【正文】 一片。首先，要過語言關(guān)，許多農(nóng)民不能說普通話，所以要在語言上盡量采用非書面化的通俗易懂的質(zhì)樸的土話，之前也聽到許多說“農(nóng)民很不好講話的”不知道語言上的不好交流是否也囊括其中，而我就是本地人，言語上無障礙，有時候故意加入一些他們常用的口頭禪，他們偶爾也會奇怪地問：“咦，你是我同地方的？”，這樣更能與他們拉近距離，交流起來效果更會好。其次，要把好態(tài)度關(guān)，不能擺架子，不能讓“領(lǐng)導(dǎo)架子”成為與農(nóng)民間的障礙，一定要做到有“三心”即愛心、誠心、耐心。在農(nóng)村特別是低保戶、五保戶、孤寡老人、孤兒等貧困弱勢群體比較多。要想方設(shè)法幫助發(fā)展生產(chǎn)，積極開展貧困生、貧困戶結(jié)對幫扶等工作，讓他們體會到黨和政府的關(guān)懷與溫暖，所以農(nóng)村指導(dǎo)員要懷有愛民之心，想群眾之所想，解群眾之所難。再者，要有誠心，群眾才會真誠地對待你，支持你，相信你所做的一切都是為了他們好，相信黨和政府的政策都是為了社會經(jīng)濟的發(fā)展，人民生活水平的提高。所以在工作中，要爭做百姓的貼心人，做群眾的好朋友，把他們當(dāng)成自己的親人、朋友，以誠相待，以理服人。而且還要有耐心。農(nóng)村群眾的思想文化素質(zhì)參差不齊，群眾對一些政策往往會1不理解不夠透徹，或理解有偏差，從而導(dǎo)致少數(shù)群眾不支持、抵觸現(xiàn)象，產(chǎn)生各種各樣的矛盾。所以農(nóng)村工作指導(dǎo)員要在宣傳有關(guān)政策中、調(diào)處矛盾糾紛的過程中，一定要有耐心，要動之以情，曉之以理，思想做通，工作做好為止。第二、要做好農(nóng)村工作，必須處理好各方面的關(guān)系。首先要正確處理好派出單位與下村工作的關(guān)系。因派出單位業(yè)務(wù)需要，我不能全脫產(chǎn)開展工作，但我能夠處理好兩者的矛盾，花更多的時間和精力，盡心盡責(zé)、全力以赴地去做。雖然工作任務(wù)繁重，老覺得時間不夠用，但我一直認(rèn)為年輕人多學(xué)點多干點是應(yīng)該的，這也是實踐和鍛煉自己的一個很好的平臺，盡可能地做到雙方工作都不誤。其次要處理好同上級農(nóng)村工作領(lǐng)導(dǎo)部門的關(guān)系。下村工作管理屬雙重性，一是鎮(zhèn)政府，二是區(qū)組織部。任職干部就要發(fā)揮出調(diào)查員、信息員、聯(lián)絡(luò)員、協(xié)調(diào)員的作用，勤于思考，及時總結(jié)匯報，及時反饋意見，以信息反映工作成效，為領(lǐng)導(dǎo)決策提供依據(jù)。再次要處理好同村干部的關(guān)系。協(xié)調(diào)好村委與村支部的關(guān)系，搞好團結(jié)，不能搞幫派。在這時，任職干部就像是一支潤滑劑，在村委與村支部之間不能偏聽或偏幫一方，這在許多農(nóng)村是有先例的。如果村里搞不好團結(jié)，整天李家長孫家短的，甚至大打出手，整個村子都亂哄哄的，還怎么開展工作、創(chuàng)建和諧社會呢。而且要發(fā)揮所長，幫村干部解決一些問題。最后要處理好同村民間的關(guān)系。每當(dāng)召開村民代表大會或黨員大會時，我都準(zhǔn)時到會，為他們倒倒水，泡泡茶，這是與村民搞好關(guān)系的一個平臺，人的印象總是先入為主的，留個好印象，以后直接與村民接觸時自然也好些。上門走訪村民時，盡量地與他們套近乎，不能“嫌棄”他們，多了解難點問題，解決實際困難，我想這是取得村民信任的最好途徑。第三，要做好農(nóng)村工作，必須真心實意為群眾解決實際困難。辦實事，解決實際困難，這是取得農(nóng)民朋友信賴的最有效也是唯一的途徑。工作中從實際出發(fā)，把黨的路線、方針、政策不打折扣地貫徹到農(nóng)村。并通過實地調(diào)查總結(jié)，了解到村民所思所想所難，充分利用自身優(yōu)勢，幫助村里申報落實項目，積極籌措資金，開展扶貧幫困，為本村尋找發(fā)展出路，積極匯報，并為領(lǐng)導(dǎo)決策提供可靠信息。比如個別貧困農(nóng)民孩子上學(xué)難的問題，我就跑市里，爭取希望工程支持等多方籌資金幫助其解決孩子幫扶資金。再比如用電問題，因村里原來使用企業(yè)電力，現(xiàn)在企業(yè)改制停止用電，我就上區(qū)里，多方尋找支持，由電力系統(tǒng)幫助改為農(nóng)用電。所以要做農(nóng)民朋友的知心朋友，盡可能幫助他們解決實際困難，保護他們的最大權(quán)益，始終以群眾的這把秤來要求自己。第四、要做好農(nóng)村工作，必須掌握有所為、有所不為的原則。雖說做農(nóng)村工作，一定要多做事少吹牛，講求默默奉獻，但我想作為農(nóng)村指導(dǎo)員還是要掌握有所為而有所不為的原則，不能好吃懶做，但也不能越俎代庖，不能事事全攬下。一是不要當(dāng)領(lǐng)導(dǎo)。要擺正自己的位臵，針對工作中的實際，提出合理化意見和建議，協(xié)助村“兩委”當(dāng)好參謀和助手，拓寬思路，開闊眼界，增強班子的整體合力。二是到位而不要越位。要按照下派干部的職責(zé)、任務(wù)和要求做好工作，幫助村“兩委”理清工作思路，不做超越職權(quán)范圍內(nèi)的事。三是參與而不要干預(yù)。任職干部既要當(dāng)好民情民意的調(diào)查員、民事糾紛的調(diào)解員、政策法規(guī)的宣傳員，富民強村的服務(wù)員，組織建設(shè)的督導(dǎo)員，全方位地參與到農(nóng)村基層建設(shè)中去，同時要把握好一個“度”，不把自己的意志強加給村班子集體，多做溝通、協(xié)商的工作，以自己的真心和誠意贏得村“兩委”組織和群眾的信賴。最后，我想說的是，臵身當(dāng)代社會中，我們面臨著各種各樣的挑戰(zhàn)和誘惑，我們一定要陶冶情操，錘煉品格，以豐富的知識、過硬的本領(lǐng)，在艱苦的磨煉中讓青春綻放出絢麗的光彩；同時，也要葆有一顆平常心，這樣有助于輕裝上陣，走出屬于自己的有價值的人生之路。無論在什么地方，我們都不要忘記學(xué)習(xí)，這有助于提高自身的理論水平，這樣能夠讓你具有適應(yīng)社會發(fā)展需要的技能和本領(lǐng)，更要有堅定的信念，頑強的意志和崇高的精神追求。