【正文】 建立健全農村基層制度防腐體系。一要建立和完善處理人民群眾內部矛盾的工作機制，建立和完善民主選舉、民主決策、民主管理、民主監(jiān)督制度，強化對農村黨員干部行使權力行為的監(jiān)督制約。二要建立和完善民主集中制。確保重大決策、重要項目安排和大額資金使用由班子集體討論決定，村級重大事項由村民代表會議討論決定，防止“一把手”個人或少數(shù)人說了算。三要建立健全村民民主理財制度，規(guī)范農村集體資金收支程序。建立和完善集體資金監(jiān)管辦法，防止集體資產流失，確保村集體資產保值、增值。四要堅持和完善民主生活會制度。班子按規(guī)定開好民主生活會，通過民主生活會，統(tǒng)一思想，增進團結，解決問題。五要建立和完善內部管理制度。堅持用制度管人、管事。進一步促進機關作風建設，改善服務方法，提高辦事效率。六要加強和完善審計制度。探索和完善村民理財小組對村委會任期和村干部離任經濟責任審計。審計結果要在一定范圍內公示，并注重審計結果的運用。要建立監(jiān)督管理的長效機制。要創(chuàng)新與農村民主政治發(fā)展相適應的監(jiān)督機制，改進監(jiān)督手段，形成監(jiān)督合力，確保監(jiān)督到位。做到以落實監(jiān)督為手段，提高黨風廉政建設的整體效能。一是強化黨內監(jiān)督。認真落實《黨內監(jiān)督條例》，貫徹民主集中制，建立健全村級領導班子議事規(guī)則和民主決策機制。同時，將民主生活會、述職述廉、民主評議等制度，向村級干部延伸，確保權力規(guī)范運行。二是強化民主監(jiān)督。建立村級民主懇談會（聽證會）制度，就村重大事項接受黨員、村民的監(jiān)督。建立民主評議村干部制度和村干部考核獎懲制度，村干部的工作實績由村民進行評議。深入推進村務公開、鎮(zhèn)政務公開、農村基層站所辦事公開制度。凡涉及農民群眾切身利益的重大事項，應當公開的都要公開，要從原來的“公開什么群眾就看什么”變?yōu)椤叭罕娤肓私馐裁淳凸_什么”。通過公開，切實保障農民群眾的知情權、決策權、參與權和監(jiān)督權。三是拓寬監(jiān)督渠道。該縣建立了信訪聯(lián)系工作制度，堅持經常性組織干部下訪，面對面聽取群眾意見，依法依紀及時處理群眾反映強烈的問題。要建立案件查處的長效機制。懲治是最好的教育。紀檢部門要把查處農村基層黨員干部的違紀違法行為作為執(zhí)紀辦案的重點，嚴查那些以權謀私、貪污受賄和嚴重侵犯群眾利益的案件。同時，要進一步加強對鄉(xiāng)鎮(zhèn)辦案工作的指導，加大鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀委的辦案力度，幫助他們掌握政策界限，改進辦案方法，提高辦案水平。要堅持保護和懲處并舉，做到保護改革者、幫助失誤者、嚴懲違紀者，使腐敗分子在黨內沒有藏身之地。注重加強對農村黨員干部違紀案件的查處工作，重點加強對群眾反映問題強烈、矛盾較多的單位和村去實地了解情況。對確有違法違紀行為或者經濟問題的，依法進行查處，讓企圖以身試法者談“腐”色變，讓他們感到“手莫伸”，伸手“必被捉”，筑起村干部“不敢腐敗”的防線。同時，堅持保護和懲處相結合，及時為受到錯告或誣告的黨員干部澄清事實，維護廣大農村黨員干部的威信和工作積極性。要切實解決難點熱點問題。加強農村基層黨風廉政建設的目的之一就是使損害群眾利益的突出問題得到進一步解決，為促進農村經濟發(fā)展，推動新農村建設提供堅強的政治保證。把認真解決當前農村基層黨風政風中的熱點為問題重點。一是認真解決好農民群眾上學難、上學貴的問題。加強對落實中央關于深化農村義務教育經費保障機制改革的各項政策的監(jiān)督檢查，堅決杜絕農村學校亂收費行為。二是解決農民群眾看病難、看病貴的問題。積極采取治理農村醫(yī)藥購銷和醫(yī)療服務工作中不正之風的有效措施，大力整頓農村醫(yī)療服務秩序和藥品流通秩序，規(guī)范醫(yī)院和醫(yī)生的用藥和治療行為。同時，加強農村基層藥品監(jiān)督網建設，認真解決部分農村基層假劣藥品突出問題，凈化農村基層藥品市場，堅決查處假冒偽劣藥品危害農民群眾身體健康的惡性事件。三是切實加強對農資市場的監(jiān)管，嚴厲打擊制售假冒偽劣產品坑農、害農的行為。第五篇：加強農村供電所黨風廉政建設的思考農村供電所黨風廉政建設是縣公司黨風廉政建設的基礎，它的好壞直接影響縣公司的形象，所以進一步加強供電所黨風廉政規(guī)范化建設具有十分重要的意義。我們認為要強化供電所的廉政建設，重點要加強供電所的廉政教育、制度建設、監(jiān)督考核和優(yōu)質服務這四個方面工作。一、加強廉政教育要緊緊圍繞建設一支廉潔從業(yè)的農電隊伍，積極適應形勢任務和社會環(huán)境條件的變化，從規(guī)范化入手，始終把廉政教育工作放在隊伍建設的突出位置，使廉政教育走上了內容系統(tǒng)化和機制制度化的良性發(fā)展軌道。規(guī)范機制，廉政教育制度化。健全的制度是抓好廉政教育的重要保障。要圍繞規(guī)范廉政教育，主要建立“三項制度”：教育學習日制度。明確規(guī)定每月廉政教育日?？己酥贫?。為檢驗廉政教育學習的成果，定期組織考試，重點考察廉政建設方面的制度規(guī)定和教育內容的掌握情況；監(jiān)督檢查制度。紀委要負責對廉政教育工作落實情況進行專項監(jiān)督檢查，促進廉政教育規(guī)范化的落實。規(guī)范內容，廉政教育系統(tǒng)化。廉政教育的內容要圍繞三個方面開展：基本理論灌輸教育。要把“干事、干凈”的基本理論灌輸教育放到廉政教育的首位，堅持用科學的理論武裝員工的頭腦。正面典型示范教育。要組織員工學習先進人物的模范事跡，在供電所形成了崇尚先進、爭當先進、趕超先進的良好氛圍。警示教育。在廉政教育中，要注重選擇典型案例開展警示教育，引導員工深刻剖析反面典型的危害、成因，防患于未然。二、加強廉政制度要按照國家電網公司構建“三化三有”特色懲防體系基本框架和“三嚴一?！钡母敬胧┮螅ㄟ^建立供電所廉政預警制度，進一步加強供電所的廉政制度建設。要建立供電所廉情特征數(shù)據(jù)庫。近年來公司系統(tǒng)在供電所開展了廉政危險源點分析預控，反商業(yè)賄賂、黨風廉政反違章和集中排查等多項廉政工作，我們可以利用這些工作的成果建立供電所廉情特征數(shù)據(jù)庫，通過三級廉政預警系統(tǒng)進行實時監(jiān)控，這樣一方面可以鞏固各項排查整治活動的效果，另一方面可以促使供電所嚴格執(zhí)行各項廉政制度，達到廉政預警的目標。三、加強監(jiān)督考核建立供電所長的廉政年審制。每年定期組織審計、農電、財務等部門人員和職工代表成立聯(lián)查審計小組，以供電所長是否廉政從業(yè)為重點，對其進行廉政審計。通過開展審計工作，核實所長在一年內對各項費用使用的真實性和合法性，客觀評價其工作業(yè)績，為考核、選拔、任免、獎懲提供依據(jù)。同時通過審計促使供電所長增強遵紀守法和廉潔自律意識，推進黨風廉政建設，建立健全內部控制制度，加強經營管理。建立內外并重的考核機制。一方面可以通過修訂《供電所黨風廉政考核細則》、組織職代會測評和開展考廉評廉活動等措施建立并完善全方位、立體化的內部考核機制。另一方面要高度重視社會監(jiān)督和評價，要在供電營業(yè)區(qū)內聘請服務質量員和行風監(jiān)督員，通過每年召開服務監(jiān)督員座談會，傾聽群眾意見與建議，并積極參加創(chuàng)建“滿意站所”工作和行風評議工作等地方紀委開展的考評活動，從而建立內部與外部有機結合的考核機制。四、加強優(yōu)質服務工作進一步規(guī)范服務窗口?，F(xiàn)在供電所都建立了一個規(guī)范的服務窗口，服務的硬件都統(tǒng)一了，但是窗口人員對客戶提的實際問題的答復還未統(tǒng)一，常常會造成客戶的誤解，影響服務質量。為此要組織營銷人員根據(jù)營業(yè)業(yè)務、9559電費門市收費三種崗位日常工作中經常遇到的難點、熱點問題，并就問題的處理和解答作標準化解答，編寫《標準化服務用語手冊》，并發(fā)放給窗口人員，使他們在服務過程中有據(jù)可依，進一步提高優(yōu)質服務水平。建立優(yōu)質服務新機制。隨著經濟社會的發(fā)展，客戶對供電服務有了新的要求，這需要我們不斷改進優(yōu)質服務機制與之相適應。我公司打算以踐行一個宗旨，追求兩個滿意，堅持“三零標準”，深化“四個對接”，推行“五心”服務、落實“六辦”方針，建立優(yōu)質服務新機制。具體如下：一個宗旨：人民電業(yè)為人民的服務宗旨。兩個滿意：政府滿意，群眾滿意。三零標準：服務零距離、業(yè)務零差錯、搶修零投訴。四個對接：主動對接、跟蹤對接、上門對接、聯(lián)動對接。五心服務：讓客戶用電安心、交費省心、計量放心、熱線舒心、服務貼心。六辦方針：對亟待解決的問題，做到高效快捷“立即辦”；對歷史遺留問題，做到不推不讓“主動辦”；對客戶的個性問題，做到深入實際“上門辦”；對關系經濟發(fā)展的重大問題做到統(tǒng)籌協(xié)調“全力辦”；對一些條件暫不具備或一時難以解決的問題，做到創(chuàng)新思維“創(chuàng)新辦”；對一些涉及面廣、政策性強的問題，做到不遮不掩“公開辦”。