20xx-20xx鳳州初級中學部室建設自查總結范文-資料下載頁
2025-10-19 22:28本頁面
【正文】 篇：鳳州初級中學生活教師考勤制度鳳州初級中學生活教師考勤制度為了加強生活教師的出勤情況管理，保證正常的教育、生活管理工作秩序，充分調動生活老師工作的積極性、主動性，結合鳳州初級中學職工考勤制度，特制定本制度：一、上、下班時間：執(zhí)行鳳州初級中學生活指導教師作息時間表。特殊情況下，完成工作任務后再下班。二、生活老師上、下班實行簽到制度。全體生活指導教師在公寓樓值班室簽到，任何人不得代簽。三、離開學校外出看病、辦事必須履行相應的請假手續(xù)。在不影響正常工作前提下，離校1小時之內向總務處領導（周寶季）口頭請假，1小時以上必須辦理假條手續(xù)。不履行請假手續(xù)，中途離崗1小時以上者，按曠工論處。四、生活老師請假，必須按以下程序辦理：（1）、因病不能上班，必須提前書面請假，緊急情況下口頭或電話請假者，上班后當天內要補辦請假手續(xù)。（2）、請病假必須持醫(yī)院的診斷證明，緊急情況事后補辦診斷證明。（3）、節(jié)假日離校后，因特殊情況不能按時返校者，務必在規(guī)定返校前一日按批準權限電話請假，事后要履行請假手續(xù)。五、考勤獎罰辦法：（1）、上班、開會等，遲到或早退一次扣2元，缺席一次扣10元。曠工一天扣50元。（2）、遲到或早退30分鐘以上者，扣10元?？记谟缮畎嚅L陳四泉負責，認真記錄考勤情況，每月底匯總后交總務處，經教務處負責人簽字后交學校辦公室存檔，并兌現(xiàn)考勤考核結果。（3）、一名生活老師出差或請假，另一人頂崗，按每天給補助。10元發(fā)鳳州初級中學第五篇：鳳州初級中學“師德師風建設年”活動成效顯著鳳州初級中學“師德師風建設年”活動成效顯著2011年，學校依據《鳳縣切實加強和改進師德師風建設的意見》文件的精神，積極實施“師德師風建設年”活動。一學期來，學校先后組織暑期學習會、教育教學工作會、黨員教職工學習會、班主任工作學習會、市縣級教師交流活動、師德師風主題教育月等各類師德教育活動10余場次，開展了教師節(jié)座談會、師德師風演講比賽、優(yōu)秀教師示范課、優(yōu)秀班主任經驗交流、教師讀書月、師生代表民主互評、師德師風先進個人事跡報告會等一系列師德師風建設活動，相繼學習了《國家中長期教育改革和發(fā)展規(guī)劃綱要》、《刑法》、《刑事訴訟法》、《民事訴訟法》、《教育法》、《教師法》、《未成年人保護法》、《中小學教師職業(yè)道德規(guī)范》、《陜西省教師職業(yè)道德“八不準”》和《寶雞市教師職業(yè)道德“十條禁令”》等法規(guī)制度。針對自查自糾發(fā)現(xiàn)的的苗頭性、傾向性、普遍性問題，學校有針對性的采取個別談話、跟蹤指導、幫扶教育等形式及時予以解決。經過深入學習和及時整改，學校師德師風明顯改善，并涌現(xiàn)出一批師德高尚、業(yè)務精湛、愛崗敬業(yè)、具有奉獻精神的優(yōu)秀教師隊伍。為鞏固典型，發(fā)揚模范教師作用。學校利用校園網、廣播、展板、教師節(jié)、家長會、報告會等方式，積極開展師德建設的宣傳和交流，進一步營造了尊師重教的良好社會風尚，努力打造一支學生愛戴、家長放心、社會滿意的教師隊伍。學校領導表示，師德師風建設是一項長期的學習任務，并要求學校各部門、廣大教師：一要豐富學習內容，創(chuàng)新學習形式，將師德師風建設推向深入；二要找準基點，注重實效，將師德師風建設的著力點體現(xiàn)在教育教學質量上；三要正視問題，抓好整改，切實提高人民群眾對教育的滿意度；四要挖掘先進個人事跡，營造良好育人氛圍。2011年是鳳州初級中學發(fā)展歷程中輝煌的一年，校容校貌發(fā)生了前所未有的變化，學校設施達到一流標準，成功舉辦了寶雞市高效課堂觀摩推導會、歷史高效課堂觀摩現(xiàn)場會、縣級“雙高雙普”部室觀摩現(xiàn)場會。學校先后獲得了“市級文明校園”、“寶雞市高效課堂歷史教學基地”、“創(chuàng)先爭優(yōu)先進基層黨支部”、“寶雞市316督導評估優(yōu)秀學校”、“青少年文學創(chuàng)作大賽優(yōu)秀校園”、“陜西省教育資源網資源上傳先進單位”等光榮稱號，贏得了上級領導和社會各界的廣泛贊譽。
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