xx區(qū)城鄉(xiāng)居民社會養(yǎng)老保險(xiǎn)試點(diǎn)工作經(jīng)驗(yàn)交流材料-資料下載頁
2025-10-19 22:41本頁面
【正文】 務(wù)、待遇申領(lǐng)等內(nèi)容，對各鎮(zhèn)（街道）、村（社區(qū)）分管領(lǐng)導(dǎo)和業(yè)務(wù)經(jīng)辦人員進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn)，使他們吃透政策，提高業(yè)務(wù)水平。利用宣傳欄、橫幅、移動短信等多種形式廣泛宣傳，在政務(wù)信息網(wǎng)上開辟宣傳專欄和服務(wù)平臺，在各經(jīng)（代）辦點(diǎn)建立政策咨詢服務(wù)點(diǎn)，組建政策宣傳隊(duì)進(jìn)村入戶宣傳，取得良好效果。三是準(zhǔn)備充分，調(diào)查深入，數(shù)據(jù)詳實(shí)從去年7月份以來，城區(qū)開展了一系列摸底調(diào)查工作，各鎮(zhèn)、街道派出大量的人力進(jìn)村入戶了解情況，科學(xué)采集數(shù)據(jù)，清楚掌握參保人員底數(shù)，建立基礎(chǔ)數(shù)據(jù)臺賬，確保做到“鎮(zhèn)不漏村、村不漏戶、戶不漏人、人不漏表、表不漏項(xiàng)”。同時(shí)將存在的特殊情況，如部分村民身份證件不齊全等情況做好記錄，分類匯總，提出解決辦法，將影響參保工作的難題逐個(gè)擊破，順利完成任務(wù)。四是規(guī)范程序，加強(qiáng)監(jiān)管，陽光操作為確?；鸢踩暾覀儾粩嘟⒔∪珒?nèi)控內(nèi)審制度，對城鄉(xiāng)居民社會養(yǎng)老保險(xiǎn)工作的各個(gè)環(huán)節(jié)實(shí)行全程監(jiān)控，有效控制基金管理風(fēng)險(xiǎn)，確保城鄉(xiāng)居民社會養(yǎng)老保險(xiǎn)養(yǎng)老待遇的按時(shí)足額發(fā)放。首先是規(guī)范辦理程序。構(gòu)建區(qū)、鎮(zhèn)（街道）、村（社區(qū)）、坡屯（小區(qū)）四級聯(lián)辦網(wǎng)絡(luò)，建立全程代辦制度。其次建立健全資金使用制度。對保費(fèi)征繳和支出實(shí)行收支兩條線管理，設(shè)立養(yǎng)老保險(xiǎn)資金專戶，統(tǒng)一預(yù)算管理，確保專款專用。再次是強(qiáng)化監(jiān)督力度。監(jiān)察、審計(jì)、財(cái)政等部門介入監(jiān)管,實(shí)施動態(tài)化管理，按照“事前公開、過程公開、結(jié)果公開”的原則，把基金的運(yùn)作置于廣大群眾的監(jiān)督之下，保證群眾的參與權(quán)、知情權(quán)和監(jiān)督增強(qiáng)基金的抗風(fēng)險(xiǎn)能力五是打造典型，帶動全局，穩(wěn)步推進(jìn)我們按照“試點(diǎn)先行，以點(diǎn)帶面；穩(wěn)妥有序，全面推開”的思路，于2011年9月份率先在延安鎮(zhèn)開展新型農(nóng)村社會養(yǎng)老社會保險(xiǎn)試點(diǎn)工作。%，60周歲以上人員發(fā)放基礎(chǔ)養(yǎng)老金發(fā)放率100%，、街道試點(diǎn)工作于10月底全面鋪開，現(xiàn)均已完成符合享受養(yǎng)老待遇條件人員發(fā)放率100%的任務(wù)，參保工作也取得了階段性的突破。我們還根據(jù)城中村實(shí)際，推進(jìn)整村參保，城區(qū)安排駐村工作組分別進(jìn)駐10個(gè)“城中村”，與村干部和群眾面對面做工作，部分村委會經(jīng)村民代表大會民主表決，同意先由群眾自行繳費(fèi)，或由村委先墊付，年底從村集體經(jīng)濟(jì)的個(gè)人分紅中扣除，從而實(shí)現(xiàn)整村參保。六是加強(qiáng)協(xié)作，監(jiān)督到位，獎(jiǎng)懲分明城鄉(xiāng)居民社會養(yǎng)老保險(xiǎn)是一項(xiàng)德政工程、民心工程，為了落實(shí)好這項(xiàng)工作，城區(qū)黨委、政府牢固樹立“一盤棋”的思想，強(qiáng)化大局意識，責(zé)任明確，加強(qiáng)協(xié)作，形成工作合力。建立健全工作督辦制度，完善目標(biāo)管理考核體系，堅(jiān)持把城鄉(xiāng)居民社會養(yǎng)老保試點(diǎn)工作情況作為考核各鎮(zhèn)、各部門工作目標(biāo)責(zé)任的重要內(nèi)容，作為績效考評的重要依據(jù)。城區(qū)四家班子領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)常深入各聯(lián)系鎮(zhèn)開展城鄉(xiāng)居民社會養(yǎng)老保險(xiǎn)試點(diǎn)督查工作，與各鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)、勞保所共同研究解決工作中遇到的困難和問題，組織召開督查工作匯報(bào)會，由進(jìn)度排名靠前的單位在會上介紹經(jīng)驗(yàn)，排名靠后的單位作表態(tài)發(fā)言，鼓勵(lì)先進(jìn)，鞭策后進(jìn)，形成了你追我趕的良好氛圍，激發(fā)基層干部工作的積極性。三、存在問題及下一步打算到目前為止，我城區(qū)城鄉(xiāng)居民社會養(yǎng)老保險(xiǎn)試點(diǎn)工作雖然取得了一定成效，但仍存在一定的困難和問題。主要有：一是工作進(jìn)度不均衡。城區(qū)鎮(zhèn)、街道參保繳費(fèi)工作推進(jìn)情況不平衡，新農(nóng)保參保工作進(jìn)展較快，城鎮(zhèn)居民參保工作進(jìn)展較慢。二是城鄉(xiāng)居民觀念有待更新。城鄉(xiāng)居民社會養(yǎng)老保險(xiǎn)的養(yǎng)老待遇發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)相對于部分參保人員，尤其是城區(qū)周邊鎮(zhèn)、街道“城中村”的居民吸引力不夠，其參保意愿不強(qiáng)。下一步，我們重點(diǎn)抓好以下幾項(xiàng)工作：一是整合資源，強(qiáng)化培訓(xùn)，提高經(jīng)辦隊(duì)伍能力素質(zhì)；二是加強(qiáng)督促，狠抓落實(shí)，力爭提高參保率；三是加強(qiáng)溝通，多方協(xié)調(diào)，提高工作效率，四是重點(diǎn)抓好城鎮(zhèn)居民社會養(yǎng)老保險(xiǎn)推進(jìn)工作，確保新型農(nóng)村和城鎮(zhèn)居民社會養(yǎng)老保險(xiǎn)兩項(xiàng)工作同時(shí)推進(jìn)。
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