【正文】 新辦公樓的裝修、辦公家具配置工作，并提 前擬定搬遷和辦公區(qū)域企業(yè)文化標識的設計方案，一天一夜完成全部搬遷工作，保障公司正常辦公。二是對辦公區(qū)域的辦公設備、電話線、網(wǎng)線進行維護，確保工作正常開展。三是對保安保潔工作形成常態(tài)化管理，為員工創(chuàng)造良好的辦公環(huán)境。四是保障公司公務用車出行共計約195000公里，在車輛日常維護方面,責任到人,按規(guī)定期限對車輛定期維護、保養(yǎng),及時保障車輛合理使用安排，并組織公司駕駛員安全駕駛學習培訓。五是增強護衛(wèi)隊管理，組織開展護衛(wèi)隊訓練工作，提高護衛(wèi)隊隊員素質，做好日常維穩(wěn)工作，加大節(jié)假日前后值班力度，確保公司機關日常工作有序進行。六是加強辦公用品、設備耗材、低值易耗品的管理，通過加強對盤點、領用的管理，確保了公司辦公物品節(jié)約使用。七是制定了《員工宿舍管理辦法》加強員工宿舍管理，從環(huán)境衛(wèi)生、安全文明等方面建立獎懲機制，為員工提供一個舒適的住宿環(huán)境打下基礎。八是完成員工活動室的建設，為員工創(chuàng)造豐富的活動空間。、證照管理，提高使用效率一是全年審批刻制印章8枚，用印約520次，對印章的刻制、啟用、保管、使用均進行詳細的登記管理，確保了印章使用的合法性和安全性。二是及時完成了公司經(jīng)營范圍的變更工作，同時對公司經(jīng)理、監(jiān)事、章程修正案的進行了備案。三是完成了2016工商業(yè)務年報年檢工作。創(chuàng)建公司檔案室。一是組織辦公室員工到集團檔案室學習理論知識。二是通過充分的調研了解，形成了公司檔案室建立方案。三是認真學習研究集團、兄弟單位檔案建設經(jīng)驗，修訂完善了《檔案綜合管理辦法》，進一步建立健全了公司檔案管理制度，為下一步公司檔案工作的開展打下基礎。，提高工作效率。在工作中，堅持分工不分家，相互補臺，相互尊重，發(fā)揚民主作風，遇事先與相關主管領導主動溝通，與同事搞好團結。四、存在的不足在日常工作中，我清醒地認識到，與新形勢、新任務的要求相比，與公司領導的工作標準與要求相比，我的工作還存在著差距。一是服務的意識還有待提高，服務方式、服務手段以及對服務內涵的認識還有很多不到位的地方。二是為領導決策提供輔助的作用還不夠。三是上傳下達聯(lián)絡服務及溝通工作和督辦力度仍需加強。五、2017年的努力方向和改進措施（一）進一步加強學習，努力提高自身的思想政治素質。一是從抓自身學習入手，端正學習態(tài)度；二是進一步解放思想、求真務實。把學習培養(yǎng)成為一種生活和工作的習慣，把學到的知識運用到實際工作中去，并在實踐中不斷檢驗并豐富知識，從而提高自己解決實際問題的能力。（二）加強黨性修養(yǎng)。培養(yǎng)好的作風，做優(yōu)秀的黨員，時刻加強黨性修養(yǎng)，一是要堅定理想和信念，在工作中去尋找快樂，發(fā)現(xiàn)工作的意義和價值。二是要注重培養(yǎng)自己的組織紀律觀念，工作中遇見的人和事，困難和挫折，都要保持平常心，心胸要寬闊，對事對人都要有肚量，做事要心胸坦蕩，光明磊落；三是要努力培養(yǎng)自己謙虛、文明、慎獨的道德品質。過去的一年，如果說取得了一些成績也是在領導的關心幫助、全體同事的共同努力下取得的，距離做一名優(yōu)秀的辦公室主任還有一定差距。在新的一年里，我將認真貫徹落實集團黨委、公司黨總支的各項要求和任務，通過更加努力的學習和工作，更好地完成本職工作，以上是本人的述職報告，敬請批評指正。第五篇：教研室主任個人述職述廉報告同志述德述職述廉報告區(qū)教學研究室 一年來，在上級領導的關心重視下，在全體班子的通力合作下，在全室老師的支持配合下，我室繼續(xù)乘著科研興室的東風，著力于教研工作的穩(wěn)步推進，取得了一系列優(yōu)異的成績：2013年中考, 區(qū)獲全市“一分兩率”第一名，全市總分第一名花落章貢；在省第六屆（20092011）教研工作先進集體的評比中，我室獲得省首批“示范性教研室”榮譽稱號；教師專業(yè)發(fā)展成績喜人，有4位教師參加全國比賽獲一等獎，9位教師參加省級比賽獲一等獎，9位教師參加市級比賽獲一等獎，有300多位教師在各級各類報刊雜志發(fā)表論文，17位教師獲得省級課題結項，13位教師獲得市級課題結項，其中2位教師獲得省級優(yōu)秀結項課題；有9位教研員在各級表彰中獲得榮譽，有20人次教研員獲得指導教師參賽獲獎證書。我本人也在這一被省教育廳授予“省優(yōu)秀教研員”稱號，省重點招標課題《小學“四課型”有效課堂教學策略的行動研究》順利通過結項，并被評為省級優(yōu)秀結項課題；在國家級核心期刊上發(fā)表論文四篇，現(xiàn)為省教育廳“中小學教育教學質量評估改革”項目組骨干成員、省教材審定專業(yè)委員會成員、《教育教學研究》雜志編輯，教育學院國培教師，2013市教育講師團成員。現(xiàn)將一年多來的工作分以下三個方面匯報如下：一、注重學習，提升素質，以德服人一年來，我能堅持黨的基本路線，堅定黨的理想信念，堅持四項基本原則，全面落實科學發(fā)展觀，積極擁護和貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策，注重學習，愛崗敬業(yè)，內外兼修。識大體，顧大局。作為一名教研室主任，我公正合理，不循私情，率先垂范，雷厲風行。凡要求班子老師做到的，自己帶頭先做到，凡要求班子老師做好的，自己率先做得更好。工作中，我能夠出滿勤，扎實工作、努力向上、團結同事、助人為樂、虛心好學、不計名利、肯干吃苦、清正廉潔，用永恒地激情去帶動人，用崇高的事業(yè)去引領人。注重對一線教師的服務，經(jīng)常想老師之所想，急老師之所急，嚴格遵守中央“八項規(guī)定”要求，對基層學校我沒有任何“吃、拿、卡、要”的行為。本能認真學習十作大和十八屆三中全會精神，積極登陸“章貢區(qū)干部學習城”學習，積極撰寫政治筆記和心得體會，積極參加各項干部考試活動。二、強化管理，落實指導，服務基層“思路決定出路”，作為一個管理者，我能不斷地加強學習，在“嚴謹、求實、創(chuàng)新”的室風上下功夫，繼續(xù)推行“二二一工作制”：每周下基層兩天，研究總結工作兩天，處理相關業(yè)務一天；并形成了“五個一”工作機制：每人有一個工作基地，每人有一項科研課題，每人培養(yǎng)樹立一個典型，每人總結一項經(jīng)驗，每人完善一項工作流程。一年來，全室教師下校服務130作余次，持續(xù)開展的“課改教學行動周”、“送教下鄉(xiāng)”、“接力杯教學競賽”、“學科帶頭人、骨干教師評選”、“我寫我的教育教學故事”、“九年級教學調研”、“農村教師優(yōu)質課競賽”等活動，成為我室的品牌欄目，積極實行教研通報制度，啟動《督查通報》強化對教學質量的落實和管理。2013，我室共組織活動216次，有22134人次教師參加各類教研活動。“教研即服務”，為此，我強化了對基層學校及教師高效便捷地服務，帶領全體教研員創(chuàng)新完成了諸如“2013年中考工作總結”、“省市學帶骨干名師考核”、“一校一品、一校一特現(xiàn)場會”、“教學常規(guī)落實檢查”、“減負和教輔材料征訂使用調研”、“教研員下訪督導”、“區(qū)2013年教師招聘”、“2013年小學質量抽測”“、2013年教師資格認定”“2013年中考及高中會考閱卷”、“班班通教學優(yōu)質課競賽”、“九年級中考復習調研”、“四課型達標活動”、“接力杯教學競賽”、“教研員教學工作大調研”等十余項中心工作，積極地發(fā)揮了教研室“研究、指導、服務、引領”的職能。三、示范引領，創(chuàng)新高效，追求卓越工作著是忙碌的，更是幸福的。過去的一年多，我能夠虛心好學、勤于思考、充分發(fā)揮基層骨干教師的作用，引領廣大教師積極投身于教學改革的實際。我能積極參與各科“課改行動周”活動,積極參加《千課萬人》專家書面評課；每月在《教育教學研究》雜志“名師導航”中開專欄；我注重課題與教學的統(tǒng)一，將區(qū)域性《小學四課型有效教學行動研究》課題與學校校本教研相結合，促進教師的專業(yè)發(fā)展；成功舉辦以“益智”和“科技”為主題的兩個現(xiàn)場會，推動全區(qū)素質教育的發(fā)展；本我共下校聽課百余節(jié)，指導數(shù)學課《認識鐘表》獲市一等獎第一名；共參與送教下鄉(xiāng)8次（區(qū)級4次、市級4次）；舉辦論文寫作培訓班，參訓老師近300人；擔任市國培教師上課七次；完成單位新聞報道17篇。本，我協(xié)助區(qū)教師進修學校對新教師進行了崗前培訓，對教研組長和備課組長進行了崗中培訓, 承擔了區(qū)2013年教師招聘命題要求人、市班主任技能大賽特邀評委、等工作。過去的一年，雖然取得了一定的成績，但還有許多工作要做，今后，還要不斷地加強理論學習，提升自己認識問題、分析問題、研究問題的廣度和深度，傾情教研，服務一線。2014年1月