【正文】 支持、諒解和友誼比什么都重要。在團(tuán)結(jié)方面，一定要擺正自己位置，正確認(rèn)識和看待自己，當(dāng)好配角，胸懷全局，服從經(jīng)理的安排，積極做好所分管的工作。在生活上多關(guān)心同事，做到多理解，多鼓勵、多支持。在工作中，要率先垂范團(tuán)結(jié)同事一道獻(xiàn)身于石油事業(yè)。第二、積極協(xié)助科長做好績效考核和工資管理。由于省公司制定了新的績效考核和工資管理辦法，我將結(jié)合本公司實(shí)際情況，協(xié)助科長不斷完善和充實(shí)該管理制度，并在實(shí)際運(yùn)行中不斷完善和改進(jìn)。同時，我也將繼續(xù)協(xié)助科長做好業(yè)績考核基礎(chǔ)工作，按照省公司要求，實(shí)現(xiàn)業(yè)績考核檔案化、數(shù)據(jù)化管理，在今年的工作中，我將協(xié)助科長進(jìn)一步改進(jìn)和完善，建立業(yè)績跟蹤考核檔案，準(zhǔn)確、及時的記錄職工工作完成情況，把業(yè)績考核基礎(chǔ)工作做細(xì)、做精。第三、強(qiáng)化爭創(chuàng)意識，實(shí)現(xiàn)工資管理的創(chuàng)新。沒有競爭就沒有動力。增強(qiáng)競爭意識，不僅可以居安思危，還可以提高每位員工的積極性與創(chuàng)新意識。而我們公司一直倡導(dǎo)以人為本的經(jīng)營理念，我們?nèi)耸驴频穆氊?zé)所在就是要把這一理念真正應(yīng)用于實(shí)際，真正體現(xiàn)在職工身上，在創(chuàng)造企業(yè)效益的同時，也讓職工得到真正的收益。所以，在工資管理工作中，我將實(shí)行工資掛考公開形式，讓廣大職工及時了解工資管理辦法，了解自己的薪酬是如何掛考的，讓職工心里有底，知道多勞多得，賣一噸油，自己能掛回多少工資。利用績效考核，激發(fā)職工的工作積極性。第四、做好離退休人員的管理工作。退休人員都是我們公司的功臣。如何保證他們的隊(duì)伍穩(wěn)定至關(guān)重要。我將根據(jù)我們公司退休人員的人數(shù)，實(shí)際做好費(fèi)用發(fā)放工作，切實(shí)保證離退休人員隊(duì)伍的穩(wěn)定。各位領(lǐng)導(dǎo)、評委、同事們，就我的人生旅程來說，我的過去屬于中國石油公司，現(xiàn)在也屬于中國石油公司，將來仍然屬于中國石油公司!“勝固可喜，寵辱不驚看花開。敗亦無悔，去留無意隨云卷”，這是我對此次競聘的態(tài)度。但同時我也充滿了信心!在此，我托責(zé)任為郵差，把我的熱情裝訂成包裹，印上能力的郵戳，以100%自信快遞，收件人是在座的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位評委和同事們。最后，我想說，作為人事科副科長，或許我不是的，但我一定要做最努力的，還是那句老話：給我一次信任我將還您十分精彩。謝謝大家!科長競聘講話稿五篇3尊敬的各位評委，同事們：感謝領(lǐng)導(dǎo)、同事們的信任和支持，給我這個機(jī)會參加競職演講。我叫，原籍廣東，現(xiàn)年32周歲，中共黨員，大學(xué)本科文化。在擔(dān)任財務(wù)會計。在工作。1997年參加全市公務(wù)員統(tǒng)一招考，被錄用到市局。10年來，相繼在基層科、教育科和辦公室工作。今天我競爭的職位是正科級崗位。根據(jù)對自身?xiàng)l件的客觀分析，我認(rèn)為自己有以下優(yōu)勢：一、具有強(qiáng)烈的事業(yè)心和工作責(zé)任感。二、具有較高的政治素質(zhì)。能系統(tǒng)地掌握馬克思主義基本原理，重要思想有較深刻的認(rèn)識。能夠牢記為人民服務(wù)的宗旨，樹立科學(xué)發(fā)展觀，認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的路線、方針、政策，熟練運(yùn)用馬克思主義的立場、觀點(diǎn)和方法去分析問題、解決問題，在政治上、思想上與黨中央保持高度一致，始終保持黨員先進(jìn)性。三、具有良好的思想道德修養(yǎng)。平時注重個人修養(yǎng)，踏實(shí)做事，正直為人，堅持原則，公正地看待問題，處理問題。有大局觀念，團(tuán)結(jié)意識、配合意識強(qiáng)。四、經(jīng)過多個工作崗位的實(shí)踐鍛煉，培養(yǎng)了自己多方面的能力。本人出身農(nóng)村，來自企業(yè)，培養(yǎng)了自己吃苦耐勞、堅韌不拔的性格，且深感人生不易，頗具同情心，樂于助人。這些正是團(tuán)結(jié)同事、做好工作的基礎(chǔ)。這次如果走上科長職位，我將和全科同事一起牢記“”八字局風(fēng)，發(fā)揚(yáng)“”的行政精神，扎扎實(shí)實(shí)地做好各項(xiàng)工作，圓滿完成領(lǐng)導(dǎo)交給的各項(xiàng)任務(wù)。自身方面，一是加強(qiáng)自身修養(yǎng)。在認(rèn)認(rèn)真真學(xué)習(xí)上有新進(jìn)步，在堂堂正正做人上有新境界，在踏踏實(shí)實(shí)做事上有新成效，在清正廉潔上有新形象。二是向領(lǐng)導(dǎo)多請示，勤匯報，并且搞好與兄弟科室的協(xié)作配合。了解領(lǐng)導(dǎo)意圖，琢磨領(lǐng)導(dǎo)思路，把工作的主動性與針對性、實(shí)效性統(tǒng)一起來。虛心向兄弟科室學(xué)習(xí)，多交流，多協(xié)調(diào)，互相幫助，共同提高。三是搞好科室內(nèi)部團(tuán)結(jié)。生活上多關(guān)心同事，讓同事有一種溫暖感。工作上幫助同事多出成績，讓同事有一種成就感。在利益和榮譽(yù)面前，不爭不搶，多讓同事，讓同事有一種被承認(rèn)感。對于同事之間的矛盾，在堅持原則的前提下，多做思想工作，求同存異，讓大家一起朝著共同的目標(biāo)邁進(jìn)。科長競聘講話稿五篇4各位領(lǐng)導(dǎo)，同事們，下午好!根據(jù)局領(lǐng)導(dǎo)安排，現(xiàn)在由我進(jìn)行競職演講。做好一名財務(wù)科長，首先，我將從思想上政治上嚴(yán)格要求自已，確保思想政治素質(zhì)上過關(guān)。認(rèn)真學(xué)習(xí)和貫徹落實(shí)國家有關(guān)法律、法規(guī)和各項(xiàng)財務(wù)規(guī)章制度，嚴(yán)肅財經(jīng)紀(jì)律，遵守財經(jīng)制度，忠誠會計職業(yè)道德，充分認(rèn)識財務(wù)科長這一崗位的重要性。明確自身工作職責(zé)，進(jìn)一步提高科學(xué)理財、民主理財、依法理財?shù)睦砟詈湍芰?。其次，在具體工作中認(rèn)真履行工作職責(zé)，努力做到理好財，當(dāng)好家，做好參謀。根據(jù)政策的規(guī)定和財政部門的有關(guān)要求，認(rèn)真編制好財務(wù)收支綜合預(yù)算，堅持量力而行，量入為出，適當(dāng)留有余地，根據(jù)輕重緩急，確保重點(diǎn)，統(tǒng)籌兼顧的原則，合理地安排各項(xiàng)支出。同時，會同有關(guān)部門認(rèn)真編制交通建設(shè)專項(xiàng)計劃，對于專項(xiàng)工程項(xiàng)目的實(shí)施，進(jìn)行全過程監(jiān)督制度，做好可行性研究，預(yù)決算的編制工作，工程項(xiàng)目實(shí)施過程中嚴(yán)格執(zhí)行招投標(biāo)制度，決算審價制度，切實(shí)做到事前有預(yù)算，事中有監(jiān)督，事后有反饋，并做好工程項(xiàng)目的績效評價工作。加強(qiáng)各項(xiàng)費(fèi)收的征收管理工作，規(guī)范票據(jù)管理，嚴(yán)格執(zhí)行預(yù)算內(nèi)及預(yù)算外資金管理制度，堅持“收支兩條線”，各項(xiàng)費(fèi)收及時解繳上級或財政專戶。對所屬單位的費(fèi)收征收、管理工作組織抽查，加強(qiáng)監(jiān)督管理，使征收工作規(guī)范有序，確實(shí)做到應(yīng)征不漏。加強(qiáng)內(nèi)部審計，實(shí)施財務(wù)監(jiān)督，實(shí)行財務(wù)報告審計制度，對所屬單位的財務(wù)報告委托中介機(jī)構(gòu)進(jìn)行審計，督促所屬單位進(jìn)一步規(guī)范會計基礎(chǔ)工作，制定并完善內(nèi)部管理制度，進(jìn)一步促進(jìn)財務(wù)工作有序發(fā)展。認(rèn)真做好交通行業(yè)綜合統(tǒng)計，準(zhǔn)確、及時上報各種報表。加強(qiáng)財務(wù)報告的分析工作，督促所屬單位依法做好統(tǒng)計上報工作，為領(lǐng)導(dǎo)決策提供信息。強(qiáng)化科室內(nèi)部管理，帶領(lǐng)本科同事積極參加政治學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí)，不斷提高自身素質(zhì)和科室整體素質(zhì)。自覺遵守各項(xiàng)規(guī)章制度，積極配合會計核算中心，做好會計報帳和核算管理工作，做好會計檔案的整理、歸檔，立卷工作，努力做好自身職責(zé)范圍內(nèi)的各項(xiàng)工作和領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時工作，積極獻(xiàn)言獻(xiàn)策，努力為領(lǐng)導(dǎo)當(dāng)好參謀。在抓好日常工作的同時，積極協(xié)調(diào)好與財政、稅務(wù)等部門的關(guān)系，積極配合好其他科室的工作，創(chuàng)造寬松的工作環(huán)境，促進(jìn)各項(xiàng)工作順利開展。以上是我的競職演講，不當(dāng)之處，請批評指正。我將繼續(xù)加強(qiáng)政治、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，不斷努力，勤懇工作，努力為交通事業(yè)貢獻(xiàn)自已的一份力量。最后，祝各位領(lǐng)導(dǎo)，同事們身體健康，萬事如意!我的演講完畢，謝謝大家!科長競聘講話稿五篇5尊敬的各位評委、各位同事大家好：公開、公平、競爭、擇優(yōu)的人事制度改革給我們每個人都創(chuàng)造了一個公平競爭、展現(xiàn)自我的機(jī)會。不斷前進(jìn)的社會，不斷發(fā)展的體制既給我們帶來了壓力，也帶來了動力，正確理解、積極參與，抓住機(jī)遇、挑戰(zhàn)自我是我參加這次競聘的目的。我要競聘的是人教科副科長職位。首先，向大家介紹一下我的簡歷：本人現(xiàn)年33歲，1990年參加工作，大專學(xué)歷，本科在讀。1997年5月，由州物資開發(fā)公司調(diào)入我局，原任公司副經(jīng)理。下面，我想先談?wù)劯偲副韭毼坏膬?yōu)勢。一是具有一定的人事工作經(jīng)驗(yàn)。自1997年以來，我一直在人教科負(fù)責(zé)人事工資管理和干部檔案管理工作。5年來，通過自己努力學(xué)習(xí)人事工作方面的相關(guān)知識以及向領(lǐng)導(dǎo)、向同事們學(xué)習(xí)，取長補(bǔ)短，不斷充實(shí)自己，積累了一定的人事工作經(jīng)驗(yàn)，并在大家的關(guān)心、支持和幫助下，在本職工作中也取得了一些成績：我州地稅系統(tǒng)人事檔案目標(biāo)管理工作達(dá)標(biāo)國家一級，考評分名列全區(qū)第三名。工資報表也受到了區(qū)局的表彰和獎勵。同時，基于上級領(lǐng)導(dǎo)對我的信任，抽調(diào)我參加了全區(qū)的檔案達(dá)標(biāo)檢查，參與了新征管軟件中人事管理模塊的開發(fā)工作，并且在近三年中取得了兩次考核優(yōu)秀。二是具備一定的組織能力。在處理上、下級單位相關(guān)工作協(xié)調(diào)關(guān)系方面也能擺正位置，理順關(guān)系。對我局所屬各縣(市)局有關(guān)工資、干部檔案方面的。工作都能做到耐心指導(dǎo)、認(rèn)真負(fù)責(zé)、互相學(xué)習(xí)、共同提高。2001年，我擔(dān)任了機(jī)關(guān)支部的組織委員和工會的宣傳委員，在努力做好這兩項(xiàng)工作的同時，也使自己的組織能力得到了進(jìn)一步的鍛煉和提高。三是能堅持原則，秉公辦事。人事工作大多涉及職工個人的切身利益，工資管理工作更是體現(xiàn)了這一點(diǎn)。因此，我在工作中能堅持原則，本著對每一位同事認(rèn)真負(fù)責(zé)的態(tài)度做到公正、公平，力求準(zhǔn)確無誤。對于工作中出現(xiàn)的差錯，能及時糾正，不隱瞞過失，保證了職工個人的利益不受損失。同時，對個別干部的檔案中發(fā)現(xiàn)的問題也能一絲不茍，查清查實(shí)，對組織負(fù)責(zé)。如果能得到局黨組的信任和同事們的大力支持，競聘本職位成功，我將在科長的領(lǐng)導(dǎo)下著重做好以下幾項(xiàng)工作：一是當(dāng)好科長的參謀與助手，認(rèn)真貫徹執(zhí)行人事工作的路線、方針、政策，工作上做到到位不越位，到位不缺位。職責(zé)明確不推諉，實(shí)事求是、以身作則，充分調(diào)動和發(fā)揮科室人員的工作積極性，嚴(yán)于律已，寬以待人，團(tuán)結(jié)協(xié)作。對待分管工作中發(fā)生的問題，要本著積極協(xié)商、妥善處理，勇于承擔(dān)錯誤的態(tài)度，以利于科室工作的進(jìn)一步提高。同時，牢固樹立為基層服務(wù)，為稅收一線服務(wù)的思想，堅持求真務(wù)實(shí)的精神，積極應(yīng)對工作中出現(xiàn)的各種問題。二是通過調(diào)查研究，聽取群眾意見，在全系統(tǒng)逐步建立一套各級后備干部檔案，動態(tài)地掌握各局稅務(wù)骨干在德、能、勤、績四個方面的表現(xiàn)，為我局在今后有計劃、有步驟地培養(yǎng)和使用干部。三是在培訓(xùn)工作中認(rèn)真聽取基層單位的意見和建議，積極與各科室配合，從實(shí)際工作需要出發(fā)，本著注重技能、注重實(shí)效的原則，力求使培訓(xùn)工作做到缺什么，補(bǔ)什么。學(xué)有所用，學(xué)有所長。同時，從長遠(yuǎn)角度出發(fā)，采取多種方式，在基層局重點(diǎn)培養(yǎng)稅收業(yè)務(wù)骨干，使之成為稅務(wù)理論、計算機(jī)應(yīng)用方面的師資力量，以點(diǎn)帶面，推動我州地稅系統(tǒng)教育培訓(xùn)工作的全面開展，使我州地稅系統(tǒng)干部素質(zhì)得到進(jìn)一步提高，以適應(yīng)新時期知識更新、科技進(jìn)步對稅務(wù)干部隊(duì)伍建設(shè)提出的新要求?？崎L競聘講話稿五篇相關(guān)文章：