【正文】 想政治建設這一隊伍建設的永恒主題，進一步振奮精神，真抓實干，不斷提高檢察干警的思想政治素質，建立一支讓黨和人民滿意的檢察隊伍，腳踏實地，開拓創(chuàng)新，努力工作，將檢察事業(yè)不斷推向前進?！稒z察院思想政治工作匯報材料》，歡迎閱讀檢察院思想政治工作匯報材料。第五篇：思想政治工作匯報業(yè)務工作總結沛城煤礦保衛(wèi)供應支部：邵振學兩年來，在各級領導的關心支持下，堅持“預防為主，依靠群眾，群防群治，綜合治理”的方針，以“建設平安礦區(qū)，創(chuàng)建最安全單位”為工作重點，認真開展“反盜竊專項治理活動，積極配合公安機關嚴厲打擊違法犯罪行為，努力維護企業(yè)利益，礦區(qū)治安狀況取得良好效果，全礦兩年來杜絕了各類刑事案件的發(fā)生，杜絕了地面火災事故，保衛(wèi)科被徐州市公安局評為先進治保單位，我2010被徐州市公安局評為先進保衛(wèi)工作者；為促進礦經(jīng)濟發(fā)展，構建和諧礦區(qū)作出一定的貢獻。回顧兩年來，在思想政治教育工作中，我主要做了以下工作：一、認真學習黨的方針政策，從思想與礦黨委保持高度一致。自“深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)”活動以來，我積極學習黨的一系列方針政策，學習鄧小平理論和“三個代表”重要思想，深入貫徹黨的十七大和十七屆三中、四中全會精神，認真落實科學發(fā)展觀，在工作中充分發(fā)揮黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用、共產(chǎn)黨員先鋒模范作用，促進和諧礦區(qū)、維護安全穩(wěn)定、服務職工群眾；注重把創(chuàng)先爭優(yōu)活動要與促進礦區(qū)和諧穩(wěn)定建設相結合，認真傾聽職工呼聲，及時反映職工意愿，主動關心職工疾苦，做職工的貼心人；幫助職工解決生產(chǎn)生活中的實際困難，多為職工辦實事、辦好事，想問題、辦事情、做決策，有針對性地做好化解和引導工作，進一步形成良好的社會風氣；隨時關注職工生活，體現(xiàn)對職工的關懷和黨組織溫暖。特別是企業(yè)改革改制不 1斷深入的情況下，企業(yè)不斷發(fā)展，更加需要我們自覺學習、掌握新知識、新技術。通過學習，思想政治覺悟不斷提高，增強了黨性，增強了為黨服務的本領。二、健全完善礦區(qū)治安保衛(wèi)制度；根據(jù)上級要求，結合我礦保衛(wèi)工作實際情況，我起草制定下發(fā)了《沛城煤礦治安綜合治理若干規(guī)定》文件，成立了治安綜合治理領導機構，全礦成立了20個“治保會” 并分別簽定了《治安責任狀》，各“治保會”以班組為單位建立了治保小組，并建立了《治安綜合治理管理臺帳》，治安管理按月嚴格考核、按季兌現(xiàn)獎罰，提高了廣大干部職工積極參與到治安保衛(wèi)工作中來的積極性。各“治保會”都能及時排除治安保衛(wèi)工作中存在的問題并積極抓好民事調解工作，對職工中出現(xiàn)的矛盾及時疏導劃解，防止事態(tài)擴大，把治安隱患消滅在萌芽狀態(tài)。三、認真做好普法教育，增強廣大職工法治意識。為認真做好對全礦職工的法律宣傳工作：我一是充分利用板報、廣播、礦局域網(wǎng)大力宣傳法律知識和案例，全年共展出法制宣傳板報12版，寫廣播稿件52篇，并從沛縣司法部門購買“五五”普法宣傳書籍200余本，發(fā)放到全礦中層干部、團支部書記和全體保衛(wèi)人員人手一冊；二是根據(jù)廣大職工三班倒，難以集中進行法制培訓的實際情況，我們和礦培訓科密切配合，2010年在對全員培訓時，增設“法律教育課”，保衛(wèi)科抽專人認真?zhèn)湔n,對全礦職工進行了以《中華人民共和國刑法》、《中華人民共和國治安管理處罰法》為主要內容的法制教育，全年共舉辦培訓班16期，1600余名職工參加了培訓，收到良好的法律宣傳效果；三是為增強各級領導干部依法決策、依法治礦的意識和能力，特聘請沛縣司法局律師來我礦進行“加強依法治理、促進平安創(chuàng)建”法制講座，全礦班組長以上干部200余人參加了聽講。通過多種形式的法制教育，增強了廣大干部職工的法制意識和依法管理的能力。四、嚴格落實各項保衛(wèi)工作制度，維護企業(yè)利益。一是加強門衛(wèi)管理；因業(yè)務關系需進入礦區(qū)的外來人員，必須先由門衛(wèi)向業(yè)務單位聯(lián)系核實，填寫《會客單》，詳細登記；對出礦物資，必須持有企管科出具的《出門證》，值勤人員對出礦車輛、“物”、“證”認真檢查核對，無“出門證”或“物”、“證”不相符的，嚴禁物資出礦。二是加強值班、巡邏管理。每天帶領巡邏隊員對礦區(qū)重點部位進行多次巡視或蹲點守護，多次抓獲盜竊我礦物資的不法分子。去年8月28日夜班，我?guī)ьI巡邏隊員現(xiàn)場抓獲盜竊開拓二隊材料庫的盜竊分子，并移交公安機關處理。10月12日夜，在我值班時又帶領巡邏隊員當場抓獲甄莊村民宋某某等兩人盜竊礦煤塊，為礦追回塊煤1850斤，按礦有關規(guī)定對宋某某給予重罰，維護了企業(yè)利益。三是加強了對煤場的管理。為防止運煤人員卸煤、帶水過磅、摻雜施假，只要發(fā)煤，我就在煤場認真組織檢查運煤車輛；多次查獲車輛帶水弄虛作假行為。2011年2月22日，煤場發(fā)塊煤時，我發(fā)現(xiàn)甄莊村民楊某某的運煤車輛車廂內焊有夾層，打開夾層，內有1120斤矸石粉，根據(jù)礦有關規(guī)定給予楊某重罰；為避免經(jīng)濟損失，我積極采取措施，入礦車輛在上磅前，讓車輛頂起，逐車檢查車廂，工具箱、駕駛室，確認后，檢查人員在“檢驗單”上簽字交磅房，方可過磅，規(guī)范了運煤秩序。五、努力做好民調工作，把治安隱患消滅在萌芽狀態(tài)。對礦區(qū)出現(xiàn)的打架斗毆等歪風邪氣，一方面大膽管理嚴厲打擊；二是對礦區(qū)治安隱患經(jīng)常排查摸底，發(fā)現(xiàn)問題及時采取措施，找到有關單位“治保主任”共同做好民事調解工作，多次避免了治安案件發(fā)生；我礦專門成立了信訪接待領導小組，設專人接待來信來訪的礦內外人員，化解各種內外部矛盾糾紛，處理好礦鄉(xiāng)之間關系，維護了企業(yè)的內部和諧穩(wěn)定。去年3月份，本礦職工郭某某因企業(yè)改制“瘦身”內退，一時想不通，到礦里強烈要求繼續(xù)上班。通過信訪人員多次到其家中做工作，了解情況，確實存在實際困難，為了照顧弱勢群體和困難職工，礦安排她回到原單位繼續(xù)上班。礦附近龍王莊村民李某某，因礦新建工人村2號樓距李某等幾家住戶太近，影響院內采光，到礦里鬧事。經(jīng)信訪人員多次出面調解，通過友好協(xié)商得以妥善解決。六、深入開展黨員身邊無事故活動安全是煤礦永恒主題，開展黨員身邊無事故活動，是黨員發(fā)揮先鋒模范作用的有效載體，是黨委牢牢把握安全高效地開展各項工作的重要形式，保衛(wèi)供應黨支部認真開展好黨員身邊無事故活動，對于促進全體黨員時刻保持先進性，帶動、引導職工從自身做起，嚴格按章作業(yè)，規(guī)范安全行為，消滅安全隱患，杜絕各類事故，確保各項目標任務的完成，促進全年活動奮斗目標的實現(xiàn)。黨支部把此項活動作為我礦2011年再創(chuàng)安全年的一項具體措施來抓，制訂了明確奮斗目標和措施要求，組織好本單位活動的開展。一是認真進行宣傳發(fā)動。通過支委會、黨員會、職工會，層層傳達貫徹活動意見，使每位黨員和廣大職工真正明了活動的目的、意義、作用，并對照要求去做。二是注重實效，積極搞好安全學習，正確處理安全與生產(chǎn)、安全與效益的關系，堅決做到不安全不生產(chǎn)；學習安全生產(chǎn)管理體系，結合各工種、崗位要求進行貫徹落實，使廣大職工自覺做到上標準崗、干規(guī)范活、當放心人；學習礦階段性活動文件和各項安全生產(chǎn)管理規(guī)章制度。三是積極進行“回頭看”。每月初要召開黨員大會，對黨支部、黨小組、黨員個人活動的開展情況進行逐項總結評價，有針對性地部署下月的工作。每個黨員都能認真履行職責，做好安全互保工作。一是建立黨員責任區(qū)。支部根據(jù)本單位黨員班次、崗位和職工人數(shù)，合理調整黨員分布，做到關鍵崗位、艱苦崗位有黨員，支部按崗位為每名黨員劃分責任區(qū)。二是建立談心談話制度。黨員要對包保職工的思想動態(tài)及時掌握，有針對性地開展談心談話活動，將職工安全自我評價中“十種人”及時向支部反饋，支部建立檔案，按照三級預警機制重點管理。三是全面簽定互保合同。每名黨員都要對責任區(qū)包保對象的安全負責，做到黨員責任區(qū)“四無”：即無工傷及嚴重“三違”人員；無偷盜案件發(fā)生；無打架斗毆、酗酒鬧事現(xiàn)象；無危爆物品流失。兩年來,在學習和工作中取得了一些成績,礦區(qū)治安總體較為穩(wěn)定,職工較為滿意；但是治安保衛(wèi)工作還存在一些問題,具領導要求還有一定距離,井下電纜線依然有盜剝現(xiàn)象,影響了安全生產(chǎn),也給我礦造成了經(jīng)濟損失。今后,我一定要認清形勢,帶領廣大保衛(wèi)人員努力工作,采取必要的措施,加強礦區(qū)治安管理,確保企業(yè)財產(chǎn)安全,為創(chuàng)建穩(wěn)定、和諧礦區(qū)再立新功。二〇一一年八月二十日