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辦公室競職演講稿五篇-資料下載頁

2025-10-20 01:32本頁面
  

【正文】 巧。辦公室是整個(gè)單位對(duì)內(nèi)對(duì)外聯(lián)絡(luò)和接待的部門,是單位的形象窗口,要耐心細(xì)致、禮讓謙和。要時(shí)刻想到的是為單位服務(wù),為領(lǐng)導(dǎo)服務(wù),為同事和職工們服務(wù)。二、需要有很強(qiáng)的政策理論水平,要能吃透的領(lǐng)導(dǎo)的精神,要能協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)管理,及時(shí)提出很好的建議和參考意見。三、辦公室事務(wù)瑣碎繁雜,應(yīng)任勞任怨,勤勤懇懇,有較強(qiáng)的執(zhí)行力,要會(huì)處理和平衡各種矛盾,要有海納百川的包容。四、要站在公平公正的立場來思考和解決問題。要辦好事,辦善事,辦正事,不辦私事,辦歪事,辦壞事,不在領(lǐng)導(dǎo)面前進(jìn)讒言,“勿以善小而不為,勿以惡小而為之”。辦公室工作我以前沒有干過,但是我有信心干好。因?yàn)槲揖哂幸韵聝?yōu)勢:第一,我有較強(qiáng)的語言表達(dá)能力和寫作能力。我大學(xué)??茖W(xué)的是中文專業(yè),自考本科也是學(xué)的中文,從事了7年半的中學(xué)語文教學(xué)工作。我平時(shí)愛好閱讀,愛好寫作,對(duì)詩詞歌賦有也所涉獵,也發(fā)表過多篇論文。我到本單位后,我擬寫了方案6個(gè),會(huì)議紀(jì)要4個(gè),信息3篇,報(bào)告3個(gè),總結(jié)2篇,講話稿、發(fā)言稿7篇,單位其它相關(guān)文件20多份,參加了“平安武隆”征文大賽獲得了二等獎(jiǎng)。第二,我有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力。從教的7年,我擔(dān)任1過中學(xué)班主任、年級(jí)主任和德育副主任等職,具有一定的協(xié)調(diào)、溝通、把握、執(zhí)行等能力。我想,這些潛能同樣也能在辦公室工作當(dāng)中得以淋漓盡致的展現(xiàn)。第三,我善于學(xué)習(xí),愛好廣泛。平時(shí)喜歡閱讀報(bào)刊雜志,了解時(shí)政要聞,有較高的政策理論水平,思維更敏捷、辦事效率較高。我的業(yè)余愛好廣泛,性格活潑開朗,有親和力,具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力,把大家組織團(tuán)結(jié)在一起,增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)力量。第四,我能吃苦耐勞、廉潔奉公,有事業(yè)心、責(zé)任心。我生在農(nóng)村長在農(nóng)村,從小就懂得生活的艱辛。參加工作后,我曲折坎坷的人生經(jīng)歷,使我飽經(jīng)人世滄桑,洞悉了人生真諦,這讓我更加穩(wěn)健、成熟。工作上一直都兢兢業(yè)業(yè),刻于職守。古之有志者,以修身齊家治國平天下為己任,而我以干好本職工作為己任。今天我來參加競聘,不管成功與否,對(duì)于我來說都是成功,因?yàn)樵谶@個(gè)過程中,我鍛煉了自己、挑戰(zhàn)了自己。老子說“圣人之道,為而不爭”,我不是什么圣人,但我可以以這樣的標(biāo)準(zhǔn)來鞭策我自己。謝謝!第五篇:支行辦公室經(jīng)理競職演講稿競職演講稿(支行辦公室經(jīng)理)各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事1:大家好!在這里我以平常人的心態(tài),參與支行綜合辦公室經(jīng)理崗位的競聘。首先應(yīng)感謝支行領(lǐng)導(dǎo)為我們創(chuàng)造了這次公平競爭的機(jī)會(huì)!此次競聘,本人并非只是為了當(dāng)官,更多的是為了響應(yīng)人事制度改革的召喚,在有可能的情況下實(shí)現(xiàn)自己的人生價(jià)值。我現(xiàn)年43歲,中國共產(chǎn)黨預(yù)備黨員,大專文化程度,會(huì)計(jì)師專業(yè)技術(shù)職稱。1975年在枝江市供銷社參加工作,先后作營業(yè)員、門市部主任、統(tǒng)計(jì)員。1985年調(diào)入枝江市總工會(huì),擔(dān)任圖書管理員、出納員、會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)、辦公室副主任,計(jì)財(cái)科副科長。經(jīng)過幾年銀行工作的鍛煉,使自己各方面素質(zhì)得以提高,去年我光榮地加入了中國共產(chǎn)黨,榮幸地被三峽分行評(píng)為1998先進(jìn)工作者,在創(chuàng)先業(yè)務(wù)競賽活動(dòng)中,被分行授予“三收能手”的稱號(hào)。1999我實(shí)現(xiàn)了個(gè)人攬存余額1300萬元的任務(wù)。幾年的工作使我深深地感到機(jī)遇和挑戰(zhàn)并存,成功與辛酸同在。參與這次競聘,我愿在求真務(wù)實(shí)中認(rèn)識(shí)自己,在積極進(jìn)取中不斷追求,在拼搏奉獻(xiàn)中實(shí)現(xiàn)價(jià)值,在市場競爭中完善自己。我深知綜合辦公室工作十分重要,這主要體現(xiàn)在以下三個(gè)方面:一是為支行領(lǐng)導(dǎo)當(dāng)好參謀,二是為全行事務(wù)當(dāng)好主管,三是為一線員工當(dāng)好后盾。具體說就是擺正位置,當(dāng)好配角;胸懷全局,當(dāng)好參謀;服從領(lǐng)導(dǎo),當(dāng)好助手。我也深知,辦公室工作非常辛苦,正如前一段社會(huì)流傳的那樣:在辦公室工作的同志就像忠誠的狗,老實(shí)的羊,受氣的豬,吃草的牛,忙碌的馬??墒撬麄兿裣炓粯?,燃燒自己,照亮別人;他們像竹一樣,掏空自己,甘為人梯。如果我競聘成功,我的工作思路是:以“三個(gè)服從”要求自己,以“三個(gè)一點(diǎn)”找準(zhǔn)工作切入點(diǎn),以“三個(gè)適度”為原則與人相處。“三個(gè)服從”是個(gè)性服從黨性,感情服從原則,主觀服從客觀。做到服務(wù)不欠位,主動(dòng)不越位,服從不偏位,融洽不空位。“三個(gè)一點(diǎn)”是當(dāng)上級(jí)行要求與我行實(shí)際工作相符時(shí),我會(huì)盡最大努力去找結(jié)合點(diǎn);當(dāng)科室之間發(fā)生利益沖突時(shí),我會(huì)從政策法規(guī)與工作職責(zé)上去找平衡點(diǎn) ;當(dāng)行領(lǐng)導(dǎo)之間意見不一致時(shí),我會(huì)從幾位領(lǐng)導(dǎo)所處的角度和所表達(dá)意圖上去領(lǐng)悟相同點(diǎn)。“三個(gè)適度”是冷熱適度,對(duì)人不搞拉拉扯扯,吹吹拍拍,進(jìn)行等距離相處;剛?cè)徇m度,對(duì)事當(dāng)斷則斷,不優(yōu)柔寡斷;粗細(xì)適度,即大事不糊涂,小事不計(jì)較。做到對(duì)同事多理解,少埋怨,多尊重,少指責(zé),多情義,少冷漠。刺耳的話冷靜聽,奉承的話警惕聽,反對(duì)的話分析聽,批評(píng)的話虛心聽,力爭在服務(wù)中顯示實(shí)力,在工作中形成動(dòng)力,在創(chuàng)新中增強(qiáng)壓力,在與人交往中凝聚合力。如果我競聘成功,我的處事原則和風(fēng)格是,努力做到嚴(yán)格要求,嚴(yán)密制度,嚴(yán)守紀(jì)律,勤學(xué)習(xí),勤調(diào)查,勤督辦。以共同的目標(biāo)團(tuán)結(jié)人,以有效的管理激勵(lì)人,以自身的行動(dòng)帶動(dòng)人。努力做到大事講原則,小事講風(fēng)格,共事講團(tuán)結(jié),辦事講效率。管人不整人,用人不疑人。我將用真情和愛心去善待我的每一個(gè)同事,使他們的人格得到充分尊重,給他們一個(gè)寬松的發(fā)展和創(chuàng)造空間。我將用制度和崗位職責(zé)去管理我的同事,讓他們像圓規(guī)一樣,找準(zhǔn)自己的位置;像尺子一樣公正無私;像太陽一樣,給人以溫暖;像竹子一樣每前進(jìn)一步,小結(jié)一次。如果我競聘成功,我的工作目標(biāo)是:“以為爭位,以位促為”。爭取支行領(lǐng)導(dǎo)對(duì)綜合辦公室工作的重視和支持,使辦公室工作管理制度化,服務(wù)優(yōu)質(zhì)化,參謀有效化。讓辦公室成為支行領(lǐng)導(dǎo)的喉舌,溝通員工與行長之間關(guān)系的橋梁,宣傳精神文明的窗口,傳播企業(yè)文化的陣地,培養(yǎng)人才的搖籃,連結(jié)銀企合作的紐帶。我愿與大家共創(chuàng)美好的未來,迎接建行輝煌燦爛的明天。謝謝大家。,版權(quán)歸作者所有,轉(zhuǎn)載請(qǐng)注明出處!
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