速錄師國家職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)-資料下載頁
2024-10-28 20:31本頁面
【正文】 定時(shí)間：理論知識(shí)考試60120分鐘（等級(jí)不同時(shí)間不同）；技能操作考核90150分鐘（項(xiàng)目不同時(shí)間不同）；綜合評(píng)審2040分鐘。第五篇：國家職業(yè)培訓(xùn)師標(biāo)準(zhǔn)職業(yè)培訓(xùn)師考試的職業(yè)分類職業(yè)培訓(xùn)師考試依據(jù)工作性質(zhì)不同，可以分為：為公眾服務(wù)，為特定人群服務(wù)，為企業(yè)服務(wù)三大類。；多見與培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的培訓(xùn)老師，如新東方的俞敏洪，金色講臺(tái)培養(yǎng)的職業(yè)講師；；多在某一方面有特定專長，根據(jù)特定人群需要提供服務(wù)，如演講培訓(xùn)，銷售技巧培訓(xùn)；。多以企業(yè)顧問的形式為企業(yè)提供培訓(xùn)、咨詢等業(yè)務(wù)，所具備的專業(yè)知識(shí)與專業(yè)技能也是最高的。成為職業(yè)培訓(xùn)師的七種途徑內(nèi)部轉(zhuǎn)崗。在掌握了專業(yè)知識(shí)后，可以試著向公司領(lǐng)導(dǎo)申請(qǐng)轉(zhuǎn)到培訓(xùn)師。那么申請(qǐng)書的好壞直接影響著成功與否，因此申請(qǐng)書一定要寫的懇切，并表明自己強(qiáng)烈的愿望。當(dāng)然內(nèi)部轉(zhuǎn)崗的前提是公司領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)可你現(xiàn)在的工作，因此在現(xiàn)有的工作中做出成績，獲得領(lǐng)導(dǎo)的賞識(shí)。直接去應(yīng)聘。在應(yīng)聘時(shí)，所學(xué)的專業(yè)知識(shí)就顯得非常重要，要不對(duì)方問幾個(gè)問題后就知道你的底子了。在應(yīng)聘前一定要做好相當(dāng)充分的準(zhǔn)備，了解對(duì)方的公司，了解工作內(nèi)容。在現(xiàn)有的崗位上申請(qǐng)一部分培訓(xùn)師工作內(nèi)容，在現(xiàn)有單位主動(dòng)申請(qǐng)參加公司的培訓(xùn)工作，為日后的轉(zhuǎn)型積累工作經(jīng)驗(yàn)。做培訓(xùn)師的助理。這是最容易轉(zhuǎn)型的一種途徑，通過跟培訓(xùn)師一起去授課，可以臨場學(xué)習(xí)培訓(xùn)師如何表達(dá)，如何互動(dòng)等技巧，同時(shí)由于參與幫助培訓(xùn)師制作課件，可以很快熟悉專業(yè)知識(shí)。讓朋友推薦。如果你有豐富的工作經(jīng)驗(yàn)，良好的表達(dá)溝通技巧，可以試著讓朋友推薦去培訓(xùn)公司做兼職培訓(xùn)師。前提是你要準(zhǔn)備好一份有吸引力的培訓(xùn)師簡歷，再準(zhǔn)備上相關(guān)自己擅長的課程大綱。尋找一家培訓(xùn)經(jīng)紀(jì)公司或者培訓(xùn)經(jīng)紀(jì)人合作。通過專業(yè)的培訓(xùn)經(jīng)紀(jì)公司或者培訓(xùn)經(jīng)紀(jì)人來推廣自己。這樣可以使自己把心思專門放在培訓(xùn)上，至于培訓(xùn)外聯(lián)、推廣等事宜可以由培訓(xùn)經(jīng)紀(jì)公司或者培訓(xùn)經(jīng)紀(jì)人來負(fù)責(zé)，由他們?nèi)ヂ?lián)系培訓(xùn)公司、企業(yè)，而且他們具備非常專業(yè)的包裝推廣經(jīng)驗(yàn)。這針對(duì)哪些有豐富工作經(jīng)驗(yàn)的人士來說是種非常好的轉(zhuǎn)型途徑。證書是職場的敲門磚，考取相關(guān)的培訓(xùn)資格認(rèn)證，一方面，可以幫助自己掌握精深的培訓(xùn)師知識(shí)和表達(dá)技巧，另一方面也可以借助對(duì)方的平臺(tái)實(shí)現(xiàn)職場跳躍。職業(yè)培訓(xùn)師考試的分類職業(yè)培訓(xùn)師考試主要分為以下幾個(gè)類別：PTT職業(yè)培訓(xùn)師培訓(xùn)（PTT）PTT（Professional Trainer Training）意為：職業(yè)培訓(xùn)師培訓(xùn)。PTT旨在為專/兼職培訓(xùn)師、人力資源源管理者，培訓(xùn)管理者、演講型領(lǐng)導(dǎo)者等提供具有國內(nèi)最先進(jìn)的理念，培訓(xùn)師技能技巧提升訓(xùn)練。至今已培養(yǎng)出一大批知名職業(yè)培訓(xùn)師，被喻為“中國職業(yè)培訓(xùn)師的搖籃”！PTT由中商國際管理研究院楊思卓教授和數(shù)十位專家組成的研發(fā)團(tuán)隊(duì)研發(fā)升級(jí)而成，是中國第一部擁有知識(shí)版權(quán)的職業(yè)培訓(xùn)師課程，也是國內(nèi)最早面向職業(yè)培訓(xùn)師開設(shè)的課程。至今開課時(shí)長達(dá)10年。師資培養(yǎng)計(jì)劃（TDP）TDP（Trainer Development Programe），即師資培養(yǎng)計(jì)劃。為規(guī)范職業(yè)教育市場，彌補(bǔ)職業(yè)講師不足的現(xiàn)狀，同時(shí)提高國內(nèi)職業(yè)講師業(yè)務(wù)能力，人保部中國就業(yè)技術(shù)指導(dǎo)中心聯(lián)合國內(nèi)培訓(xùn)企業(yè)共同推出了“師資培養(yǎng)計(jì)劃”，該計(jì)劃通過46個(gè)月的系統(tǒng)性學(xué)習(xí)將具備較高職業(yè)素養(yǎng)的從業(yè)者（本科以上學(xué)歷，1年以上工作經(jīng)歷）培養(yǎng)成為兼具理論知識(shí)與實(shí)操經(jīng)驗(yàn)的合格職業(yè)講師。培訓(xùn)師培訓(xùn)（TTT）TTT（Training The Trainer）培訓(xùn)，意為培訓(xùn)者培訓(xùn)。它是主要針對(duì)已經(jīng)從事培訓(xùn)工作的人群，課程經(jīng)過翻譯引入中國，按照國際職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)教程對(duì)經(jīng)理人、培訓(xùn)者進(jìn)行全面、系統(tǒng)、專業(yè)訓(xùn)練，幫助培訓(xùn)師更專業(yè)，幫助管理者提升領(lǐng)導(dǎo)力和影響力。企業(yè)培訓(xùn)師（ETT）ETT（Enterprise Trainer Training），即企業(yè)培訓(xùn)師培訓(xùn)，企業(yè)培訓(xùn)師共分三個(gè)等級(jí)，分別為：助理企業(yè)培訓(xùn)師（國家職業(yè)資格三級(jí)）、企業(yè)培訓(xùn)師（國家職業(yè)資格二級(jí)）、高級(jí)企業(yè)培訓(xùn)師（國家職業(yè)資格一級(jí)）。目前尚未開展全國統(tǒng)一鑒定，部分地區(qū)開展國家職業(yè)資格三級(jí)、二級(jí)的全省統(tǒng)一鑒定。相關(guān)閱讀：深圳客戶服務(wù)管理師深圳職業(yè)指導(dǎo)師培訓(xùn)深圳現(xiàn)代辦公軟件培訓(xùn)深圳婚姻家庭分析指導(dǎo)師培訓(xùn)深圳出口退稅培訓(xùn)班
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