【正文】 納入黨政干部教育培訓(xùn)計劃，黨政領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭講廉政黨課。每月組織黨員干部觀看一部反腐倡廉電教片，在公司黨員干部中廣泛開展廉政談話，促使廣大黨員干部不斷強化廉潔從政意識、“立黨為公、執(zhí)政為民”的理念。三是開展豐富多彩的廉政文化活動。每年有計劃地開展不同形式的廉政文化活動，積極推動廉政文化進企業(yè)、進家庭，通過懸掛廉潔格言警句，在全公司營造以廉為榮、以貪為恥的良好氛圍。領(lǐng)導(dǎo)干部在活動中表率作用強，其他黨員干部積極參與。四是設(shè)立廉政文化陣地。在落實基本保障上，按規(guī)定設(shè)置組織機構(gòu)，按標(biāo)準(zhǔn)配備工作人員，按標(biāo)準(zhǔn)提取黨建經(jīng)費，有黨員活動室、市民學(xué)校等活動室、有標(biāo)志牌、有電教設(shè)備、有學(xué)習(xí)讀物。公司設(shè)有黨務(wù)、政務(wù)公開欄，廉政文化宣傳標(biāo)語牌，固定的黨風(fēng)廉政宣傳教育場所。五是突出公司工作特色。公司廉政文化建設(shè)緊密結(jié)合供水工作實際和特點，與認(rèn)真貫徹執(zhí)行中央和省、市關(guān)于廉政從政的各項要求結(jié)合起來，與落實效能建設(shè)、爭先創(chuàng)優(yōu)結(jié)合起來，大力推行反腐倡廉“十個全覆蓋”、廉政建設(shè)“十不準(zhǔn)”，執(zhí)行廉潔從業(yè)風(fēng)險管理控制程序，實行材料招投標(biāo)制，加強窗口優(yōu)質(zhì)服務(wù)，建設(shè)“為民、務(wù)實、清廉、高效”單位，成效顯著，廉潔、高效、公道、正派的工作作風(fēng)濃厚，年內(nèi)無嚴(yán)重違紀(jì)違法案件。推進廉政文化示范點建設(shè)工作以來，公司堅持“抓教育、強素質(zhì)，抓黨建、促供水”的原則，切實加強黨的建設(shè)，全力推進安全優(yōu)質(zhì)供水，使黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力進一步增強，黨員干部職工的作風(fēng)有了明顯轉(zhuǎn)變，有力地促進了企業(yè)三個文明建設(shè)的發(fā)展。2010年3月，公司被評為當(dāng)陽市廉政文化建設(shè)示范點；2010年4月，公司被評為宜昌市住建系統(tǒng)2008－2009文明服務(wù)示范窗口、當(dāng)陽市20082009文明單位；2010年8月，當(dāng)陽市委、市政府通報表彰了公司“”抗洪搶險事跡。二O一O年十月二十日第五篇：廉政文化進機關(guān)工作總結(jié)中共貴鹽集團赤水公司黨支部 開展廉政文化進機關(guān)工作總結(jié)2011年，我司以“為民、務(wù)實、清廉”為主題，以樹立正確的權(quán)力觀、地位觀、利益觀為核心，以領(lǐng)導(dǎo)干部為重點，與轉(zhuǎn)變機關(guān)作風(fēng)、提高行政效能、服務(wù)人民群眾緊密結(jié)合起來，扎實有效的開展廉政文化進機關(guān)活動?，F(xiàn)將我司2011年廉政文化進機關(guān)工作開展情況總結(jié)如下。一、加強組織領(lǐng)導(dǎo)，健全保障機制2011年，按照市直機關(guān)工委廉政文化進機關(guān)的統(tǒng)一部署和要求，我司成立了以經(jīng)理任組長，分管領(lǐng)導(dǎo)為副組長的廉政文化建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組。形成了“一把手”總負(fù)責(zé)，一級抓一級層層抓落實的工作格局。按照職責(zé)分工，明確了廉政文化建設(shè)的意義、任務(wù)、和工作目標(biāo)及責(zé)任分工和工作制度，建立健全了公司班子成員黨風(fēng)廉政責(zé)任制和黨員干部“述、考、評”制度，實行了一崗雙責(zé)，有效地發(fā)揮了公司黨支部和領(lǐng)導(dǎo)班子成員在廉政文化建設(shè)中的核心作用，為廉政文化進機關(guān)活動的開展提供了有力的組織保障和工作保障。二、明確目標(biāo)，狠抓落實2011年，按照黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作的總體要求，我司廉政文化進機關(guān)工作以樹立馬克思主義的世界觀、人生觀、價值觀和正確的權(quán)力觀、地位觀、利益觀為根本，以艱苦奮斗、勤 政廉政為主題，積極開展全方位、多層次、寬領(lǐng)域的機關(guān)廉政文化建設(shè)活動，為公司干部職工提供一個講廉潔、崇誠信、守法律的良好環(huán)境，引導(dǎo)干部職工樹立尊廉崇潔、積極向上、無私奉獻的思想道德情操，增強干部職工的職業(yè)修養(yǎng)，自覺養(yǎng)成守法、誠信、自律的良好行為規(guī)范，抵制腐朽思想和不良風(fēng)氣的侵蝕，筑牢拒腐防變的思想道德防線。通過活動的開展，全體干部職工廉政意識提高，勤政責(zé)任心增強，以廉促進工作的核心得到了進一步提升，確保了廉政建設(shè)及反腐敗工作的有效開展。三、教防結(jié)合，循序漸進今年，我公司在推進機關(guān)廉政文化建設(shè)中，堅持“三個結(jié)合”：一是堅持把廉政文化建設(shè)活動與其他工作相結(jié)合；二是堅持廉政教育與反腐倡廉制度建設(shè)相結(jié)合；三是堅持執(zhí)政理念教育與家庭助廉相結(jié)合。在開展活動中，我公司注重教育為主，預(yù)防為輔，采取循序漸進的辦法，從日常工作抓起，積極引導(dǎo)廣大干部職工特別是領(lǐng)導(dǎo)干部樹立科學(xué)的發(fā)展觀和正確的政績觀，堅持為民、務(wù)實、清廉，做到科學(xué)行政、民主行政、依法行政，與機關(guān)效能建設(shè)相結(jié)合。通過機關(guān)廉政文化建設(shè)活動，進一步提高了機關(guān)工作效能，轉(zhuǎn)變機關(guān)工作作風(fēng)，規(guī)范行政行為，切實增強機關(guān)干部隊伍的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力，以良好的黨風(fēng)帶動社會風(fēng)氣的好轉(zhuǎn)。同時，借助廉政文化宣傳陣地，充分發(fā)揮先進文化的滲透、影響和制約作用，有的放矢地開展各種文化活動，使廣大干部職工在豐富多彩的活動中得到勤政廉潔教育和熏陶。四、采取有效措施，推進廉政文化建設(shè)圍繞“廉”字，突出理想信念教育、職業(yè)道德教育、黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風(fēng)教育、黨紀(jì)條規(guī)和國家法律法規(guī)教育這幾個重點，精心設(shè)計載體，豐富活動形式，充分發(fā)揮廉政文化潤物無聲的作用，齊抓并舉推動廉政文化進機關(guān)活動。典型導(dǎo)廉，增強廉政文化的感染力。發(fā)揮正反典型人物在廉政建設(shè)中的教育作用，是廉政文化建設(shè)中十分重要的措施。先進典型的出現(xiàn)總是與扎實工作分不開的。對工作中取得突出成績的干部職工，在內(nèi)部評選優(yōu)秀黨員和先進員工時優(yōu)先考慮。通過大張旗鼓地對廉政文化進機關(guān)活動的宣傳，全體干部職工積極參與，把廉政文化進機關(guān)活動推向高潮。通過不斷發(fā)現(xiàn)各個崗位的先進典型、培樹典型、宣傳典型，在全公司形成“學(xué)先進、比貢獻、爭一流”的濃厚氛圍。2011年，通過廉政文化進機關(guān)活動的扎實開展，使全體人員積極參與到機關(guān)共建中來，形成了“學(xué)習(xí)是立身之本，和諧是處世之道，工作是做人之樂”獨特的、濃濃的企業(yè)文化，真正形成了“事前有控制，事中有檢查，事后有監(jiān)督”，確保了國家利益不受損失，沒有發(fā)生一起挪用、貪污、截留國有資金和行賄受賄等違法亂紀(jì)行為。2011年12月10日