【正文】 一直把安全工作擺在高于一切、重于一切、先于一切的位置，從提高基層班子的思想認識入手，牢固樹立了“只有不到位的管理，沒有抓不好的安全”的安全理念入手，從思想上提高了對安全生產(chǎn)重要性的認識，使支部班子成員進一步增強了對安全生產(chǎn)工作的責任意識、憂患意識和法制意識，切實履行職責，共同營造安全生產(chǎn)良好氛圍。強化安全生產(chǎn)責任制，落實班子成員的安全生產(chǎn)責任。將整個工作面劃分成若干小塊，每個黨員承包一塊，切實履行好安全生產(chǎn)職責，并嚴格實行安全生產(chǎn)責任“四不放過”原則(安全隱患和發(fā)生事故原因查不清不放過，安全責任得不到追究不放過，職工受不到教育不放過，防范措施得不到落實不放過的原則)，建立責任追究制，從而做到了“事事有人管，人人都管事”的良好局面。強化機制建設，創(chuàng)新安全管理機制。為推動安全生產(chǎn)工作制度化、經(jīng)?；?、規(guī)范化，我區(qū)黨支部進一步強化了機制建設，以機制創(chuàng)新促進安全管理創(chuàng)新和工作創(chuàng)新。我區(qū)緊跟礦形式，強化風險預控管理機制，規(guī)范各工種操作規(guī)范等制度，加大了隱患排查和整改力度，并根據(jù)生產(chǎn)過程中出現(xiàn)的新問題、新情況，著力解決了安全機制不健全問題，完善了職工技能、安全學習例會制度、班前會議制度、交接班制度，健全了責任制約機制，促進了安全管理長效機制的創(chuàng)新和建立。二、抓好新班組建設，為安全生產(chǎn)提供現(xiàn)場管理保障班組是企業(yè)最小的細胞單位，更是安全生產(chǎn)的前沿陣地，礦井的安全、生產(chǎn)、質量和效益等都是通過班組來實現(xiàn)的。因此，我區(qū)黨支部對新班組建設充分利用“12367”管理模式，錘煉了一支能打善戰(zhàn)、團結奮進的班組長隊伍，為我區(qū)安全生產(chǎn)提供了有力的基礎保障堅持把選好班組長作為現(xiàn)場安全管理的關鍵。俗話說：“火車跑得快，全靠車頭帶”，班組作為礦井安全生產(chǎn)的細胞，班組長就是細胞中的重要組成部分，班組長作用發(fā)揮得如何，關系到整個區(qū)隊基礎的好壞。因此，我區(qū)在選聘班組長上，樹立任人唯賢，采用公推公選，選出德才兼?zhèn)?、知管、會管、能管、敢管、善管的“五管”班組長，并落實好班長安全生產(chǎn)崗位責任制以及出臺各種激勵機制。通過落實安全生產(chǎn)責任制和出臺各種激勵機制，激發(fā)了班組長干事創(chuàng)業(yè)和攻堅克難的信心和決心。同時，也使我區(qū)的安全生產(chǎn)管理工作走上制度化、標準化、程序化軌道。堅持把安全考核作為考核工作的重中之重。評價一個班組或崗位安全生產(chǎn)工作做的好與不好，不能只憑印象，而應進行詳細全面的考核，通過檢查考核，才能總結成績和經(jīng)驗，找出差距和問題。而安全考核則是煤礦各項生產(chǎn)經(jīng)營考核工作中的重中之重。堅持開展多種形式擂臺賽，并借此作為安全管理的載體。針對我區(qū)安全生產(chǎn)情況，積極在班組內(nèi)開展安全競賽和風險預控擂臺賽，營造一個人人重視安全、個個關心安全的良好氛圍。各班組大力開展崗位練兵、崗位技能比武、“優(yōu)秀班組、星級員工”、新班組建設競賽等活動，并對獲得優(yōu)異成績的班組和個人給予物質和工分獎勵，不斷提高了各班組職工的業(yè)務技能素質，熟練掌握安全生產(chǎn)操作技術，提高了事故防范的能力，又增強了他們勞動的積極性。三、抓好全員安全思想意識教育，為安全生產(chǎn)構筑思想防線只有加強對職工隊伍的安全素質培訓教育，不斷強化全員安全意識，提高職工的安全文化素質，增強職工的防范意識和自我保護意識，筑牢安全思想防線，才能從根本上解決安全上存在的隱患。為此，我區(qū)黨支部重點突出“三個教育”。抓安全技術、規(guī)程措施教育?！睹旱V安全規(guī)程》是我們安全生產(chǎn)的基礎資料和指南，在安全生產(chǎn)過程中，我區(qū)黨支部進行廣泛的宣貫和學習。同時通過班前會、周五群眾例會等方式進一步加強了對煤礦安全生產(chǎn)相關的法律、法規(guī)的學習宣傳教育。讓各種硬性規(guī)定深入全體職工腦海深處，并堅持理論聯(lián)系實際，讓職工在各自的崗位上強化實踐，不斷增強員工安全生產(chǎn)自保意識。人人重視安全，人人遵章守紀、按章操作的氛圍在各班組崗位愈加濃厚。抓典型案例教育。典型案例教育影響大，感觸深，效果明顯，尤其是我們煤炭行業(yè)的一些事故教訓，讓我們刻骨銘心。我區(qū)支部通過“人人都有一小課、人人都有一案例”等形式，每周利用周五群眾例會，在班組內(nèi)部開展典型事例教育。實施了班組管理看板，將一些典型的案例進行張示，要求職工經(jīng)常進行觀看學習，以引起足夠的重視，通過典型案列宣教，用身邊的事教育身邊的人，使每一名職工心靈上受到觸及，切實起到了警鐘長鳴的作用。抓重點人群教育。抓重點人群，就是要抓好安全無知的、經(jīng)常違章的、思想有問題的、技能不熟的、操作粗心的等“不安全”的人，進行重點教育，重點提醒，重點防范。事故統(tǒng)計表明，這類人群最容易出現(xiàn)人身事故，黨支部為他們建立了專門檔案，并采取了經(jīng)常性的專業(yè)技能培訓，建立了“黨員結對子”幫教活動，組織集中學習相關的安全操作技能，通過培訓考試進一步增強了他們的自主保安意識。四、抓黨員主題實踐活動，充分發(fā)揮黨員的先鋒模范作用。經(jīng)常開展黨員責任區(qū)活動。開展黨員責任區(qū)活動是新形勢下加強黨的基層建設，發(fā)揮黨員先鋒模范作用的有效途徑。我區(qū)黨支部以創(chuàng)新工作實踐為抓手，緊緊圍繞安全生產(chǎn)中心工作，激發(fā)廣大黨員在崗位上的責任感和使命感開展黨員身邊 “三無”活動。為充分發(fā)揮黨員在我區(qū)安全生產(chǎn)中的模范帶頭作用，增強黨員安全生產(chǎn)的責任心，樹立正確的安全觀念，做到以質量保安全，以安全促生產(chǎn)。黨支部在全區(qū)黨員中開展了黨員身邊 “三無”(即黨員操作無“三違”、崗位無隱患、身邊無事故)活動。認真組織黨員學習黨的安全生產(chǎn)方針、政策、法規(guī)，力求使每一名黨員能夠熟練掌握本工種、本專業(yè)、本崗位的不安全行為及安全不履職行為的表現(xiàn)，使黨員帶頭遵守安全操作規(guī)程和安全生產(chǎn)法規(guī)，履行安全承諾。開展黨員安全幫帶活動。在安全生產(chǎn)和風險預控上，深入開展黨員安全“幫帶”活動，簽訂《黨員幫帶協(xié)議書》，一名黨員明確一名幫帶對象，進行安全幫帶、業(yè)務幫帶、政治幫帶，讓風險預控 “老大難”不再難，充分體現(xiàn)了黨員的先進性。五、支部工作到位不越位，做好班子、黨員、職工思想政治工作基層單位的黨支部，重點要集中精力抓好職工隊伍的思想政治建設、領導班子黨風廉政建設、黨員干部隊伍建設。要把安全生產(chǎn)方面的大道理和現(xiàn)實生活中的小道理結合起來，領會好集團公司和礦區(qū)下發(fā)的相關文件精神實質，將主題內(nèi)容化整為零，通俗易懂，使之更貼近員工的思想，貼近礦井生產(chǎn)實際，使他們能夠較好地聽進去，記得住，照著做，只有這樣，才能使安全教育在職工中產(chǎn)生實實在在的效果?；鶎狱h支部首先把關心職工、幫助職工作為實現(xiàn)安全生產(chǎn)的重要組成部分來抓，積極幫助有特殊困難的職工解決生產(chǎn)和生活方面的實際困難，用實際行動贏得廣大職工的信任。另外，充分發(fā)揮黨員的先鋒模范作用。通過召開黨小組會議、座談會、進行黨課教育等形式，提升黨員的安全意識和安全素質。堅持把黨員培養(yǎng)成業(yè)務骨干和技術尖兵，開展黨員安全責任區(qū)、黨員安全先鋒崗、黨員安全聯(lián)保等主題活動，組織黨員對安全生產(chǎn)中的重難點進行立項攻關，對職工思想的糾結點開展?jié)櫸餆o聲的影響，發(fā)揮黨員在安全生產(chǎn)中的帶頭作用。再次，要積極開展清正廉潔教育活動，加強區(qū)隊班子作風建設?；鶎狱h支部要定期召開會議進行自我分析、自我批評，虛心接受職工的意見和建議。嚴格執(zhí)行值班跟帶班制度，及時解決安全生產(chǎn)現(xiàn)場中存在的問題，以實際行動為實現(xiàn)安全生產(chǎn)保架護航。四是基層黨支部要充分發(fā)揮工會、共青團組織在安全生產(chǎn)中的作用，形成多方齊抓共管的合力?；鶎狱h支部書記作為區(qū)隊思想政治工作的先行者和領軍人，要帶領黨員干部發(fā)揮先鋒模范作用。對煤礦這個特殊行業(yè)的職工實施安全教育必須要以情感人，以理服人，運用春風化雨的方法想職工之所想，急職工之所急。以上是我區(qū)黨支部的一些做法，不足之處，請大家多多指導。