【正文】 。而我也知道自己的最大缺點之一就是急躁粗心，很多事情太急于完成就導致了不少的錯誤。再加上雖然同在生產(chǎn)部，但是很多事情我卻心有余而力不足。所以隨著這些擔心，初來時的興奮逐漸被壓力所取代，心里也總是倍感愧疚和自責。這在通過大家的幫助和自己的學習，逐漸進入工作狀態(tài)后，不安與緊張慢慢得到了平復，自己也有了自信和做好工作的決心。二、工作學習的回顧與總結(jié)初入廠時老員工對我們進行的一系列安全教育和培訓都給我留下了極深的印象。因為忽略任何小的隱患都有可能造成今后大的事故。雖然我不從事技術操作性工作，相對工作的危險性比較小，但是在平時的工作中我也始終牢記“安全第一、預防為主”的方針，向老員工學習，使自己個人安全生產(chǎn)的意識不斷得到提高和增強，為公司實現(xiàn)全年無事故做出自己應盡的努力。試用期是學習的主要階段，所以在剛來公司時，在主控室跟著同事們值班的時間比較多，通過他們認真詳細的講解，我也學會了不少值班時涉及的工作內(nèi)容以及變電站設備的專業(yè)知識。值班工作看似一層不變，但是耐心和細心卻是不可缺少的，而這一點我就做的很不夠。在這方面原本的學習基礎就不扎實，隨著時間的推移，工作量增多，很少有時間能夠完成完完整整一天的值班工作，再加上個人學習主動性不強，所以導致很多故障仍然沒有記住，值班操作步驟不能熟練完成。在今后的工作中我應多加強專業(yè)方面的學習。在月底作月度報表是我接到的第一個工作任務。雖然通過這幾個月來的不斷學習，大部分的工作現(xiàn)在已經(jīng)能夠做到自己完成了，但是面對龐大的數(shù)據(jù)還是會感覺緊張，因為多一個0和少一個0就是天壤之別。但是越急躁就越容易出錯，想快點完成工作的心理也是導致計算錯誤頻頻出現(xiàn)的原因。在總結(jié)里再次提到在試用期總結(jié)中已經(jīng)提過的這個問題，我自己實在覺得很不好意思也很愧疚。在今后的工作中我會繼續(xù)向老員工們學習，認真負責，戒驕戒躁，尤其是對數(shù)據(jù)的統(tǒng)計上，應細心的進行檢查，哪怕多算一次也要保證其正確性。為迎接總公司的秋查工作，我作為資料員和同事一起完成了對資料室的檔案和文件分類整理、編目、裝訂、補充、更換裝具、標簽，并輸入微機的工作。雖然期間也很努力，但是在事實面前我不能不承認自己的工作做的很不到位，質(zhì)量不高。這和我平時對資料室的文檔和資料的了解不夠細，不夠?qū)崳粔虺浞钟兄苯拥脑?。在今后對資料室的工作中我一定端正態(tài)度，認真對待，加強主動性，通過對各類文檔、資料多加熟悉，使檔案工作納入公司要求的規(guī)范化和精細化軌道，同時也方便同事們查閱。除此之外，配合同事工作、認真完成交辦的各項任務也是我的主要工作之一。雖然工作很瑣碎，但我仍會以積極的心態(tài)去對待，力所能及的去完成。三、存在的不足與今后的努力方向通過三個月的工作，我發(fā)現(xiàn)了自身存在的很多缺點與不足。例如與同事們溝通少，學習工作的主動性不強，工作時缺乏思考，也不注意總結(jié)，尤其是在工作中細心不夠，又容易急躁，在很多事情的處理上都不成熟，做不到統(tǒng)籌規(guī)劃。這些都是導致工作出現(xiàn)錯誤、給同事帶來麻煩的主要原因。在今后工作中，除了一如既往地聽從各級領導安排，虛心向各位領導和同事學習他們對待工作的認真態(tài)度和強烈的責任心外，也應該加強與同事之間的溝通交流，通過不斷學習和總結(jié)增加自己的知識面，逐步加強和豐富自己的業(yè)務知識的學習，努力提高工作水平，以至把每一項工作都做到位、做好。同時更應該加強個人修養(yǎng)，修正自己的行為，自覺加強學習。也希望大家在我做的不好的地方及時的加以糾正和批評，我都會虛心的接受并改正。在新舊交替的時刻作以上的總結(jié)，是對自己過去的自省也是對今后生活工作的激勵。展望鄰近的2009年，我意識到，只有行動上有方向，工作上有目標，心中才能真正有底，才能夠做到忙而不亂，緊而不散，條理清楚，事事分明，逐步擺脫剛參加工作時只顧埋頭干，不知思考總結(jié)的現(xiàn)象。面對現(xiàn)今就業(yè)難的大局，能夠成為公司的一員，并且能夠結(jié)識這么多真誠、熱心的同事，我一直都倍感珍惜，也心懷感激。在這個團隊中，我時刻都在感受著她的活力與激情。朱總在帶領著前輩們用汗水鑄就了公司榮耀的同時，也為公司的發(fā)展鋪就了前進的道路。我們要繼承好這個團隊的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風，更要通過自身的努力為她增色添彩，成就公司美好篇章。第五篇：試用期滿工作總結(jié)試用期間工作總結(jié)在從事3年多的區(qū)域營銷工作之后，感謝領導給予我機會到渠道經(jīng)理崗位中得以鍛煉，在6個月的試用期中讓我對自己和公司有了一個全面而深刻的認識，同時讓我自己的工作能力和個人價值觀有了很大的提升。一、主要工作（一）渠道巡檢要合理靈活運用渠道巡檢“七步法”。對渠道進行全方位支撐（物料、系統(tǒng)維護、投訴處理、新業(yè)務培訓等）。指標的合理分解并督促渠道健康快速完成。定期周一和周五對渠道完成情況進行通報并分析，找出原因?qū)β浜笄肋M行溝通并幫助提升。針對競爭對手活動的頻繁，督促、協(xié)助、指導渠道配合片區(qū)中心開展各項促銷活動，起到一定作用。利用渠道經(jīng)理平臺，認真分析渠道健康度違規(guī)行為，及時制止和引導渠道健康發(fā)展，并且要關注渠道積極性。根據(jù)當?shù)厥袌鲂枨?，合理?yōu)化和新增聯(lián)網(wǎng)、直銷渠道，并提供可行性報告。收集競爭對手營銷政策和酬金政策，及時上報市場部。二、收獲與不足（一）工作需要我們以真誠的態(tài)度對待每一個渠道，只有真誠對待他們，才能更好的合作共贏。以誠為本（二）和上級領導、同事的關系很重要，團結(jié)就是力量，在服務這個大團體中，只有自己有良好的團隊協(xié)作精神才能學習的更多、成長的更快，在和同事相處的過程中，我可以學到很多與渠道交流的技巧，在和同事相處的時候，我們可以一起切磋一起商量一起學習一起進步。團結(jié)就是力量（三）渠道與我們之間的交流，也就是一個小型社會的縮影，無論成功與失敗，我們決不可以輕言放棄。貴在堅持（四）在這段時間里，我雖然在學習上和工作上有了新的進步，但是還有很多的不足，A、渠道指標的分解，由于區(qū)域和渠道雙重考核，容易引起渠道反感。這點我還應加強溝通能力提升。B、禮品分配和健康度考核與處理，有些方面是由客戶造成健康度預警，而有些確實是渠道違規(guī)，在與渠道探討考核扣罰時候，我的協(xié)調(diào)能力有待提升。三、改進提升的方向及三個行動計劃針對在日常工作中，由于溝通能力和協(xié)調(diào)能力而造成工作滯后，我從以下幾點著手提升。（一）學習：通過閱讀關于溝通技巧的課外書刊、通過網(wǎng)上學院注冊關于渠道溝通與管理方面的課程，并且上報市公司關于此類方面的培訓需求。認真分析在現(xiàn)實當中處理問題的欠缺點。（二）現(xiàn)場處理方法：首先是傾聽，態(tài)度要認真并給渠道肯定答復，我記錄下來一定幫你溝通處理。自己要知道渠道完成的數(shù)據(jù)和區(qū)域給渠道分配的物品數(shù)量是否合理，倘若合理我可以和渠道當場解釋。倘若不合理，要弄清楚區(qū)域禮品是否充足，不能在渠道面前說區(qū)域分配不均，既要考慮公司層面，也要考慮區(qū)域?qū)用?，因為我們是個團隊。一定在了解整個問題之后及時與區(qū)域溝通好了再回復渠道，這樣渠道感知度會好點，也有利于積累和提升協(xié)調(diào)能力（三）團隊合作協(xié)調(diào)：區(qū)域經(jīng)理、渠道經(jīng)理、公司領導，本著全局考慮的思想，團隊合作確實有效的協(xié)調(diào)渠道反映的問題。A、及時與區(qū)域溝通；B、適當向上級領導尋求幫助；C、協(xié)商處理；D、快速反饋到渠道與區(qū)域。總之，經(jīng)過這6個月的試用期，我盡心盡責的完成自己的本職工作，積極配合上級的指示和工作，妥善的處理好個人關系。我相信在以后的工作中一定會繼續(xù)努力，不斷超越自己，遵守“以誠為本，團隊合作”的原則，為公司貢獻自己的微薄之力！