【正文】 繼續(xù)強(qiáng)化流動(dòng)人口“雙向管理、雙向考核”工作機(jī)制，探索實(shí)施流動(dòng)人口計(jì)生服務(wù)管理第三方評(píng)估工作。積極開展流動(dòng)人口部門聯(lián)合執(zhí)法行動(dòng)，以出租房管理為重點(diǎn)，及時(shí)排查計(jì)劃外懷孕和違法生育行為。繼續(xù)開展流動(dòng)人口計(jì)劃生育服務(wù)管理示范窗口創(chuàng)建工作，深化推進(jìn)“牽手服務(wù)”活動(dòng)，建德、淳安等地與主城區(qū)牽手結(jié)對(duì)共同開展服務(wù)。深入開展“市民化”服務(wù)，落實(shí)流動(dòng)人口合法權(quán)益。目前，全市在流動(dòng)人口集聚的社區(qū)、企業(yè)和集貿(mào)市場(chǎng)等設(shè)立了3400個(gè)免費(fèi)避孕藥具發(fā)放點(diǎn)，其中24小時(shí)免費(fèi)發(fā)放點(diǎn)35個(gè)，另外，設(shè)立避孕藥具自動(dòng)售套機(jī)1740個(gè)。今年以來，為408例符合條件的外來產(chǎn)婦提供了住院分娩補(bǔ)助。（八）隊(duì)伍建設(shè)持續(xù)加強(qiáng)。認(rèn)真做好人口計(jì)生、衛(wèi)生機(jī)構(gòu)重組背景下的思想統(tǒng)一和人心穩(wěn)定工作，確保思想不亂、人心不散、工作不斷。強(qiáng)化計(jì)生干部能力素質(zhì)培訓(xùn)，舉辦了一期區(qū)、縣（市）人口計(jì)生局局長(zhǎng)研修班、一期新聞宣傳（信息）工作培訓(xùn)班、兩期避孕節(jié)育技術(shù)培訓(xùn)班、兩期計(jì)生指導(dǎo)站及鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）計(jì)生服務(wù)站技術(shù)人員培訓(xùn)班、三期鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）計(jì)生辦主任培訓(xùn)班。同時(shí)，選送計(jì)生技術(shù)人員赴省、市醫(yī)療單位及科研機(jī)構(gòu)進(jìn)修學(xué)習(xí)，組織開展計(jì)生科技大練兵等活動(dòng)，提高計(jì)生隊(duì)伍的業(yè)務(wù)技能和整體素質(zhì)。（九）人口研究深入開展。立足于XX市情，著眼于未來發(fā)展，緊緊圍繞服務(wù)人口、服務(wù)家庭、服務(wù)決策，加強(qiáng)與高校、科研機(jī)構(gòu)協(xié)作配合，開展人口發(fā)展戰(zhàn)略研究工作。2013年，完成了《XX市家庭服務(wù)需求調(diào)研報(bào)告》、《XX市人口發(fā)展趨勢(shì)報(bào)告》、《實(shí)施“單獨(dú)兩孩”生育政策對(duì)XX市的效應(yīng)研判及對(duì)策建議》等課題，為黨委、政府及有關(guān)部門決策提供參考依據(jù)。盡管2013年全市人口計(jì)生工作取得了新的成績(jī)，但仍然存在一些不容忽視的困難和問題。一是群眾的生育意愿仍較強(qiáng)烈。中央出臺(tái)啟動(dòng)“單獨(dú)兩孩”政策后，群眾咨詢很多，雖然這一政策的實(shí)施將緩解部分單獨(dú)家庭違法生育產(chǎn)生的壓力，但也在社會(huì)上產(chǎn)生了計(jì)劃生育工作松動(dòng)的誤判，部分不符合政策的群眾生育意愿增強(qiáng)，控制計(jì)劃外生育的壓力仍然較大。二是社會(huì)撫養(yǎng)費(fèi)征收難度大。有少數(shù)違法生育者鉆政策空子，通過戶籍遷移規(guī)避社會(huì)撫養(yǎng)費(fèi)征收，影響了杭州公正公平的生育秩序。三是流動(dòng)人口出生人口性別比偏高治理難。部分流動(dòng)人口重男輕女觀念仍然存在、“兩非”案件具有很強(qiáng)的隱蔽性和流動(dòng)性、外地孕婦“赴杭生育”男孩比例高等原因，遏制流動(dòng)人口出生性別比偏高問題缺乏根本性的有效治理措施，綜合治理工作任重道遠(yuǎn)。第五篇：市2019人口和計(jì)劃生育工作總結(jié)市2019人口和計(jì)劃生育工作總結(jié)這篇關(guān)于市2019人口和計(jì)劃生育工作總結(jié)，是特地為大家整理的，希望對(duì)大家有所幫助！市2019人口和計(jì)劃生育工作總結(jié)XX年，我市人口和計(jì)劃生育工作在黃岡市委、市政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在黃岡市人口計(jì)生委的指導(dǎo)下，認(rèn)真貫徹落實(shí)全市計(jì)生工作會(huì)議精神，圍繞爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)目標(biāo)，全面完善干部目標(biāo)管理責(zé)任，以穩(wěn)定低生育水平為首要任務(wù)，以綜合治理出生人口性別比、提高出生人口素質(zhì)為著力點(diǎn)，積極推進(jìn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)服務(wù)站“兩化”建設(shè)，著力打造“生育服務(wù)關(guān)懷”品牌，積極探索新形勢(shì)下人口計(jì)生工作的長(zhǎng)效機(jī)制，確保人口計(jì)生整體工作水平穩(wěn)步提高。%，%（%），；。主要做法是：一、抓責(zé)任落實(shí)，全力推進(jìn)全年工作。一是干部責(zé)任到位。市委、市政府高度重視人口計(jì)生工作，堅(jiān)持做到主要領(lǐng)導(dǎo)親自抓，負(fù)總責(zé)。今年以來，市委常委擴(kuò)大會(huì)和市政府常務(wù)會(huì)議聽取人口計(jì)生工作匯報(bào)5次，召開全市性人口計(jì)生工作會(huì)議4次，領(lǐng)導(dǎo)小組專題會(huì)議4次。市、鄉(xiāng)、村全面實(shí)行目標(biāo)管理，層層簽訂責(zé)任狀。全市實(shí)行單位包鄉(xiāng)鎮(zhèn)、干部包村責(zé)任制。二是工作部署到位。2月27日，全市召開人口計(jì)生工作會(huì)議，通報(bào)XX結(jié)帳結(jié)果，對(duì)7個(gè)市直一級(jí)單位，10個(gè)下屬責(zé)任單位，2個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)，112個(gè)后進(jìn)及有違法生育的村（居），253名相關(guān)責(zé)任人執(zhí)行了“一票否決”。對(duì)XX年人口計(jì)生工作進(jìn)行全面部署。市長(zhǎng)xx作動(dòng)員講話，市委書記李開壽作重要講話。4月3日，市委書記李開壽到聯(lián)系住點(diǎn)的宋埠鎮(zhèn)督辦人口計(jì)生工作。6月29日，市長(zhǎng)xx到市服務(wù)站、南湖辦、中驛鎮(zhèn)調(diào)研服務(wù)站建設(shè)工作。7月21日，市長(zhǎng)xx帶領(lǐng)政府辦、計(jì)生局等單位負(fù)責(zé)人到乘馬崗鎮(zhèn)、中驛鎮(zhèn)專題調(diào)研性別比控制工作。市四大家領(lǐng)導(dǎo)分片駐點(diǎn)，每月安排一天專門到基層督辦計(jì)生工作，解決實(shí)際問題。5月10日，召開了全市計(jì)劃生育“兩清兩落實(shí)”、“文明執(zhí)法”、“兩實(shí)全覆蓋”工作會(huì)。6月29日，市長(zhǎng)xx主持召開計(jì)生領(lǐng)導(dǎo)小組工作會(huì)，研究部署“兩化”建設(shè)、控比工作和下半年工作。7月28日，召開了全市綜合治理出生人口性別比暨出生實(shí)名登記制度工作會(huì)議。三是檢查督辦到位。對(duì)個(gè)別計(jì)生工作長(zhǎng)期被動(dòng)落后的后進(jìn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)，市“四大家”分管領(lǐng)導(dǎo)帶隊(duì)組建工作專班進(jìn)駐，重點(diǎn)整改。市計(jì)生局由主要領(lǐng)導(dǎo)帶隊(duì)，分四大片對(duì)全市進(jìn)行全面督查。年初重點(diǎn)督促臺(tái)帳、月報(bào)告單、反饋表等統(tǒng)計(jì)資料應(yīng)用情況，平時(shí)重點(diǎn)督促四術(shù)任務(wù)、孕情包保、隨訪服務(wù)到位情況。通過經(jīng)常性督查，切實(shí)促進(jìn)了后進(jìn)單位轉(zhuǎn)化和各項(xiàng)工作落實(shí)。鹽田河鎮(zhèn)一次聘用了27名女性專干，解決了絕大部分村無女性專干的問題，工作面貌煥然一新。三河口鎮(zhèn)切實(shí)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，做到“認(rèn)識(shí)、責(zé)任、投入”三到位，嚴(yán)格干部目標(biāo)管理，加大抽村解剖力度，全面夯實(shí)基層基礎(chǔ)。二、抓工作保障，全力夯實(shí)基層基礎(chǔ)。一是強(qiáng)化工作機(jī)制建設(shè)。XX年7月，市委、市政府出臺(tái)了《關(guān)于進(jìn)一步完善全市人口計(jì)劃生育工作長(zhǎng)效機(jī)制的若干意見》，就理順計(jì)生管理機(jī)制、健全計(jì)生工作激勵(lì)約束機(jī)制、強(qiáng)化計(jì)生事業(yè)保障機(jī)制、完善計(jì)生隊(duì)伍職業(yè)化建設(shè)機(jī)制作出相應(yīng)規(guī)定。二是強(qiáng)化干部隊(duì)伍建設(shè)。順利完成了第六屆計(jì)生專職副鄉(xiāng)鎮(zhèn)長(zhǎng)的換屆工作，通過公開招考選拔了第七屆計(jì)生專職副鄉(xiāng)鎮(zhèn)長(zhǎng)。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)辦區(qū)都對(duì)計(jì)生辦、服務(wù)站人員進(jìn)行了調(diào)整充實(shí)，計(jì)生干部隊(duì)伍進(jìn)一步得到加強(qiáng)。全市共有704個(gè)村、19個(gè)社區(qū)，計(jì)生專職干部735人；其中：行政村有計(jì)生干部707人（女性615人）；社區(qū)有女性計(jì)生干部27人。村、社區(qū)共有6902個(gè)村（居）民小組，均配有專兼職計(jì)生協(xié)管員、共有2024人。村、社區(qū)計(jì)生干部、計(jì)生協(xié)管員報(bào)酬按有關(guān)規(guī)定落實(shí)到位。全市先后組織新任分管領(lǐng)導(dǎo)、專職副鄉(xiāng)鎮(zhèn)長(zhǎng)和計(jì)生辦主任、統(tǒng)計(jì)員、計(jì)生技術(shù)服務(wù)人員共300余人次進(jìn)行了三次大規(guī)模的專業(yè)知識(shí)培訓(xùn)，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)自行組織鎮(zhèn)、村干部計(jì)生業(yè)務(wù)培訓(xùn)40批次，培訓(xùn)人員2100人次。三是強(qiáng)化技術(shù)服務(wù)機(jī)構(gòu)建設(shè)。全市現(xiàn)有市鄉(xiāng)計(jì)生服務(wù)機(jī)構(gòu)20個(gè)，其中市站1個(gè)，鄉(xiāng)鎮(zhèn)中心站6個(gè)，普通鄉(xiāng)鎮(zhèn)站13個(gè)，都獲得了《計(jì)劃生育技術(shù)服務(wù)機(jī)構(gòu)執(zhí)業(yè)許可證》，共有工作人員112人（其中市站23人），其中醫(yī)療衛(wèi)生技術(shù)人員93人（其中市站14人），非醫(yī)療技術(shù)人員29人（其中市站9人）。從XX年起，全市計(jì)劃利用3年左右時(shí)間實(shí)現(xiàn)計(jì)生服務(wù)站設(shè)施配備標(biāo)準(zhǔn)化、形象規(guī)范化目標(biāo)。6月25日，市計(jì)生局組織19個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)分管領(lǐng)導(dǎo)到黃州現(xiàn)場(chǎng)參觀學(xué)習(xí)服務(wù)站建設(shè)和管理，并召開專題會(huì)議。每達(dá)標(biāo)一個(gè)站補(bǔ)助510萬元，設(shè)備設(shè)施由計(jì)生局向上爭(zhēng)取。今年有龜山、閻河、黃土崗、鼓樓、白果等五個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)服務(wù)站共投資60余萬元進(jìn)行了改造，添制了一批新的辦公設(shè)備和器械，申報(bào)達(dá)標(biāo)驗(yàn)收的有白果、宋埠