【正文】 定義：是鄉(xiāng)黨委政府統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、綜治委協(xié)調(diào)，中心成員單位共同參與的工作機(jī)構(gòu)，主任由鄉(xiāng)黨委書記擔(dān)任。主要把綜治辦、穩(wěn)定辦、反邪教辦、信訪辦、司法所、派出所、法庭、城建所、土管所、民政所、計(jì)生所、農(nóng)業(yè)站、林業(yè)站、勞動(dòng)服務(wù)站等力量整合在一起，確定人員，確定時(shí)間，相對(duì)集中辦公，按照主體不變，分工負(fù)責(zé)，聯(lián)合運(yùn)作，排查矛盾，化解糾紛，方便群眾，維護(hù)穩(wěn)定的要求，堅(jiān)持信息聯(lián)網(wǎng)、部門聯(lián)手、上下聯(lián)動(dòng)的原則，統(tǒng)一開展工作，實(shí)行一站式辦公，一條龍服務(wù)，一卡式結(jié)案。職責(zé)：貫徹落實(shí)上級(jí)有關(guān)社會(huì)治安綜合治理的指示精神；督促落實(shí)社會(huì)治安綜合治理責(zé)任制；組織開展社會(huì)不安定因素和矛盾糾紛排查調(diào)處工作，統(tǒng)一受理、調(diào)解、處理各類矛盾糾紛和群眾來信來訪，協(xié)調(diào)處臵各類突發(fā)事件、群體性事件；組織開展嚴(yán)打整治行動(dòng)，排查整治治安混亂地鄉(xiāng)和突出治安問題；組織開展基層平安創(chuàng)建活動(dòng)，管理、指導(dǎo)群防群治隊(duì)伍，督促落實(shí)社會(huì)治安防控措施；組織協(xié)調(diào)有關(guān)部門抓好流動(dòng)人口管理服務(wù)、預(yù)防青少年違法犯罪、刑釋解教人員安臵幫教等工作；做好綜治宣傳和綜治工作人員的教育培訓(xùn)工作等?；A(chǔ)設(shè)施：綜治辦辦公房舍在4間以上，專職人員達(dá)到3—5人，要有電腦，有交通工具，購(gòu)臵有檔案柜、檔案盒，要有牌子、有桌凳、有電話、有2—3塊版面、有巡邏器械，有關(guān)制度上墻，室內(nèi)衛(wèi)生整潔。任務(wù)：（1）集中排查矛盾糾紛；（2）集中力量，聯(lián)合調(diào)處、化解矛盾糾紛；（3）接待受理未形成信訪案件的來信來訪；（4）協(xié)助信訪辦集中處理已形成的信訪案件；（5）對(duì)村級(jí)的矛盾糾紛排查調(diào)處情況進(jìn)行督查；（6）對(duì)村級(jí)的治安巡邏情況進(jìn)行督查，引導(dǎo)群眾提高防范意識(shí)，指導(dǎo)組、戶搞好治安防范；（7）宣傳法律、法規(guī)，對(duì)調(diào)解達(dá)不成協(xié)議的糾紛案件，引導(dǎo)進(jìn)入法律訴訟；（8）宣傳黨的方針政策，提供致富信息，幫助群眾致富；（9）及時(shí)準(zhǔn)確地分析治安形勢(shì)、提出警情提示，正確判斷社會(huì)治安形勢(shì)及不同地鄉(xiāng)的治安狀況，加強(qiáng)預(yù)警防范，增強(qiáng)廣大群眾的安全感。工作制度（1）聯(lián)席會(huì)議制度。綜治信訪維穩(wěn)工作中心每月召開一次聯(lián)席會(huì)議，由中心主任或副主任負(fù)責(zé)召集，聽取各辦公室工作匯報(bào)，研究對(duì)策、部署工作。（2）領(lǐng)導(dǎo)包案制度。對(duì)排查出的矛盾糾紛，采取定責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)、定責(zé)任單位、定人員，定調(diào)處時(shí)限，由領(lǐng)導(dǎo)包案調(diào)處。包案領(lǐng)導(dǎo)必須親自組織有關(guān)部門和調(diào)解員，親自做好當(dāng)事人的思想穩(wěn)定工作，深入基層調(diào)查了解情況，研究探討解決方法，掌握調(diào)處工作進(jìn)展，督促調(diào)處意見落實(shí)。（3）目標(biāo)管理制度。對(duì)鄉(xiāng)綜治工作中心成員單位實(shí)行綜治工作目標(biāo)管理制度，將參與鄉(xiāng)綜治服務(wù)中心工作情況納入總體目標(biāo)考核。政法、綜治辦負(fù)責(zé)對(duì)綜治工作的運(yùn)行情況進(jìn)行月總結(jié)、季督查、半年初評(píng)、年終總評(píng)，并作為評(píng)選綜治工作先進(jìn)單位、先進(jìn)個(gè)人的依據(jù)。對(duì)村委（居委會(huì)）、單位采取末位警示制度，對(duì)負(fù)責(zé)人進(jìn)行誡勉性談話，并限期整改。（4）公開承諾制度。向廣大群眾公開鄉(xiāng)綜治工作中心的各項(xiàng)制度和辦事程序，公示鄉(xiāng)綜治工作中心及各成員單位主要人員的電話號(hào)碼，全體工作人員統(tǒng)一編號(hào)、持證上崗，并公布舉報(bào)電話，設(shè)立舉報(bào)箱，自覺接受社會(huì)各界的監(jiān)督。（5）跟蹤問效制度。對(duì)各項(xiàng)工作的落實(shí)情況，由鄉(xiāng)黨委、政府、政法、綜治辦進(jìn)行跟蹤問效，每項(xiàng)工作有安排部署、有督促檢查、有評(píng)價(jià)，做到事事有回音、項(xiàng)項(xiàng)求落實(shí)。采取明察暗訪及群眾評(píng)議等辦法，廣泛了解群眾對(duì)各項(xiàng)工作、各成員單位滿意程度等情況，記入工作臺(tái)帳，并納入年終總體考評(píng)內(nèi)容。（6）責(zé)任查究制度。根據(jù)上級(jí)《關(guān)于實(shí)行社會(huì)治安綜合治理一票否決權(quán)制的規(guī)定》、《關(guān)于對(duì)發(fā)生危害社會(huì)穩(wěn)定重大問題的單位實(shí)施領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任查究的通知》等有關(guān)文件規(guī)定，市綜治委將提請(qǐng)市委、政府，根據(jù)考核結(jié)果，對(duì)因不認(rèn)真落實(shí)包案調(diào)處責(zé)任，導(dǎo)致矛盾糾紛激化、惡性案事件發(fā)生，造成不良社會(huì)影響的，依據(jù)問題的性質(zhì)追究有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)和相關(guān)責(zé)任人的責(zé)任，并對(duì)單位進(jìn)行通報(bào)批評(píng)、黃牌警告，直至一票否決。（7）綜治信訪維穩(wěn)工作中心成員單位參與綜治工作中心的工作職責(zé)、任務(wù)及相應(yīng)工作制度（可與工作制度打印成冊(cè)，存檔備查）。日常工作形式：黨委、政府的分管領(lǐng)導(dǎo)主持，綜治委牽頭，綜治辦協(xié)調(diào)，黨委委員及各相關(guān)成員單位明確業(yè)務(wù)素質(zhì)高的同志，輪流到服務(wù)中心值班，統(tǒng)一受理、調(diào)解、處理各類矛盾糾紛和群眾來信來訪，每月集中排查一次矛盾糾紛，集中力量調(diào)處。對(duì)需要解決的矛盾糾紛，實(shí)行領(lǐng)導(dǎo)包案調(diào)處責(zé)任制，并按照歸口辦理的原則，由主管部門負(fù)責(zé)主辦，其他部門協(xié)助，共同參與，集中化解。對(duì)于調(diào)解達(dá)不成協(xié)議的糾紛，引導(dǎo)進(jìn)入法律程序，防止矛盾激化或誘發(fā)越級(jí)上訪案事件。主辦部門，應(yīng)當(dāng)依照程序，建檔立卷。綜治辦應(yīng)當(dāng)?shù)怯浽靸?cè)，復(fù)制存檔。下村督查工作時(shí)，由綜治辦主任帶隊(duì)，深入村、組、農(nóng)戶了解村情民意，宣傳法律知識(shí)，指導(dǎo)督查治安巡邏和多戶聯(lián)防，協(xié)助解決村級(jí)排查調(diào)處矛盾糾紛。（1）治安防范辦公室：以派出所、專業(yè)治安巡邏隊(duì)為主，辦公室設(shè)在派出所。主要職責(zé)是：指導(dǎo)村、組開展治安承包、巡邏打更、組戶聯(lián)防等多種形式的群眾自防活動(dòng)，推廣科技防范措施，組織開展嚴(yán)打斗爭(zhēng)和亂點(diǎn)治理，開展“無命案”鄉(xiāng)、平安“零發(fā)案”單位、村創(chuàng)建活動(dòng)。（2）矛盾糾紛排查調(diào)處組：以綜治辦、信訪辦、派出所、司法所、人民法庭、計(jì)生所、民政所、土地所、城建所、林站、農(nóng)業(yè)站、勞動(dòng)服務(wù)站為主，辦公室設(shè)在綜治辦。可設(shè)接待、調(diào)處、督查、內(nèi)務(wù)四個(gè)組，其主要職責(zé)是：統(tǒng)一受理群眾來信來訪，集中排查調(diào)處轄鄉(xiāng)內(nèi)的各類矛盾糾紛，督導(dǎo)案件承辦單位辦理結(jié)果。（3）督查組：以政法、綜治辦、信訪辦、派出所、司法所為主。辦公室設(shè)在綜治辦。主要職責(zé)是：對(duì)轄鄉(xiāng)內(nèi)的各村、各單位治安防范、不穩(wěn)定因素化解、公共安全隱患整改等工作落實(shí)情況進(jìn)行督查、檢查、暗訪。發(fā)現(xiàn)問題限期整改、跟蹤問效。（4）普法教育辦公室：以綜治辦、司法所、派出所、法庭、信訪辦為主，辦公室設(shè)在司法所。主要職責(zé)是：舉辦法制培訓(xùn)班、干部學(xué)法考試、學(xué)校法制課；開展普法宣傳、法律咨詢、法律援助；組織多種形式的普法教育活動(dòng)；加強(qiáng)對(duì)兩勞回歸、刑滿釋放等特殊群體的教育和管理。綜治信訪維穩(wěn)工作中心矛盾糾紛排查調(diào)處工作程序（1）對(duì)排查出的各類矛盾糾紛，各村委、鄉(xiāng)直部門均以書面形式由主要領(lǐng)導(dǎo)簽字后定期報(bào)送綜治信訪維穩(wěn)工作中心。鄉(xiāng)綜治工作中心統(tǒng)一填報(bào)《不穩(wěn)定因素排查調(diào)處表》，由綜治工作中心主任審核簽字后，于每月的月底報(bào)送縣綜治辦、司法局。對(duì)重大、復(fù)雜和跨地鄉(xiāng)、跨部門的矛盾糾紛隨時(shí)發(fā)現(xiàn)隨時(shí)報(bào)送，不得遲報(bào)、漏報(bào)、瞞報(bào)。（2）對(duì)排查出的問題由綜治信訪維穩(wěn)中心進(jìn)行統(tǒng)一梳理，建立不穩(wěn)定因素信息登記表，按照職能分工統(tǒng)一交辦，限期辦結(jié)，定期反饋。（3）綜治信訪維穩(wěn)工作中心對(duì)集中排查、統(tǒng)計(jì)分析后出現(xiàn)的共性問題和矛盾糾紛相對(duì)集中的部位，及時(shí)向鄉(xiāng)黨委、政府匯報(bào)，確定包案領(lǐng)導(dǎo)，研究解決問題的具體方案和措施，必要時(shí)，可抽調(diào)綜治信訪維穩(wěn)工作中心人員組成專項(xiàng)調(diào)查組，深入實(shí)際，分析成因，認(rèn)真解決。（4）綜治信訪維穩(wěn)工作中心在重點(diǎn)時(shí)期、重大節(jié)慶日和重大活動(dòng)期間，應(yīng)主動(dòng)組織開展矛盾糾紛及不穩(wěn)定因素專項(xiàng)大排查活動(dòng)，對(duì)排查出的不穩(wěn)定因素早做工作、早定預(yù)案、提前化解、及時(shí)化解。（5）對(duì)排查出的不穩(wěn)定因素，綜治信訪維穩(wěn)工作中心要堅(jiān)持人民調(diào)解、司法調(diào)解、人民調(diào)解三種工作手段，綜合運(yùn)用現(xiàn)場(chǎng)調(diào)處、巡回調(diào)處、上門調(diào)處、預(yù)約調(diào)處、移動(dòng)法庭等多種形式，及時(shí)消除化解矛盾糾紛。工作中由鄉(xiāng)綜治工作中心統(tǒng)一下發(fā)《不穩(wěn)定因素交辦通知單》，以《領(lǐng)導(dǎo)包案調(diào)處表》的形式，明確一名領(lǐng)導(dǎo)全程跟蹤包案，直至問題解決。承辦單位要隨時(shí)向包案領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)工作進(jìn)展情況及制約問題解決的因素，包案領(lǐng)導(dǎo)要親自辦理，確保解決到位。（6）矛盾糾紛的調(diào)處實(shí)行“分級(jí)調(diào)處、歸口辦理”原則，按照以下工作程序調(diào)處：①村委（社鄉(xiāng)）治保會(huì)、民調(diào)會(huì)對(duì)排查出的不安定因素和已發(fā)生的矛盾糾紛，要快速進(jìn)行入戶調(diào)處。經(jīng)兩次以上調(diào)處未成功又確實(shí)難以解決的，以《矛盾糾紛移送調(diào)處聯(lián)系單》形式告知綜治信訪維穩(wěn)工作中心，綜治工作中心根據(jù)問題性質(zhì)組織有關(guān)部門人員參加，與當(dāng)事人約定時(shí)間、約定相關(guān)人員，面對(duì)面調(diào)處；對(duì)不便公開調(diào)處的，由鄉(xiāng)綜治工作中心派人深入農(nóng)戶進(jìn)行調(diào)處。②綜治信訪維穩(wěn)工作中心對(duì)調(diào)處難度大，經(jīng)兩次調(diào)處未成功的重大糾紛，以《矛盾糾紛移送調(diào)處聯(lián)系單》形式告知市矛盾糾紛排查調(diào)處中心，并附送相關(guān)材料。市矛盾糾紛排查調(diào)處中心根據(jù)糾紛性質(zhì)確定參與部門及人員，與當(dāng)事人約定時(shí)間，進(jìn)行上門調(diào)處。③經(jīng)再三調(diào)處無效，可以依靠法律程序處理案件，綜治信訪維穩(wěn)工作中心應(yīng)以書面材料形式報(bào)送市綜治辦、信訪局，由市綜治辦、信訪局填寫《案件移送聯(lián)系單》，移交有關(guān)部門處理。鄉(xiāng)綜治信訪維穩(wěn)工作中心應(yīng)告知當(dāng)事人有關(guān)的權(quán)利、程序及辦理部門。④對(duì)來訪群眾實(shí)行首問責(zé)任及“一表式”辦結(jié)制度。輪流值班人員對(duì)來訪人員反映的問題負(fù)責(zé)登記、督辦，確保按時(shí)限辦結(jié)。綜治信訪維穩(wěn)工作中心成員單位輪流值班的接待人員負(fù)責(zé)填寫《綜治信訪維穩(wěn)工作中心接待記錄表》，詳細(xì)登記來訪人的姓名、事由等情況，并鄉(xiāng)分反映問題、咨詢政策、尋求法律援助、矛盾糾紛、信訪案件等情況，能現(xiàn)場(chǎng)答復(fù)的，現(xiàn)場(chǎng)予以答復(fù)，其它問題交鄉(xiāng)綜治工作中心主任或副主任簽批交辦、轉(zhuǎn)辦、承辦意見后，填寫交辦、轉(zhuǎn)辦通知單，并告知當(dāng)事人具體承辦的領(lǐng)導(dǎo)、部門和辦結(jié)時(shí)限。屬于信訪案件的，交由信訪辦嚴(yán)格按照《信訪條例》規(guī)定程序處理；屬于矛盾糾紛案件的，做到簡(jiǎn)單糾紛當(dāng)天調(diào)處，一般糾紛在7天內(nèi)調(diào)處，疑難糾紛1個(gè)月內(nèi)調(diào)處，對(duì)于重大疑難案件或因其它客觀因素影響，不能按時(shí)辦結(jié)的，要及時(shí)告知當(dāng)事人。首問直接人員按照《綜治信訪維穩(wěn)工作中心接待記錄表》負(fù)責(zé)進(jìn)行督促和落實(shí)。全部辦結(jié)后，將《綜治信訪維穩(wěn)工作中心接待記錄表》和相關(guān)材料報(bào)送鄉(xiāng)綜治工作中心主任或副主任審核簽字后，由檔案室統(tǒng)一歸檔。《工綜治信訪維穩(wěn)工作中心接待記錄表》一式兩份，交來訪人一份，讓其明白承辦單位、人員、時(shí)限等。（二）村綜治工作站機(jī)構(gòu)組成在各行政村整合村支部、村委會(huì)、治保會(huì)、民調(diào)會(huì)、民兵、共青團(tuán)、婦聯(lián)和各村民小組長(zhǎng)力量，由村綜治委牽頭建立綜治工作站，由村綜治委主任任站長(zhǎng)，組織有關(guān)村干部相對(duì)集中在村里辦公，達(dá)到村部日常有人值班，有人辦公，有人干事，方便群眾，服務(wù)群眾。主要任務(wù)（1）集中排查化解本村的矛盾糾紛；（2）及時(shí)接待來訪群眾，為群眾排憂解難；（3）組織打更巡邏，指導(dǎo)組、戶多戶聯(lián)防，預(yù)防案件發(fā)生；（4）宣傳黨的政策，幫助群眾致富；工作形式和程序在支村兩委的領(lǐng)導(dǎo)下，村綜治委統(tǒng)籌安排，確保村部每天有一名村干部帶班，有3人以上治保、民調(diào)成員輪流值班。排查化解矛盾糾紛，解決來訪群眾反映的問題。當(dāng)日值班的村組干部要認(rèn)真做好記錄，對(duì)調(diào)解的矛盾糾紛要達(dá)成協(xié)議，建卷存檔。對(duì)調(diào)解達(dá)不成協(xié)議的應(yīng)當(dāng)有向鄉(xiāng)綜治工作中心移交的手續(xù)，引導(dǎo)訴訟的應(yīng)當(dāng)有登記。對(duì)打更巡邏和多戶聯(lián)防工作開展情況，及時(shí)督查，記錄詳細(xì)，對(duì)群眾的警情提示，定期在村組顯著位臵公示，告知廣大群眾采取有效的防范措施。四、鄉(xiāng)綜治工作制度（十項(xiàng)）（一）綜治委例會(huì)制度綜治委全體會(huì)議每季度召開一次。綜治委全體會(huì)議由綜治委主任、副主任、全體成員參加，由主任或副主任主持，綜治辦主任詳細(xì)記錄應(yīng)參加人數(shù)、實(shí)參加人數(shù)、缺席人員、缺席原因、會(huì)議議程、主要內(nèi)容。綜治委全會(huì)主要任務(wù)是貫徹落實(shí)上級(jí)綜治委和黨委、政府關(guān)于綜合治理工作部署，總結(jié)上季度工作，部署本季度或今后一個(gè)時(shí)期的工作。對(duì)重大事項(xiàng)進(jìn)行討論并形成決議，對(duì)發(fā)生突出治安問題的單位進(jìn)行責(zé)任查究。綜治辦和綜治委成員單位要向全會(huì)書面匯報(bào)近期工作。綜治委全會(huì)以紀(jì)要形式印發(fā)并備檔。（二）綜治辦工作制度崗位責(zé)任制度。綜治辦人員實(shí)行定崗位、定任務(wù)、定職責(zé)，做到任務(wù)到人，責(zé)任明確。工作報(bào)告制度。定期向縣綜治辦和黨委、政府匯報(bào)社會(huì)治安綜合治理工作開展情況，定期分析社會(huì)治安形勢(shì)，當(dāng)好黨委、政府的參謀助手。資料統(tǒng)計(jì)制度。綜治辦要對(duì)綜治組織網(wǎng)絡(luò)；刑事、治安案件的發(fā)破；矛盾糾紛的排查、調(diào)處；治安防范組織、開展情況等做到月、季、年終都有統(tǒng)計(jì)報(bào)表，并及時(shí)上報(bào)，建立完善的綜治工作臺(tái)帳。工作例會(huì)制度。綜治辦每月召開一次例會(huì)，由分管領(lǐng)導(dǎo)、綜治委成員、村治保民調(diào)主任參加，匯報(bào)工作，分析治安形勢(shì)，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)和不足，研究、部署綜治工作?？己嗽u(píng)比制度。加強(qiáng)對(duì)目標(biāo)運(yùn)行情況的監(jiān)控，組織目標(biāo)完成情況的考核，嚴(yán)格落實(shí)獎(jiǎng)懲措施。（三）重大案事件責(zé)任查究制度嚴(yán)格實(shí)行領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制。鄉(xiāng)單位一把手為第一責(zé)任人，黨政副職、綜治辦主任為具體責(zé)任人。第一責(zé)任人對(duì)本轄鄉(xiāng)社會(huì)治安負(fù)總責(zé)。實(shí)行重大案事件責(zé)任查究制。對(duì)發(fā)生的重大案事件分析發(fā)生原因，對(duì)領(lǐng)導(dǎo)不作為、失職、瀆職者進(jìn)行責(zé)任查究。對(duì)發(fā)生的重大案事件在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)上報(bào)，并做好處臵工作。對(duì)整改不力，導(dǎo)致問題繼續(xù)存在的單位實(shí)行黃牌警告或一票否決。實(shí)行整改保證金制度。責(zé)任單位接到查究通知后，在一周內(nèi)向縣綜治委寫出整改報(bào)告并交納整改保證金。（四）目標(biāo)管理制度把社會(huì)治安綜合治理工作納入黨委、政府整體工作中，實(shí)行目標(biāo)管理，做到與其它工作同安排、同部署，與轄鄉(xiāng)單位、村委簽訂綜治目標(biāo)責(zé)任書。目標(biāo)考核實(shí)行平時(shí)考核與年終考核相結(jié)合的辦法。做到季抽查，半年考核，年終總評(píng)。建立考核臺(tái)帳，量化目標(biāo)管理，做好對(duì)目標(biāo)運(yùn)行的考核監(jiān)控，落實(shí)目標(biāo)任務(wù)完成情況的獎(jiǎng)懲。半年、年終考核情況，及時(shí)上報(bào)縣綜治辦。（五）矛盾糾紛排查調(diào)處制度矛盾糾紛排查調(diào)處實(shí)行“屬地管理、分級(jí)負(fù)責(zé)、歸口管理、誰(shuí)主管、誰(shuí)負(fù)責(zé)”的原則，規(guī)范調(diào)解程序。實(shí)行矛盾糾紛領(lǐng)導(dǎo)包案調(diào)處責(zé)任制。對(duì)調(diào)處不力，導(dǎo)致矛盾糾紛激化，造成惡劣影響的，實(shí)行責(zé)任查究。每半月召開一次矛盾糾紛排查聯(lián)席辦公會(huì)議，并形成會(huì)議紀(jì)要，對(duì)已調(diào)處的矛盾糾紛要有結(jié)案報(bào)告。加強(qiáng)對(duì)矛盾糾紛信息的上報(bào)，實(shí)行零報(bào)告制度。建立健全鄉(xiāng)村組人民調(diào)解網(wǎng)絡(luò)，根據(jù)鄉(xiāng)綜治服務(wù)中心、村綜治服務(wù)站調(diào)處程序，規(guī)范運(yùn)行，在內(nèi)部單位、村民小組建立基層民調(diào)小組、義務(wù)調(diào)解員和信息員。建立分級(jí)培訓(xùn)制度，加強(qiáng)對(duì)各級(jí)調(diào)解員的管理和業(yè)務(wù)培訓(xùn)，每季度開展一次。（六）督導(dǎo)檢查制度實(shí)行社會(huì)治安綜合治理工作自查自評(píng)制度。各單位（村）每季度要開展一次自查，自查報(bào)告報(bào)綜治辦。采取明查暗訪相結(jié)合。每次督導(dǎo)檢查情況，要以文件形式下發(fā)通報(bào)，并報(bào)上一級(jí)綜治辦。建立督查臺(tái)帳。每次督查情況要做好督查記錄，督查結(jié)果作為社會(huì)綜合治理目標(biāo)考核的主要依據(jù)之一。對(duì)重點(diǎn)工作、專項(xiàng)