【正文】 進一步促進我村的社會主義新農(nóng)村建設。一、加強支部自身建設，確保好班子好隊伍我村支部緊緊圍繞建設社會主義新農(nóng)村的目標要求，明確“抓班子、帶隊伍、強素質(zhì)、創(chuàng)一流”的工作思路，認真制定農(nóng)村基層黨組織創(chuàng)建計劃，明確創(chuàng)建對象、目標和措施。確?；鶎狱h組織的領導核心作用和先鋒模范作用得到充分發(fā)揮。（一）加強自身學習，努力提高為民服務的本領。我們的主要做法是將黨建工作和農(nóng)村黨員遠程教育工作緊密結(jié)合，把鞏固和擴大保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動成果、黨風廉政建設、無職黨員設崗定責、流動黨員及困難黨員管理等作為工作重點。建立健全了《黨員學習簽到制度》、《民主生活會制度》、《黨員領導干部黨建工作聯(lián)系點制度》、《黨風廉政制度》、《村級黨組織書記例會制度》等相關(guān)制度。村支部每月至少組織一次黨員干部集中學習，不斷提高全村黨員干部的理論素質(zhì)和執(zhí)行農(nóng)村政策的水平。有力地促進了班子的團結(jié)協(xié)調(diào)和整體功能的發(fā)揮，為各項工作的順利開展奠定了堅實的基礎。（二）加強黨委領導班子建設我們首先成立組織，認真制定方案、規(guī)范操作程序，成立工作機構(gòu)，明確責任分工，充分發(fā)揚民主，嚴格依法辦事，進一步增強班子的凝聚力和戰(zhàn)斗力，轉(zhuǎn)變干部作風，進一步密切黨群、干群關(guān)系，理清發(fā)展思路，加快社會主義新農(nóng)村建設的步伐，為建設社會主義新農(nóng)村和經(jīng)濟社會全面發(fā)展提供了堅實的組織保障。二、創(chuàng)新工作機制在“五個好”的建設中，我們除了加強對領導班子和黨員干部隊伍的建設外，也十分重視工作機制的創(chuàng)新和落實。（一）“三項制度”靈活推進村支部積極貫徹落實基層黨組織聯(lián)系群眾“三項制度”，在結(jié)合本村實際的基礎上，認真完善“三薄兩單”和“民情信息庫”，同時還配套設置了“黨務政務村務公開欄”，“零距離訪談室”等，把為民辦事真正落到實處。如何在農(nóng)村有效的落實“三項制度”，我們作了靈活的調(diào)整。首先，從接待時間看，農(nóng)村村委會的辦公時間不同于一般意義上的政府機關(guān)，并不是嚴格的朝九晚五制，而是與農(nóng)忙、趕場等時令及活動密切相關(guān)。因此，村委會工作人員及書記并不是隨時都在辦公室辦公，將辦公室搬到“田間地頭”是常有的事，針對這種情況，我們對接待工作作了細致安排，確保群眾辦事不白跑，隨時能找到工作人員，工作匯報《石佛村“五個好”基層黨組織創(chuàng)建工作匯報》。其次，從接待主體看，我們建立了村黨支部書記為主、大學生“村官”為輔的接待群眾制度。書記不在村委會辦公時，大學生村官主動肩負起接待群眾的工作，并作好相關(guān)記錄，在經(jīng)核實和向上級（書記）匯報后，填寫好《黨組織書記接待群眾記錄薄》。最后，從接待方式看，接待不一定就是坐在辦公室面對面的問答式，而常是搬到“田間地頭”，農(nóng)忙、趕場，和群眾拉家常，同群眾干農(nóng)活。（二）規(guī)章制度健全完善針對制度建設，村支部不斷完善村民自制機制、村規(guī)民約、村民自制章程、村民代表會議制度、村民文明公約。除此之外，針對某些具體的工作，也制定了相應了章程制度，主要包括村財務公開制度、村計生協(xié)會監(jiān)事會制度、流動黨員管理制度、村委會工作職責、社會保障服務站工作職責等。使支部工作逐步走上了規(guī)范化、制度化。（三）“一事一議”制度有效執(zhí)行按照村民一事一議籌資籌勞管理辦法，針對涉及村民切身利益的重大事件（如修路）我們一律采取“一事一議”制度，保村民的民主參與。針對我村四、七、九、十社長期以來不通公路，給800余名社員的生產(chǎn)生活帶來極大的不便的情況，我們采取“一事一議”制度，在修路所涉及的合作社中展開討論，民主決策。三、開拓進取，勤政務實有了好的領導班子、黨員干部隊伍和工作機制作為保障，我村支部在勤政務實上狠下功夫，做了很多具體性的工作，以確保新農(nóng)村建設好、群眾反映好。（一）就業(yè)轉(zhuǎn)移充分根據(jù)全市勞動力經(jīng)濟工作會精神和江北區(qū)關(guān)于開展充公轉(zhuǎn)移就業(yè)村的有產(chǎn)文件精神要求，在各級領導的正確指導下，我村成立了充分轉(zhuǎn)移就業(yè)村領導小組，設立了村社保服務站，開辟了專門的辦公場地，配備了專職人員一名，為圓滿完成充分轉(zhuǎn)移就業(yè)村打下了堅實的基礎。%達到了現(xiàn)在的96%，已實現(xiàn)就業(yè)837人，零轉(zhuǎn)移就業(yè)家庭5戶11人全部實現(xiàn)就業(yè)，%，%，登記未轉(zhuǎn)移就業(yè)3個月以人員幫扶率達100%，18至35周歲青壯年培訓率從創(chuàng)建前的40%達到現(xiàn)在的82%，勞務經(jīng)紀人從0人增加到現(xiàn)在的2人，有組織轉(zhuǎn)移率從0提高到81%，轉(zhuǎn)移勞動力人均年收入7250元，平均每人比上年增收520元。（二）民心工程水與復盛水廠璉珠分廠簽訂“用水協(xié)議”，并完善了后期的水管安裝和調(diào)試過程中，確保村民喝上干凈放心的水。路按照“一事一議”制度，召開社員座談會，對修路涉及到的村民土地調(diào)整以及資金問題作了協(xié)商工作，預計在2010年6月完成路面硬化工作。以確保村民出行更加方便。網(wǎng)與中國電信渝北分公司協(xié)商相關(guān)事宜，目前調(diào)制器已安好，等待拉線入網(wǎng)，計劃在2010年2月底通網(wǎng)。（三）黨員遠程教育對于黨員干部遠程教育，我們首先是在時間上作了充分的保證，嚴格設立了“每月1天黨員學習日”和“每年7天黨員教育周”（設定七一前一周為教育周）。在此基礎上，我們開展了內(nèi)容豐富、形式多樣的學習，即利用黨建圖書角以及黨員遠程教育培訓室定期組織黨員集中觀看電影和宣傳片，內(nèi)容除涉及到農(nóng)村普法工作、計劃生育、農(nóng)民工打工與維權(quán)、農(nóng)業(yè)致富經(jīng)、安全生產(chǎn)教育、甲流防控等多方面內(nèi)容外，也包括了對相關(guān)會議（十七屆四中全會和市委三屆六次會議）的深入學習。全面落實工作責任機制。根據(jù)上級相關(guān)文件，我們適時召開了遠程教育工作安排會，制訂了農(nóng)村黨員干部遠程教育工作方案及工作推進計劃和站點管理人員培訓計劃。合理安排教學內(nèi)容。結(jié)合本村實際，我們在教學內(nèi)容的安排上，重點加強黨的知識、黨的先進性建設、農(nóng)村實用技術(shù)、致富信息、群眾喜聞樂見的文藝節(jié)目等方面的內(nèi)容，極大地豐富了遠程教育培訓工作的內(nèi)容。合理整合資源。充分發(fā)揮計生、綜治、等成員部門的作用，積極搞好協(xié)調(diào)配合，并建立了聯(lián)席會議制度，按照部門職能特點，將工作目標進行了分解落實，實現(xiàn)了資源在分解中整合、在整合中分解、在整合分解中有效落實。培植示范站點，實現(xiàn)以點帶面。根據(jù)本村實際，我們建立了示范戶。并通過加大宣傳力度、完善硬件設施、加強管理員培訓，使各示范站點切實結(jié)合經(jīng)濟發(fā)展實際，精心選題，增加學習時間，擴大學習人員范圍，優(yōu)化學習環(huán)境，增強學習效果，為其它站點樹立了榜樣。并以點帶面，通過多次組織黨員干部群眾集中收看中藥材種植、畜牧養(yǎng)殖、林果業(yè)發(fā)展等方面的知識，使先進的科學種植、養(yǎng)殖技術(shù)得到了推廣，進一步激發(fā)了黨員干部群眾大力發(fā)展經(jīng)濟的干勁。總的來說，我村黨支部在上級部門的領導下，在支部班子及支部成員的共同努力下，在廣大村民的支持下，我們的基層黨組建設取得了一定成效。站在新的歷史起點，我們要繼續(xù)保持旺盛的學習勁頭，以建設“五個好”黨支部為目標，不斷深入領會十七屆四中全會及市委三屆六次會議相關(guān)精神，更好的落實“三項制度”，使我村支部的黨建工作更上層樓。郭家沱街道石佛村支部委員會二○一○年二月