【正文】 1．提交入會(huì)申請(qǐng)書(shū)及個(gè)人簡(jiǎn)歷一份；三、會(huì)員權(quán)利：1．享有本協(xié)會(huì)的選舉權(quán)和被選舉權(quán)；2．享有獲得參加協(xié)會(huì)舉辦各項(xiàng)活動(dòng)相關(guān)資料的權(quán)利；3．對(duì)協(xié)會(huì)工作的批評(píng)、監(jiān)督、建議、表決權(quán)。四、會(huì)員義務(wù)：1．自覺(jué)遵守協(xié)會(huì)章程，認(rèn)真執(zhí)行協(xié)會(huì)的決議；2．積極參加協(xié)會(huì)舉辦的各項(xiàng)活動(dòng)，努力完成協(xié)會(huì)委托的各項(xiàng)任務(wù)；3．潛心鉆研計(jì)算機(jī)應(yīng)用技術(shù)，積極帶動(dòng)會(huì)員討論、交流、學(xué)習(xí)；4．不徇私，各類(lèi)賽事做到公平、合理；5．禁止在協(xié)會(huì)機(jī)房上傳未經(jīng)協(xié)會(huì)審核的軟件及散播反動(dòng)、淫穢等不健康內(nèi)容；6．會(huì)員自愿退會(huì)要寫(xiě)書(shū)面申請(qǐng)，經(jīng)協(xié)會(huì)批準(zhǔn)后連會(huì)員證一并交回；7．歷屆成員不得對(duì)本協(xié)會(huì)造成不良影響，否則追究其責(zé)任；8．會(huì)員自覺(jué)維護(hù)協(xié)會(huì)聲譽(yù)，不做有損協(xié)會(huì)聲譽(yù)的事；9．協(xié)會(huì)負(fù)責(zé)人要積極參加協(xié)會(huì)組織管理事務(wù)，為其他會(huì)員服務(wù)。10．員必須遵守協(xié)會(huì)規(guī)章制度，維護(hù)協(xié)會(huì)榮譽(yù)并積極主動(dòng)參加協(xié)會(huì)活動(dòng)。活動(dòng)期間，每位會(huì)員不得無(wú)故缺席，有事可事先向會(huì)長(zhǎng)或副會(huì)長(zhǎng)請(qǐng)假，無(wú)故缺席者三次，作自動(dòng)退會(huì)處理并不退會(huì)費(fèi)，請(qǐng)假三次作一次曠課處理；請(qǐng)假五次作自動(dòng)退會(huì)處理并不于退會(huì)費(fèi)。第三章 協(xié)會(huì)內(nèi)部管理一、經(jīng)費(fèi)來(lái)源：1．會(huì)員繳納的會(huì)費(fèi)；2．捐贈(zèng)和贊助；3．協(xié)會(huì)自籌經(jīng)費(fèi)為主。二、協(xié)會(huì)經(jīng)費(fèi)用途：三、經(jīng)費(fèi)管理：1．協(xié)會(huì)副會(huì)長(zhǎng)管理協(xié)會(huì)會(huì)費(fèi)；2．經(jīng)費(fèi)管理人員必須進(jìn)行會(huì)計(jì)核算，實(shí)行會(huì)計(jì)監(jiān)督，管理人員調(diào)動(dòng)或離職時(shí)，要與接洽人辦理交接手續(xù)；四、召開(kāi)例會(huì)：1．協(xié)會(huì)例會(huì)每周至少召開(kāi)兩次，各部負(fù)責(zé)人向上匯報(bào)工作總結(jié)。例會(huì)由會(huì)長(zhǎng)主持，會(huì)長(zhǎng)安排下階段工作。2．會(huì)議通知、會(huì)議事務(wù)安排、會(huì)議記錄、會(huì)議考勤等工作由組織部具體負(fù)責(zé)。3．與會(huì)者不得遲到、早退及無(wú)故缺勤，特殊原因須事先做到書(shū)面請(qǐng)假，開(kāi)會(huì)期間不得大聲喧嘩，交頭接耳，不得吸煙，吐痰。4．無(wú)故不參加例會(huì)者，給予公開(kāi)批評(píng)，警告以及罷免該同學(xué)的社團(tuán)職務(wù)。在期末評(píng)定時(shí)，對(duì)計(jì)算機(jī)協(xié)會(huì)所有成員進(jìn)行評(píng)比考核，將給予不同程度的評(píng)定加分，對(duì)于表現(xiàn)突出者學(xué)期給予表彰。不準(zhǔn)不經(jīng)協(xié)會(huì)的允許以協(xié)會(huì)的名義私自拉取贊助。第四章 協(xié)會(huì)組織機(jī)構(gòu)一、協(xié)會(huì)負(fù)責(zé)人定期由管理宣傳部選舉產(chǎn)生，各分部負(fù)責(zé)人由會(huì)員選舉產(chǎn)生。協(xié)會(huì)如需更換負(fù)責(zé)人，須到系履行變更手續(xù)。協(xié)會(huì)設(shè)會(huì)長(zhǎng)一名，設(shè)備組組長(zhǎng)2人、活動(dòng)組組長(zhǎng)2人、組織組長(zhǎng)2人。二、各項(xiàng)活動(dòng)由策劃部策劃，并交于組織組組長(zhǎng)，活動(dòng)后各部長(zhǎng)向協(xié)會(huì)負(fù)責(zé)人總結(jié)活動(dòng)總結(jié)。會(huì) 長(zhǎng)：統(tǒng)籌全局，協(xié)調(diào)各部。批準(zhǔn)百元以上的財(cái)務(wù)支出。負(fù)責(zé)各活動(dòng)全局發(fā)展動(dòng)態(tài)進(jìn)程并及時(shí)做出適當(dāng)調(diào)整。做出協(xié)會(huì)短中長(zhǎng)期的發(fā)展目標(biāo)并實(shí)施負(fù)責(zé)協(xié)會(huì)一切組織活動(dòng)和日常事物，指定和安排會(huì)內(nèi)活動(dòng)，制定計(jì)劃，方針。具有最終決定權(quán)和否決權(quán)。組織部：負(fù)責(zé)策劃每一次活動(dòng)開(kāi)展的全程和每次應(yīng)具備的活動(dòng)用具，賽場(chǎng)布置并負(fù)責(zé)每次活動(dòng)中的文藝節(jié)目的插入和有關(guān)活動(dòng)的組織。并設(shè)制各類(lèi)活動(dòng)的海報(bào)，展版結(jié)合協(xié)會(huì)整體規(guī)劃，協(xié)助其他部門(mén)策劃各種形式的校內(nèi)外宣傳活動(dòng)。設(shè)備組：組建、維護(hù)、更新計(jì)算機(jī)協(xié)會(huì)網(wǎng)站，做好網(wǎng)絡(luò)學(xué)習(xí)帶頭作用。附則、服從協(xié)會(huì)領(lǐng)導(dǎo)。電腦規(guī)章制度14筆記本電腦和投影機(jī)使用管理的規(guī)定一、筆記本電腦和投影機(jī)的保管由總經(jīng)辦負(fù)責(zé)。二、各部門(mén)如需要筆記本電腦和投影機(jī)進(jìn)行各種培訓(xùn)，須提前一天通知組人部，由組人部確認(rèn)并通知總經(jīng)辦，總經(jīng)辦應(yīng)給組人部明確答復(fù)，反饋設(shè)備能否使用的信息，以便組人部安排培訓(xùn)工作。三、同樂(lè)公司對(duì)外宣傳或開(kāi)展示會(huì)需用投影機(jī)，須提前一天通知總經(jīng)辦，總經(jīng)辦應(yīng)給同樂(lè)公司明確答復(fù)，反饋設(shè)備能否使用的信息，以便同樂(lè)公司好作安排。四、總經(jīng)辦在借出上述設(shè)備時(shí)，必須在“貴重設(shè)備使用登記本”上登記，借用人要簽字。凡是在公司內(nèi)使用上述設(shè)備的，必須由總經(jīng)辦派人安裝調(diào)試，使用完畢，通知總經(jīng)辦派人去驗(yàn)機(jī)、關(guān)機(jī)和拆卸。在“貴重設(shè)備使用登記本”登記歸還時(shí)間。在公司外使用時(shí)必須由懂得上述設(shè)備操作的人安裝和拆卸。并辦理“貴重設(shè)備借用”借用登記和歸還手續(xù)。五、任何部門(mén)在投影機(jī)使用完畢后，須盡快歸還總經(jīng)辦。六、其他情況下使用或需急用，由各相關(guān)部門(mén)協(xié)商解決。電腦規(guī)章制度15信息部負(fù)責(zé)電腦及收銀機(jī)的管理與維護(hù)、pos系統(tǒng)的引進(jìn)開(kāi)發(fā)與管理、商品檔案管理、價(jià)格及毛利管理、市場(chǎng)情報(bào)與公司內(nèi)部情報(bào)的收集整理與分析等工作，電腦部日常規(guī)章制度。一、權(quán)責(zé)全面負(fù)責(zé)公司所有電腦及ups電源、打印機(jī)等到外圍設(shè)備、收銀機(jī)、pos設(shè)備、條碼機(jī)、電腦軟件、相關(guān)耗材的使用、維護(hù)、保養(yǎng)、申購(gòu)、資源共享料存檔等管理工作，并嚴(yán)格格遵守和督導(dǎo)操作人員遵守電腦設(shè)備管理的有關(guān)規(guī)定；每月向財(cái)務(wù)部遞交一份電腦設(shè)備使嚼舌情況報(bào)告。負(fù)責(zé)公司所有業(yè)務(wù)單據(jù)的錄入與處理，并力求準(zhǔn)確、快速、及時(shí)；對(duì)重要的數(shù)據(jù)和資料要備份；定期清理電腦中已經(jīng)過(guò)時(shí)或無(wú)用的數(shù)據(jù)資料。遵循《采購(gòu)管理制度》中有關(guān)商品及編碼管理的規(guī)定，不斷調(diào)整和完善所經(jīng)營(yíng)商品的分類(lèi)管理和編碼管理；接商品分類(lèi)及編碼原則存儲(chǔ)和管理庫(kù)存商品。利用、分析《思迅》系統(tǒng)數(shù)據(jù)，為公司經(jīng)營(yíng)提供決策數(shù)據(jù)支持。遵循《采購(gòu)管理制度》中有關(guān)商品定價(jià)與毛利管理的規(guī)定，指導(dǎo)業(yè)務(wù)部合理制定商品零售價(jià)格，利用所掌握的情報(bào)信息，向行政總監(jiān)提出建議，以及時(shí)調(diào)整策略，制訂新的政策。學(xué)習(xí)和掌握商業(yè)自動(dòng)化《思迅》系統(tǒng)、電子訂貨系統(tǒng)知識(shí)，并努力推動(dòng)其在公司的開(kāi)發(fā)引進(jìn)，提高連鎖經(jīng)營(yíng)自動(dòng)化管理水平。配合財(cái)務(wù)部，完成商品調(diào)價(jià)、兩店盤(pán)點(diǎn)工作，管理制度《電腦部日常規(guī)章制度》。配合人事部，審慎辦理對(duì)所屬員工的培訓(xùn)、考核、獎(jiǎng)懲、升降等事宜。運(yùn)用有效的領(lǐng)導(dǎo)方法，激勵(lì)員工士氣，并督導(dǎo)其依照工作標(biāo)準(zhǔn)或要求，有效地完成任務(wù)。完成財(cái)務(wù)部交待的其他工作任務(wù)。二、行為準(zhǔn)則執(zhí)行和遵守《員工手冊(cè)》及公司其它有關(guān)規(guī)章制度。學(xué)習(xí)和掌握領(lǐng)導(dǎo)工作要領(lǐng)、商品知識(shí)、物價(jià)知識(shí)、計(jì)算機(jī)管理技術(shù)。熟知計(jì)算機(jī)軟件、硬件、網(wǎng)絡(luò)的使用和維護(hù)，并具備專(zhuān)業(yè)水平。錄入資料時(shí)要嚴(yán)謹(jǐn)仔細(xì)，一絲不茍，不能有絲毫的錯(cuò)漏。對(duì)于商品的價(jià)格、品名、規(guī)格，一定要仔細(xì)觀察。上級(jí)交待當(dāng)天的工作必須做事“今日事、今日畢”?？刂妻k公室耗材，要懂得廢物利用。盡量把耗材費(fèi)用降到最低。表格必須統(tǒng)一規(guī)范化，兩店的相互調(diào)撥一律用其它單里的出入庫(kù)制單。配合收貨部打好入庫(kù)、出庫(kù)以及退貨單。每一張單據(jù)要仔細(xì)核對(duì)，不得有一絲錯(cuò)漏（如有價(jià)錢(qián)與數(shù)量不明白之處可以直接聯(lián)系收貨部或者采購(gòu)部）。打出入庫(kù)或退貨單的時(shí)候必須看到防隕簽名方可打印。商品調(diào)價(jià)一定要由調(diào)價(jià)人簽名，調(diào)完價(jià)格必須用兩聯(lián)紙打印，負(fù)責(zé)人簽名，本部門(mén)保留一價(jià)白色的底單。與各部門(mén)密切合作，建立好合作關(guān)系。1受上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的直接指揮和監(jiān)督，并向其報(bào)告。1接受公司經(jīng)理的指導(dǎo)和建議。1與各部門(mén)特別是分店保持密切的聯(lián)系，并團(tuán)結(jié)協(xié)作。1與信息情報(bào)機(jī)構(gòu)保持良好和必要的聯(lián)系。第三篇：電腦規(guī)章制度電腦規(guī)章制度15篇電腦規(guī)章制度1(一)電腦室員工應(yīng)遵守公司的保密規(guī)定,禁止非電腦室人員進(jìn)入電腦室。輸入電腦的信息屬公司機(jī)密,未經(jīng)批準(zhǔn)不準(zhǔn)向任何人提供、泄露。違者視情節(jié)輕重給予處理。(二)電腦室員工必須按照要求和規(guī)定,科學(xué)地采集、輸入、輸出信息,為集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)和有關(guān)部門(mén)決策提供信息資料。采集、輸入信息以及時(shí)、準(zhǔn)確、全面為原則。(三)信息載體必須安全存放、保管、防止丟失或失效。任何人不得將信息載體帶出電腦室。(四)電腦室員工應(yīng)愛(ài)護(hù)各種設(shè)備,降低消耗、費(fèi)用。對(duì)各種設(shè)備應(yīng)按規(guī)范要求操作、保養(yǎng)。發(fā)現(xiàn)故障,應(yīng)及時(shí)報(bào)請(qǐng)維修,以免影響工作。(五)電腦室應(yīng)每月統(tǒng)計(jì)核算費(fèi)用上報(bào)辦公室,同時(shí)抄報(bào)財(cái)務(wù)部。(六)嚴(yán)禁將電腦用于私人學(xué)習(xí)或玩游戲。違犯者視情節(jié)輕重給予罰款處理或行政處分。屢教不改者予以除名。(七)電腦室設(shè)備應(yīng)由專(zhuān)業(yè)人員操作、使用。禁止非專(zhuān)業(yè)人員操作、使用,否則,造成設(shè)備損壞的應(yīng)照價(jià)賠償。電腦規(guī)章制度2為了創(chuàng)造一支以公司利益至高無(wú)上準(zhǔn)則，建立高素質(zhì)、高水平的團(tuán)隊(duì)服務(wù)于每一位公司店員制定了以下嚴(yán)格的管理規(guī)章制度一個(gè)不遵守制度的人是一個(gè)不可靠的人！制度只能對(duì)君子有效。對(duì)于小人，任何優(yōu)良制度的威力都將大打折扣，或者是無(wú)效的。金豪公司的合格員工應(yīng)使自己變成君子。一、員工本著互尊互愛(ài)、齊心協(xié)力、吃苦耐勞、誠(chéng)實(shí)本分的精神。尊重上級(jí)，有何正確的建議或想法書(shū)寫(xiě)文字報(bào)告交于上級(jí)部門(mén)，公司將做出合理的回復(fù)！二、員工必須嚴(yán)格服從公司分配的各項(xiàng)任務(wù)、不得損毀公司形象、透露公司機(jī)密；三、上班不得遲到、早退、礦工；上崗時(shí)不得嬉笑打鬧、賭博喝酒、睡覺(jué)而影響本公司形象；四、上門(mén)維修電腦時(shí)必須著工作服；佩戴工號(hào)牌；儀表注重，衣帽整潔。五、待客必須有禮貌，有敬語(yǔ)，有五聲；說(shuō)話誠(chéng)實(shí)，認(rèn)真積極的解決顧客的電腦故障；認(rèn)真執(zhí)行公司各項(xiàng)規(guī)定，保證顧客滿意，任何場(chǎng)合下都必須講普通話。六、工作時(shí)接聽(tīng)私人電話不得超過(guò)x分鐘，衛(wèi)生實(shí)行區(qū)域包干制，必須做到整潔清爽；七、認(rèn)真聽(tīng)取每位客戶(hù)的建議和投訴、損壞公司財(cái)物者照價(jià)賠償，偷盜公司財(cái)物者交于公安部門(mén)處理八、員工服務(wù)態(tài)度：熱情接待每位客戶(hù)（您好！xxxx電腦公司歡迎光臨！請(qǐng)~！）。作好積極、主動(dòng)、熱誠(chéng)、微笑的服務(wù)；了解各產(chǎn)品的性能，向客戶(hù)合理的介紹；（工作中———不好意思！請(qǐng)稍等！對(duì)不起！走路輕、說(shuō)話輕）工作后———對(duì)本次服務(wù)是否滿意？麻煩您對(duì)我們的服務(wù)多提寶貴意見(jiàn)！跟單！請(qǐng)慢走歡迎下次光臨！九、工作時(shí)間：冬季：，夏季：；一個(gè)月可休x天，無(wú)特殊情況的連休不能超過(guò)x天在規(guī)定時(shí)間內(nèi)遲到或早退x分鐘者算遲到或早退遲到或早退xx分鐘者算曠工x天十、員工獎(jiǎng)罰規(guī)定：每月獎(jiǎng)金：xxx元，全勤獎(jiǎng)xxx元當(dāng)月無(wú)遲到、無(wú)早退、無(wú)投拆、無(wú)違反相關(guān)規(guī)定可獲得滿額獎(jiǎng)金2 、當(dāng)月無(wú)遲到、無(wú)早退、無(wú)投拆、無(wú)違反相關(guān)規(guī)定并未休公司規(guī)定的每月x天假天可得全勤獎(jiǎng)遲到或早退或被投訴及違反相關(guān)規(guī)定者一次扣獎(jiǎng)金元并不能獲得全勤獎(jiǎng)當(dāng)月公司所放的x天假x天未休者可得滿額全勤獎(jiǎng)，休x天者只能獲得x元/天的加班補(bǔ)助每逢大型節(jié)假日公司均有紅包發(fā)放十一、離職條件：?jiǎn)T工離職，必須歸還所有維護(hù)工具及公司所配物品，如有丟失或損壞照價(jià)賠償離職后不得再以xxxx電腦公司員工的名義自居，如有違返本公司將保留訴諸法律的權(quán)利員工合同期滿后方可離職，離職將發(fā)放所有工資與歸還押金；未滿合同期如需離職者必須提前x個(gè)月提呈辭職報(bào)告，書(shū)寫(xiě)詳細(xì)理由批準(zhǔn)后方可離職，離職發(fā)放所有工資與獎(jiǎng)金，扣除%押金；未滿x個(gè)月無(wú)特殊原因要離職者，扣除xx%的押金；十二、辭退員工將不發(fā)放任何工資待遇，辭退條件如下：每月曠工累計(jì)達(dá)x天；拒絕公司指派任務(wù)；泄露本公司機(jī)密；當(dāng)月被投訴x次以上者含x次偷盜公司財(cái)物者；私自收取客戶(hù)費(fèi)用；十三、入職條件進(jìn)入公司試用期x個(gè)月正式進(jìn)入公司后正式進(jìn)入新聯(lián)電腦公司需交納x押金經(jīng)試用需交納培訓(xùn)費(fèi)的，交納x培訓(xùn)費(fèi)進(jìn)入xxxx電腦公司后，公司統(tǒng)一配置xxxx電腦規(guī)章制度3第一章 總則及宗旨總則：一、天津商務(wù)職業(yè)學(xué)院計(jì)算機(jī)社團(tuán)是由外語(yǔ)系軟件專(zhuān)業(yè)主辦的學(xué)生團(tuán)體組織，是我校鍛煉計(jì)算機(jī)優(yōu)秀技術(shù)人才的基地。二、本本社團(tuán)為全校性、專(zhuān)業(yè)性、服務(wù)性的學(xué)生團(tuán)體組織。三、本本社團(tuán)的目標(biāo)是通過(guò)專(zhuān)業(yè)知識(shí)講座的舉辦，以及形式多樣的技能競(jìng)賽活動(dòng)的開(kāi)展，培養(yǎng)同學(xué)們對(duì)計(jì)算機(jī)的興趣，全面提高會(huì)員的專(zhuān)業(yè)知識(shí)水平和實(shí)際操作能力。宗旨：,掌握計(jì)算機(jī)的基本操作。、互相學(xué)習(xí)、互相促進(jìn)、共同提高的精神努力學(xué)習(xí)、勤于鉆研、勇于進(jìn)取、勇于開(kāi)拓,以提高會(huì)員的計(jì)算機(jī)水平。,繁榮校園文化。第二章 會(huì)員管理一、滿足以下條件者均可申請(qǐng)加入本本社團(tuán)：凡天津商務(wù)職業(yè)學(xué)院學(xué)生,能遵守校紀(jì)校規(guī)，自愿擁護(hù)本本社團(tuán)的章程，愿意加入并積極工作者，均可加入本本社團(tuán)；2．計(jì)算機(jī)方面有一定基礎(chǔ)的本院學(xué)生；3．熱心本社團(tuán)工作，積極支持本社團(tuán)工作的計(jì)算機(jī)愛(ài)好者。二、會(huì)員入會(huì)程序：1．提交入會(huì)申請(qǐng)書(shū)及個(gè)人簡(jiǎn)歷一份；2．由本社團(tuán)管理部審核，并確定面試人員；3．參加面試，由本社團(tuán)內(nèi)部裁決后進(jìn)入本社團(tuán)。三、會(huì)員權(quán)利：1．享有本本社團(tuán)的選舉權(quán)和被選舉權(quán)；2．享有獲得參加本社團(tuán)舉辦各項(xiàng)活動(dòng)相關(guān)資料的權(quán)利；3．對(duì)本社團(tuán)工作的批評(píng)、監(jiān)督、建議、表決權(quán)。四、會(huì)員義務(wù)：1．自覺(jué)遵守本社團(tuán)章程，認(rèn)真執(zhí)行本社團(tuán)的決議；2．積極參加本社團(tuán)舉辦的各項(xiàng)活動(dòng)，努力完成本社團(tuán)委托的各項(xiàng)任務(wù)；3．潛心鉆研計(jì)算機(jī)應(yīng)用技術(shù)，積極帶動(dòng)會(huì)員討論、交流、學(xué)習(xí)；4．不徇私，各類(lèi)賽事做到公平、合理；5．禁止在本社團(tuán)機(jī)房上傳未經(jīng)本社團(tuán)審核的軟件及散播反動(dòng)、淫穢等不健康內(nèi)容；6．會(huì)員自愿退會(huì)要寫(xiě)書(shū)面申請(qǐng)，經(jīng)本社團(tuán)批準(zhǔn)后連會(huì)員證一并交回；7．歷屆成員不得對(duì)本本社團(tuán)造成不良影響，否則追究其責(zé)任；8．會(huì)員自覺(jué)維護(hù)本社團(tuán)聲譽(yù)，不做有損本社團(tuán)聲譽(yù)的事；9．本社團(tuán)負(fù)責(zé)人要積極參加本社團(tuán)組織管理事務(wù)，為其他會(huì)員服務(wù)。10．會(huì)員必須遵守本社團(tuán)規(guī)章制度，維護(hù)本社團(tuán)榮譽(yù)并積極主動(dòng)參加本社團(tuán)活動(dòng)?；顒?dòng)期間，每位會(huì)員不得無(wú)故缺席，有事可事先向會(huì)長(zhǎng)或副會(huì)長(zhǎng)請(qǐng)假，無(wú)故缺席者三次，作自動(dòng)退會(huì)處理并不退會(huì)費(fèi)，請(qǐng)假三次作一次曠課處理；請(qǐng)假五次作自動(dòng)退會(huì)處理并不于退會(huì)費(fèi)。第三章 本社團(tuán)內(nèi)部管理一、經(jīng)費(fèi)來(lái)源：1．會(huì)員繳納的會(huì)費(fèi)；2．通過(guò)自籌經(jīng)費(fèi)和贊助。二、本社團(tuán)經(jīng)費(fèi)用途：三、經(jīng)費(fèi)管理：1．本社團(tuán)副會(huì)兼秘書(shū)部管理本社團(tuán)會(huì)費(fèi)；2．專(zhuān)人管理，專(zhuān)款專(zhuān)用且每次寫(xiě)清支出原因，管理人簽字后方能支出，并定期公開(kāi)帳目；3．經(jīng)費(fèi)管理人員必須進(jìn)行會(huì)計(jì)核算，實(shí)行會(huì)計(jì)監(jiān)督，管理人員調(diào)動(dòng)或離職時(shí)，要與接洽人辦理交接手續(xù)；4．經(jīng)費(fèi)為本本社團(tuán)所有，任何單位、個(gè)人不得以其他原因侵占或挪用，否則追究其責(zé)任。四、召開(kāi)例會(huì)：1．本社團(tuán)例會(huì)每周至少召開(kāi)一次，各部負(fù)責(zé)人向上匯報(bào)工作總結(jié)。 例會(huì)由會(huì)長(zhǎng)主持，會(huì)長(zhǎng)安排下階段工作，指導(dǎo)老師在指導(dǎo)工作。2．各部不定期召開(kāi)會(huì)議，由本社團(tuán)會(huì)長(zhǎng)主持，全體會(huì)員參加。3．會(huì)議通知、會(huì)議事務(wù)安排、