關于統(tǒng)一社保參保證明格式的函-資料下載頁
2024-10-28 19:56本頁面
【正文】 次減負操作。參保人員有異議的，經(jīng)區(qū)縣醫(yī)保事務中心核驗，在分類自負或其他各類減負金額確實存在差異的，可根據(jù)參保人員提供的醫(yī)藥費收據(jù)進行金額調(diào)整，之后由操作系統(tǒng)重新生成可減負金額，并按操作系統(tǒng)相關提示完成此次減負操作。(五)受理綜合減負中的醫(yī)療費收據(jù)，區(qū)縣醫(yī)保事務中心應予以留存，具體留存、保管、歸檔辦法另行規(guī)定。五、關于定點就醫(yī)為綜合減負相關政策的穩(wěn)妥實施，在綜合減負實施初期，對綜合減負人員試行定點醫(yī)療，暫限于申請醫(yī)療費綜合減負僅包括門急診醫(yī)療費的人員。在其辦理綜合減負前，如其居住地或工作地有“社區(qū)下沉”試點社區(qū)醫(yī)療機構(gòu)的，區(qū)縣醫(yī)保事務中心應告知其及時辦理門診定點就醫(yī)手續(xù)，在再次申請綜合減負時，如其仍未辦理定點就醫(yī)手續(xù)的，應再次告知，但暫不影響辦理綜合減負。第五篇：2012社保參保計劃2012社保參保增員費用預算2012年1月10日為進一步貫徹落實我司社保政策，爭取提高全廠員工社保覆蓋率，特制定本預算。一、計劃增員人數(shù)：290人計算方法如下：2012年預計聘用職工總?cè)藬?shù)（含新舊職工）：1100人驗廠要求社保覆蓋率：工廠總?cè)藬?shù)40%驗廠要求達標人數(shù)：1100人 X 40% = 440人我廠目前已購買社保人數(shù)：150人（2012年1月9日數(shù)據(jù)）2012計劃增員人數(shù)：440 – 150 = 290人二、計劃增加支出費用：116348元/月（公司承擔部分）計算方法如下：公司承擔費用（單價）：2012計劃增員人數(shù)：290人公司每月社保支出費用：注：根據(jù)最新的社保政策，公司為員工所購買的社保包括以下五險：養(yǎng)老保險、工傷保險、醫(yī)療保險、生育保險、失業(yè)保險，。三．社保增員名額分配（總計約290人，見附件）：、組長及以上約占：100人、特殊工種、優(yōu)秀員工約占：200人注：附件為行政部統(tǒng)計的社保增員人員名單四．本預算由企劃部編制，人力資源中心和財務中心共同落實，自發(fā)布之日起執(zhí)行。注：附件①為文員及組長級以上社保人數(shù)統(tǒng)計附件②為全廠員工已購買社保人員名單（含文員、組長級以上行政人員、車間工人）附件③為2012社保增員名單批準：復核：審核：填表：企劃部
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