【正文】 度。司法所規(guī)范落實社區(qū)服刑人員入矯階段、日常矯治階段和解矯階段的教育內容，重點做好入矯階段社區(qū)服刑人員的教育矯正工作。(十二)開展心理健康教育和心理矯治計劃。鼓勵社區(qū)矯正工作者參加國家心理咨詢培訓和考試，建立我區(qū)心理咨詢師隊伍，加強與省司法警官學院心理專家團隊的聯(lián)系與合作，對重點社區(qū)服刑人員實施心理測量評估及健康教育計劃。(十三)落實社區(qū)矯正教育矯正效果評估體系。認真做好社區(qū)矯正教育矯正效果評估工作，積極與安置幫教工作實行有效銜接。(十四)積極開展社會適應性幫扶工作。協(xié)調有關部門認真落實社區(qū)服刑人員幫扶政策，對生活困難的社區(qū)服刑人員給予社會救助。建立我區(qū)社區(qū)服刑人員就業(yè)資料庫，積極拓展就業(yè)渠道，使其順利融入社會。四、認真開展安置幫教各項工作（十五）健全完善刑釋解教人員信息管理系統(tǒng)。司法所要利用好信息管理系統(tǒng)，加強與監(jiān)所溝通協(xié)調，通過信息系統(tǒng)及時做好對服刑在教人員基本信息的錄入、核實，以及刑釋解教時的銜接工作，核實率達到100％。（十六）落實刑釋解教人員必接制度。按照省市級文件進一步規(guī)范刑釋解教人員交接報到和安置幫教程序。2014年重點幫教對象接回率達到100％，一般幫教對象接回率力爭達到90％。（十七）加強過渡性安置基地建設。積極發(fā)揮區(qū)級過渡性安置基地的示范作用，以企業(yè)或經(jīng)濟實體為依托，不斷完善政府補貼、社會參與、協(xié)調引導的安置幫教就業(yè)市場化格局。不斷規(guī)范街道（鎮(zhèn)）一級刑釋解教人員過渡性安置基地建設，重點安置“三無”和生活困難的刑釋解教人員，幫助他們成為遵紀守法、自食其力的公民。（十八）做好刑釋解教人員服務管理工作。協(xié)調人力資源和社會保障部門做好刑釋解教人員就業(yè)培訓、社會保險等工作；協(xié)調民政部門做好依照相關規(guī)定落實刑釋解教人員低保和臨時救濟制度；協(xié)調工商、稅務、金融等機構落實對自謀職業(yè)、自主創(chuàng)業(yè)的刑釋解教人員有關優(yōu)惠政策和提供信貸支持；協(xié)調有關部門落實農(nóng)村籍刑釋解教人員責任田土、山林、水面，通過組織勞務輸出等方式實現(xiàn)轉移就業(yè)，提高農(nóng)村籍刑釋解教人員的安置率。（十九）落實責任幫教制度。進一步落實對刑釋解教人員逐一簽訂責任幫教書的“一幫一”、“多幫一”的責任幫教、跟蹤回訪、定期談話、信息報告和委托幫教等制度，將幫教責任落到實處。2014年，刑釋解教人員幫教率要達到100%，安置率達90%以上，％以下。（二十）組織開展主題幫教活動。教育方面：在全區(qū)對刑釋解教人員開展針對性警示教育，幫助思想教育轉化；幫扶方面：幫助解決實際困難、幫助安置就業(yè)，促使其成為守法公民，創(chuàng)建無刑釋解教人員重新違法犯罪街道(鎮(zhèn))。五、加大社區(qū)矯正及安置幫教工作的宣傳力度(二十一)加大信息報送力度,擴大社會知曉率。各司法所應向區(qū)局年內報送5篇以上社區(qū)矯正或安置幫教工作信息和5篇以上典型案例。利用報紙、電視、網(wǎng)絡及信息簡報等手段對主要成績及先進典型予以積極宣傳，擴大特殊人群社會管理創(chuàng)新工作的社會影響力。邀請區(qū)人大、區(qū)政協(xié)領導視察調研社區(qū)矯正及安置幫教工作，呼吁和推動解決特殊人群管理幫教工作中遇到的困難和問題。第五篇：司法行政系統(tǒng)信息化建設工作報告司法行政系統(tǒng)信息化建設工作報告自司法行政系統(tǒng)信息化建設工作開展以來，按照上級的要求和安排部署，我局大力推廣和應用新的信息化技術，建立健全管理制度體系，目前已完成轄區(qū)內12個鄉(xiāng)鎮(zhèn)司法所互聯(lián)網(wǎng)平臺的建設工作。并且依托黨委政府，將所有司法所納入網(wǎng)格化管理工作，現(xiàn)共4個司法所已開通政法專網(wǎng)，現(xiàn)將有關情況報告如下：一、信息化建設發(fā)展情況（一）組織管理工作不斷加強。認識的高度決定工作的力度。我局高度重視組織各股、室、處及司法所的信息化建設，并成立了信息化工作領導小組，負責全系統(tǒng)信息化領導工作，下設辦公室，負責全系統(tǒng)信息化工作的組織、協(xié)調和管理，各股室根據(jù)各自職能，具體承擔相關的信息化工作推進職責。并制定了電子政務管理制度，門戶網(wǎng)站管理制度，局域網(wǎng)使用管理制度，信息編輯、審核、發(fā)布和更新制度，設備使用及維護制度等，為信息化建設的規(guī)范運行提供了制度保障。（二）硬件建設投入力度不斷加大。自20**年開始，我局按照信息化建設要求，加大信息化建設資金的投入，購置更新辦公電腦，保證局機關的日常工作的開展。同時，添置了配套使用的傳真機、掃描儀、打印機、專線電話機等現(xiàn)代化辦公設備，形成了與省市司法行政專網(wǎng)、區(qū)政府機關協(xié)同辦公網(wǎng)、互聯(lián)網(wǎng)的聯(lián)通與使用的格局。同時為各司法所配齊辦公電腦、打印機、數(shù)碼照像機等辦公設備，達到了信息化建設的高標準配置。（三）做好網(wǎng)絡安全及設備維護。依據(jù)國家有關涉密信息系統(tǒng)管理辦法和技術規(guī)范，認真抓好了電子政務內網(wǎng)(黨政網(wǎng))及局域網(wǎng)的安全保密體系建設，做到了物理隔離和專機專用，安裝了防病毒系統(tǒng)、建設網(wǎng)絡信息安全監(jiān)控系統(tǒng)，做到軟件及時升級、打補丁、更新病毒庫。使電子政務內網(wǎng)(黨政網(wǎng))、互聯(lián)網(wǎng)可管可控，達到了網(wǎng)絡安全保密要求。全年無失泄密事件，無重要數(shù)據(jù)丟失現(xiàn)象發(fā)生。二、信息化建設遇到的問題平臺過多，不便操作。司法行政系統(tǒng)信息化建設工作涉及司法行政基層工作信息管理平臺、刑釋解教人員信息管理系統(tǒng)、政法專網(wǎng)等多個平臺，不同的信息必須通過不同的平臺進行報送，一方面是需要切換平臺，重新登錄，實際操作多有不便，另一方面是各種信息要求報送時間不統(tǒng)一，過于分散，不便操作。資源無法共享，造成工作不便。目前我們的司法行政專網(wǎng)雖已建立但無法實現(xiàn)與監(jiān)獄，公安等部門的資源共享，嚴重制約了司法行政工作的有效開展。平臺復雜，操作困難。辦公人員對即將到來的信息化社會沒有充分的思想準備，對其在司法行政發(fā)展進程中所處的地位沒有充分了解，工作比較被動。目前基層司法所的隊伍還有待壯大，現(xiàn)有的部分工作人員年齡比較大，對于電腦操作方面幾乎沒有經(jīng)驗，學習起來也十分困難，加上網(wǎng)絡平臺比較復雜，操作起來難度較大。多個運營商，維護成本高。市局與我局局機關之間的聯(lián)絡采用的電信運營商，我局局機關與鄉(xiāng)鎮(zhèn)司法所之間的聯(lián)系采用的是移動運營商，多個運營商同時使用造成了運行成本高，運營商之間互相推諉，處理問題效率不高，此外，多邊繳費，維護成本也過高。三、信息化建設有關建議加強宣傳，提高認識。要加強信息化建設重要性的宣傳，使全系統(tǒng)人員充分認識信息化建設是推進司法行政事業(yè)發(fā)展的有效途徑和必然選擇，是提高司法行政工作質量和效率，降低辦公成本的便捷途徑，是進一步提高決策水平，更好地為民眾服務，加強內外部監(jiān)督的有效手段。整合各平臺，提高利用率。平臺多、難操作，建議將各個平臺整合到一起，盡量將報送各種信息的時間集中到一起，在一個系統(tǒng)中就能集中完成對各種信息的報送工作，這樣不僅提高了系統(tǒng)的利用率，也提高了司法行政系統(tǒng)的工作效率。組織集中培訓，提高操作水平。針對基層司法行政工作人員缺乏專業(yè)知識、操作困難等問題，建議上級機關不定期組織集中培訓，加強基層工作人員的專業(yè)知識，提高他們的業(yè)務水平，有利于司法行政系統(tǒng)信息化建設工作的順利開展。統(tǒng)一運營商，降低辦公成本。鑒于目前使用多個運營商造成維護成本過高的問題，建議統(tǒng)一使用同一家運營商，可解決運營商之間互相推諉、用戶切換使用不便、多邊繳費成本過高等問題。司爐工個人述職報告目錄起聊天，從老師傅們那里一點一滴的吸取鍋爐工作中的知識，有些是從書本上學不到的，都是他們多年實際工作積累出的精華，我專門準備了一個筆記本，把聽到對自己工作有用的東西記下來，認真研究，用的實際工作中去。同時，我利用業(yè)務時間，努力通過各種渠道學習司爐工作的的技能技巧。遵循節(jié)約、高效的原則積極投入工作。經(jīng)過多年工作的積累，我自己鉆研出一套燒鍋爐既能節(jié)約煤，又能高效的保證質量的辦法，我總結出一看、三塊、三要、三不要的經(jīng)驗： 一看：當燃燒旺盛區(qū)的火焰呈亮黃色時，表示燃料燃燒的好，可以不投煤，待火焰變?yōu)榘导t色是即可投煤。三塊：關門塊，投煤快，清爐出灰快。三要：投煤要小，煤快大小要適當，投煤要薄而均。三不要：一次投煤不要太多，煤層不要太厚，不要漏進冷風。工作認真負責，及時排除安全隱患，保證鍋爐安全高效運行。我在具體工作中，認真負責，堅守崗位，集中思想，嚴格操作，班時先按規(guī)定巡視、檢查各種設備、裝置的運行情況，同時認真記錄鍋爐運行情況，在交接班時認真核對日報記錄，清點用具。同時我負責鍋爐及附屬設備的定期檢查和維修保養(yǎng)工作，在發(fā)現(xiàn)鍋爐有異?，F(xiàn)象危及安全時，根據(jù)實際情況，采取有效的處理方法。今后努力的方向：隨著學校校園的不斷擴建，可以預料我們的工作將更加繁重，要求也更高，需掌握的知識更高更廣。為此，我將更加勤奮的工作，刻苦的學習，努力提高文化素質和各種工作技能，為學校的建設發(fā)展作出應有的貢獻。導大家進行自救，為公司避免了大的經(jīng)濟和物質損失，并連續(xù)多年被評為“先進工作者”。如果這次我有幸當選為主司爐工，我將用我三十年的實際工作經(jīng)驗和專業(yè)的技術知識，以這次竟崗為新的工作起點，全力提高自己的政治素質和業(yè)務素質，始終保持積極向上的工作姿態(tài)，發(fā)揚自己的優(yōu)點，看到自己的短處，克服自身工作和個性中的不足，適應崗位的要求，確保公司水、電、汽設備的正常運行和安全，讓公司的業(yè)務生產(chǎn)線無后顧之憂。如果這次競崗成功，這是大家對我的厚愛、支持和鼓勵，我一定以踏實的工作作風、求實的工作態(tài)度、進取的工作精神，恪盡職守，履行職責，以實際行動履行自己的諾言，以自己的實際工作和成績來回報領導同志們的支持和幫助，無愧于領導和同志們的理解和信任。如果我竟崗落選，說明我還有差距，那也決不氣餒，我將一如既往的與各位同志一起努力工作，珍惜每一次機會，爭取更大的進步，不辜負領導和同志們的理解和信任，認真努力的完成本職工作和領導安排的任務，為公司的發(fā)展盡一份綿薄之力。最后也預祝大家工作順心、生活開心，謝謝！將前期工作總結如下：一、自覺加強理論學習，提高個人素質首先，自覺加強政治理論學習，認真學習和貫徹xx提出的“xxxx”，樹立社會主義榮辱觀精神和熱電廠黨委提出的“四榮四恥”精神，進而提高自己的政治素質，保證自己在思想和行為上始終與黨保持一致。其次，在業(yè)務知識學習方面，我虛心向上級領導和車間工程技術人員請教，通過多看多問多聽多想和多做，使自己的業(yè)務水平更上一個新臺階。在4月份初根據(jù)組織安排我參加了貴州省職業(yè)技能鑒定中心舉辦的“職業(yè)技能鑒定考評員資格”培訓。另外，為了不斷提高自己的理論水平，積極參加分廠舉辦的員工技能大賽理論培訓、崗位大練兵等活動，讓理論更好地為實踐服務。二、踏實肯干，努力干好自己的本質工作我一直在鍋爐車間新系統(tǒng)從事司爐工作，今年上半年具體參與的工作主要有以下幾個方面：手地教，使他們在最短的時間內掌握了各輔助設備的結構原理、操作維護及故障處理等。其次，對在鍋爐工作的正、副司爐進行鍋爐有關知識的培訓，至今已有一半的正、副司爐能對鍋爐獨立頂崗操作。向身邊的同事學習，取長補短，逐步提高自己的理論水平和實際操作能力。堅決做到現(xiàn)場管理的“6s”要求。司爐工聘用協(xié)議書 各類建筑工地、渣土運輸治理工作總結一、高度重視，責任明確。開展專題渣土管理專題會議，明確了領導小組，組織了巡查隊伍、工地現(xiàn)場管理人員等。我大隊做到了全天候、大范圍巡查，確保（一）進一步加大渣土整治，克服松懈思想和厭戰(zhàn)情緒，鞏固前段整治成果，防止反彈，杜絕出工不出力的擺設現(xiàn)象，真正落實協(xié)管責任，促進長效管理。（二）加大宣傳和處罰力度。通過電視、廣告等方式，加大對施工工地在渣土運輸方面的宣傳，從思想上杜絕帶泥上路和揚塵的發(fā)生，同時，加大處罰力度，全方位打擊各種違法規(guī)定的渣土運輸行為。（三）積極探索科學的城市管理機制，把在創(chuàng)建工作納入到職能部門的日常工作中來，做到創(chuàng)建工作經(jīng)?；⒅贫然?，確保創(chuàng)建成果不回潮，保長效。