在全區(qū)20xx年科級干部培訓(xùn)班開班式上的講話-資料下載頁
2025-02-22 13:05本頁面
【導(dǎo)讀】級干部培訓(xùn)班今天開班了。本次培訓(xùn)是在全區(qū)上下深入學(xué)習(xí)貫徹黨的。按照全區(qū)培訓(xùn)計劃，我們科級干部主題班次，實(shí)行每月一講，談工作相結(jié)合，努力提高培訓(xùn)的實(shí)效。今天我們邀請的專家是XX，講。首次登臺肯定能為這次培訓(xùn)錦上添花。方面，對聽過的優(yōu)秀課程，及時推薦給區(qū)委組織部或區(qū)委黨校。步，圍繞全區(qū)重點(diǎn)工作，還將分期分批舉辦XXX等專題培訓(xùn)班。下面，根據(jù)培訓(xùn)安排，講四點(diǎn)意見和大家共勉。依靠學(xué)習(xí)走向未來。習(xí)、再學(xué)習(xí)，堅持實(shí)踐、實(shí)踐、再實(shí)踐。能真正進(jìn)入狀態(tài)，只有讓學(xué)習(xí)伴隨終生，才能走好人生。另一方面，要加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)。習(xí)近平總書記曾指出，很多同志有做好。硬權(quán)力是組織賦予的，是傳統(tǒng)的，外在的，軟權(quán)力是內(nèi)在的、由此可見，干部之間特別是。同級干部之間，之所以有差距，就是在軟權(quán)力上。走上領(lǐng)導(dǎo)崗位的干部。到正確認(rèn)識大局、自覺服務(wù)大局、堅決維護(hù)大局。掏心窩子的話，真正了解群眾的所需所求。服務(wù)群眾就是要樹立在大
【正文】 扶救助等工作，讓廣大群眾共享發(fā)展改革的成果。 四、要勇?lián)?dāng) 黨的十八大以來，敢于擔(dān)當(dāng)就成為好干部的一條重要標(biāo)準(zhǔn)，成為我們黨選人用人的鮮明導(dǎo)向。要把敢于擔(dān)當(dāng)作為應(yīng)有的政治品格，做到想擔(dān)當(dāng)、愿擔(dān)當(dāng)。正如 X 書記在作風(fēng)建設(shè)動員會議上強(qiáng)調(diào)的：我們面臨這么好的發(fā)展條件，人民群眾賦予我們這么高的期望，如果我們混天撩日、尸位素餐 、無所作為，如果因?yàn)槲覀兊牟桓墒掠绊懥?X 的發(fā)展，我們上對不起組織，下對不起 X 七十萬人民群眾。所以我們必須主動認(rèn)領(lǐng)責(zé)任，以時不待我的緊迫感，從思想上行動上增強(qiáng)擔(dān)當(dāng)?shù)闹鲃有?、自覺性。要做到會擔(dān)當(dāng)、敢擔(dān)當(dāng)。打鐵還需自身硬。擔(dān)當(dāng)不是紙上談兵，我們面對的是一項(xiàng)項(xiàng)具體的工作、具體的任務(wù)，更多的是一些發(fā)展過程中棘手的問題和矛盾，需要付出艱辛的努力。因此，擔(dān)當(dāng)需要有真功夫、真本事、真定力做后盾。擔(dān)當(dāng)不是簡單的敢作敢為，不計后果，而是要講規(guī)矩、守紀(jì)律，既不能用靈活性破壞原則性，也不能用原則性限制靈活性，也就是世波書記常講的善 于說行，敢于說不。要發(fā)揚(yáng)別人能辦到的我們一定能辦到，別人辦不到的我們想辦法也能辦到的精神，把解決突出矛盾和問題作為打開工作局面的突破口，特別是在突破園區(qū)聚力招引、城中村改造、林水會戰(zhàn)等方面，敢于迎難而上，做到挺直腰桿擔(dān)當(dāng)、甩開膀子干事，以破解難題的實(shí)際成效帶動全局工作的整體提升。 各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們，作為一名領(lǐng)導(dǎo)干部，在崗位上是領(lǐng)導(dǎo)角色，在業(yè)務(wù)上是中堅力量，在素能上是學(xué)習(xí)標(biāo)兵。我們一定要擺正自己的位置、找準(zhǔn)自己的角色、認(rèn)清自己的職責(zé)，自覺做到勤政樹形象、苦干有作為、廉潔不出事，不辜負(fù)組織的期望和重用，不辜 負(fù)群眾的信任和重托，為實(shí)現(xiàn)雙十增長、躋身百強(qiáng)作出積極貢獻(xiàn)。 最后，預(yù)祝 X 區(qū)科級干部培訓(xùn)班圓滿成功！ 謝謝大家！
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