兼職合同-資料下載頁
2025-10-20 01:04本頁面
【正文】 乙雙方協(xié)商一致后方可對(duì)本協(xié)議進(jìn)行修改或補(bǔ)充；對(duì)本協(xié)議的任何修改或補(bǔ)充，經(jīng)雙方簽字、蓋章后方可生效，并具有與本協(xié)議同等的法律效力。8．3 本協(xié)議書一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份。甲方（蓋章）：_____________公司法定代表人或授權(quán)代表：_______________________年__________月_________日乙方（簽字）：_______________________________年__________月_________日第五篇：兼職合同兼 職 合 同甲方：江北就業(yè)局地址： 重慶 江北區(qū) 建新東路22號(hào)乙方：地址：（學(xué)校+學(xué)院+專業(yè)+班級(jí)）電話：根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。合同期限年月日 至年月日內(nèi)有效。（簽定日期到離職大致日期）聘用形式甲方聘用乙方，甲方派遣乙方到(第二方用工單位)從事合同內(nèi)約定的工作。乙方工作內(nèi)容生產(chǎn)線助理技術(shù)員（含主板插件、測(cè)試、維修、品管、倉管等簡(jiǎn)單工作），具體工作，到第二方用工單位后具體安排。甲方的權(quán)利義務(wù)①負(fù)責(zé)為乙方提供暑假兼職崗位信息。②根據(jù)第二方用工單位的具體要求，負(fù)責(zé)通知乙方具體的工作崗位信息，組織乙方到崗上班。③負(fù)責(zé)準(zhǔn)確收集并妥善保管乙方上交的身份證復(fù)印件、相片等相關(guān)資料；乙方在第二方用人單位工作期間，甲方負(fù)責(zé)對(duì)乙方進(jìn)行跟蹤服務(wù)，保障乙方的合法權(quán)益。④在工作期間，甲方有對(duì)乙方的管理權(quán)、表揚(yáng)權(quán)、批評(píng)權(quán)、建議權(quán)；待乙方按質(zhì)、按量完成第二方用人單位分派工作后，甲方負(fù)責(zé)為乙方出具正式的實(shí)習(xí)證明、榮譽(yù)證書。乙方的權(quán)利與義務(wù)①乙方按合同要求認(rèn)真履行崗位職責(zé)，服從甲方工作崗位安排或調(diào)整，遵紀(jì)守法，按質(zhì)按量完成工作任務(wù)；②乙方須服從甲方的分配、派遣安排；③乙方在第二方用人單位工作期間，負(fù)責(zé)維護(hù)甲方的品牌形象；④乙方擁有甲方以及第二方用人單位的員工權(quán)益；⑤乙方工作時(shí)間必須滿一個(gè)月；⑥乙方工資由第二方用人單位定時(shí)發(fā)放。聘用合同的變更、解除、終止①若乙方在合同約定的工作時(shí)間內(nèi)，乙方違反甲方以及第二方用人單位的規(guī)章制度的，甲方可根據(jù)實(shí)際情況變更、解除或終止聘用合同；②乙方由于身體原因不能再勝任工作，甲方或乙方可提前單方解除協(xié)議；③甲方違反協(xié)議條例侵犯乙方權(quán)益，乙方可解除協(xié)議；④乙方離職，應(yīng)提前15日通知第二方用人單位；違約處理合同一經(jīng)簽訂具有法律效力。若乙方未按合同規(guī)定時(shí)間按時(shí)上崗，將賠償甲方誤工費(fèi)人民幣300元。其他事項(xiàng)①若乙方意向的第二方用人單位工作崗位已滿額，甲方需為乙方提供其他工資相當(dāng)?shù)墓ぷ?。②乙方在工作期間，完全由第二方用人單位承擔(dān)乙方的安全管理責(zé)任。③本合同經(jīng)雙方簽字后生效，本合同一式二份，甲、乙雙方各執(zhí)一份。報(bào)名流程①聯(lián)系代理，簽訂合同；②人員上崗，公司客服部跟蹤服務(wù)；③工作結(jié)束后，公司客服部電話聯(lián)系暑期工作人員，公司出具實(shí)踐實(shí)習(xí)證明，贈(zèng)送紀(jì)念品。甲方代理簽字：乙方簽字：甲方代理聯(lián)系電話：身份證號(hào)：年月日年月日
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