【正文】 重要保證，是加強(qiáng)黨員干部作風(fēng)建設(shè)的迫切需要。我一定把自己的思想和行動統(tǒng)一到縣委的決策部署上來，統(tǒng)一到活動的要求上來，切切實(shí)實(shí)查問題，真真實(shí)實(shí)干實(shí)事，為美麗魯山，富裕魯山，文明魯山的建設(shè)和魯山人民幸福，做出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。第五篇：樹轉(zhuǎn)促自我剖析材料自我剖析材料三支部 周娟局黨組根據(jù)市精神教育活動辦的要求展開了第二階段查找問題，剖析問題，從“責(zé)任不強(qiáng)、能力不足、作風(fēng)不實(shí)、紀(jì)律不嚴(yán)、廉儉不守”五方面入手，促進(jìn)我們轉(zhuǎn)變和改進(jìn)工作作風(fēng)，我按照活動要求，通過學(xué)習(xí)，深入的剖析了自己的不足，對自己的能力、思路、認(rèn)知有了更進(jìn)一步的透視。一、五個方面的現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)責(zé)任不強(qiáng)。對待工作存在淡漠視之的心理?；镜呢?zé)任心可以說的上是力行職責(zé)，沒有從更高的標(biāo)準(zhǔn)來要求自己，距離優(yōu)秀楷模和先進(jìn)典型有差距，對自己的工作能夠完成，對于科室或者別的工作不是很用心，沒有做到如履薄冰的狀態(tài)。能力不足。檢驗(yàn)?zāi)芰Υ嬖诒Ｊ匦托袨?。常?guī)性工作，瞻前顧后，思路不清，謀劃不夠，標(biāo)準(zhǔn)不高，忙忙碌碌，不見成效；分管外的工作，思想僵化，頭腦固執(zhí)，不求創(chuàng)新，不敢創(chuàng)新，不會創(chuàng)新；有難度的工作，怨天尤人，畏難怕苦，只講沒有條件，不去克難攻堅(jiān)，糊里糊涂，隨波逐流，坐井觀天。作風(fēng)不實(shí)。面對創(chuàng)新存在太平型思路。有時滿足已經(jīng)取得的成績，裹足不前，安于現(xiàn)狀，發(fā)展意識不強(qiáng)，爭先意識不強(qiáng)，主動意識不強(qiáng)；有時缺乏敢闖敢試的魄力，怕?lián)?zé)任，機(jī)械理解上級意圖，不求無功，但求無過；有時沖不破客觀條件的限制，坐等政策，不求進(jìn)取，抱享平安；有時存在畏難情緒，工作上推推就動動，質(zhì)量低，按部就班、節(jié)奏不緊、步子不快。遇到困難存在消極型作風(fēng)。無所事事，無所作為，沒有目標(biāo)，沒有方向，熬天等餉，揣著明白裝糊涂；看不到自己能力不足，對他人評頭論足；只講缺乏客觀條件，工作上不去，個人無作為。對照紀(jì)律存在自由型現(xiàn)象。面對不良風(fēng)氣，不求主動抵制，有時會放任自流，只求索取、不求奉獻(xiàn)，事不關(guān)己高高掛起，沒有責(zé)任意識，不知責(zé)任所在；我行我素，視紀(jì)律制度為擺設(shè)，對待工作半心半意，無心無意。廉儉不守。公生明，廉生威，廉潔、勤儉是每一個領(lǐng)導(dǎo)干部都要遵守的。從大的方面自身沒有貪沒，腐敗的行為，但有時也會接受土特產(chǎn)或者紀(jì)念品。儉樸方面，沒有奢侈的消費(fèi)，但是在餐桌上有時會浪費(fèi)食物。二、原因分析通過審視自我，反思自我，除了客觀原因外，更多的是我在主觀上還存在許多與新形勢不相適應(yīng)的舊觀念、舊思維：首先是為誰服務(wù)的認(rèn)識不清晰。認(rèn)為開展活動總歸是一陣風(fēng)，雨過地皮濕，在認(rèn)識上有“說空話”、“形式主義”、“治標(biāo)不治本”的錯位思想，因而決定了跟著大家走形式，放棄實(shí)質(zhì)大呼隆。對待各種政治學(xué)習(xí)、集中行動，仍然存在自身能力弱小，難以改變總體形式，對待不良作風(fēng)認(rèn)為自己職位卑微，難以從根本上轉(zhuǎn)變作風(fēng)，實(shí)際是骨子里仍然存在“官本位”思想，本身是群眾中的一員，雖置身其中，卻因?yàn)橐欢聼o形的墻而迷失自我，看不清自己的群眾本質(zhì)。其次是服務(wù)什么的責(zé)任不明確。責(zé)任就是使命，責(zé)任就是任務(wù)。干好各項(xiàng)工作的首要前提是落實(shí)責(zé)任，有責(zé)任心。自己之所以存在庸懶散的種種表現(xiàn)，一個重要的原因就是責(zé)任心不強(qiáng)的問題。一方面是自己長期從事一項(xiàng)工作，對待法定的崗位職責(zé)沒有與時俱進(jìn)地去承擔(dān)，造成了工作上的胡子眉毛一把抓，出工出力不見效；另一方面不能做到心隨責(zé)走，缺少謀責(zé)之意，守責(zé)之情，工作上造成了不主動，意識上松懈，行動中散漫。同時，達(dá)不到責(zé)隨職走的境界，不能全身心地投入到工作之中。最后是怎么服務(wù)的態(tài)度不端正。自己在思想上還停留在曾經(jīng)取得過多重榮譽(yù)、自己的能力已經(jīng)被很多人認(rèn)可、自己的各項(xiàng)素質(zhì)基礎(chǔ)較好等層面上；面對服務(wù)本質(zhì)，不能用“三平“精神為自己在工作中定位，態(tài)度不端正，仍有榮譽(yù)、名利思想作怪，無形中就放松了、降低了對自己的要求，自己在思想覺悟、理論水平、業(yè)務(wù)知識、領(lǐng)導(dǎo)能力等方面不知不覺已經(jīng)有了差距。三、努力方向開展“樹、轉(zhuǎn)、促”精神文明教育活動，歸根結(jié)底是要轉(zhuǎn)變作風(fēng)，真正轉(zhuǎn)變作風(fēng)就要落實(shí)到行動上，做到思行統(tǒng)一，說做一致，想好再說，說了就做。解放思想求突破。一在服務(wù)理念上求突破，圍繞重點(diǎn)工作和薄弱環(huán)節(jié)，在解放思想中統(tǒng)一思想，把思想統(tǒng)一到關(guān)注民生、規(guī)范服務(wù)上來；二在服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)上求突破，用高標(biāo)準(zhǔn)找準(zhǔn)位置、謀劃發(fā)展、搞好服務(wù)，爭創(chuàng)一流成績；三在思想作風(fēng)上求突破，破除“畏難”思想，用新觀念研究新情況，用新思路執(zhí)行新任務(wù)，用新辦法解決新問題，用新舉措開創(chuàng)新局面；四在效率和質(zhì)量上求突破，做到在落實(shí)上求快，以只爭朝夕的精神緊張起來、行動起來，切實(shí)增強(qiáng)為民服務(wù)緊迫感、壓力感和責(zé)任感，不斷提高辦事效率質(zhì)量。忠誠履責(zé)求轉(zhuǎn)變。做到責(zé)隨職走，心隨責(zé)走，堅(jiān)持結(jié)合崗位，明確目標(biāo)、責(zé)任，以崗定責(zé)、明責(zé)，始終牢記責(zé)任使命，心無旁騖地考慮如何盡責(zé)，不做口頭巨人、行動矮子，不做不表面文章。對分管工作扎扎實(shí)實(shí)把責(zé)任落到實(shí)處，把自己能力發(fā)揮到最好，求質(zhì)求效；對全局工作，履行普通一員責(zé)任，大處著眼，細(xì)處求實(shí)，做到落實(shí)不走樣、不變形、不含糊、不糊涂。放平心態(tài)求實(shí)效。以“三平”精神為標(biāo)準(zhǔn)，堅(jiān)持平凡中的偉大追求，牢記宗旨觀念，在困難面前不低頭，想方設(shè)法求創(chuàng)新，從根源上治庸治懶治散，實(shí)現(xiàn)工作上的提高質(zhì)量；堅(jiān)持平靜中的滿腔熱血，增強(qiáng)干好工作的信心決心，在為民辦實(shí)事中拓展工作，在拓展工作中拓寬思路，在拓寬工作思路中拓展工作領(lǐng)域，真正杜絕庸懶散行為，全面提高辦事效率；堅(jiān)持平常中的強(qiáng)烈責(zé)任感，常懷律己之心，常思為民之責(zé)，常干服務(wù)之事，肯吃虧、常吃虧、多吃虧、不怕吃虧，確保提高工作效率。三支部 周娟