【正文】 四、9月29日上午，各部門各單位報送教師外系列所有參評人員（包括平級轉(zhuǎn)系列參評人員）。各單位的評審機(jī)構(gòu)組成人員、《量化打分辦法實施細(xì)則》等要報人事處核準(zhǔn)備案。無異議后，教學(xué)單位專家委員會根據(jù)量化打分結(jié)果,結(jié)合本單位各學(xué)科職稱結(jié)構(gòu)比例、教學(xué)任務(wù)、學(xué)科建設(shè)情況，綜合考慮申報人員的品德、業(yè)績、工作能力和工作態(tài)度等，按照本單位的固定崗位數(shù)，以1∶3的比例確定推薦人員名單。符合職稱外語免于考試、放寬考試成績要求的和計算機(jī)應(yīng)用能力免于考試、暫不參加考試、免試部分科目（模塊）的，須按規(guī)定如實填寫申請理由，并提出明確意見。流動崗由學(xué)校統(tǒng)一設(shè)臵。以主人翁的心態(tài)投入到各項工作中去，維護(hù)公司的形象和利益不受損害。積極參加本專業(yè)相關(guān)知識的培訓(xùn)學(xué)習(xí)，為將來工作的順暢鋪平道路，打下良好的基礎(chǔ)。本人知識面豐富，自我調(diào)節(jié)能力極佳，身體健康，能長期保持良好的工作狀態(tài)。三是自學(xué)了有關(guān)專業(yè)技術(shù)、教科研等方面知識。教學(xué)態(tài)度認(rèn)真，治學(xué)嚴(yán)謹(jǐn)。采集信息、薈萃政工新情況。三是拓寬學(xué)歷教育渠道，為低學(xué)歷政工人員提高學(xué)識水平創(chuàng)造便利條件。工作方法由只評不管向評管結(jié)合轉(zhuǎn)變。雜志社積極努力做到在保證正確辦刊方向的同時，努力增強(qiáng)刊物的可讀性、指導(dǎo)性和實用性，實現(xiàn)社會、經(jīng)濟(jì)效益雙贏。根據(jù)懷遠(yuǎn)部長要“嚴(yán)格把握政策，要少而精”的指示進(jìn)行了首評試點(diǎn)。因此黨組織把端正入黨動機(jī)作為對申請入黨的同志的最基本要求，把考察要求入黨同志入黨動機(jī)和幫助他們端正入黨動機(jī)，作為保證新黨員質(zhì)量的一個重要環(huán)節(jié)和措施。(從眾心理，這樣的人認(rèn)為：你申請，我也申請，并沒有認(rèn)真考慮為什么入黨和入黨后做些什么?？傊陨系慕處煿ぷ髯晕诣b定將是我今后工作的動力。無論是在校內(nèi)還是在校外沒有忘記自己是一名人民教師，以一名教師的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己。動機(jī)是推動人從事某種行為的念頭。以上入黨動機(jī)是極端錯誤的。主要工作是：一、進(jìn)行政策調(diào)整，努力實現(xiàn)政工職評工作的科學(xué)化、規(guī)范化、制度化、新任務(wù)的要求，市政工職評辦在繼承政工職評工作傳統(tǒng)的基礎(chǔ)上，對現(xiàn)行政策進(jìn)行了修訂和完善。二、深化繼續(xù)教育，提高培訓(xùn)水平今年的繼續(xù)教育克服了SARS的影響等諸多困難，培訓(xùn)的范圍更加深入廣泛，培訓(xùn)的人數(shù)也最多，是質(zhì)量最好的一年。三、策劃編撰了政工專業(yè)理論、計算機(jī)、外語知識培訓(xùn)教材為提高政工專業(yè)人員教育培訓(xùn)的質(zhì)量，規(guī)范政工專業(yè)教材，在懷遠(yuǎn)部長的關(guān)懷支持下，市政工職評辦協(xié)調(diào)中共中央黨校、中央政策研究室、中共黨史研究室、中紀(jì)委有關(guān)部門的負(fù)責(zé)同志共同組織編撰了《面向新世紀(jì)的思想政治工作》、《思想政治工作學(xué)教程》、《中國共產(chǎn)黨思想政治工作發(fā)展史》等三冊政工專業(yè)叢書，此叢書是由中央黨校教授、博士生導(dǎo)師、全國思想政治工作專業(yè)科學(xué)委員會主任張蔚萍和肖懷遠(yuǎn)部長任主任，中央黨校黨建部負(fù)責(zé)人及15個省(市、自治區(qū))宣傳部主管政工職評工作的副部長任副主任，29個省(市、自治區(qū))政工職評辦主任任編委組成的編輯委員會。政工職評工作網(wǎng)的設(shè)立對擴(kuò)大天津政工職評工作的知名度、促進(jìn)與全國各地的聯(lián)系、更好地為廣大政工人員和政工職評部門服務(wù)提供了方便，也提高了市政工職評辦辦公自動化水平。組織思想政治工作研究員評委會委員考察學(xué)習(xí)活動。培訓(xùn)考察把學(xué)習(xí)新知識與完成課題研究相結(jié)合，重在提高理論聯(lián)系實際，指導(dǎo)實踐的創(chuàng)新能力，培養(yǎng)思想政治工作專業(yè)學(xué)科的復(fù)合型人才。2004年的會議重在交流政工職評工作經(jīng)驗，溝通政工職評動態(tài)信息，介紹《政工專業(yè)叢書》和雜志改版情況，推動教材和雜志的發(fā)行，擴(kuò)大天津的影響，促進(jìn)政工職評工作的深入開展。一、努力學(xué)習(xí)，不斷提高自己的政治思想素質(zhì)。這幾年來，我不僅擔(dān)負(fù)學(xué)校計算機(jī)課程教學(xué)任務(wù)和班主任工作，還擔(dān)負(fù)學(xué)校與浙江大學(xué)遠(yuǎn)程教育學(xué)院聯(lián)辦的網(wǎng)大班的教學(xué)教務(wù)任務(wù)，我做一行愛一行，教學(xué)工作毫不懈怠，教學(xué)教務(wù)工作也搞得有聲有色，多次受到上級主管部門和業(yè)務(wù)部門的表彰，幾年來我多次獲得校“先進(jìn)工作者”稱號。20xx年參加工作至20xx年一直在xx公司項目部任技術(shù)工作。通過一年來的不斷學(xué)習(xí)，以及同事、領(lǐng)導(dǎo)的幫助，我已完全融入到了這個大家庭中，個人的工作技能也有了明顯的提高，雖然工作中還存在這樣那樣的`不足之處，但應(yīng)該說這一年付出了不少，也收獲了很多：保持良好的心態(tài)與積極進(jìn)取的工作態(tài)度。在這樣的一年中，我通過自己的勞動充實了自己，通過領(lǐng)導(dǎo)賦予自己的機(jī)會開闊了自己的視野。全校所有符合崗位任職資格的專業(yè)技術(shù)人員，均可不受人事隸屬關(guān)系的限制，申報設(shè)臵在各教學(xué)單位的專業(yè)技術(shù)崗位。申報教授人員，需提交3篇（部）以上的代表性文章或著作，文章均須為獨(dú)立作者或第一作者，著作均須為本人著或編著；申報副教授人員需提交3篇（部）以上的代表性成果。申報人員代表性成果以學(xué)院為單位報人事處同意送交檢索單位。學(xué)校高級、中級專家評審委員會按照《山東省專業(yè)技術(shù)人員任職資格評審辦法》（魯人發(fā)?2002?26號）規(guī)定的程序，分別對教學(xué)單位推薦的申報教授、副教授、講師資格的人員進(jìn)行民主評議，確定教授推薦人員和副教授、講師晉升人員，經(jīng)學(xué)校批準(zhǔn)進(jìn)行異議期公示，公示期5個工作日。對違反規(guī)定程序及弄虛作假、營私舞弊的直接責(zé)任人及其有關(guān)部門（單位）相關(guān)責(zé)任人員，按照《專業(yè)技術(shù)人員資格考試違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（人事部令第3號）、《關(guān)于處理專業(yè)技術(shù)職務(wù)評聘工作中違反政策紀(jì)律問題的暫行規(guī)定》（魯人職?1994?9號）及學(xué)校有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅查處。教師外所有申報人員評審一覽表由人事處公布。九、本方案由人事處負(fù)責(zé)解釋。相關(guān)政策、表格樣式及申報各系列專業(yè)技術(shù)職務(wù)報送材料的要求可登錄山東省人力資源和社會保障廳網(wǎng)站（）和山東省教育人事管理信息網(wǎng)主頁()查詢。符合申報條件人員向所在單位提出申請，各單位匯總申報人員后報人事處（匯總表由人事處制定）,并提交相關(guān)材料和證件原件。根據(jù)原人事部《關(guān)于專業(yè)技術(shù)人員職稱外語等級統(tǒng)一考試的通知》（人發(fā)?1998?54號）規(guī)定，從事理工、衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)工作，職稱外語考試選擇英語的，應(yīng)提供符合要求的理工、衛(wèi)生類職稱外語考試成績通知書。三、崗位設(shè)置、工程、實驗、圖書資料、編輯、出版、會計、統(tǒng)計、醫(yī)療衛(wèi)生等專業(yè)技術(shù)職務(wù)系列。20年，對于我來說是探索、學(xué)習(xí)、進(jìn)步的一年，面對著與以前不一樣的工作內(nèi)容，我擺正了自己的心態(tài)，充分發(fā)揮主觀能動性，積極主動的思考。同時本人也利用業(yè)余時間積極完善自己，也順利通過了二級建造師（房建、市政、水利）地考試。熟悉建筑施工規(guī)范及驗收規(guī)范；熟悉項目運(yùn)作全程，掌握各工程技術(shù)要求。這四年，既是我工作成績 突出的四年，更是我不斷提高，不斷進(jìn)步的四年。文字十、加強(qiáng)自身建設(shè)，發(fā)揮職能作用制定理論和科學(xué)文化知識學(xué)習(xí)計劃，籌備建立圖書閱覽室，努力創(chuàng)造良好的學(xué)習(xí)條件。開展政工職評工作評比表彰，是加強(qiáng)政工職評工作部門管理的有效方式，明年是評比年，各單位要按照《評比表彰辦法》搞好先進(jìn)單位、先進(jìn)個人的評比和推薦工作，促進(jìn)政工職評工作整體水平的提高。二、落實《天津市政工專業(yè)人員繼續(xù)教育實施辦法》，加大培訓(xùn)力度，靈活培訓(xùn)方法，提高培訓(xùn)質(zhì)量一是搞好職稱晉升前的專業(yè)理論、計算機(jī)、外語的培訓(xùn)。加強(qiáng)了黨支部建設(shè)，有2位同志入黨，有3位同志遞交了入黨申請書。為了搞好計算機(jī)應(yīng)用能力和職稱外語的培訓(xùn)，市政工職評辦與天津市科學(xué)技術(shù)進(jìn)修學(xué)院重新編寫了《天津市政工職稱培訓(xùn)計算機(jī)應(yīng)用基礎(chǔ)專用教材》和《天津市政工職稱外語等級考試專用教材》，使政工專業(yè)技能培訓(xùn)走上了規(guī)范化道路，自我鑒定《職稱評審自我鑒定》。、高級政工職稱人員的計算機(jī)應(yīng)用能力培訓(xùn)班。在此基礎(chǔ)上，6月18日召開市政工職評工作會議，以會代訓(xùn)，培訓(xùn)政工職評工作骨干。大家可能會說，你說的正確入黨動機(jī)向官話、象口號，不切合實際。一方面是錯誤的入黨動機(jī)。在進(jìn)修學(xué)校進(jìn)行了FLASH培訓(xùn)，使自己的制作課件能力有所提高。在本學(xué)期，我抓住各方面學(xué)習(xí)的機(jī)會，努力提高自己的業(yè)務(wù)水平。這里我們可以把入黨動機(jī)分為兩個方面。其他入黨動機(jī)則是與此相違背的，是不正確的，甚至是極端錯誤的。試點(diǎn)中多次召開座談會，廣泛聽取意見，不斷修改和完善政策，并及時總結(jié)推廣了5個試點(diǎn)單位評審工作的經(jīng)驗。通過培訓(xùn)使廣大政工專業(yè)人員的理論水平和專業(yè)知識有所提高，聯(lián)系實際開展工作的能力有所增強(qiáng)。填補(bǔ)了政工專業(yè)培訓(xùn)尚無規(guī)范專業(yè)教材的空白。接待來信來訪，做好重點(diǎn)人的工作，受到了各級職評部門的歡迎。全面提高思想政治工作研究員、高級政工師職稱的評審質(zhì)量。各級要嚴(yán)格落實《考核實施意見》，認(rèn)真組織，搞好協(xié)調(diào)，評管結(jié)合，提高管理水平。積極探索國家機(jī)關(guān)公務(wù)人員政工職稱評審和企業(yè)文化管理的新途徑，為機(jī)關(guān)人才資源管理和企業(yè)文化建設(shè)搭建人才成長的平臺。二、努力提高業(yè)務(wù)水平，真正做到“學(xué)高為師”。第四篇：工程師職稱評審自我鑒定工程師職稱評審自我鑒定工程師職稱評審自我鑒定1我具有多年大型項目建筑施工現(xiàn)場