【正文】 ，扎牢理想信念這個根，擰緊世界觀、人生觀、價值觀這個“總開關”。只有做到了這一條，我們才會煉就金剛不敗之身，預防治療軟骨之病，始終保持思想上的清醒和政治上的堅定，從容應對任何考驗和挑戰(zhàn)，以高度的思想自覺和行動自覺為黨和人民事業(yè)而奮斗。 謀劃發(fā)展思路井岡山的斗爭開辟了中國革命的正確道路，也告訴我們一個道理，只有把馬列主義普遍原理與中國具體實際相結合，一切從實際出發(fā)，而不是從本本出發(fā)，沒有路可以找到路，走了彎路也能回到正路。習總書記關于“三嚴三實”的要求，蘊含著一切從實際出發(fā)、實事求是的思想路線，體現(xiàn)了世界觀和方法論的有機統(tǒng)一，體現(xiàn)了“嚴”的精神和“實”的作風，給我們認識和踐行井岡山精神提供了重要遵循。當前，我國經(jīng)濟發(fā)展進入新常態(tài)，全面深化改革進入深水區(qū)和攻堅期，遇到了大量新情況新問題。如何認識和解決？書本上并沒有現(xiàn)成的答案，生活中也沒有成熟的辦法，傳統(tǒng)的思維方式已不適應，一些比較熟悉的思路和方式也要因時而轉變。越是在這種情況下，越要貫徹“三嚴三實”要求，大力弘揚井岡山精神，堅持把實事求是貫穿于謀事干事創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)之中，強化問題意識，樹立問題導向，以科學的理論為指導，著力做好中央精神與本地區(qū)本部門相結合的文章，從實際出發(fā)謀劃發(fā)展思路，著眼于解決問題拿出可行的政策措施。要牢記“空談誤國、實干興邦”，發(fā)揚釘釘子精神，部署了的工作就要盯住不放，定下來的事情就要一抓到底，以抓鐵有痕、踏石留印的韌勁推動落實。作為領導干部更要有“功成不必在我”的胸襟，不急功近利，不好高騖遠，多做打基礎利長遠的事情，一張好的藍圖，只要是科學的、切合實際的、符合人民愿望的，就要一薦接著一薦干，敬終如始，善做善成。黨的性質和宗旨決定了我們黨必須樹立群眾觀點、站穩(wěn)群眾立場、堅持群眾路線。井岡山時期殘酷的對敵斗爭環(huán)境，使得黨和人民軍隊必須與人民在一起，一刻也不能脫離群眾。每一個黨員干部都要充分認識，我們黨由小到大、由弱變強，最終奪取政權，靠的是人民群眾的力量；鞏固黨的執(zhí)政地位，同樣離不開人民群眾的擁戴和支持。只有真心為民愛民，人民群眾才會真心跟共產(chǎn)黨走，這是井岡山精神給我們的深刻啟迪。我們要對照先烈先輩，對照井岡山精神，認真想一想自己同群眾的感情到底有多深，仔細看一看自己同群眾的距離到底有多遠，從內心深處解決好“為了誰、相信誰、依靠誰”的問題。為此，要堅持歷史唯物主義的基本觀點，擺正自己同人民群眾的關系，牢記共產(chǎn)黨人沒有自己的特殊利益，牢記人民群眾是歷史的創(chuàng)造者，尊重人民主體地位，忠于黨、忠于人民。要樹立正確的權力觀，明白我們的權力是黨和人民賦予的，只能用來為黨分憂、為國干事、為民謀利，自覺依法用權、秉公用權、廉潔用權。要嚴以修身，加強道德修養(yǎng)，注重道德實踐，遠離低級趣味，慎權、慎獨、慎微、慎友，保持清正廉潔，以人格的力量感召凝聚群眾。要認真做好群眾工作，深入群眾開展調查研究，從群眾的創(chuàng)新創(chuàng)造中汲取營養(yǎng)和智慧，組織動員群眾推進事業(yè)發(fā)展。要進一步反對“四風”、轉變作風，強化“永遠在路上”的意識，把群眾當親人；要把群眾作為裁判，自覺傾聽群眾呼聲，接受群眾監(jiān)督，真正創(chuàng)造經(jīng)得起實踐、歷史和群眾檢驗的業(yè)績。艱苦奮斗，勇于勝利，是井岡山精神的重要內涵，毛澤東等老一輩革命家在中國革命最低潮、最困難的歷史關頭，在黨的力量受到嚴重摧殘的情況下，果敢地發(fā)動武裝起義，探索開辟武裝奪取政權的道路，掀開了中國革命新的一頁。這種敢于向強大的反動勢力叫板、敢于沖破黎明前黑暗的英勇壯舉，既是對信仰信念的堅守，又是崇高的責任擔當。雖然我們今天所處的環(huán)境和條件與井岡山時期相比有了歷史性變化，面對的風險和挑戰(zhàn)不一樣，所要解決的矛盾和問題也不同，但不變的是信心勇氣和責任擔當。習總書記要求各級領導干部創(chuàng)業(yè)要實，要腳踏實地、真抓實干，敢于擔當責任，勇于直面矛盾，善于解決問題。這是井岡山精神在新歷史條件下的重要體現(xiàn)，學習踐行井岡山精神，必須見人見事見思想，結合正在開展的“三嚴三實”專題教育，深入查找思想認識上有沒有對從嚴約束不適應、“為官不易”的誤區(qū)；作風上有沒有“四風”樹倒根存、怠政懶政的現(xiàn)象；精神狀態(tài)上有沒有責任缺失、“為官不為”的問題。領導干部要進一步強化責任意識、擔當意識，在其位謀其政，有其權盡其責，扎扎實實做好本職工作。要解放思想、敢于創(chuàng)新，認真研究新情況，把握客觀規(guī)律，善于用政治智慧破解發(fā)展難題，積極進取、奮發(fā)有為，努力開創(chuàng)各項工作新局面。第四篇：按照“三實三嚴”要求_查擺問題自我批評（模版）首先我在工作中積極性還不夠，工作計劃性不強、缺乏主動性。主要表現(xiàn)為：工作上存在得過且過，隨大流，領導安排了工作就做，不安排就不做，對待工作不能精益求精，沒有真正做好做細。還有工作中不能根據(jù)業(yè)務的實際早做準備，早做打算，考慮問題片面，經(jīng)驗不老練，只滿足考慮當前需要，不能根據(jù)時態(tài)發(fā)展，長久考慮。其二：對于新的業(yè)務知識掌握的還不夠，還有待提高、缺乏經(jīng)驗。表現(xiàn)為：今年我我已經(jīng)在接手除遺屬外的其他工資工作，在以往的知識積累上面雖然有進步，但是知識儲存量還不夠其三： 在開展“黨的群眾路線工作中”與群眾聯(lián)系不夠。其主要表現(xiàn)在：（1）有時候面對來訪群眾太以主觀情緒主導自己的服務質量（2）沒有足夠的耐心傾聽來訪者的訴求以上是自己在日常工作中發(fā)現(xiàn)的問題，我深深明白這些問題可大可小，我會努力逐漸加以改正缺點，虛心接收來自領導、同事、黨員同志及群眾對我的批評，努力做好自己的本職工作的同時協(xié)同其他同事做好工作。一、盡快熟悉工資工作的各項政策文件二、對待來訪者應盡可能傾聽他們的傾訴三、通過大量工作不斷的磨練自己的耐心及應對各種問題的能力。第五篇：按照“三實三嚴”要求 查擺問題自我批評按照“三嚴三實”要求 查擺問題自我批評認真學習貫徹總書記在蘭考縣調研指導教育實踐活動重要講話精神，推動黨員干部大力學習弘揚焦裕祿精神、自覺踐行“三嚴三實”要求后，我們居委班子對照要求，一一就目前在工作作風、工作效率、服務意識、四風問題等方面存在的問題進行了查擺，會議始終保持了一種勇于直面問題、敢于揭露問題、開展批評與自我批評、積極解決問題的氛圍。以下是鄙人在工作中自查的問題，不足之處望各位領導、同志們加以批評指證。首先我在工作中積極性還不夠，工作計劃性不強、缺乏主動性。主要表現(xiàn)為：工作上存在得過且過，隨大流，領導安排了工作就做，不安排就不做，對待工作不能精益求精，沒有真正做好做細。還有工作中不能根據(jù)業(yè)務的實際早做準備。早做打算，考慮問題片面，經(jīng)驗不老練，只滿足考慮當前需要，不能根據(jù)時態(tài)發(fā)展，長久考慮。其二：在工作中缺乏創(chuàng)新開拓的意識和專研好勝的精神、缺乏動力。表現(xiàn)為：在居委工作兩年來，認為居委工作存在，機械式、重復性、沒有上升的空間。這樣長期一來就養(yǎng)成了因循守舊，按部就班，墨守成規(guī)的習性。我的工作條線是宣傳統(tǒng)戰(zhàn)、關工委、電子臺賬等，在工作中沒有自己的特色，不懂得開拓創(chuàng)新，沒有具體的工作創(chuàng)新思路。其三：對于新的業(yè)務知識掌握的還不夠，還有待提高、缺乏經(jīng)驗。表現(xiàn)為：今年我接手文體條線工作，在文體工作上還不知道要做些什么，有時還要去請教有經(jīng)驗的同事，記得有次文化中心通知——各小區(qū)秧歌隊報名，結果因我對業(yè)務不熟悉，沒有考慮周全，只詢問一個團隊的意見，結果照成其他團隊成員對我有質疑。其四：性子較為倔強，主觀意識較強。表現(xiàn)為：記得剛進居委的時候，聽不進領導和同事們對我批評。記得有次領導說我工作沒有做到位，而我又認為自己是對了，但由于自己的口才不好不太會解釋，結果越解釋越遭，造成給領導印象不好。其五： 在開展“四三五融六必訪”群眾工作法中與群眾聯(lián)系不夠。其主要表現(xiàn)在：這一環(huán)節(jié)是我最最深刻體會到的不足之處，對于居委干部來說，與群眾聯(lián)系是所有工作重重之重。這一點我深深不如其他幾位同事。我深深反省造成我對群眾聯(lián)系不夠原因，（1）因為工作大多以電腦為主，平時居民來時，我也無暇去跟居民溝通、（2）也許是因為年齡的問題，我不知道怎么找話題去與居民聯(lián)系，尤其是年齡較大的居民，沒有共同的語言。（3）性格的問題，我是一個還比較內向的人。這點我以后會逐漸改正。以上是鄙人自己在日常工作中發(fā)現(xiàn)的問題，我深深明白這些問題可大可小，我會努力逐漸加以改正缺點，虛心接收來自領導、同事、黨員同志及群眾對我的批評，努力做好自己的本職工作的同時協(xié)同其他同事做好工作，堅持一切為了群眾、一切相信群眾、一切依靠群眾，從群眾中來、到群眾中去，密切聯(lián)系群眾，發(fā)揚一位共產(chǎn)黨員應該有的先鋒模范精神。