優(yōu)秀：把信送給加西亞心得體會(huì)-資料下載頁(yè)
2024-10-29 00:17本頁(yè)面
【正文】 正像書(shū)中所說(shuō)，如果說(shuō)智慧向金子一樣珍貴的話(huà)，那么還有一種東西更為珍貴，那就是忠誠(chéng)。忠誠(chéng)者不談條件，不講回報(bào)，他們把“忠誠(chéng)”看做一種責(zé)任、一種操守、一種人生最重要的品質(zhì)。服從命令是軍人的天職，羅文中尉 就是懷著對(duì)自己祖國(guó)的熱愛(ài)、對(duì)自己祖國(guó)的忠誠(chéng)，完成了一個(gè)軍人應(yīng)該完成的任務(wù)，而且沒(méi)有絲毫怨言，沒(méi)有絲毫退卻?！耙环N職業(yè)的責(zé)任感和對(duì)事業(yè)高度的忠誠(chéng)一旦養(yǎng)成，會(huì)讓你成為一個(gè)信賴(lài)的人，可以被委以重任的人?！薄顿Y治通鑒》里曾經(jīng)說(shuō)過(guò)三種人：一種是具有良好品行和能力的人，是可重用之人；二是具有良好品行但能力不強(qiáng)的人，是可用之人；三是雖然有能力但品行不端的人，是絕對(duì)不能用之人。二、樹(shù)立強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感。干一項(xiàng)事業(yè)，沒(méi)有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感，就難入佳境，難出成績(jī)。而且，往往事業(yè)心比知識(shí)更重要，因?yàn)闆](méi)有使命之感，沒(méi)有敬業(yè)之心，沒(méi)有銳意進(jìn)取的勇氣，知識(shí)就只是擺設(shè)，終不能轉(zhuǎn)化為能力和成績(jī)。敬業(yè)，還要有恒心和毅力，百折不撓的進(jìn)取意志，堅(jiān)持不懈的努力和拼搏，不怕吃苦的精神。正如《把信送給加西亞》中所講：“年輕人所需要的不只是學(xué)習(xí)書(shū)本上的知識(shí)，也不只是聆聽(tīng)他人種種的指導(dǎo)，而是更需要一種敬業(yè)精神，對(duì)上級(jí)的托付，立即采取行動(dòng)，全心全意去完成任務(wù)——把信送給加西亞”。對(duì)于我們來(lái)說(shuō)，學(xué)校的明天，靠得是我們，靠得是實(shí)干，靠的是對(duì)工作的認(rèn)真細(xì)致，對(duì)工作的執(zhí)著追求，對(duì)工作的高度責(zé)任。我們要懂得用心思考問(wèn)題，主動(dòng)豐富知識(shí),努力做好每一件事,多一些行動(dòng)，少一些抱怨,站在單位、集體的立場(chǎng)考慮問(wèn)題,充分發(fā)揮自身優(yōu)勢(shì)，精益求精，努力提高自己的工作水平。只有這樣才能完成“送信”的任務(wù)。三、充分發(fā)揮創(chuàng)造性地執(zhí)行力。文中的主人公羅文中尉在不知道加西亞所在目的地的情況下，能夠歷經(jīng)千辛萬(wàn)苦，最終找到加西亞，并把信件交給他，說(shuō)明了羅文在接受到任務(wù)后，對(duì)如何完成任務(wù)進(jìn)行了深入細(xì)致的研究，將會(huì)遇到哪些困難，如何去克服，做了充分的準(zhǔn)備。而且他能夠根據(jù)具體情況，充分發(fā)揮創(chuàng)造性，確保了高效率的完成工作任務(wù)。我們必須學(xué)習(xí)羅文開(kāi)展工作所具有的創(chuàng)造性精神，緊緊圍繞“新”上下功夫。正確擺布校長(zhǎng)負(fù)責(zé)制的中心地位與黨組織的核心地位，處理好黨建與行政的關(guān)系。圍繞重點(diǎn)工作，發(fā)揮黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用。健全和完善學(xué)校黨員學(xué)習(xí)制度、管理制度、“三會(huì)一課”等一系列黨建制度，積極開(kāi)辟黨員學(xué)習(xí)、活動(dòng)陣地。將學(xué)校黨建工作統(tǒng)一列入學(xué)校目標(biāo)管理范圍，對(duì)學(xué)校黨建工作進(jìn)行量化管理，使黨建工作與教學(xué)工作“同目標(biāo)、同責(zé)任、同落實(shí)、同檢查、同考核、同獎(jiǎng)懲”。在觀念上要不斷創(chuàng)新,樹(shù)立全新的工作理念；制度上要不斷創(chuàng)新，滿(mǎn)足學(xué)校追趕發(fā)展的需要；管理技術(shù)手段上要不斷創(chuàng)新,適應(yīng)信息時(shí)代需要；知識(shí)上要不斷更新,適應(yīng)工作的需要；服務(wù)上要不斷創(chuàng)新,適應(yīng)黨的建設(shè)和黨員干部隊(duì)伍發(fā)展需要。要堅(jiān)決克服按部就班、墨守成規(guī)的工作習(xí)慣，杜絕干到哪兒算哪兒的現(xiàn)象發(fā)生。要勇于實(shí)踐，勇于創(chuàng)新，積極探索和挖掘符合實(shí)際的新的工作方式 方法，來(lái)提高工作效率。四、在工作上兢兢業(yè)業(yè)。工作中，即使再細(xì)小的事情，我們都應(yīng)該盡心盡力、勤勤懇懇的去完成；只要我們盡心盡力、勤勤懇懇的去做了，我相信一定就會(huì)成功。成功不是三分鐘的熱情所能實(shí)現(xiàn)的，也不是一時(shí)的沖動(dòng)所能造就的，它靠的是百分之九十九的汗水加上百分之一的靈感。我們要多學(xué)習(xí)多思考，多方面的充實(shí)自己，全方位的提高自己，跟上時(shí)代的步伐，做時(shí)代的追隨者，而不是時(shí)代的淘汰者。抓好核心制度地落實(shí)，把好黨建和黨風(fēng)廉政工作的各個(gè)環(huán)節(jié)，精心做好每個(gè)細(xì)節(jié)，把工作做精做透。五、有迎難而上的氣魄。對(duì)待事情要有積極主動(dòng)的態(tài)度，正如書(shū)中所說(shuō)的“要做就要做到最好，不要被動(dòng)服從，而要主動(dòng)開(kāi)拓”。這本書(shū)告訴我們：困難是工作中客觀存在的，但如何去解決困難，面對(duì)困難，取決于每個(gè)人對(duì)工作的態(tài)度。責(zé)任可以促進(jìn)能力的提升，勝利是屬于最堅(jiān)韌的人，通往勝利的道路上布滿(mǎn)荊棘，只有付出很多努力，經(jīng)歷意想不到的磨練，堅(jiān)韌不拔才能到達(dá)勝利的終點(diǎn)。因此，我們要有堅(jiān)韌不拔、持之以恒的精神，不為任何干擾所動(dòng)，不為任何困難所嚇倒。從《把信送給加西亞》中的羅文身上，我領(lǐng)悟到了：“忠誠(chéng)才有信任，敬業(yè)才有創(chuàng)新，付出才有回報(bào)，努力才有結(jié)果，盡責(zé)才有效率?！蔽覀円苍S不能成為名人、偉人，但我們每個(gè)人都有 可能成為“羅文”，在平凡中創(chuàng)造不平凡的職業(yè)理念和敬業(yè)精神。我們與其為明日的“奶酪”憂(yōu)心忡忡，還不如從今天開(kāi)始，端正我們的態(tài)度，做一名能夠把信送給加西亞的人。
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