【正文】 理安排工作任務，讓女教師們得到充足的休息時間。工會委員在女教師身體不適時主動代課并不要代課費。今年物價上漲，生活費開支較大，教師工資收入少，大部分單職工家庭生活壓力大，建議學校用公用經費幫助全體教師上交部分公益性和公眾性費用；如“助殘金”等。聯(lián)系食堂經營方，提高學校食堂質量，讓部分單身教師到學校食堂就餐，健身生活開支，幫助新教師找住房和配置生活及辦公用品；并組織看望部分生病教師及其家庭，使教師們感受到集體的溫暖，家的和諧。對工作充滿熱情，今年教師們高質的完成了教育教學任務?？傊?，工會工作千頭萬緒，我們將進一步認真履行工會職責為創(chuàng)建和諧校園，盡自己的一份力量。第五篇：先進工會工作事跡材料[最終版]XX市建設局工會工作事跡材料2009年，建設局工會以“三個代表”重要思想和科學發(fā)展觀為指導，在上級工會和局黨組的正確領導下，緊緊圍繞建設局中心工作和上級工會工作的統(tǒng)一部署，開拓進取,求真務實,不斷深化民主管理，認真履行工會職能，積極維護職工合法權益，通過開展經常性的職工教育、勞動競賽、文體活動，不斷激勵廣大干職工為完成各項建設任務努力工作，同時在著力搞好扶貧幫困工作，解決職工的切身利益，促進本系統(tǒng)文明建設、保持隊伍穩(wěn)定、構建和諧社會中發(fā)揮了積極的作用。一、注重政治思想教育，不斷提高職工的理論水平2009年，局工會把認真學習宣傳貫徹科學發(fā)展觀作為全局系統(tǒng)首要的政治任務。根據(jù)建設系統(tǒng)工作的實際情況，組織廣大干職工認真開展了學習實踐科學發(fā)展觀的活動。在學習活動中，工會利用多種形式在全局系統(tǒng)進行了廣泛的宣傳發(fā)動，組織全體干職工開展以閱讀科學發(fā)展觀讀本和書寫學習心得等形式的主題教育，認認真真地把科學發(fā)展觀宣傳貫徹到全體干職工中去。通過學習使全體干職工深刻認識到科學發(fā)展觀是發(fā)展中國特色社會主義必須堅持和貫徹的重大戰(zhàn)略思想，是我們做好工作的行動指南。二、從健全和落實各項制度入手，圍繞中心工作開展了各項主題活動建設局工會按照2009年的工作計劃與上級工會的目標任務，根據(jù)建設局工作的具體情況，采取從健全與落實各項制度入手，在全系統(tǒng)組織開展各種學習與爭先創(chuàng)優(yōu)活動。一是指導基層 工會，制定了工會主席、女工委員、經審委員等各項工會工作制度，確保了工會工作規(guī)范有序開展；二是抓職工學習教育活動，著重培養(yǎng)和提高職工的思想道德素質。多次組織職工認真學習《工會法》、《勞動合同條例》、《集體合同條例》、《安全生產條例》等法律法規(guī)，從而有效地提高了職工維權與安全生產的專業(yè)理論水平。三是抓好工資協(xié)商和集體合同的落實，多次督促局系統(tǒng)基層工會召開職代會協(xié)商簽訂職工集體合同，有效保護了職工的合法權益；四是圍繞建設系統(tǒng)的中心工作組織開展了各種勞動競賽與創(chuàng)優(yōu)爭先建工人先鋒號和芙蓉杯標兵崗活動。這些活動得到了廣大職工的一致喜愛和上級部門的肯定。三、切實關愛女職工，維護女職工合法權益2009年，局工會在上級工會的正確領導下，圍繞改革、穩(wěn)定的大局，抓住女職工工作在本系統(tǒng)服務行業(yè)上的工作特點，廣泛發(fā)動女職工積極參與“全面提高素質、爭創(chuàng)新時期學習創(chuàng)新型女職工”活動，著重在提高女職工綜合素質上下功夫。一是重視女職工整體思想的提高。今年以來組織各基層工會采取座談會、茶話會等形式，對女職工開展了學習科學發(fā)展觀和“四自四有”教育，幫助女職工樹立正確的人生觀、價值觀和婚姻觀。二是督促各基層單位簽訂了女職工專項集體合同。女職工專項集體合同簽訂率為100%，有效保障了女職工在“四期”的身體健康。三是在局系統(tǒng)開展困難女工與單親困難女工的調查摸底工作。四是重視女職工的身體檢查。在全局系統(tǒng)開展“愛心永存，情系女工”活動，向局系統(tǒng)困難女工贈送女性特殊疾病保險，共贈送困難女工100名，農民工50名。各基層工會對本單位的女職工進行一次身體檢查，為在職的1300多名女職工辦理了女性特殊疾病保險，解決了全體女職工的后顧之憂。五是在“三八”節(jié)期間組織女職工 開展了形式多樣的慶祝活動。六是組織環(huán)衛(wèi)處30名女農民工參加女工部組織的“十百萬千”行動，對她們免費進行了女性特殊癌癥疾病的身體檢查。四、發(fā)揮工會的橋梁紐帶作用，為職工群眾排憂解難維護職工的合法權益和切身利益是工會的立身之本，也是增強單位凝聚力、提高職工主人翁意識的關鍵所在。建設局工會工作始終堅持發(fā)揮工會橋梁與紐帶作用，積極為職工辦實事、辦好事： ①2009年兩節(jié)期間陪同各級領導共看望慰問12個基層單位困難職工900余人，將籌措的慰問金294650元全部發(fā)放到位。②做了認真細致的調查摸底工作，為我局系統(tǒng)“金秋助學”籌得助學金55800元，切實解決了困難職工子女上學難的問題。③展開了“雙困”、“低保”、“農民工維權”、“職工思想動態(tài)”、“老工傷”等一系列的調研，通過召開調研工作布置會議和認真細致的調查分析，為上級部門及行政更好的解決職工關心的問題提供了真實可靠的情況依據(jù)。④認真細致地完成了上級工會交給的各項工作任務，為協(xié)調好與上級工會的關系起到了積極作用。五、工會工作取得的一些成績2009年，建設局工會工作取得了一些成績，其中：建設局工會在2009全市工會工作目標考核評比中獲市直機關單位總分第一名，被市總工會評選為目標管理考核先進單位。被市總工會推薦評為省級“雙困幫扶先進單位”。建設局二級機構市政重點建設工程辦公司的范建班組獲省級“工人先鋒號”稱號。在全市第四屆職工技能比武大賽中，建設局被大賽組委會授予優(yōu)秀組織獎。建設局政務窗口報建審查科被評為“芙蓉標兵崗”。xxx副局長被評為市級最佳女工工作支持者、xxx副局長獲市級“巾幗英雄”稱號。