜絕推諉，力求達到工作配合默契。同時注重骨干成員的培養(yǎng)，加強社團成員之間、社團與社團之間聯系、互助。社團應吸收真正有興趣的同學參加，每學期要對社團成員進行重新登記，要保證社團人員的真實性。興趣愛好廣泛的同學在不影響參加活動情況下可兼報多個社團。四、社團的管理方式學生社團必須在國家法律和校規(guī)校紀的范圍內活動，不得不從事與社團宗旨無關的活動，禁止非法活動。社團負責人在開學初要向院團委提交學期工作計劃，每次活動前認真履行活動申請手續(xù)，填寫《社團活動情況登記表》，經批準后方可展開活動。團委對各社團組織機構的建立及活動開展情況予以指導并進行抽查。團委負責對各社團的活動進行監(jiān)督、指導。定期對各社團的工作計劃、活動登記表進行審定和歸檔，保障社團活動正常有序進行。五、社團活動內容的規(guī)定各社團能夠配合課堂學習，根據自身特點開展活動。本著滿足廣大同學精神文化需求的原則，開展小型多樣的活動。避免熱點盲從，保證活動的長期性、穩(wěn)定性，保證活動的質和量?？砷_展各類競賽，以及必要的講座和培訓（建議一學期12次）。各社團之間應加強聯系，避免活動時間、場地的沖突，應密切配合院團委學生會的各項活動，合理安排活動時間。社團活動不能脫離廣大社團成員，要調動全體社團成員的積極性，真正為廣大成員服務。社團邀請校外人士到學校進行社會政治、學術交流等活動；與校外單位聯合開展社會政治、學校交流、文體方面活動，需經院團委報請學院批準后方可進行。六、獎懲制度開展競爭，獎懲分明，每年六月份由院團委對各社團進行總結評比，評選出：“優(yōu)秀社團”、“優(yōu)秀社團負責人”、“先進社團個人”。具體評選要求如下：（1）“優(yōu)秀社團”按照社團總數的30%評選后報送院團委審核產生；（2）“優(yōu)秀社團負責人”由各社團負責人、院學生會部長以上成員及各社團成員代表按照社團負責人總數的30%40%評選產生；（3）“先進社團個人”由各社團按照社團成員總數的10%的名額在社團內部進行公開評選。對工作不負責任、工作中出現失誤的社團負責人視情況給予相應的批評與警告。對不認真參加活動的社團成員由各社團視情況給予相應的處理。七、社團經費的籌集與管理學生社團活動經費主要由各社團通過收取適當的會費自籌、院團委部分經費資助。由學生社團承辦的全院性的學生活動經費，列入院團委向學院申請撥付的專項經費中。院團委直接管理和審核各社團的活動經費，建立社團財產檔案以便對社團活動進行協(xié)調和監(jiān)督。本辦法（試行）如與學院其他管理制度沖突，以學院制度為準，本辦法（試行）自公布之日起開始執(zhí)行，學院團委具有最終解釋權。共青團吉林師范大學遼源分院委員會第五篇：大學生社團聯合會例會制度大學生社團聯合會例會制度為了更好傳達上級領導的工作指示與工作安排，加強我校社團學生干部的自我教育，有效的解決工作中存在的問題，加強社團委、社團聯與各社團之間的聯系及工作經驗的交流，提高社團的工作效率，特制定校大學生社團聯合會例會制度制度。一、會議安排：時間：每周一中午12：30地點：一教一樓 社聯辦公室參加人員：社團委、社團聯干部和各協(xié)會會長、社團團支部書記。不定期邀請團委老師出席并做工作指導。如有變動，以社團聯的最新通知為準。二、會議流程（一般情況）：社聯紀檢部干部對例會進行考勤。社團工委副書記發(fā)言。社團聯理事會傳達校團委的指示并做本周社團工作總結。社團聯職能部門發(fā)言。本周協(xié)會活動小結以及下周協(xié)會活動簡單計劃。工作交流和社團工委、社團聯答復各社團的要求及疑問等。三、考勤處理：每次例會，社團聯紀檢部干部負責進行例會考勤登記，考勤情況每周通報一次。如協(xié)會會長、社團團支部書記有事不能參加例會的，須向社團聯紀檢部提出請假，否則視為缺席。各與會人員開會前一律從正門進入，并分別簽到。有事不能到會干部應提前向紀檢部請假。例會遲到的人員一律從后門進入會場,例會結束后到紀檢部處登記，否則按缺席處理。如有協(xié)會無故缺席2違法本規(guī)定的社團，將在星級社團評分上分情況進行獎勵或處理：A、全勤加3分； B、遲到一次扣2分； C、缺席一次扣4分。每請假2次，折算為1次缺席。缺席2次的社團，將給予例會警告,缺席3次的社團,在社團內部以文件形式作公開批評,必要時下發(fā)到相關指導部門,并取消社團評獎、評優(yōu)、星級社團答辯；缺席4次的社團，給予社團注銷處理。例會期間，與會者應嚴格遵守會場紀律：會議過程中手機及其它通訊工具應調至無聲或振動狀態(tài)，無特殊情況不得接聽電話或發(fā)短信；保持安靜；認真做好記錄等。本規(guī)定至公布之日起正式施行，解釋權歸大學生社團聯合會所有。大學大學生社團聯合會二〇一〇年五月一日