信息檢索實踐報告[范文模版]-資料下載頁
2025-10-19 19:54本頁面
【正文】 黨建，專題研究。期刊主要發(fā)表具有一定理論見解和研究水平的學(xué)術(shù)論文，以推動創(chuàng)新究、促進(jìn)學(xué)術(shù)交流，歡迎大家賜稿。C類學(xué)位論文檢索一、檢索課題課題名稱：典型山區(qū)農(nóng)戶生計空間差異與生計選擇研究課題分析本類論文為博士論文范圍內(nèi)，主要是山區(qū)農(nóng)戶生計的選擇性的研究。根據(jù)此課題的主題與結(jié)構(gòu)分析，對檢索的范圍和要求做限定：（1）資源語種：此類屬于中文信息資源；（2）字眼年限：來源于檢索主題分析提示，檢索重點時間局限在1至3年；（3）資源類型：中文期刊；（4）檢索系統(tǒng)：西昌學(xué)院圖書館中國知網(wǎng)檢索平臺檢索詞：典型山區(qū)、農(nóng)戶、生計選擇性研究檢索時間：2014年4月15日三、檢查過程首先進(jìn)入過程信息資源檢索平臺（西昌學(xué)院圖書館主頁：），點擊數(shù)字資源欄目錄下的“中國知網(wǎng)”，點擊該欄目進(jìn)入彈出網(wǎng)頁選擇中國博士論文全文數(shù)據(jù)庫（訪問地址：）網(wǎng)站進(jìn)入，通過西昌學(xué)院圖書館登錄到中國知網(wǎng)數(shù)據(jù)只是服務(wù)平臺首頁，選擇檢索條件選擇為2010年1月1日2014年4月16日，支持基金為國家社會科學(xué)基金，作者何仁偉。輸入檢索詞“典型山區(qū)”，系統(tǒng)提示找到3篇論文，然后在繼續(xù)輸入檢索詞“生計選擇性研究”在結(jié)果中繼續(xù)檢索。最后找到一篇論文《典型山區(qū)農(nóng)戶生計空間差異與生計選擇性研究以四川省涼山彝族自治州為例》四、檢索結(jié)果分析本論文以四川省涼山彝族自治州為例分析典型山區(qū)農(nóng)戶生計空間差異與生計選擇性研究，通過整理數(shù)據(jù)發(fā)現(xiàn)問題來為中國貧困農(nóng)村問題的解決提供一定的依據(jù)，也對涼山州少數(shù)名族地區(qū)的農(nóng)戶發(fā)展進(jìn)行一定的理論指導(dǎo)和提出一些切合實際的解決辦法。五、文獻(xiàn)摘錄[1] 國家統(tǒng)計局，中國統(tǒng)計摘要2012[M].北京：中國統(tǒng)計出版社，2012.[2]39。livelihood:BasedonthecasestudyinQianxiCounty,GuizhouProvince[D].Lanzhou,China:LanzhouUniversity.[:以貴州省黔西縣為例[D].蘭州:蘭州大學(xué).][3]LiJ,LiYL,TaiXJ,(5):2938.[黎潔,李亞莉,邰秀軍,(5):2938.][4]四川大學(xué)出版社，何仁偉著[5]西昌學(xué)院“質(zhì)量工程”資助出版系列專著開展農(nóng)戶可持續(xù)生計研究，對于解決農(nóng)村貧困問題，促進(jìn)農(nóng)村社會經(jīng)濟(jì)可持續(xù)發(fā)展具有重要意義。在查閱大量相關(guān)文獻(xiàn)的基礎(chǔ)上，本文首先闡述了可持續(xù)生計的概念，并對國外農(nóng)戶可持續(xù)生計研究概況進(jìn)行了簡介；然后從生計資產(chǎn)(資本)研究、生計脆弱性分析、生計策略研究、政策、機構(gòu)和過程對農(nóng)戶生計影響研究、農(nóng)戶生計與生態(tài)環(huán)境的相互關(guān)系研究等5個方面對近年來國內(nèi)農(nóng)戶生計的主要研究進(jìn)展進(jìn)行了歸納總結(jié)。最后，提出了中國農(nóng)戶可持續(xù)生計研究的主要趨向：跨學(xué)科綜合性、系統(tǒng)性研究，新技術(shù)方法的綜合與動態(tài)研究，農(nóng)戶可持續(xù)生計與貧困問題研究，城鄉(xiāng)轉(zhuǎn)型期農(nóng)戶可持續(xù)生計研究，重點區(qū)域的農(nóng)戶可持續(xù)生計研究。第五篇：信息檢索報告《全國報刊索引》檢索報告姓名：許先強班級：09級工商管理一班學(xué)號：09103011041檢索課題：創(chuàng)新型企業(yè)人才培養(yǎng)方法檢索工具：《全國報刊索引》（社會科學(xué)技術(shù)版）檢索途徑：分類途徑檢索式：C06 C12 C28檢索結(jié)果： 人才測評的理論與方法:走出科學(xué)工作者主義心理測評觀的誤區(qū)/劉建洲（上海市委黨校現(xiàn)代人國資源測評研究中心,200233）//湖北社會科學(xué)。2003，（1）.7274 試論當(dāng)前十種錯誤的人才觀/吳從環(huán)（上海行政學(xué)院現(xiàn)代人力資源測評研究中心,200233）//，（1）.7881 建立人才培育模式八大務(wù)實觀念./邵清本//管理雜志（臺灣省）.2002，（3）.3235 論區(qū)域建立高素質(zhì)人才隊伍的制度創(chuàng)新/周亞越（寧波大學(xué)法學(xué)院,315211）。俞海山//，（1）.157159 新時期高層次人才的培養(yǎng)/王愛平//人才開發(fā)2003，（1）.67 創(chuàng)造力研究與創(chuàng)造性人才培養(yǎng)綜述/張永寧（華東石油大學(xué)化學(xué)化工學(xué)院,257061）:杜金亮//石油大學(xué)學(xué)報:，18（6）.9295 堅持黨管人才,創(chuàng)新人才工作/祝仁//， 努力開發(fā)人才資源,不斷加強人才隊伍建設(shè)/徐光中（撫順市委組織部）//組織人事學(xué)研究,2002，（6）.3435
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