【正文】 加考試、免考部分科目（模塊）或免于計算機(jī)應(yīng)用能力考試的規(guī)定的，應(yīng)按要求提供相關(guān)證明材料。、計算機(jī)應(yīng)用能力考試合格證書須持原件申報，如原件丟失，須出具省人事考試中心不發(fā)的證書或開具的證明。符合職稱外語免于考試、放寬考試成績要求的和計算機(jī)應(yīng)用能力免于考試、暫不參加考試、免試部分科目（模塊）的，須按規(guī)定如實(shí)填寫申請理由，并提出明確意見。以上有關(guān)審核表只適用于當(dāng)年的申報。（專業(yè)）申報評審與原專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格同等級的專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格，須在現(xiàn)聘專業(yè)技術(shù)崗位上工作一年以上，經(jīng)考核符合相應(yīng)專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格條件的，方可申報，未按規(guī)定取得相應(yīng)系列（專業(yè)）資格的，不得申報評審高一級專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格，國家和省另有規(guī)定的除外。，須取得碩士及以上學(xué)位，否則評審中按破格條3件掌握；晉升教授人員，年齡未滿40歲（截止今年底）的，須取得博士學(xué)位，否則評審中按破格條件掌握。、副教授專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格的人員提交的代表性成果，必須進(jìn)行國內(nèi)學(xué)術(shù)檢索和學(xué)術(shù)水平、科研能力的定性評價，其代表性成果必須與研究方向一致。申報教授人員，需提交3篇（部）以上的代表性文章或著作，文章均須為獨(dú)立作者或第一作者，著作均須為本人著或編著；申報副教授人員需提交3篇（部）以上的代表性成果。申報教授、副教授人員提交的代表性成果，成果的第一署名單位須是“山東中醫(yī)藥大學(xué)”。不從事教學(xué)工作的專職管理和后勤服務(wù)人員，不得申報高校教師系列職務(wù)資格。屬于在專業(yè)技術(shù)崗位上兼職的，需按規(guī)定辦理審批手續(xù)，并提交《事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)崗位兼職申請表》。五、評審?fù)扑]程序。符合申報條件人員向所在單位提出申請，各單位匯總申報人員后報人事處（匯總表由人事處制定）,并提交相關(guān)材料和證件原件。各單位負(fù)責(zé)將申報專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格人員的《專業(yè)技術(shù)人員申報評審職稱情況一覽表》及與表上填寫內(nèi)容相關(guān)的材料和證件（均須是原件）收齊后，統(tǒng)一提交有關(guān)部門審核。教學(xué)、科研部分分別由教務(wù)處和科技處審核，其他材料由人事處審核。未參加材料審核的人員，不得參加推薦評審。申報教授、副教授職務(wù)資格人員的論文、著作等代表性成果必須進(jìn)行國內(nèi)學(xué)術(shù)成果檢索。申報人員填寫《山東省高等學(xué)校職稱評審學(xué)術(shù)檢索表》，正面由申報人填寫，其中對“關(guān)鍵詞及摘要”和“發(fā)表文章位次、類別”等內(nèi)容要由科技處審核把關(guān)。反面第一橫欄“密切相關(guān)文章數(shù)量”、“相關(guān)文章數(shù)量”和“內(nèi)容重合率”等欄目由檢索機(jī)構(gòu)填寫，并加蓋檢索機(jī)構(gòu)公章或附檢索報告，其它欄目由學(xué)校專家4委員會（學(xué)術(shù)委員會）等學(xué)術(shù)評價組織填寫。該表每篇文章（著作）一份，一并提交評委會供評審參考。申報人員代表性成果以學(xué)院為單位報人事處同意送交檢索單位。資格審查和材料審核完成后，要對申報人員的情況進(jìn)行公示。公示內(nèi)容為《專業(yè)技術(shù)人員申報評審職稱情況一覽表》的所有項(xiàng)目。申報教師系列各級職務(wù)的，由教學(xué)單位負(fù)責(zé)公示，相關(guān)資料在教學(xué)單位備查。申報其它系列資格的，由人事處負(fù)責(zé)其材料及個人總結(jié)的公示，公示期1天，公示無異議后進(jìn)入下一步程序。申報評審高校教師系列高級職務(wù)的繼續(xù)按有關(guān)規(guī)定，實(shí)行分項(xiàng)打分。由各教學(xué)單位專家委員會對申報人員的學(xué)術(shù)、技術(shù)水平進(jìn)行評價，按照各單位制定、經(jīng)人事處核準(zhǔn)、備案的《量化打分實(shí)施細(xì)則》，對申報人員的材料進(jìn)行量化打分。量化打分的各項(xiàng)材料由打分單位審核，界定不清的材料由單位統(tǒng)一提交相關(guān)職能部門進(jìn)行界定。打分結(jié)果（包括量化打分的各項(xiàng)材料目錄及得分）要向全體申報人員公布，并接受相關(guān)人員查詢，公布材料報人事處備案。無異議后，教學(xué)單位專家委員會根據(jù)量化打分結(jié)果,結(jié)合本單位各學(xué)科職稱結(jié)構(gòu)比例、教學(xué)任務(wù)、學(xué)科建設(shè)情況，綜合考慮申報人員的品德、業(yè)績、工作能力和工作態(tài)度等，按照本單位的固定崗位數(shù)，以1∶3的比例確定推薦人員名單。經(jīng)單位批準(zhǔn)后，推薦上報學(xué)校。申報高級職務(wù)流動崗、中級職務(wù)的暫不限制推薦比例。申報人員人員所在單位要認(rèn)真履行審查、審核職責(zé)，嚴(yán)格把關(guān)，明確填寫有關(guān)意見，并按要求簽名、蓋章。學(xué)校高級、中級專家評審委員會按照《山東省專業(yè)技術(shù)人員任職資格評審辦法》（魯人發(fā)?2002?26號）規(guī)定的程序，分別對教學(xué)單位推薦的申報教授、副教授、講師資格的人員進(jìn)行民主評議，確定教授推薦人員和副教授、講師晉升人員，經(jīng)學(xué)校批準(zhǔn)進(jìn)行異議期公示，公示期5個工作日。公示無異議后，分別報省高級評審委員會和人力資源和社會保障廳審批。5高校教師外系列專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格民主評議推薦小組，代表學(xué)校推薦教師外系列申報專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格的人員，其中高級崗位按空出崗數(shù)1∶1的比例推薦。申報中級職務(wù)的暫不限制推薦比例。《關(guān)于報送2004高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格評審材料有關(guān)問題的說明》（魯人職字?2004?6號）規(guī)定辦理。高校教師系列按教育廳今年制定的《山東省高校教師申報評審專業(yè)技術(shù)職務(wù)情況一覽表》填寫。相關(guān)政策、表格樣式及申報各系列專業(yè)技術(shù)職務(wù)報送材料的要求可登錄山東省人力資源和社會保障廳網(wǎng)站（）和山東省教育人事管理信息網(wǎng)主頁()查詢。各種文件和相關(guān)表格也可在學(xué)校人事處主頁上下載。，實(shí)事求是地填寫申報材料和提供各種證明材料，并在《山東省專業(yè)技術(shù)職稱評審表》中“任現(xiàn)職后主要專業(yè)技術(shù)工作業(yè)績登記（或個人總結(jié)）”欄的最后填寫如下承諾語：“本人承諾：所提供的個人信息和證明材料真實(shí)準(zhǔn)確，對因提供有關(guān)信息、證件不實(shí)或違反有關(guān)規(guī)定造成的后果，責(zé)任自負(fù)?！绷?、保障措施，涉及廣大專業(yè)技術(shù)人員的切身利益，各單位要高度重視，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，明確責(zé)任，精心組織，抓好落實(shí)，確保專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格評審工作有序進(jìn)行。各專家評審委員會和單位民主評議推薦小組要嚴(yán)格執(zhí)行國家和省有關(guān)專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格評審工作的政策規(guī)定，嚴(yán)格執(zhí)行核準(zhǔn)的評審工作方案，按照統(tǒng)一的部署要求組織申報推薦和評審，不得另行制定標(biāo)準(zhǔn)條件和評審程序。各單位的評審機(jī)構(gòu)組成人員、《量化打分辦法實(shí)施細(xì)則》等要報人事處核準(zhǔn)備案。各級專家評審委員會和評審機(jī)構(gòu)要按照《信訪條例》等有關(guān)規(guī)定，認(rèn)真辦理職稱工作方面的信訪事項(xiàng)，按照事實(shí)清楚、定性準(zhǔn)確、處理恰當(dāng)、手續(xù)完備等要求，對信訪事項(xiàng)逐級認(rèn)真調(diào)查核實(shí)，提出明確意見，由調(diào)查人和有關(guān)單位負(fù)責(zé)6人簽名、加蓋單位公章后，將有關(guān)材料及時報人事處。，加大對違紀(jì)人員的處罰力度。按照省紀(jì)檢委、省監(jiān)察廳、省人事廳《關(guān)于對專業(yè)技術(shù)職務(wù)評聘工作加強(qiáng)監(jiān)督檢查的通知》（魯人職?1997?23號）要求，加強(qiáng)對專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格評審工作的監(jiān)督檢查。對違反規(guī)定程序及弄虛作假、營私舞弊的直接責(zé)任人及其有關(guān)部門（單位）相關(guān)責(zé)任人員，按照《專業(yè)技術(shù)人員資格考試違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（人事部令第3號）、《關(guān)于處理專業(yè)技術(shù)職務(wù)評聘工作中違反政策紀(jì)律問題的暫行規(guī)定》（魯人職?1994?9號）及學(xué)校有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅查處。，由校紀(jì)委安排工作人員全面監(jiān)督我校專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格推薦評審工作。七、評審費(fèi)用按照魯價費(fèi)發(fā)?2000?235號《關(guān)于調(diào)整專業(yè)技術(shù)職務(wù)評審費(fèi)收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)的通知》要求和省教育廳的相關(guān)規(guī)定，對參加申報各專業(yè)技術(shù)職務(wù)的人員收取評審費(fèi)。晉升高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)，每人收評審費(fèi)360元；晉升中級專業(yè)技術(shù)職務(wù)，每人收評審費(fèi)160元；晉升初級專業(yè)技術(shù)職務(wù)，每人收評審費(fèi)100元（含改系列晉升及同級轉(zhuǎn)系列人員）。申報人員一經(jīng)進(jìn)入評審程序，不再退還評審費(fèi)。八、原規(guī)定中與本方案不一致的，按本方案執(zhí)行；本方案未涉及的其它具體問題，按上級有關(guān)文件執(zhí)行。九、本方案由人事處負(fù)責(zé)解釋。二Ｏ一一年九月附件：《2011專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格評審?fù)扑]工作日程》2011年職稱評審工作日程一、9月26日下午2:30 2011年職稱評審工作動員會。二、9月26日，各部門、各教學(xué)單位報申報人員名單。三、9月26至28日，各部門、各單位報送參評人員（包括平級轉(zhuǎn)系列參評人員）材料內(nèi)容。審核材料：紙制版評審一覽表兩份（表內(nèi)課時及科研需教務(wù)處和科技處蓋章），表內(nèi)填寫的相關(guān)原件證件（學(xué)歷、學(xué)位、職稱外語和計算機(jī)合格證、教師證或崗培證、專業(yè)資格證書、獲獎證書及論文論著）、評審費(fèi)。四、9月29日上午，各部門各單位報送教師外系列所有參評人員（包括平級轉(zhuǎn)系列參評人員）。審核材料：紙制版評審一覽表兩份（表內(nèi)科研需科技處蓋章），表內(nèi)填寫的相關(guān)原件證件（學(xué)歷、學(xué)位、職稱外語和計算機(jī)合格證、專業(yè)資格證書、獲獎證書及論文論著）、評審費(fèi)。五、材料審核后，各教學(xué)單位對申報人員材料進(jìn)行申報前公示，公示期1天。六、10月10日前各學(xué)院完成教師系列人員的量化打分。七、10月10日各學(xué)院報本單位量化打分結(jié)果、排名及打分細(xì)目，并以院部為單位公布參加申報高校教師系列人員評審一覽表、打分結(jié)果、排名及打分細(xì)目，公布期2天。教師外所有申報人員評審一覽表由人事處公布。八、10月12日，學(xué)校組織評審、推薦。九、公示評審?fù)扑]結(jié)果，公示期5個工作日。