衛(wèi)生行業(yè)作風(fēng)效能建設(shè)目標承諾書[范文大全]-資料下載頁
2025-10-20 02:29本頁面
【正文】 員工的責(zé)任意識、轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)、提升服務(wù)水平，促進企業(yè)發(fā)展，按照總公司開展“作風(fēng)大轉(zhuǎn)變、效能大提速、環(huán)境大優(yōu)化”集中整治活動要求，結(jié)合我司工作實際，現(xiàn)就我司機關(guān)作風(fēng)效能建設(shè)目標作出如下承諾：一、在干部作風(fēng)建設(shè)方面進一步轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)。著力踐行真抓實干、深入一線、銳意創(chuàng)新、負責(zé)擔當、艱苦奮斗、淡泊名利的“六種作風(fēng)”，自覺貫徹落實總公司各項工作部署，以強烈的事業(yè)心和責(zé)任感干事創(chuàng)業(yè)，堅決抵制工作缺乏積極性、主動性，工作標準不高，工作落實不到位，欺上瞞下，弄虛作假的問題。進一步提高服務(wù)大局和爭先創(chuàng)優(yōu)的能力。把推動企業(yè)又好又快發(fā)展作為本單位工作的基本定位和基本職能，圍繞打造精品公交，爭創(chuàng)一流企業(yè)，使本單位工作成為企業(yè)發(fā)展的一個有力支撐，堅決抵制目光短淺的眼前利益思想。進一步健全完善作風(fēng)建設(shè)制度。著眼改進作風(fēng)、提高工作效能，制定完善崗位工作標準和行為準則，杜絕工作散漫庸懶等行為。嚴格執(zhí)行《廉政準則》。堅持做到廉潔自律，杜絕利用職權(quán)吃、拿、卡、要，收受紅包，以權(quán)謀私、假公濟私的行為。二、在效能建設(shè)方面提高服務(wù)效能。落實首問負責(zé)制，對于乘客的來電來信來訪，要主動熱情，認真負責(zé)，不得推諉。實行限時辦結(jié)制，全面提高辦事效率。規(guī)范工作行為。對一線提出的一些難點和熱點問題，及時處理、及時解決；對一線提出的一些影響管理質(zhì)量及穩(wěn)定的問題要深入調(diào)查研究，拿出應(yīng)對解決辦法，確保各項工作的順利開展，做到按制度辦事，按流程辦事。三、在接受社會監(jiān)督方面擴大公開范圍。將本單位熱線電話在公交網(wǎng)站、始發(fā)站點上進行公開，方便市民查詢，并接受社會監(jiān)督。認真受理投訴。重視、著力解決乘客意見強烈、與乘客密切相關(guān)的問題，對乘客的投訴做到必查、必究、必改、必反饋，做到事事有著落，件件有回聲，對乘客的合理要求不拖延、不無理拒絕或推卸責(zé)任，對不屬于我司的一些問題要耐心向乘客做好解釋，加強與乘客的溝通，取得乘客的理解和支持，并在規(guī)定時間內(nèi)盡早回復(fù)乘客。為實現(xiàn)上述目標，我XXX單位將嚴格按照總公司集中整治活動的部署，扎實地開展好各階段工作，對自查中發(fā)現(xiàn)的問題，認真研究整改措施并切實抓好整改，確保集中整治活動取得實效。作為單位行政負責(zé)人，我將認真履行開展好“作風(fēng)大轉(zhuǎn)變、效能大提速、環(huán)境大優(yōu)化”集中整治活動的領(lǐng)導(dǎo)職責(zé)，并接受社會各界的監(jiān)督。承諾單位負責(zé)人：
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