外包協(xié)議-資料下載頁(yè)
2025-10-20 02:03本頁(yè)面
【正文】 一）乙方提供的咨詢(xún)與顧問(wèn)服務(wù)是以認(rèn)證、審核的最終通過(guò)為目的；（二）乙方提供的指導(dǎo)、培訓(xùn)以及整改建議是以成本盡可能最低為準(zhǔn)則；（三）乙方針對(duì)采購(gòu)商的具體要求，結(jié)合公司情況，提供的各項(xiàng)指令是切實(shí)可行的，符合甲方實(shí)際。八、違約責(zé)任8．1乙方的違約責(zé)任（一）本合同簽訂后乙方無(wú)故不履行或單方面解除本合同，應(yīng)賠償甲方損失，違約金為合同報(bào)酬總數(shù)的50%；（二）每個(gè)項(xiàng)目咨詢(xún)服務(wù)完成以后，如果因?yàn)橐曳阶稍?xún)服務(wù)的缺陷與不足造成甲方驗(yàn)廠未通過(guò)，則甲方可暫時(shí)不用支付協(xié)議規(guī)定余款額，直至驗(yàn)廠通過(guò)后，乙方方可要求甲方支付協(xié)議規(guī)定余款額；（三）如果因乙方違約導(dǎo)致訴訟，甲方由于訴訟所產(chǎn)生的律師費(fèi)、訴訟費(fèi)、差旅費(fèi)等相關(guān)費(fèi)用由乙方承擔(dān)。8．2甲方的違約責(zé)任（一）如甲方故意虛報(bào)、瞞報(bào)驗(yàn)廠結(jié)果，一經(jīng)查出，甲方需承擔(dān)支付乙方雙倍該項(xiàng)目咨詢(xún)費(fèi)等責(zé)任；（二）如甲方因?yàn)檫`反第六條（三）、（四）、（五）款規(guī)定之義務(wù)，而導(dǎo)致驗(yàn)廠沒(méi)有通過(guò)，則乙方不承擔(dān)任何責(zé)任，但乙方需出具書(shū)面文件告知甲方不配合的情形及后果，如甲方仍不履行，甲方仍需承擔(dān)該項(xiàng)目全額支付咨詢(xún)費(fèi)之責(zé)任；（三）甲方在簽訂本協(xié)議起一年內(nèi)，不得直接與乙方咨詢(xún)?nèi)藛T私自簽訂任何口頭或書(shū)面咨詢(xún)服務(wù)協(xié)議，一經(jīng)查出，甲方需支付乙方違約金貳萬(wàn)元整；費(fèi)用由甲方承擔(dān)。九、其它約定（一）甲、乙雙方來(lái)往傳真、Email等具有同等法律效力；（二）甲、乙雙方一旦發(fā)生糾紛，雙方應(yīng)先友好協(xié)商解決，若協(xié)商不成，可向原告所在地人民法院提起訴訟；（三）甲方接受乙方咨詢(xún)期間，乙方向甲方提供的咨詢(xún)方式包括現(xiàn)場(chǎng)咨詢(xún)、電話咨詢(xún)、傳真咨詢(xún)以及Email咨詢(xún)等；（四）如果甲方未在合同約定期限內(nèi)支付給乙方預(yù)付款，則乙方有權(quán)解除合同；（五）本協(xié)議一式兩份，甲方乙方各持一份，協(xié)議經(jīng)雙方簽字或蓋章后生效。甲方：乙方（簽字）年 月 日年 月 日第五篇：《招聘外包協(xié)議》編號(hào)： 2011013招聘外包協(xié)議甲 方：乙 方：內(nèi)蒙古信和勞務(wù)服務(wù)有限公司甲方因工作需要，與乙方本著平等自愿、協(xié)商一致的原則，就甲方委托乙方代為招聘人員等事宜簽訂本協(xié)議，具體內(nèi)容如下：一、甲方向乙方提供企業(yè)營(yíng)業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件、公司簡(jiǎn)介、招聘崗位描述及薪資待遇等有效材料，《委托招聘單位登記表》。二、本協(xié)議招聘期限年月日至年月日終止。三、 酒店簡(jiǎn)介、費(fèi)用及支付方式招聘外包采取“先收費(fèi)，后服務(wù)”的方式。本次全年委托招聘崗位共個(gè)，人數(shù)人，按照《企業(yè)委托招聘收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)》，費(fèi)用總計(jì)：元，為使招聘工作順利開(kāi)展，甲方向乙方支付全部費(fèi)用的50%，即元作為預(yù)付款，其余費(fèi)用在年月日前支付元。乙方推薦至甲方的正式錄用員工的路費(fèi)，若員工有報(bào)銷(xiāo)要求則由甲方承擔(dān)（只限火車(chē)和汽車(chē)），反之不報(bào)銷(xiāo)。五、乙方收到甲方所支付的招聘預(yù)付費(fèi)后，《委托招聘崗位說(shuō)明書(shū)》，為甲方尋訪所需人才，經(jīng)乙方初步篩選后推薦給甲方，甲乙雙方共同進(jìn)行面試，甲方在2日內(nèi)作出面試反饋意見(jiàn)。六、甲方在兩日內(nèi)將乙方推薦的合格候選人的《入職通知書(shū)》反饋至乙方。七、若委托招聘崗位員工離職，甲方必須提前30日告知乙方，乙方負(fù)責(zé)在30日內(nèi)補(bǔ)充人員。八、保證條款甲方保證乙方推薦候選人的待遇和福利水平不得低于本地區(qū)同行業(yè)平均薪酬，并不斷提高其管理水平和建立良好企業(yè)文化，以吸引和留住人才。1根據(jù)本地區(qū)人才市場(chǎng)行情和員工工作表現(xiàn)等情況，給予適當(dāng)?shù)墓べY調(diào)整。乙方保證按照國(guó)家有關(guān)法律法規(guī)開(kāi)展招聘工作，甲方亦保證按照協(xié)議條款進(jìn)行履約。本協(xié)議簽訂生效后，若甲方提出終止協(xié)議，已收預(yù)付費(fèi)用不予退還；若乙方提出解除協(xié)議，扣除前期相關(guān)服務(wù)費(fèi)后退還余款。九、其他甲乙雙方如遇企業(yè)經(jīng)營(yíng)情況發(fā)生重大變化，需終止協(xié)議時(shí)，應(yīng)提前60 天以書(shū)面形式告知對(duì)方。本協(xié)議中未盡事宜和發(fā)生與本協(xié)議有關(guān)的爭(zhēng)議，甲乙雙方友好協(xié)商解決。本協(xié)議一式兩份，雙方各執(zhí)一份，甲乙雙方蓋章生效。《委托招聘單位登記表》 酒店簡(jiǎn)介、招聘崗位要求及待遇福利標(biāo)準(zhǔn)等文件甲 方：（蓋章）乙 方：（蓋章）委托代理人：委托代理人：聯(lián)系電話：聯(lián)系電話：日期：年月日日期：年月日2
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