駕駛員安全職責(zé)規(guī)定-資料下載頁
2025-10-19 20:33本頁面
【正文】 經(jīng)常了解和掌握駕駛員的思想動態(tài)和精神狀態(tài)，主動關(guān)心他們的工作和生活，不斷改善他們的工作和生活條件；注意勞逸結(jié)合，適度安排出車，防止疲勞駕駛營運駕駛員應(yīng)當(dāng)經(jīng)設(shè)區(qū)的市級道路運輸管理機構(gòu)考試合格，取得相應(yīng)的營業(yè)性道路運輸從業(yè)資格證。、企業(yè)要設(shè)立營運駕駛員聘用制用條件，審查駕駛員的資質(zhì)，經(jīng)企業(yè)有關(guān)部門組織學(xué)習(xí)、技能考試和安全意識考核合格并取得企業(yè)車輛駕駛資格后，簽訂聘用合同，并到當(dāng)?shù)剡\管機構(gòu)備案。對新聘用的駕駛員要確定試用期。駕駛員的聘用，需經(jīng)企業(yè)安全管理部門審核批準，審核對被聘用的駕駛員安全經(jīng)歷和測試安全意識。企業(yè)應(yīng)當(dāng)對駕駛員的運行安全狀況和駕駛適應(yīng)性進行不間斷的考核，并對違反法律、法規(guī)及安全操作規(guī)范的行為記錄在案。1企業(yè)應(yīng)建立駕駛員調(diào)離和辭退機制，對經(jīng)考核確認達不到安全要求的駕駛員，應(yīng)調(diào)離或予以辭退，并將被辭退駕駛員的有關(guān)情況（包括解聘、合同期滿不續(xù)聘）抄報當(dāng)?shù)剡\管機構(gòu)。1企業(yè)應(yīng)對駕駛員組織安全生產(chǎn)培訓(xùn)，其形式包括初次進入培訓(xùn)、定期培訓(xùn)和特殊情況培訓(xùn)。培訓(xùn)的內(nèi)容主要是道路交通安全法律法規(guī)、安全行車規(guī)定、企業(yè)安全生產(chǎn)狀況等。1企業(yè)應(yīng)安排適應(yīng)營運線路要求數(shù)量的駕駛員。1企業(yè)應(yīng)當(dāng)建立駕駛員信息管理系統(tǒng)。第五篇：駕駛員安全管理規(guī)定金潤物流有限公司駕駛安全管理規(guī)定為確保公司人員乘坐安全和運輸暢通，培養(yǎng)良好的職業(yè)道德，樹立安全文明行車的觀念，預(yù)防和杜絕責(zé)任事故的發(fā)生，為公司發(fā)展?fàn)I造一個良好的氛圍，特對本公司駕駛員制定以下安全規(guī)定：，嚴格遵守公司的各項規(guī)章制度。，不違章駕駛，嚴禁酒后駕駛，行車中應(yīng)注意力集中，能從容應(yīng)對各種突發(fā)事件，確保人身和財產(chǎn)安全。，及時報告車輛運轉(zhuǎn)情況，努力鉆研業(yè)務(wù)，不斷提高業(yè)務(wù)水平，時刻加強安全意識的培養(yǎng)。，有問題及時處理，不留隱患，做到心中有數(shù)，確保出行順利安全。，因違章闖紅燈、超速等造成的各類罰款，由當(dāng)事人自行承擔(dān)。，將視損失大小對當(dāng)事人進行一定的經(jīng)濟處罰。一年內(nèi)發(fā)生三次責(zé)任事故者，公司將作除名處理。，其一切私了費用由自己承擔(dān)。，公司將給予一定的獎勵。
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