【正文】 ____省______市_________區(qū)（縣）_______街_______鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）________村戶口種類：非農(nóng)業(yè)戶口（ ）；農(nóng)業(yè)戶口（ ）居民身份證號碼：_______________________________國籍及護照號碼：_______________________________現(xiàn) 住 址：_______________________________根據(jù)《中華人民共和國勞動法》和《天津市實施勞動合同制度規(guī)定》等規(guī)定，甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上簽訂本合同、第一條合同期限本合同期限執(zhí)行下列________款、一、本合同期限為____年（月），自____年____月____日起至____年____月____日止、其中試用期為____月（日）、二、本合同為無固定期限，自____年____月____日始，其中試用期為____月（日）、終止勞動合同條件約定如下：（一）：_________________________________________（二）：_________________________________________（三）：_________________________________________三、以完成一定的工作為期限_________________________________________________第二條 工作內(nèi)容甲方根據(jù)生產(chǎn)工作需要，安排乙方在______________崗位工作、乙方應(yīng)服從甲方安排，完成本崗位所要求的工作、第三條勞動報酬一、甲方按照國家和本市有關(guān)規(guī)定，按月支付乙方的工資報酬，工資報酬不低于本市規(guī)定的最低工資標(biāo)準(zhǔn)、二、甲方每月___日以貨幣形式支付工資、無故拖欠或不支付工資的，除全額支付工資報酬外，還需加發(fā)相當(dāng)于工資報酬百分之二十五的經(jīng)濟補償、三、工資具體支付辦法、標(biāo)準(zhǔn)及有關(guān)內(nèi)容約定如下：（一）__________________________________________（二）__________________________________________（三）__________________________________________第四條 工作時間和休息休假甲方執(zhí)行國家規(guī)定的工時制度，實行每日工作時間不超過八小時，平均每周工作時間不超過四十小時的工時制度、甲方因生產(chǎn)經(jīng)營需要，經(jīng)與工會和乙方協(xié)商后可以延長工作時間，一般每日不超過一小時；因特殊原因需要延長工作時間的，每日不超過三小時，每月不超過三十六小時、一、甲方在乙方崗位實行_________________工時制度、二、甲方延長乙方工作時間，按照《勞動法》和本市有關(guān)規(guī)定支付乙方延長工作時間的工資報酬、三、甲方保證乙方按照國家和本市有關(guān)規(guī)定，享受各種休息休假、第五條社會保險和福利待遇一、甲乙雙方按照國家和本市的規(guī)定參加養(yǎng)老、失業(yè)、醫(yī)療、工傷、生育等社會保險，履行繳費義務(wù)，確保乙方享有各種社會保險的權(quán)利；二、乙方患病或非因工負(fù)傷實行醫(yī)療期制度、醫(yī)療期期限及醫(yī)療期內(nèi)的病假工資、疾病救濟費和醫(yī)療待遇按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行、三、保險和福利待遇事項約定如下：（一）__________________________________________（二）__________________________________________（三）__________________________________________（四）__________________________________________（五）__________________________________________第六條 勞動保護和勞動條件一、甲方嚴(yán)格執(zhí)行國家和本市有關(guān)勞動保護方面的規(guī)定，對乙方進行安全生產(chǎn)和操作規(guī)程教育培訓(xùn)，努力改善勞動條件，保證乙方在生產(chǎn)過程中的安全與健康；二、甲方按照國家和本市的39。規(guī)定及時向乙方發(fā)放防護用品，并按規(guī)定對乙方進行健康檢查、三、乙方在勞動過程中必須嚴(yán)格遵守勞動安全衛(wèi)生和操作規(guī)程、四、乙方患職業(yè)病、因工負(fù)傷或死亡，甲方按國家和本市有關(guān)規(guī)定給予各項待遇、第七條勞動紀(jì)律一、甲方有權(quán)依據(jù)國家和本市有關(guān)規(guī)定制定本單位的規(guī)章制度，并按規(guī)章制度對乙方實行管理和獎懲、二、乙方應(yīng)遵守甲方制定的各項規(guī)章制度和勞動紀(jì)律，服從管理，按本合同的約定保守甲方的商業(yè)秘密（保守商業(yè)秘密具體事項在本合同第十四條中約定）、第八條本合同的變更有下列情形之一的，甲乙雙方可變更本合同的相關(guān)內(nèi)容：（一）甲乙雙方協(xié)商同意對部分條款進行變更的；（二）由于客觀情況發(fā)生重大變化，致使本合同不能完全履行的；（三）本合同訂立時所依據(jù)的有關(guān)規(guī)定已修改或廢止的、第九條本合同的終止有下列情況之一的本合同終止：（一）合同期滿，不再續(xù)訂的；（二）甲方被依法宣告破產(chǎn)、解散、撤銷的；（三）乙方死亡的；（四）甲乙雙方約定的終止合同條件出現(xiàn)的；（五）有不可抗力出現(xiàn)致使本合同不能履行的、第十條本合同的續(xù)訂本合同期滿，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意可以續(xù)訂本合同，續(xù)訂合同手續(xù)應(yīng)在合同期滿前15日內(nèi)辦理、甲方（蓋章）：_________乙方（簽字）：_________法定代表（簽字）：__________________年____月____日_________年____月____日員工聘用勞動合同14甲方：___________乙方：___________為充分調(diào)動和發(fā)揮員工的工作積極性、主動性、創(chuàng)造性。確保崗位工作任務(wù)和各項業(yè)績指標(biāo)的達成，根據(jù)甲乙雙方自愿的原則，特簽訂本協(xié)議。第一條甲方聘任乙方從事部崗位的工作。聘任期自___________年___________月___________日起生效。第二條甲方的權(quán)利與義務(wù)。，并依據(jù)考評結(jié)果對乙方進行相關(guān)人事調(diào)整，包括：1)核發(fā)乙方績效工資。2)調(diào)整乙方薪酬，包括調(diào)整薪資結(jié)構(gòu)、加薪、降薪等。3)兌現(xiàn)獎懲，包括表彰、獎勵、處罰、通告等。4)調(diào)整乙方工作崗位，包括晉升、調(diào)崗、降職等。5)調(diào)整勞動合同關(guān)系，包括續(xù)聘、終止、解聘等。，提高乙方的政治思想素質(zhì)和業(yè)務(wù)技術(shù)水平。第三條乙方的權(quán)利與義務(wù)，乙方確認(rèn)對甲方的各項規(guī)章制度及該崗位工作職責(zé)已充分了解，并能正確履行權(quán)利與義務(wù)。(附：《崗位說明書》)，該崗位的崗位工資(含績效工資)，試用期為(大寫：___________)，轉(zhuǎn)正后為(大寫：___________)。、提出合理化建議的`權(quán)利。，遵守公司規(guī)定和勞動紀(jì)律，員工手則，盡職盡責(zé)，努力完成工作任務(wù)。、恪守職業(yè)道德。，提升專業(yè)技術(shù)水平，參與甲方的各項工作培訓(xùn)。第四條當(dāng)乙方工作崗位調(diào)整時，本協(xié)議自動失效。第五條本協(xié)議為甲乙雙方勞動聘用合同的附件，本協(xié)議的修訂、變更即視同為勞動聘用合同的修訂、變更。本協(xié)議中的條款如與勞動聘用合同有悖，均以勞動聘用合同的約定為準(zhǔn)，且本協(xié)議條款的失效、無效均不影響甲乙雙方勞動聘用合同的效力。甲方(蓋章)：__________________乙方：_________________________代表人(簽字)：________________身份證號碼：_____________________________年________月_______日_________年________月_______日員工聘用勞動合同15甲方：___________乙方：___________甲、乙雙方遵循合法公平、平等自愿、協(xié)商一致、誠實信用的原則，簽訂本合同，并承諾共同遵守。一、雙方當(dāng)事人基本情況甲方（用人單位）名稱_______________________________法定代表人、主要負(fù)責(zé)人或委托代理人_________________________單位類型____________________經(jīng)濟類型__________________組織機構(gòu)代碼證號____________________________________________聯(lián)系方式及電話______________________________________________乙方（勞動者）姓名_________________________________性別________國籍__________護照號碼_____________________聯(lián)系方式及電話______________________________________________二、勞動合同期限勞動合同期限為_____年，自______年___月___日，至______年___月___日止。三、工作內(nèi)容和工作時間甲方根據(jù)自身的工作需要，安排乙方從事______________崗位工作，工作內(nèi)容：___________，工作地點：___________。工作時間制度：乙方每日工作時間不超過8小時，平均每周工作不超過40小時，每周休息日為_________________________四、勞動報酬乙方的工資標(biāo)準(zhǔn)為__________元/月乙方在試用期期間的工資標(biāo)準(zhǔn)為_________元/月（按照勞動合同法規(guī)定不得低于正式工資的80%）其他福利待遇：甲方應(yīng)于每月______日前以貨幣或轉(zhuǎn)帳形式足額支付乙方工資。如遇節(jié)假日或休息日，應(yīng)提前到最近的工作日支付。七、勞動合同的解除和終止乙方應(yīng)遵守中國政府的`法律、法令、有關(guān)規(guī)定和甲方的工作制度，工作期間如果乙方違犯中國政府法令，甲方有權(quán)提出解聘；乙方因健康原因，經(jīng)醫(yī)生證明連續(xù)病休15工作日后仍不能繼續(xù)工作，甲方有權(quán)提出提前終止合同。乙方提前30日以書面形式通知甲方，可以解除本合同。乙方在試用期內(nèi)提前3日通知甲方，可以解除本合同。八、其他事項甲乙雙方約定的其他事項：______________________________________甲乙雙方在本合同的執(zhí)行中如有爭議，可協(xié)商解決。甲方（蓋章）__________________乙方（簽名）__________________________________年_____月_____日擴展資料：聘用員工勞動合同湖南華意建筑裝修裝飾有限公司聘用員工勞動合同書甲 方 ：（聘用方）地 址： 性 質(zhì)：法人代表人：乙 方：（受聘方）現(xiàn)住址： 省 市居民身份證號碼：郵政編碼： 聯(lián)系電話：人力資源部制定合同管理處聘用勞動合同書因生產(chǎn)（工作）需要，甲方同意聘用 同志為甲方管理人員（生產(chǎn)工人），乙方同意接受甲方的聘用。現(xiàn)經(jīng)甲、乙雙方平等協(xié)商，自愿簽訂本聘用勞動合同。一、聘用期限自 年 月 日起至 年 月 日止，期限 年。二、工作內(nèi)容和工作時間甲方根據(jù)生產(chǎn)（工作）任務(wù)的需要，安排乙方從事管理（工人）崗位工作，甲方由于工作任務(wù)的變化，在征得乙方同意后，可以調(diào)換乙方的工作。乙方必須服從甲方分配的工作，按照甲方的崗位職責(zé)要求完成工作任務(wù)。乙方每日工作時間，以滿足完成甲方生產(chǎn)經(jīng)營需要和國家勞動法律、法規(guī)為原則。三、保護和勞動條件根據(jù)國家有關(guān)規(guī)定，規(guī)定如下：甲方提供乙方崗位要求安全與健康的工作環(huán)境。甲方負(fù)責(zé)對乙方進行職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技術(shù)、安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)，乙方必須在工作過程中嚴(yán)格遵守安全操作規(guī)程。其他必要勞動條件。四、勞動報酬依照甲、乙雙方約定的承包合同的勞動報酬內(nèi)容來決定。甲方如生產(chǎn)（經(jīng)營）發(fā)生嚴(yán)重困難時，可按國家和省有關(guān)規(guī)定發(fā)給乙方基本生活保障。五、勞動紀(jì)律甲乙雙方必須嚴(yán)格遵守國家以下勞動法律、法規(guī)和有關(guān)規(guī)定，乙方必須遵守甲方勞動紀(jì)律和企業(yè)規(guī)章制度。國務(wù)院《企業(yè)職業(yè)獎懲條例》；國務(wù)院《國營企業(yè)辭退違紀(jì)職工暫行規(guī)定》；本公司勞動人事管理規(guī)章制度。六、勞保福利待遇乙方受聘期勞動保險、病、傷等意外事故，不論程度如何均由本人自理。七、合同書的終止、解除、續(xù)訂和變更本合同期限屆滿或承包合同完成，即行終止。本合同經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致，可以解除、續(xù)訂和變更。乙方有下列情形之一的，甲乙可以解除與乙方簽訂的勞動合同。（1）在試用期被證明不符合聘用條件的；（2）給甲方造成嚴(yán)重經(jīng)濟損失和聲譽影響的；（3）由于身體或其他原因，不能堅持正常工作；（4）嚴(yán)重違法亂紀(jì)，被依法拘留處理。有下列情形之一的，甲方可以解除本勞動合同，但須提前30日書面通知乙方。（1）乙方患病或非因工負(fù)傷，醫(yī)療期滿后，不能從事原工作；（2）乙方不能勝任工作的；（3）本合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使無法履行，經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商不能就變更本勞動合同書達成協(xié)議的；有下列情形之一，乙方可提出解除合同。（1）試用期內(nèi)；（2）甲方未按本合同約定支付勞動報酬或提供勞動條件時，乙方應(yīng)提前30日通知甲方；乙方被依法勞動教養(yǎng)、判刑的，本合同自行解除。本合同訂立后，不因承辦人或法定代表人變動而解除。八、違反本合同的責(zé)任甲、乙雙方有一方違反本合同時，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任,給對方造成嚴(yán)重?fù)p失的，應(yīng)根據(jù)責(zé)任大小及后果追究經(jīng)濟賠償責(zé)任。甲、乙雙方由于一方不可抗力的原因不能履行合同的，應(yīng)及時向?qū)Ψ酵▓蟛荒苈男谢蛘哐悠诼男?、部分履行合同的理由，在取得有關(guān)證明后，允許延期履行或者不履行，并可根據(jù)情況部分或者全部免予承擔(dān)違約責(zé)任。九、雙方約定的其他事項甲、乙雙方違反本合同賠償?shù)木唧w標(biāo)準(zhǔn)協(xié)商確實如下：根據(jù)勞部發(fā)（95）223號《違反有關(guān)勞動合同規(guī)定的賠償辦法》中的規(guī)定以及相關(guān)法規(guī)進行賠償。乙方在履行本合同期間，經(jīng)證明被有關(guān)部門錯誤收容審查、拘留、或逮捕，限制人身自由，造成乙方暫時中斷本合同履行的，甲方不承擔(dān)本合同規(guī)定的相應(yīng)義務(wù)。乙方在暫時中斷發(fā)生本合同期間的損失，可由乙方依據(jù)《國家賠償法》要求有關(guān)部門賠償。乙方違反本合同的約定，擅自離崗，給甲方造成損失的根據(jù)《勞動法》第102條和勞部發(fā)（95）223號文件的規(guī)定，有乙方向甲方進行