20xx年黨務(wù)干部培訓(xùn)班開班講話-資料下載頁
2025-10-19 22:49本頁面
【正文】 一些基礎(chǔ)工作落不到地。據(jù)我了解，不少部門單位黨建工作力量薄弱或者人員變動比較頻繁，有的同志對黨務(wù)工作還不夠了解和熟悉。大家要把學(xué)習(xí)作為首要任務(wù)，學(xué)深學(xué)透上級對基層黨建工作的部署要求，深入學(xué)習(xí)領(lǐng)會有關(guān)會議精神，學(xué)深研透中央和省市出臺的政策文件，真正把目標要求弄清楚，把任務(wù)措施定明白，解決好“應(yīng)當(dāng)做什么、怎么去把握、如何做到位”等問題。要注意虛心借鑒外地、外單位的好經(jīng)驗、好做法，取人之長，補己之短，創(chuàng)造性地抓好機關(guān)黨建工作。二要壓實工作責(zé)任。實踐證明，責(zé)任不落實，工作就難落實；責(zé)任不到位，工作就不會到位。一些工作雖然我們反復(fù)強調(diào)，但落實效果不夠理想，一個重要原因就是責(zé)任不明確不具體，層層抓落實的機制不夠完善。從*年開始，我們每年制定下發(fā)年度基層黨建工作要點和責(zé)任清單，將任務(wù)逐項逐條落實單位,明確每項任務(wù)的時間節(jié)點，有效傳遞了工作壓力。下步關(guān)鍵是抓好落實。市直各黨工委要加強對黨建工作落實情況的調(diào)度，做到一項工作、一套班子、一抓到底。加大督促檢查力度，對嚴肅黨內(nèi)政治生活情況要定期督導(dǎo)，及時發(fā)現(xiàn)糾正落實中存在的問題，對責(zé)任落實不到位、工作推進不力的，及時提醒約談，出現(xiàn)嚴重問題的嚴肅問責(zé)。三要改進工作方法?；鶎狱h建工作頭緒多、任務(wù)重、要求高。這就要求我們注意把握工作規(guī)律，講究工作方法，形成高效有序的推進機制。要突出重點，在抓好基礎(chǔ)性、常規(guī)性工作，有序推進任務(wù)落實的基礎(chǔ)上，善于從工作的重點部位和關(guān)鍵環(huán)節(jié)切入，以點撐線，以線促面，以綱帶目，以關(guān)鍵“鏈條”實現(xiàn)突破，帶動機關(guān)黨建工作整體推進。要堅持與上級中心工作相結(jié)合，與本單位、本部門的本職工作相結(jié)合，與機關(guān)黨員隊伍建設(shè)相結(jié)合，積極倡導(dǎo)以人為本的思想觀念，切實轉(zhuǎn)變機關(guān)工作作風(fēng)，提高服務(wù)效率。要在黨建活動思路和載體上大膽創(chuàng)新，搭建新平臺、探索新形式、增加新主題，增強機關(guān)黨建工作生機與活力。要堅持改革創(chuàng)新，增強“名牌”意識，多創(chuàng)造有特色、有影響的“拳頭產(chǎn)品”、亮點工作和特色品牌。要善于調(diào)查研究，總結(jié)機關(guān)黨建工作先進典型，分層分類培植典型，通過“育盆景建花園”的工作方法，全面推進機關(guān)黨建工作上水平。
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