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專業(yè)技術(shù)員轉(zhuǎn)正工作總結(jié)3篇-資料下載頁

2024-10-28 23:51本頁面
  

【正文】 法對還是不對,合理與否,或者考慮的角度是否確切,都要好好地聆聽,至少要等他說完,如果你主觀的色彩,可能你都不愿意或者不屑聽完他說的話,但是靜下心來你或許也能發(fā)現(xiàn)他看問題的某些角度是你沒有考慮過的,他想的某些方面也許確實(shí)是要注意到的。靜心!聆聽!把技術(shù)與大家共同分享,共同提高。四、來年工作展望在新的一年里我希望能夠在交通行業(yè)里做出更多新的產(chǎn)品,能夠更加深入的研究下去,比如:目前我們欠缺的信號機(jī)中心軟件,交通誘導(dǎo)屏的中心軟件,這個(gè)兩個(gè)應(yīng)該是20xx年的首要任務(wù)了,如果還有時(shí)間我希望可以做xx地理信息系統(tǒng)方面的內(nèi)容。技術(shù)員轉(zhuǎn)正工作總結(jié)6三個(gè)月的時(shí)間真的讓人受益匪淺。作為一名剛剛畢業(yè)走進(jìn)xxx工廠的技術(shù)新人,在這段試用期的時(shí)間里,我在工作中通過努力的向師傅等前輩的學(xué)習(xí),在工作中嚴(yán)格的學(xué)習(xí)和了解車間技術(shù),加強(qiáng)自己對車間機(jī)器的了解。并且還通過自己在網(wǎng)絡(luò)上的學(xué)習(xí),了解了更多在工作中所需的知識和經(jīng)驗(yàn)。如今,三個(gè)月的時(shí)間下來,我在這段工作中掌握了很多的技術(shù)知識,并且在鍛煉中,已經(jīng)基本熟悉了本車間的基礎(chǔ)工作。如今,我也即將轉(zhuǎn)正為一名正式員工,現(xiàn)在此對自己的工作情況總結(jié)如下:一、工作情況當(dāng)我在x月份剛剛來到xxx工廠的時(shí)候,當(dāng)時(shí)的我還只是一名剛剛從學(xué)校畢業(yè)的學(xué)生。盡管順利的通過了面試,但僅從師傅對我的評價(jià)上我就能感覺出,自己在這份工作中還有許多要學(xué)習(xí)的地方。但我并沒有被輕易嚇到,反而開始在后來的工作中更加積極的跟著師傅學(xué)習(xí),并幫助師傅打下手。在平時(shí)的時(shí)候,我們作為技術(shù)在車間里主要作為機(jī)器的維護(hù)人員。在剛來的時(shí)候,我有很長一段時(shí)間都是跟著師傅做這個(gè)工作,通過一次次的學(xué)習(xí),一次次的記錄。當(dāng)我開始對負(fù)責(zé)區(qū)域的機(jī)器開始熟悉了之后,師傅滿滿的就讓我自己去完成這些維護(hù)工作。一開始的時(shí)候我不以為然,面對這些已經(jīng)熟悉了的工作我一點(diǎn)都不慌張。但再經(jīng)過了幾次的維護(hù)工作后,在工作中卻讓我遇上了新的問題!這與過往不同的錯(cuò)誤,讓我一下子沒了底氣。在上下檢查了半天之后,都沒能察覺到問題。最終,只能回去向師傅請教。在這次的問題中,師傅也教訓(xùn)了我,并讓我了解到,我們作為技術(shù)員不能僅僅只做固定的事情,在工作的時(shí)候因該不斷的學(xué)習(xí),不斷的思考。此外,除了日常的維護(hù)工作,我還跟著參加了產(chǎn)品的開發(fā)工作。盡管依舊是跟在師傅的身后學(xué)習(xí),但隨著工作的深入,我在技術(shù)上也有了顯著的提升!二、對未來的目標(biāo)如今,經(jīng)過這三個(gè)月的工作和鍛煉,我對基本的工作任務(wù)已經(jīng)能很好的完成了,盡管師傅還會(huì)不時(shí)的教我一些新的知識,但我也要在接下來的工作中更加積極主動(dòng)的前進(jìn)!我會(huì)努力的在接下來的日子里主動(dòng)的提升自己,讓自己成為一名真正合格的技術(shù)員!技術(shù)員轉(zhuǎn)正工作總結(jié)7我是xx電腦公司的一名技術(shù)人員,負(fù)責(zé)進(jìn)行電腦的維修工作。前段時(shí)間,我才剛剛加入xx公司里工作,但因?yàn)槲业募夹g(shù)很不錯(cuò),且辦事效率高,公司決定提前將我轉(zhuǎn)正,下面我將談?wù)勎疫@段時(shí)間里的工作情況,并做一下總結(jié)。一、工作經(jīng)歷對于電腦的維修這份工作,我個(gè)人是非常喜歡的,我本人是一位電腦硬件發(fā)燒友,我喜歡去了解各種電腦里的硬件產(chǎn)品。閑暇之余,就是拼裝各種電腦,雖然配件都一樣,組裝方法也差不多,但是不同的電腦之間所用到的硬件型號卻不一樣,因此很多時(shí)候都會(huì)有差別。有些裝配起來很簡單,而有些則很麻煩。在我工作的這段時(shí)間里,有一次讓我印象很深刻的經(jīng)歷。那戶人家購買了我們公司的整機(jī),這戶人家購買了我們的電腦整機(jī)后,覺得不太好用,于是自作主張又換一塊處理器。但是裝這個(gè)處理器的人也是個(gè)半吊子水,或者說,沒有考慮一些常見的問題的問題。客戶新?lián)Q的處理器比他之前使用的要高出好幾個(gè)檔次,但是這塊處理器卻壞掉了,因?yàn)槟莻€(gè)人在給他裝配的時(shí)候,沒有處理好靜電的問題,結(jié)果靜電導(dǎo)致內(nèi)部元件短路,而損壞了主板,連帶著處理器也損壞了。其實(shí)按照規(guī)定,用戶私自拆裝并更改內(nèi)部配件,我們是不用負(fù)責(zé)的。但是看在他這一下?lián)p失了近萬塊的份上。我還是給更換了一下主板,并且把之前的那塊處理器也裝上去了。我和那個(gè)客戶講了一下出現(xiàn)問題的原因,他還一臉不信的樣子。我耐心跟他溝通,但他還是一副我們公司賣的是劣質(zhì)產(chǎn)品的臉色,讓我相當(dāng)無語。除了電腦的維修之外,我還負(fù)責(zé)電腦的組裝工作。有一次,一個(gè)客戶在我們這買了很多電腦配件后,想讓我們組裝。但是我們這個(gè)組裝是要額外收費(fèi)的,而且價(jià)格視情況而定。這個(gè)客戶是覺得我們出價(jià)比較貴,但是他的電腦使用的是水冷散熱。這種電腦組裝起來非常麻煩,要更換很多配件。在我們商量了半天之后,我們把價(jià)格從八百減到了六百,他才肯罷休,還總覺得我們賺了他的大便宜。二、不斷學(xué)習(xí)我們最維修工作的,很多時(shí)候要與時(shí)俱進(jìn),但很多時(shí)候也要學(xué)會(huì)去“了解歷史”。對于最新的一些電腦硬件知識我們需要了解,但以前的老古董們同樣也要了解。很多人七、八年不換電腦,每一年電腦配件都有很大的提升,更別說七八年甚至更久了,很多時(shí)候我們庫存都找不到能使用的配件,更怕的是連硬件是什么型號都認(rèn)不出來。技術(shù)員轉(zhuǎn)正工作總結(jié)8首先很感謝各位領(lǐng)導(dǎo)能在百忙之中抽出寶貴的時(shí)間看我的工作總結(jié),也很榮幸地能夠成為貴司的一員。我從入職至今已快三個(gè)月了,這幾個(gè)月里,在領(lǐng)導(dǎo)和同事的幫助下,我對工作流程了解許多,后來又經(jīng)過培訓(xùn),又使我了解了以“以情服務(wù)、用心做事、務(wù)實(shí)高效、開拓進(jìn)取”為核心的企業(yè)文化及各項(xiàng)規(guī)章制度。一、以情服務(wù)、用心做事工作中我對來訪的客人以禮相待,保持著熱情,耐心地幫助他們,對他們提出的問題自己不能回答時(shí),我向領(lǐng)班、老隊(duì)員請教后,給予解答;工作中時(shí)刻想著自己代表的是公司,對處理違規(guī)違紀(jì)的事情都是做到‘禮先到’,不擺架子,耐心地和他們溝通,于他們談心,避免和他們矛盾,影響公司形象。二、遵守制度、敢抓敢管__、__施工期間,我按制度、按程序?qū)と诉M(jìn)行管理,每天對進(jìn)出的人員、貨物進(jìn)行嚴(yán)格的檢查,以免可疑人員進(jìn)入、公司財(cái)物被盜;對于那些安全措施不到位的,比如:‘進(jìn)入施工區(qū)域沒戴安全帽;高空作業(yè)沒系安全帶;動(dòng)火時(shí)沒有滅火設(shè)施’等之類的現(xiàn)象,我都按照公司的制度、程序進(jìn)行整改處罰,把各項(xiàng)安全措施落實(shí)到位,以確保施工期間零事故。三、任勞任怨、孜孜不倦對領(lǐng)導(dǎo)的安排是完全的服從,并不折不扣的執(zhí)行;以堅(jiān)持到‘最后一分鐘’的心態(tài)去工作,一如既往地做好每天的職責(zé);生活中我也常常關(guān)心同事,經(jīng)常于他們談心、交流,他們不開心時(shí),我就會(huì)去開導(dǎo)他們,給他們講笑話,逗他們開心。我始終以一個(gè)學(xué)者的身份向他們請教工作中的經(jīng)驗(yàn)。工作中我也有很多不足處,但我時(shí)刻以“合格__人”的標(biāo)準(zhǔn)來要求自己,以同事為榜樣去提醒自己,爭取能做一名合格的__人,能在__這個(gè)大舞臺上展示自己,能為__的輝煌奉獻(xiàn)自己的一份力量。技術(shù)員轉(zhuǎn)正工作總結(jié)9一、對企業(yè)文化的理解廠區(qū)環(huán)境:剛來到公司時(shí),給人印象最深刻的是廠區(qū)優(yōu)美的環(huán)境、別具一格的建設(shè)風(fēng)格,在欣賞他們的同時(shí)也初步認(rèn)識著揚(yáng)子江文化……一流的衛(wèi)生意識,整齊劃一的合理規(guī)劃,富有文化氣息的各種設(shè)計(jì),在展示著她的完美,她每個(gè)角落仿佛都有著智慧的結(jié)晶雕砌而成。工作環(huán)境:(1)辦公室環(huán)境:高效、協(xié)調(diào)、簡潔、節(jié)約。辦公桌無雜物,只放與工作有關(guān)的電腦、電話、紙、筆等,網(wǎng)絡(luò)辦公使部門之間零距離,保證整個(gè)工作過程的高效性,也在提醒揚(yáng)子江人工作時(shí)要知進(jìn)取,以昂揚(yáng)的斗志、飽滿的熱情投入到工作中去,工作人員在求索進(jìn)取的理念教育下不斷提高自己的修為,協(xié)調(diào)性也就隨之體現(xiàn)出來。像反面紙打印的節(jié)約風(fēng)氣又是對揚(yáng)子江文化的又一詮釋,讓我們明白企業(yè)大了,節(jié)儉更要保持。(2)車間工作環(huán)境:高效的工作線、團(tuán)結(jié)的組織、“護(hù)佑眾生”的理念。我所在的合成車間整個(gè)流程線節(jié)奏搭配非常緊湊,來來往往的操作工師傅都有自己心中的活動(dòng)軌跡,配合之默契、氣氛之和諧,非常值得學(xué)習(xí),從中可以映射出車間管理水平的藝術(shù)性,管理者的技巧性,員工高度的執(zhí)行力。工人師傅在日常的培訓(xùn)中樹立質(zhì)量意識,在遵規(guī)守紀(jì)中培養(yǎng)自身的“護(hù)佑眾生”的理念,由意識到理念是認(rèn)識的的層次提升,在實(shí)際生產(chǎn)中,遵守變成“自覺”,不是“督促”和“考核”。(3)人員素質(zhì):總體較高,能奉獻(xiàn)、可忘我、勇拼搏、履行“三公”。人員素質(zhì)水平總體較高,從上到下感受到的是文明禮貌,有水平,有工作能力。該加班時(shí)便加班。在工作困難前,能互相幫助,群力克服。工作態(tài)度上,勇于拼搏。獎(jiǎng)懲機(jī)制上能履行“能者上之,無能則下之”,使企業(yè)發(fā)展始終保持在高效、長期、穩(wěn)定的跑道上。以上是對企業(yè)文化的理解,主要根據(jù)在車間實(shí)習(xí)的情況,聯(lián)系見聞,由感而生。二、車間學(xué)習(xí)收獲合成車間是公司相對獨(dú)立且有其特殊性的車間。獨(dú)立是因其主要合成原料藥,特殊性是因其特殊的車間環(huán)境,三苯和雙氯大廳相對其它車間近乎露天,生產(chǎn)中使用大量有機(jī)化學(xué)物、強(qiáng)酸、強(qiáng)堿類物質(zhì),如四氫呋喃、鹽酸、氫氧化鈉等對人體有害的物質(zhì)。安全是它的重中之重。剛進(jìn)車間時(shí),班長就對我們進(jìn)行安全知識培訓(xùn),并進(jìn)行考試,保證了我們不犯低級錯(cuò)誤,對安全知識有了一定的理論基礎(chǔ)。三、制造部領(lǐng)導(dǎo)的人文關(guān)懷熱烈的歡迎儀式、車間員工雙選的自由、各項(xiàng)豐富多彩的文體活動(dòng)、領(lǐng)導(dǎo)與我們定期的交流都處處體現(xiàn)著揚(yáng)子江文化的優(yōu)越性、先進(jìn)性。在眾多的文體活動(dòng)中,武有各項(xiàng)球類比賽、文有互講互學(xué)、辯論賽等等,現(xiàn)將互講互學(xué)的感想淺談幾點(diǎn)感受。互講互學(xué)活動(dòng)是我們在車間實(shí)習(xí)中期,由制造部領(lǐng)導(dǎo)給我們安排的一場由大學(xué)生自已組織的一場展現(xiàn)近期所學(xué)的活動(dòng),通過制作幻燈片把自己所學(xué)的知識挑選一個(gè)方面獎(jiǎng)給新同事聽,講后并接受提問,共同交流,最后由同事打分,并參與評比。四、反思自己通過在車間的學(xué)習(xí),一些工作參與和不斷的總結(jié),現(xiàn)對自身的優(yōu)缺點(diǎn)總結(jié)。如下:優(yōu)點(diǎn):思考問題深入,考慮問題縝密嚴(yán)實(shí),看到現(xiàn)象熱于剖析其根本,對細(xì)微處錯(cuò)誤或不足能舉一反三。對于發(fā)現(xiàn)的問題或自己的建議敢于向領(lǐng)導(dǎo)直言。有著較好的文字功底。能較準(zhǔn)確地領(lǐng)會(huì)領(lǐng)導(dǎo)的意思,可以默契地與之相處。能更好地克服浮躁,相信每一個(gè)平凡的崗位都會(huì)有不平凡的作為,沒有不適合,只有不適應(yīng)。缺點(diǎn):事事力求完美,往往可能由于考慮過多,導(dǎo)致工作低效。語言表達(dá)能力較文字能力弱,能與同事更好地交流,但與領(lǐng)導(dǎo)交流時(shí)為力求完美,講究措辭或更好地組織語言,顯示出“緊張”或反應(yīng)“遲鈍”。行事過于低調(diào),在公共場合不能積極地去展示自己,認(rèn)為“金子總會(huì)發(fā)光”,樂于用事實(shí)證明自己,此會(huì)延緩自己的發(fā)展進(jìn)程,或被淹沒。五、建議改進(jìn)大學(xué)生培養(yǎng)機(jī)制,更多渠道發(fā)現(xiàn)潛人才,留人在先,淘汰次之。(1)取消以學(xué)校級別定工資制度,學(xué)校牌子+能力大家是相等的,無層次可言。(2)把淘汰計(jì)劃埋在領(lǐng)導(dǎo)心里,而不是開會(huì)時(shí)掛在嘴上提出來,以此作為大學(xué)生實(shí)習(xí)的動(dòng)力,大學(xué)生有自尊心可言,這樣往往會(huì)有負(fù)面影響,產(chǎn)生逆反心理。(3)豐富員工的文娛生活應(yīng)以征集意見在先,自愿為主。建立書報(bào)閱覽室,豐富書刊種類,讓員工更好地多視角了解社會(huì),建立大局意識,更好地服務(wù)企業(yè)。(僅是建議,考慮不成熟)成立一個(gè)“學(xué)生會(huì)”似的青年會(huì)組織,由人資總監(jiān)領(lǐng)導(dǎo),青年人組成,更廣泛地收集不正規(guī)建議,互相監(jiān)督,促進(jìn)企業(yè)運(yùn)行更加完善。以上便是我在試用期階段的實(shí)習(xí)總結(jié),為求精簡,不過多占用領(lǐng)導(dǎo)工作時(shí)間,致篇幅有限,不能全面盡述所學(xué)所想。技術(shù)員轉(zhuǎn)正工作總結(jié)10離開大學(xué)投入工作已經(jīng)一年的時(shí)間了,在這一年的時(shí)間中,我看到和學(xué)到了很多,不僅是書本上的理論知識,還包括工作經(jīng)驗(yàn)的提高。還包括工作技能的廣泛學(xué)習(xí)與掌握,而且人與人之間的溝通與交流也是一個(gè)大學(xué)問。總之,工作,給了我一個(gè)新的起點(diǎn)與高度。我們于一年前來到了項(xiàng)目部見習(xí),接我們來的大哥都很熱情,也很細(xì)心,給我們很大的幫助和溫暖。在經(jīng)過了幾天的熟悉和適應(yīng)之后,我們經(jīng)過領(lǐng)導(dǎo)的討論決定,把我們分到各個(gè)部門進(jìn)行實(shí)習(xí)工作,部門的領(lǐng)導(dǎo)和師傅對我們很關(guān)心,也很耐心的教導(dǎo)我們?nèi)绾喂ぷ?,對此,我對我的師傅們說一聲謝謝,你們辛苦了。我來到的紫楓苑項(xiàng)目部二期的質(zhì)量部進(jìn)行實(shí)習(xí)。通過對質(zhì)量工作的認(rèn)識的加深,也漸漸的對工程以及我以后要進(jìn)行的工作有的一定的認(rèn)識。下面是我對質(zhì)量工作的一些認(rèn)識和見解。現(xiàn)場?,F(xiàn)場是質(zhì)量工作的根源,我們必須深入現(xiàn)場,在實(shí)際中發(fā)現(xiàn)問題解決問題。我們不能總是對分包實(shí)行罰款的管理,罰款不是目的,解決問題才是根本,質(zhì)量工作是重中之重,質(zhì)量才是我們需要和必須追求的目標(biāo)。所以我們應(yīng)該在現(xiàn)場中發(fā)現(xiàn)問題,因?yàn)閳D紙和實(shí)際是一定會(huì)有沖突和出入的地方,我們的工人不可能與我們都一樣進(jìn)過大學(xué),有過很多經(jīng)驗(yàn),知道這些如何做,那些是必須不能更改的,所以當(dāng)他們出現(xiàn)問題時(shí),雖然有時(shí)會(huì)問一下班組長,但是,如果班組長解決不了的,可能就會(huì)按著工人自己的想法來,這樣就會(huì)給我們的工程留下質(zhì)量隱患,更有可能會(huì)發(fā)生安全事故。如果我們經(jīng)常的去現(xiàn)場巡查、檢查,這樣就能有利的控制隱患的發(fā)生和出現(xiàn)的幾率。所以作為質(zhì)檢員必須經(jīng)常去現(xiàn)場。技術(shù)。質(zhì)量不僅要經(jīng)常在現(xiàn)場中發(fā)現(xiàn)問題,我們還要解決問題。這就涉及到我們要知道技術(shù)方面的知識。我們應(yīng)該掌握圖集和規(guī)范,并且要研究圖紙。我在實(shí)際施工中就碰到了一次圖紙?jiān)O(shè)計(jì)的不規(guī)范,給我們造成的極大的不便,但是也讓我學(xué)到了很多的東西。先從地基基礎(chǔ)開始,打墊層時(shí),工人覺得打多厚是沒有問題的,所以他們就會(huì)依據(jù)實(shí)地的情況來施工,所以薄厚都有,這時(shí)我們的作用就要體現(xiàn)出來了,我沒有應(yīng)該通過圖紙的說明和相關(guān)規(guī)范的規(guī)定來要求工人施工。還有在建一個(gè)幼兒園時(shí)候,它的二層有一個(gè)露臺,可是在結(jié)構(gòu)圖上這里沒有鋼筋,沒有結(jié)構(gòu),但是建筑圖上就會(huì)有玻璃幕墻,當(dāng)時(shí)工人都是按照結(jié)構(gòu)圖紙施工的,所以他們不看圖,這時(shí)候我們就要發(fā)揮作用,主動(dòng)提醒他們這里如何施工并且給出相應(yīng)的指導(dǎo),以保證后期施工可以銜接,并保證結(jié)構(gòu)安全。資料。質(zhì)量有很多的資料需要整理和記錄。從材料的進(jìn)場開始,我們的工作就要開始了。檢查材料的合格,并且要進(jìn)行記錄。有的材料還要進(jìn)行復(fù)試,還要抽樣檢查材料的物理性能和化學(xué)成分等。在施工中,我們還有模板加工安裝檢驗(yàn)批,鋼筋加工安裝檢驗(yàn)批,現(xiàn)澆檢驗(yàn)批,混凝土檢驗(yàn)批等等,各種檢驗(yàn)批也是我們檢查的單位。還有一些報(bào)告,比如拆模報(bào)告和混凝土強(qiáng)度報(bào)告等,這些報(bào)告還有看看得到的實(shí)驗(yàn)數(shù)據(jù)是否符合規(guī)范,如果不符合規(guī)范還要從新實(shí)驗(yàn)。這還僅僅是主體結(jié)構(gòu)的部分資料,還有二次結(jié)構(gòu)中填充墻及過梁構(gòu)造柱的資料等。除了這些關(guān)于工程上的資料,還有一些內(nèi)業(yè)的資料,比如會(huì)議紀(jì)要的整理,整改單和回復(fù)單,巡查記錄等等。資料是我們現(xiàn)場施工的記錄和我
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