【正文】 扎實做好新形勢下機關黨建工作以科學發(fā)展觀扎實做好新形勢下機關黨建工作內容摘要：抓好機關黨建，提高機關黨建科學化水平，一定要思想到位，深刻認識加強機關黨建的重要性和緊迫性；一定要責任明確，始終突出服務中心、建設隊伍這個職能使命；一定要提高能力，認真落實科學理論武裝、善于把握規(guī)律富有創(chuàng)新精神時代要求，緊緊圍繞“積極應對三個考驗、堅持做到三個到位”求突破，使機關黨建始終成為應對復雜局面、應對履行職能、應對“走在前頭”考驗的思想保證、組織保證和制度保證，切實增強黨的凝聚力、戰(zhàn)斗力和執(zhí)行力。關鍵詞：機關黨建；新形勢；改革創(chuàng)新黨的十七屆四中全會作出了《關于加強和改進新形勢下黨的建設若干重大問題的決定》，全面部署了新形勢下加強和改進黨的建設的指導思想、目標任務和根本要求，突出強調要把建設馬克思主義學習型政黨作為一項長期的戰(zhàn)略任務，全面提高黨的建設科學化水平。這是指導機關黨的建設的行動綱領。各級黨員領導干部要從講政治的高度深刻認識加強黨的建設的重要性和緊迫性，要突出服務中心、建設隊伍這個職能定位，要認真落實科學理論武裝、善于把握規(guī)律、富有創(chuàng)新精神的要求，切實增強黨的凝聚力、戰(zhàn)斗力和執(zhí)行力。一、積極應對復雜局面考驗，堅持做到服務到位客觀事物總是不斷發(fā)展變化的，做任何一項工作，都會遇到意想不到的新情況新問題。越是這樣越是要加強黨的領導，科學判斷形勢，提高駕馭本領，以堅強有力的黨建工作，凝聚智慧、積蓄力量、服務中心、推動發(fā)展。面對諸多突發(fā)情況和艱巨任務，機關黨建工作要向“四力”聚焦，敢于化危機為機遇，應對復雜考驗打硬仗，服務中心工作求到位，推動工作落實做保證?？雇饬Αe極宣傳黨的政策，為服務吐魯番地區(qū)鳴鑼開道。每當自治區(qū)黨委、地委和行署出臺新政策，吐魯番地直機關工委都及時組織各單位支部書記，認真?zhèn)鬟_上級有關會議精神，廣泛宣傳新出臺的政策措施，明確提出貫徹落實的具體要求，部署各級黨組織的工作任務，堅持用黨的路線方針政策統(tǒng)一大家思想，突出強調黨員領導干部要始終與黨中央保持高度一致，克服各種模糊認識，糾正個人片面理解，排除各種干擾因素，形成上下統(tǒng)一、步調一致的落實行動。同時，認真做好對各單位廣大黨員干部的政策學習宣傳，以增強對黨的方針政策的全面理解、科學把握和正確執(zhí)行。使全體黨員干部人人跟上形勢，時時掌握政策，事事按章操作，保證了執(zhí)行政策不走樣，貫徹要求不打折，落實行動不遲緩，增強了貫徹落實的執(zhí)行力。激動力—深入開展黨員教育，為服務吐魯番地區(qū)保駕護航。隨著社會的發(fā)展變化，機關黨建工作任務日益繁重。面對超負荷的思想壓力、工作壓力和生活壓力，機關黨建工作必須適時搭臺唱戲、因勢利導、正面鼓勁、理順情緒。吐魯番地直機關工委十分注重發(fā)揮黨組織的教育引導功能，深入開展形式多樣的黨員思想教育，激發(fā)弘揚迎難而上、敢于拼搏的精神。近年來，吐魯番地直機關工委認真組織“六個為什么”學習討論，深入開展“六個一”實踐活動，開展學習吳大觀、王瑛、沈浩、王彥生等先進典型，集中組織新黨員入黨宣誓等。通過這些高強度、重密度的黨性黨課教育，引導廣大黨員干部牢記使命、愛崗盡責。聚合力—營造和諧工作環(huán)境，為服務吐魯番地區(qū)積蓄能量。勞逸結合、張弛有度，方能活力不衰、干勁不減。機關黨建 工作必須伴隨各單位中心工作節(jié)奏、貼近黨員干部需求、結合重要時節(jié)，有意識地組織開展喜聞樂見、寓教于樂的趣味活動，把黨員干部的士氣煥發(fā)出來，把大家的激情調動起來，把團隊的力量凝聚起來。近年來，吐魯番地直機關工委要求各支部見縫插針、靈活組織、統(tǒng)籌安排，結合重大節(jié)日、重要時段深入開展各種豐富多彩、健康向上的群眾文化活動，既緊扣時代主題，又體現(xiàn)人文精神，起到了調動積極因素、加強相互溝通、增強內部融洽的效果。挖潛力———創(chuàng)新管理推進改革，為服務吐魯番地區(qū)放大效應。深化改革是破解發(fā)展難題、實現(xiàn)科學發(fā)展的強大動力。面對復雜嚴峻的形勢，不深化改革就舉步維艱；針對制約發(fā)展的頑癥，不敢于創(chuàng)新就沒有出路。工作中，吐魯番地直機關工委注意從業(yè)務工作流程和運行軌跡上發(fā)現(xiàn)問題、研究問題、解決問題，與時俱進，改革創(chuàng)新。實踐證明，緊扣工作主線、突出工作重點、聚焦服務中心，任何時候都是機關黨建工作的重要內容，能不能在復雜考驗面前，把握大局不偏離、服務中心不動搖，這是對機關黨組織發(fā)揮組織保證作用的重要考驗。二、積極應對履行職能考驗，堅持做到建設隊伍到位社會發(fā)展越是進步、分工越是精細，越對履行職能、高效保障有更加人性化的需求。未來發(fā)展人才為要。在“十二五”之際，加強機關黨建工作，必須積極應對履行職能考驗，突出建設合格隊伍這個核心，以黨的先進性建設和執(zhí)政能力建設為主線，以創(chuàng)建學習型機關為抓手，樹立正確群眾觀點，把提高工作效率當作落實黨建要求、檢驗黨建成效、提升黨建水平的重要標志，努力打造催生學習的熔爐、培養(yǎng)人才的高地、服務吐魯番地區(qū)的樞紐。加強科學理論武裝，切實打牢思想根基。思想是行動的 先導，堅實的思想政治基礎是提高工作效能的內動力。機關黨建工作必須牢牢抓住科學理論武裝這根主神經(jīng)，始終把好世界觀、人生觀這個總開關。一是堅持科學理論武裝不放松，組織黨員干部深入學習中國特色社會主義理論體系特別是科學發(fā)展觀，自覺以科學理論為指導，堅定理想信念，牢記核心價值，校正人生坐標，踐行執(zhí)政為民。二是加強思想政治教育不放松，堅持不懈地抓好黨的路線方針政策教育、形勢任務教育，引導黨員干部深刻理解把握中央、自治區(qū)、地區(qū)重大決策部署，增強政治意識、大局意識、責任意識，堅決按照地區(qū)的要求統(tǒng)一思想行動，自覺執(zhí)行地委、行署的各項決策指示，卓有成效地完成各項工作任務。三是積極占領思想陣地不放松，把科學理論武裝與解決現(xiàn)實問題統(tǒng)一起來，切實增強政治敏銳性，主動關注重大公共政策、重大社會輿情、重大社會思潮、重大社會事件、重大發(fā)展改革在黨員干部中的思想反映，帶頭聯(lián)系實際，帶頭學習研究，帶頭宣傳教育，抵制消極言行。加強領導班子建設，切實增強組織能力。各級領導班子是提高工作效能的組織保證，機關黨建工作必須下大力提高黨組織的領導能力。一是在提高領導水平上下功夫。按照黨的十七屆五中全會要求，扎實抓好黨的組織建設和領導班子建設，加強統(tǒng)一領導，堅持民主集中，不斷提高把關定向、統(tǒng)籌協(xié)調、科學決策、駕馭全局的能力。二是在優(yōu)化班子結構上下功夫。不斷完善遴選和培養(yǎng)機制，補充綜合素質全面、德能勤績兼優(yōu)、善于聯(lián)系群眾的干部，配齊配強領導班子，進一步優(yōu)化專業(yè)互補、年齡結構。三是在關心愛護群眾上下功夫。堅持以人為本，注重人文關懷，幫助黨員干部解除困惑，理順情緒，緩解壓力，以良好的精神狀態(tài)投身工作實踐。加強業(yè)務能力培養(yǎng)，切實練就過硬本領。黨員干部的業(yè)務水平，是履行本級職責的素質基礎，是提高工作效能的關鍵環(huán)節(jié)，機關黨建工作必須創(chuàng)新載體、搭建平臺、強化激勵。一是積極開展創(chuàng)建學習型機關活動，教育黨員干部把學習作為提高素質、增長本領、謀劃決策的根本途徑，學以立德、學以增智、學以塑人，努力在學習實踐中掌握政策、熟悉法規(guī)、精通業(yè)務，做到開展工作有主見，謀劃決策有主意，提高效能有主力。二是組織不同層次的黨員干部分類培訓，定期舉辦黨員領導干部專題研究班，認真落實新提任領導干部任職培訓，不斷掌握新知識，拓寬新視野，提高新能力。三是深入實際廣泛開展調查研究，要求黨員干部貼近全地區(qū)工作大局和中心任務，有計劃、有步驟地開展重點、難點問題超前研究，為科學發(fā)展提供更多更好決策咨詢。加強工作作風養(yǎng)成，切實提高綜合素質。沒有過硬的好作風，就沒有本職工作的高效能，也不會有廉潔勤政的公信力。機關黨建工作必須認真落實黨要管黨、從嚴治黨的要求，結合當前效能建設，大力加強作風養(yǎng)成和廉政建設。一是健全崗責體系，堅持從抓基礎、建機制、正作風入手，進一步明確黨員干部職責分工，優(yōu)化業(yè)務流程，完善崗責體系，加強檢查監(jiān)督，做到認真負責、精益求精。二是加強績效考核，制定黨員干部績效工作目標，探索科學合理的考核方法，對黨員干部工作數(shù)量、工作能力、工作態(tài)度、工作效益客觀評價，實現(xiàn)目標管理，提高工作效能。三是改進工作作風，完善黨員干部服務承諾、首問責任、一次性告知、按時辦結等制度，倡導求真務實、勤勉敬業(yè)、艱苦奮斗、執(zhí)政為民的優(yōu)良作風，建設黨和人民滿意的機關。四是狠抓廉潔從政，規(guī)范黨員干部的權力運行，認真落實廉政責任，加大內外查糾力度，凈化政風行風建設，推進服務水平全面提升。三、積極應對走在前頭考驗，堅持做到黨建保障到位 胡錦濤總書記曾指出，機關黨建工作要始終走在全國基層黨組織建設的前頭。做好機關黨建工作，實質上就是做好鞏固黨的執(zhí)政基礎工作，就是做好組織發(fā)動群眾工作。我們要始終把機關黨建工作放在首位，一手抓業(yè)務工作，一手抓黨建開展，做到兩手抓、兩手都要硬，不斷優(yōu)化黨建環(huán)境，積極提供有力保障，最大限度發(fā)揮黨建作用。保障機關黨建有地位，積極營造良好氛圍。各單位、各部門在促進經(jīng)濟發(fā)展中地位越來越重要、作用越來越突出、任務越來越艱巨，很容易滋生“重業(yè)務輕黨建”現(xiàn)象。越是在這樣的情況下，越是要通過加強黨的建設來促進業(yè)務工作，通過提升業(yè)務質量來檢驗黨建成效，認真做到“四個落實”：一是認真落實黨建責任。要求各單位各部門一把手，名副其實地挑起“一崗雙責”的擔子，認真履行第一責任人的職責，把黨建和業(yè)務工作同步制定計劃、同步組織部署、同步檢查考核、同步分析總結、同步報告評議。每年黨組要專門聽取審定1—2次支部工作安排，及時聽取工作進展情況匯報，把機關黨建工作融入到業(yè)務建設全過程，充分發(fā)揮黨建工作服務保證作用，做到支部建在處室、支部建在部門，哪里有業(yè)務工作哪里就有黨建活動，哪里有黨員干部哪里就有支部組織，克服“兩張皮”、保證“兩促進”。二是認真落實黨委編制。各單位、各部門要專門配備同志系統(tǒng)負責本單位黨、工、團工作，強調機關黨委是“干實事”的機構，是“保中心”的助手。三是認真落實組織規(guī)定。日常工作中，各支部參加行政重要會議和活動，安排機關黨委參加黨員干部考核評議、征求群眾意見等工作。四是認真落實以身作則。各單位、部門要以普通黨員身份參加支部組織生活，帶頭開展批評與自我批評，認真執(zhí)行黨風廉政建設各項規(guī)定，自覺接受黨組織監(jiān)督。定期開展黨課輔導，經(jīng)常進行黨員教育。保障機關黨建有作為，積極搭建活動平臺。機關黨建工作，機關工委處于前臺，要保障機關工委有所作為，就要放手使用，不必事無巨細統(tǒng)住管死。比如，機關黨建工作如何具體開展、服務地區(qū)發(fā)展機關工委準備做什么。只要能夠促進黨員干部素質提升、緊扣時代主題，就放手讓機關工委組織實施。參考文獻[1] [J].China39。s Foreign 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