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整改措施自查報告共5篇-資料下載頁

2024-10-28 19:20本頁面
  

【正文】 于剖析自己,需要一些勇氣和信心,但它是對自己高度負責(zé)的一種表現(xiàn),剖析自己的過程是正確認識自己、深刻認識問題的過程,是自重、自省、自警、自勵的具體行動,也是對自己的實際考驗。我也知道正確認識自己特別是正確認識自己的缺點錯誤是很不容易的。誠如鄧小平所指出的:“認識自己不是一件容易的事,人們常常是夸大自己好的一面,對于自己的弱點總是原諒的,還往往把弱點看成優(yōu)點。”我覺得我不能就滯留于現(xiàn)狀,我要做到真正剖析自己,要為自己定好位。我不能把自己降低為普通老百姓,不能僅僅按老百姓的標準來要求自己,看清自己平常沒有察覺或沒有引起重視的缺點和不足,虛心接受同事和領(lǐng)導(dǎo)的意見和建議,解決問題,只有這樣,才能使自己更快地進步。加強業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),提高素質(zhì)。加強業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),自覺堅持每期學(xué)兩本業(yè)務(wù)書籍,并作好要點筆錄。吸取先進的教學(xué)經(jīng)驗、方法,樹立先進的教學(xué)思想和教學(xué)理念。切實轉(zhuǎn)變觀念,增強緊迫感,提高服務(wù)意識和責(zé)任意識。自覺、積極、主動參予教學(xué)研究,根據(jù)本班實際,選定一個教研課題,制定教研方案,認真進行研究,求真務(wù)實,力爭一期解決一個教學(xué)中的實際問題。堅持每天放學(xué)十分鐘的總結(jié),及時對學(xué)生當天的學(xué)習(xí)、生活及在校表現(xiàn)進行總結(jié),以表揚鼓勵為主,及時對學(xué)生進行思想品德教育。隨時注意自己的言語、儀表、行為,給學(xué)生一種潛移默化的影響。自查報告任桂花我嚴格按照這次教師作風(fēng)集中教育整頓的要求,認真學(xué)習(xí),深刻反思,對照要求深入剖析自己存在的問題,積極整改,努力提高,現(xiàn)將結(jié)果匯報于下:學(xué)習(xí)的要求和動力不夠?qū)W(xué)習(xí)的要求不夠高,學(xué)習(xí)的內(nèi)容較淺,學(xué)習(xí)的范圍較窄,系統(tǒng)性、專業(yè)性、深入性不強,從而使得學(xué)習(xí)的效果不明顯。動力不足,缺乏學(xué)習(xí)的主動性。主要表現(xiàn)在:一是學(xué)習(xí)的自覺性不強。沒改變那種“要我學(xué)”為“我要學(xué)”的良好學(xué)習(xí)習(xí)慣。自己較注重單位安排的各種思想政治及業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),而對其他學(xué)習(xí)的主動性不夠;二是學(xué)習(xí)的鉆勁不夠。學(xué)習(xí)過程中,我認真做了筆記,但往往淺嘗輒止,沒有作深入消化,領(lǐng)會內(nèi)涵,應(yīng)用實踐;三是學(xué)習(xí)重點不清。自己沒有認真把握學(xué)習(xí)重點,但求面面俱到,忽視了與教學(xué)直接相關(guān)的重點學(xué)習(xí)。責(zé)任意識不夠強由于大局意識不夠,往往只管自己職責(zé)以內(nèi)的事,其它的事就少有過問。有時,自己明明看到班上存在問題,認為自己不是班主任,不該自己管也就放之任之;有時自己認為無足輕重、無礙大局、可干可不干的事,也就無動于衷;有時本該今天干完的事,也隨便拖到明天干。教學(xué)工作創(chuàng)新不夠因為思想解放程度不夠,教學(xué)工作中仍有些默守陳規(guī),拘泥于傳統(tǒng)教學(xué)思維和模式,不能放開思維,開拓創(chuàng)新。在處理問題時老喜歡“看別人的”或是用一貫的老套路、老辦法。對于各種教學(xué)規(guī)章制度不加辯證分析地貫徹執(zhí)行。對工作的熱情度不夠教學(xué)工作是一項既單調(diào)而又枯燥乏味的重復(fù)性工作,剛接觸時,還覺得新鮮。但日復(fù)一日地重復(fù),思想上也就有所動搖,工作熱情有所減退,對工作的積極性也大不如初,滋生了不求有功,但求無過的工作態(tài)度。整改措施任桂花通過這段時間的學(xué)習(xí),我深刻反省了自己工作學(xué)習(xí)中存在的問題,仔細分析了存在問題的原因,認識了問題的所在尋找今后改進的措施,我決心從以下幾方面進行整改:加強學(xué)習(xí),提高自身的素質(zhì)和能力認真學(xué)習(xí)書本知識,做到全面學(xué)習(xí)和重點學(xué)習(xí)相結(jié)合,不斷給自己“加油”和“充電”,經(jīng)常和同事們相互交流、相互競賽,努力提高自己的教學(xué)水平和能力;認真學(xué)習(xí)各種規(guī)章制度,樹立愛崗敬業(yè)和安全教學(xué)的責(zé)任意識;積極參加學(xué)校的思想政治學(xué)習(xí),努力提高自己的思想素質(zhì)。嚴于律已,增強為學(xué)生服務(wù)的意識我們工作的最終目標要體現(xiàn)在為學(xué)生服務(wù)上。所以在教學(xué)工作中,自己始終要圍繞為學(xué)生服務(wù)這先決條件,嚴于律已,一絲不茍地干好自己的本質(zhì)工作。多抽時間與學(xué)生進行溝通和交流,增強為學(xué)生服務(wù)的責(zé)任意識。開拓創(chuàng)新,樹立大局意識在教學(xué)工作中,要開拓創(chuàng)新,敢于突破常規(guī)思維,想別人之所沒想、所不想,樹立敢闖、敢冒的精神,只要所思、所識、所想、所為符合教學(xué)工作的要求和學(xué)生的實際,就大膽地干。自己要勇于剖析自己。經(jīng)常對照檢查自己的思想和言行,做到有則改之,無則加勉;要積極地開展批評與自我批評。虛心向其他同志請教,請別人幫助查找問題,對于別人的批評和指正,自己決不敷衍,堅決摒棄面子思想。努力樹立大局意識和集體意識,一切以學(xué)校大局為重,服從學(xué)校和領(lǐng)導(dǎo)的安排,認真做好教學(xué)工作??朔嫉没际У乃枷腩檻],把自己塑造成一位具有時代開拓精神和創(chuàng)新意識的人。第五篇:自查報告整改措施自查報告及整改措施緊緊圍繞貫徹落實黨中央、國務(wù)院、市委、市政府一系列文件精神,在轉(zhuǎn)變思想觀念、強化工作作風(fēng)、樹立服務(wù)意識、嚴肅履職行為等方面,一一對照?官僚文牘風(fēng)、吃拿卡要風(fēng)、懶散推諉風(fēng)、走讀漂浮風(fēng)、奢侈享樂風(fēng)?所列舉的?五風(fēng)?病為自查重點,把思想、行動統(tǒng)一到?開展創(chuàng)先爭優(yōu)爭做‘人民好公仆’實踐活動?的氛圍中。結(jié)合個人工作實際,查找出工作中的不足,進一步整改。一、存在的主要問題一是工作中創(chuàng)先爭優(yōu)的拼搏精神還不夠強,工作中責(zé)任感、緊迫感、使命感意識樹得不牢,離高素質(zhì)紀檢監(jiān)察干部的目標還有差距。二是融入局?31125?總體工作思路的大局意識不夠強,往往局限于紀檢監(jiān)察業(yè)務(wù)的范疇,對?管理、服務(wù)、保障?研究不夠。三是按部就班工作效率不夠高,面對日新月異的大發(fā)展形勢,狠抓落實的工作作風(fēng)還不夠扎實。四是宗旨意識服務(wù)觀念不夠強,在工作的指導(dǎo)思想上,重視上級精神有余,掌握基層具體實際不足,主動深入基層的調(diào)查研究明顯不夠。二、存在問題的主要原因一深入細致地學(xué)習(xí)科學(xué)發(fā)展觀的理論不夠,全面準確地把握和理解精神實質(zhì)和內(nèi)涵不到位,站位不高,視野不寬,思想認識落后于形勢的發(fā)展。二是敢于拼搏奉獻事業(yè)的進取精神還不夠強,缺乏激流勇進開拓創(chuàng)新意識,思想觀念和思維定勢還沒有真正改變,默守陳規(guī)滿足于現(xiàn)狀。三是立足崗位,服務(wù)大局的意識沒有牢固樹立,總認為服務(wù)大局只不過是個口號,沒有把自己所從事的工作與全局的發(fā)展緊密聯(lián)系起來,與基層和群眾的客觀實際聯(lián)系起來。四是對紀檢監(jiān)察工作鉆研不夠,工作中以會議貫徹會議,以文件落實文件,主要當個?二傳手?角色,干工作的抓手不多。三、整改措施(一)找準定位,在本職工作上下功夫。在實際工作中,如何來定?準?位,而不出現(xiàn)偏差,需要正確處理三個關(guān)系:一是處理好與上級紀檢監(jiān)察機關(guān)的關(guān)系。對紀檢監(jiān)察機關(guān)布置的工作任務(wù),要認真貫徹落實,凡本部門的重大活動、重要措施、重要信訪舉報、大要案件的查處、工作計劃總結(jié)等都要及時向紀檢監(jiān)察機關(guān)報告。二是處理好與局黨組的關(guān)系。始終堅持黨組的領(lǐng)導(dǎo),要與黨組保持高度一致,心往一處 2想,勁往一處使。做到?五個主動?:主動提出本單位反腐倡廉工作的計劃和安排,及時提交局黨組討論研究,爭取支持;主動向局黨組匯報群眾信訪、本部門和基層單位黨風(fēng)廉政建設(shè)情況,針對問題,積極諫言獻策,為局黨組當好參謀助手;主動幫助協(xié)調(diào)解決在工作中出現(xiàn)的矛盾和問題,為黨組分憂解難;主動提出反腐倡廉工作的新路子、新招數(shù),拓寬工作局面。主動承擔(dān)局黨組交辦的其他事項。三是處理好與局機關(guān)各部門的關(guān)系。要堅持在局黨組的領(lǐng)導(dǎo)下,分工負責(zé)、各司其職,不包辦代替,不超越權(quán)限。需要紀檢監(jiān)察部門牽頭的,勇挑重擔(dān),當好主角。需要配合的工作,恰如其分地當好配角。在工作方法上注意防止和克服兩種傾向:一種是?欽差大臣?式,到處插手,橫加指責(zé);一種是?聾子的耳朵?式,怕得罪人,不聞不問,明哲保身。只有找準定位,在本職工作上下功夫,才能真正發(fā)揮紀檢監(jiān)察的作用(二)加強自身建設(shè),提高紀檢監(jiān)察工作水平。為了適應(yīng)新形勢的需要,紀檢監(jiān)察干部要增強責(zé)任感和緊迫感,從以下四個方面加強自身建設(shè):一是提高素質(zhì),做復(fù)合型干部。認真學(xué)習(xí),刻苦鉆研,要增強理論功底,提高分析解決問題、組織協(xié)調(diào)、文字語言表達能力。要主動介入機關(guān)的各項監(jiān)督檢查業(yè)務(wù)活動,增強感性認識和實踐經(jīng)驗,使自己成為既是紀檢監(jiān)察 3業(yè)務(wù)的專家,又是機關(guān)事務(wù)工作的能手,只有充分熟悉業(yè)務(wù)才能使監(jiān)督工作有針對性,而不盲目;有前瞻性,而不短視。二是求真務(wù)實,做有工作實績的干部。紀檢監(jiān)察不能被動完成上級交辦任務(wù),而應(yīng)結(jié)合全局中心工作主動出擊,做出扎實有效的工作實績,使紀檢監(jiān)察部門的作用和地位不能代替、不可缺少,用有?為?來達到有?位?和有?威?。三是嚴于律己,做廉政勤政的干部。紀檢監(jiān)察工作由于有其自身的特殊性,因此,紀檢監(jiān)察干部必須嚴格要求自己,規(guī)范言行,注意維護和塑造紀檢監(jiān)察干部形象,充分發(fā)揮表率作用,展示紀檢監(jiān)察干部風(fēng)采。四是注重調(diào)研,做研究型的干部。要做到?三勤?,即腦勤、腿勤、手勤。?腦勤?即勤于思考,善于從平時的工作中總結(jié)、發(fā)現(xiàn)和提煉具有規(guī)律性的東西,不就事論事;?腿勤?即勤下基層,潛下心多作調(diào)查研究,不做蜻蜓點水式的干部;?手勤?即結(jié)合實際盡可能多地作一些理論方面的探討和分析,注意捕捉有特色、有價值的工作方法和經(jīng)驗。(三)增強創(chuàng)新意識,創(chuàng)造性地開展工作。創(chuàng)新是推進事業(yè)發(fā)展的動力和源泉。要做好紀檢監(jiān)察工作,就要不斷增強創(chuàng)新意識,創(chuàng)造性地開展工作。一是要把本單位工作經(jīng)驗系統(tǒng)化。要根據(jù)形勢和任務(wù)的變化,不斷研究、總結(jié)本單 4位工作經(jīng)驗,形成新的較為完善的工作思路、措施和方法,并不斷總結(jié)提高,創(chuàng)造出更加系統(tǒng)、更高層次的新經(jīng)驗。二是要把上級精神具體化。貫徹上級精神不能簡單照搬照抄,當傳聲筒、收發(fā)室,要吃透上級精神,將上級要求與本單位實際有機結(jié)合起來,在貫徹落實中創(chuàng)新。三是要把外地經(jīng)驗本地化。現(xiàn)代信息的快捷,使我們足不出戶就能看到、學(xué)到很多外地和外單位的新思路、新方法,但我們要結(jié)合實際,去粗取精、去偽存真,在學(xué)習(xí)的基礎(chǔ)上樹立新觀念、開辟新領(lǐng)域、提煉新方法。四是要使本單位工作特色化。抓創(chuàng)新就是抓特色,要善于思考,積極探索,形成獨具特色和優(yōu)勢的工作經(jīng)驗和風(fēng)格。(四)堅持黨組統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo),促成齊抓共管局面。紀檢監(jiān)察工作必須要堅持黨組統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、黨政齊抓共管、部門協(xié)調(diào)配合,才能形成反腐敗的強大合力。當前,尤其要在三方面下工夫:一是當好參謀助手。要主動向黨組匯報工作,爭取領(lǐng)導(dǎo)的重視與支持。要主動想全局,對上級指示精神提出符合本局實際的貫徹意見,對每個時期的黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作進行總結(jié)分析,提出意見和建議,經(jīng)黨組研究后搞好部署;對工作中出現(xiàn)的苗頭性、傾向性問題,及時出主意、想辦法。二是搞好任務(wù)分解。工作任務(wù)能否認真完成,很大程度上取決于如何分解任 5務(wù)。只有把反腐敗任務(wù)分解到各有關(guān)部門,明確職責(zé),提出要求,并加強檢查指導(dǎo),才能確保責(zé)任制落到實處。三是加強監(jiān)督檢查。對反腐倡廉任務(wù)落實情況進行監(jiān)督檢查,是紀檢監(jiān)察的重要職責(zé)。要加強監(jiān)督檢查和責(zé)任考核,把考核結(jié)果作為業(yè)績評定、獎勵懲處、選拔任用的重要依據(jù),強化責(zé)任制的權(quán)威性??傊挥懈掠^念,牢固樹立起與市場經(jīng)濟相適應(yīng)、與建設(shè)社會主義和諧社會相適應(yīng)的執(zhí)紀執(zhí)法思想和觀念,適應(yīng)新的形勢和變化,注重研究新的方式、方法,更好地發(fā)揮組織協(xié)調(diào)作用,推動反腐倡廉任務(wù)的落實,才能適應(yīng)新形勢新任務(wù)的要求,發(fā)揮好職能作用,開創(chuàng)紀檢監(jiān)察工作新局面,成為人民的好公仆。
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