【正文】 面試時，實際參加人數(shù)等于或少于該職位擬錄用人數(shù)的職位，該職位考生的面試成績須達(dá)到本人面試所在考場（同考官組）所有考生的面試平均成績，方具有錄用資格。（五）總成績的計算面試結(jié)束后，按照考生筆試成績占60%、面試成績占40%的比例合成考生考試總成績。考生考試總成績=筆試成績60%＋面試成績40%在面試階段進(jìn)行專業(yè)加試的，考生考試總成績=筆試成績60%＋（面試成績80%＋專業(yè)加試成績20%）40%考生面試成績和考試總成績在內(nèi)蒙古人事考試信息網(wǎng)上公布。六、體檢和考察按照每個職位考生總成績由高到低的順序和該職位擬錄用人數(shù)，等額確定進(jìn)入體檢和考察范圍的人選。同一職位考生考試總成績出現(xiàn)并列的，并列人員按照筆試成績高低排序，筆試成績也并列的，按照《行政職業(yè)能力測驗》成績高低排序，然后再按照該職位擬錄用人數(shù)，等額確定進(jìn)入體檢考察范圍的人員。（一）體檢 1．體檢在國家和自治區(qū)公務(wù)員主管部門指定的醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行。報考警察職位考生的體檢和自治區(qū)直屬機(jī)關(guān)（參公單位）及所屬單位考生的體檢由自治區(qū)公務(wù)員主管部門會同區(qū)直招錄機(jī)關(guān)（參公單位）組織實施；報考盟市以下機(jī)關(guān)（參公單位）考生的體檢由盟市公務(wù)員主管部門負(fù)責(zé)組織。2．體檢要按照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》、《體檢操作手冊》、《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）〉的通知》和《關(guān)于印發(fā)〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）〉有關(guān)修訂內(nèi)容的通知》等有關(guān)規(guī)定進(jìn)行。3．警察職位考生的體檢還要按照《公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)（試行）》等有關(guān)規(guī)定進(jìn)行。4．對于體檢不合格或在體檢過程中弄虛作假或者隱瞞真實情況的考生，取消錄用資格，并按照該崗位考生總成績由高到低的順序進(jìn)行遞補。（二）考察 1．考察工作要按照公務(wù)員錄用考察規(guī)定及國家公務(wù)員局《關(guān)于做好公務(wù)員錄用考察工作的通知》（國公局發(fā)[2013]2號）等文件要求進(jìn)行。2．報考區(qū)直機(jī)關(guān)（參公單位）及其直屬機(jī)構(gòu)的考生的考察工作由區(qū)直招錄機(jī)關(guān)（參公單位）具體組織實施；報考盟市以下機(jī)關(guān)（參公單位）考生的考察工作由盟市公務(wù)員主管部門負(fù)責(zé)組織實施。3．考察不合格的，取消錄用資格，并按照該崗位考生總成績由高到低的順序進(jìn)行遞補。七、公示和錄用（一）自治區(qū)直屬招錄機(jī)關(guān)（參公單位）和盟市公務(wù)員主管部門根據(jù)考生的總成績以及體檢和考察結(jié)果確定擬錄用人選，按管理權(quán)限上報自治區(qū)公務(wù)員主管部門。擬錄用人員名單統(tǒng)一在內(nèi)蒙古人事考試信息網(wǎng)進(jìn)行公示，公示期為7天。公示期滿后，對沒有問題或者反映的問題不影響錄用的，經(jīng)自治區(qū)公務(wù)員主管部門批準(zhǔn)辦理錄用手續(xù)。對反映有影響錄用的問題并查有實據(jù)的，取消錄用資格，并按照該崗位考生總成績由高到低的順序進(jìn)行遞補。對反映的問題一時難以查實的，可暫緩錄用，待問題查清后再決定是否錄用。（二）招考簡章、招考職位表或自治區(qū)有關(guān)主管機(jī)關(guān)明確要求有最低服務(wù)期限職位的，擬錄用人員的《公務(wù)員（參公單位工作人員）錄用審批表》備注欄要注明在錄用機(jī)關(guān)（單位）的最低服務(wù)年限，同時錄用人員要與招錄機(jī)關(guān)（參公單位）簽訂最低服務(wù)年限協(xié)議。（三）新錄用的公務(wù)員和參公單位工作人員的試用期為一年。新錄用公務(wù)員（參公單位工作人員）試用期間或試用期滿考核不合格的，取消錄用。八、其他（一）建立公務(wù)員考試誠信檔案?？忌髦剡x擇報考職位，除筆試和資格復(fù)審?fù)獾钠渌h(huán)節(jié)放棄的考生，記入誠信檔案。（二）對考生的資格審查貫穿考錄工作全過程，在考錄過程中任何環(huán)節(jié)弄虛作假的，一律取消其錄用資格，并記入誠信檔案。(三)辦理錄用手續(xù)后，考生放棄或取消錄用導(dǎo)致職位空缺的，不再進(jìn)行遞補，放棄或被取消錄用的考生直接記入誠信檔案。（四）根據(jù)《公務(wù)員錄用考試違紀(jì)違規(guī)行為處理辦法（試行）》等規(guī)定，視情節(jié)輕重，對記入誠信檔案人員分別給予考試成績無效、取消錄用資格、5年內(nèi)不得報考公務(wù)員（參公單位工作人員）、終身不得報考公務(wù)員（參公單位工作人員）的處理。（五）本次考試筆試、面試均不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。社會上出現(xiàn)的假借公務(wù)員考試命題組、專門培訓(xùn)機(jī)構(gòu)等名義舉辦的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物、上網(wǎng)卡等，均與本次考試無關(guān)，敬請廣大考生提高警惕，切勿上當(dāng)受騙。（六）本簡章由內(nèi)蒙古自治區(qū)公務(wù)員主管部門負(fù)責(zé)解釋。內(nèi)蒙古自治區(qū)黨委組織部內(nèi)蒙古自治區(qū)人力資源和社會保障廳內(nèi)蒙古自治區(qū)公務(wù)員局2015年3月18日第五篇：內(nèi)蒙古農(nóng)信社招聘備考指導(dǎo)(一)各地農(nóng)信社招聘考試群：2013年內(nèi)蒙古農(nóng)信社招聘考試政策解讀（一）考試基本情況解讀表一：2013年招考單位、崗位及人數(shù) ——網(wǎng)上報名報考人員在此期間（612至618）登陸內(nèi)蒙古人事考試信息網(wǎng)（://）報名系統(tǒng)，進(jìn)入“內(nèi)蒙古農(nóng)村信用社招考旗縣級法人機(jī)構(gòu)工作人員”專欄，填寫并提交《內(nèi)蒙古農(nóng)村信用社招考旗縣級法人機(jī)構(gòu)工作人員報名登記表》（以下簡稱《報名登記表》），按要求上傳本人照片進(jìn)行資格初審（照片為近期藍(lán)底正面免冠彩色，JPG格式，大小20KB）。——資格初審613至619，主要依據(jù)報考條件對報考人員網(wǎng)上填報信息進(jìn)行資格初審——繳費打印準(zhǔn)考證報名及資格初審?fù)ㄟ^后，報考人員可在6月13日—20日通過內(nèi)蒙古人事考試信息網(wǎng)（://）網(wǎng)上繳費系統(tǒng)繳納報名費，每人70元整（其中：報名費20元，考務(wù)費50元）。報考人員報名繳費成功后，可在6月26日—28日下載打印準(zhǔn)考證。繳費后因自動放棄或資格復(fù)審未通過的，概不退費?！P試——公布成績及進(jìn)入面試名單筆試成績及進(jìn)入面試人員名單于筆試結(jié)束后兩周（7月15日）左右在內(nèi)蒙古人事考試信息網(wǎng)（://）公布。為保護(hù)考生個人信息，每位考生只能憑借報名序號、姓名、身份證號查詢個人成績。筆試不設(shè)統(tǒng)一分?jǐn)?shù)線，依據(jù)筆試成績從高分到低分的順序，按考生報考單位及崗位計劃招考人數(shù)1︰。進(jìn)入面試的人員需登陸內(nèi)蒙古人事考試信息網(wǎng)（://）打印并攜帶《報名登記表》（A4紙正反面打印）參加面試?！Y格復(fù)審資格復(fù)審由各用人單位于面試前一天組織進(jìn)行，主要對進(jìn)入面試人員的身份證、畢業(yè)證（學(xué)位證）、學(xué)歷查詢結(jié)果（中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)://.）、《報名登記表》及相關(guān)證明材料等原件進(jìn)行現(xiàn)場審驗（面試人員同時提供復(fù)印件1份備案）。應(yīng)屆畢業(yè)生需提供所在院校出具的學(xué)歷（學(xué)位）證明。資格復(fù)審?fù)ㄟ^后，方可參加面試。對資格復(fù)審未通過的人員，取消面試資格并不予遞補。——面試面試按照報考崗位分別進(jìn)行，采取結(jié)構(gòu)化面試方式，由自治區(qū)聯(lián)社統(tǒng)一制定面試工作方案，并監(jiān)督指導(dǎo)用人單位組織。具體面試時間由各用人單位負(fù)責(zé)通知每位面試人員?！_定擬錄用人員面試按照報考崗位分別進(jìn)行，采取結(jié)構(gòu)化面試方式，由自治區(qū)聯(lián)社統(tǒng)一制定面試工作方案，并監(jiān)督指導(dǎo)用人單位組織。具體面試時間由各用人單位負(fù)責(zé)通知每位面試人員。——體檢擬錄用人員確定后，由各用人單位組織進(jìn)行體檢，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照國家公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。考察體檢不合格或自動放棄的不予遞補?！k理錄用審批手續(xù)體檢合格后，由用人單位組織擬錄用人員填寫《內(nèi)蒙古農(nóng)村信用社招考錄用員工審批表》，附學(xué)歷（學(xué)位）證、網(wǎng)上學(xué)歷查詢報告、身份證、戶口簿等相關(guān)材料復(fù)印件，上報自治區(qū)聯(lián)社辦理錄用審批手續(xù)。如為應(yīng)屆畢業(yè)生，必須在2013年12月31日前憑學(xué)歷證原件及學(xué)歷查詢結(jié)果（中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)://.查詢結(jié)果）辦理錄用審批手續(xù)。否則，取消錄用資格。（三）工作待遇及相關(guān)要求新招錄人員一律在基層信用社（支行）工作，試用期6個月，全部實行勞動合同制管理，由用人單位與其簽訂正式勞動用工合同。試用期滿轉(zhuǎn)正后，須在本單位工作滿3年，期間不得進(jìn)行系統(tǒng)內(nèi)或系統(tǒng)外調(diào)動，因個人原因辭職的，由本人承擔(dān)相應(yīng)違約責(zé)任。錄用人員工資待遇和各類險金由各用人單位按照本單位及自治區(qū)聯(lián)社有關(guān)規(guī)定確定。