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小區(qū)物業(yè)管理處招聘啟事模版-資料下載頁(yè)

2024-10-28 18:51本頁(yè)面
  

【正文】 、建議、咨詢(xún)、質(zhì)疑和投訴等處理及時(shí);業(yè)主有效投訴處理率***%,業(yè)主(住戶(hù))服務(wù)需求回訪(fǎng)率達(dá)**%以上。同時(shí),我處積極協(xié)調(diào)與工程部、售樓部、業(yè)主的關(guān)系;并從公司利益出發(fā),處理各項(xiàng)事務(wù)。管理處有明確的改善管理服務(wù)質(zhì)量的實(shí)施方案和階段(月、季度、年)工作計(jì)劃;工作計(jì)劃完成率**%以上,不合格服務(wù)整改合格率***%。中秋節(jié)我處和開(kāi)發(fā)商一同成功的舉辦了業(yè)主、客戶(hù)聯(lián)誼會(huì),促進(jìn)了物業(yè)與開(kāi)發(fā)商、業(yè)主的友誼。在業(yè)主入住率較低的情況下,暫未開(kāi)展其他社區(qū)文化活動(dòng),以降低成本。二、房屋管理深入細(xì)致一年來(lái),管理處嚴(yán)格按照公司的要求,依據(jù)三方協(xié)議,深入細(xì)致地對(duì)小區(qū)房屋實(shí)施經(jīng)?;⒅贫然?、規(guī)范化的管理。(一)交房工作有條不紊。管理處完成了**月底一期**戶(hù)聯(lián)排業(yè)主的交房工作。我們積極和***公司協(xié)調(diào),籌備交房事宜,布置交房現(xiàn)場(chǎng),周到服務(wù),耐心解釋業(yè)主有關(guān)物業(yè)方面有問(wèn)題;積極促成三方簽訂業(yè)主臨時(shí)公約、前期物業(yè)管理服務(wù)協(xié)議;對(duì)業(yè)主驗(yàn)房時(shí)提出及發(fā)現(xiàn)的房屋質(zhì)量問(wèn)題進(jìn)行妥善整改維修。(二)房屋驗(yàn)收認(rèn)真細(xì)致。管理處從開(kāi)發(fā)商信譽(yù)和物業(yè)管理程序出發(fā),與開(kāi)發(fā)商共同組建房屋維修整改小組,我們主要負(fù)責(zé)現(xiàn)場(chǎng)整改工作,對(duì)一期房屋的整改維修部位、維修過(guò)程、維修質(zhì)量實(shí)施全程管理。為了進(jìn)一步完善小區(qū)一期**棟別墅及*棟公寓樓的維修檔案。雨后我們對(duì)房屋滲水的部位進(jìn)行文字記栽及照像處理,并分析滲漏的原因,并將資料上報(bào)發(fā)商。同時(shí)配合開(kāi)發(fā)商、施工隊(duì)、監(jiān)理公司等各部門(mén)抓好一期房屋的整改的協(xié)調(diào)工作。至年底,整改維修外墻滲水、屋面滲漏、窗臺(tái)滲水工作基本完成,完好率達(dá)**%以上。管理處本著對(duì)業(yè)主負(fù)責(zé)的態(tài)度,對(duì)照已交房《業(yè)主房屋驗(yàn)收表》陸續(xù)對(duì)已交房屋進(jìn)行全面檢查,統(tǒng)計(jì)房屋滲水等需維修整改的問(wèn)題,及時(shí)報(bào)給工程部及時(shí)解決。(三)管理維護(hù)及時(shí)到位。管理處安排管理員及保安人員每天對(duì)小區(qū)進(jìn)行巡檢維護(hù),確保房屋外觀整齊,外墻及梯間墻面基本無(wú)污跡,公寓樓樓道在業(yè)主入住率很低的情況下,管理處安排保潔人員每月進(jìn)行二次清掃保潔,以保證梯間衛(wèi)生,公共區(qū)域無(wú)亂貼、亂涂、亂畫(huà)現(xiàn)象。對(duì)正在裝修的房屋,我們嚴(yán)格按房屋裝修規(guī)定,督促業(yè)主和住戶(hù)按規(guī)定進(jìn)行裝修,使裝修協(xié)議、裝修申請(qǐng)表、裝修登記證齊全,杜絕違章情況的發(fā)生。我們嚴(yán)格日常巡查記錄完整,對(duì)違反規(guī)劃私自亂搭亂建及擅自改變房屋用途現(xiàn)象、破壞房屋安全情況及時(shí)勸阻、報(bào)告,并有相關(guān)記錄。對(duì)小區(qū)已裝修業(yè)主發(fā)生房屋滲漏的`,管理處積極聯(lián)系施工單位,針對(duì)業(yè)主向物業(yè)反映的問(wèn)題落實(shí)維修。同時(shí),積極上門(mén)與業(yè)主溝通、協(xié)調(diào),就業(yè)主對(duì)維修的要求及思想動(dòng)態(tài)反饋給開(kāi)發(fā)商現(xiàn)場(chǎng)負(fù)責(zé)人,達(dá)成與業(yè)主的意見(jiàn)統(tǒng)一。另外,我們加強(qiáng)了對(duì)施工方的現(xiàn)場(chǎng)管理,及小部分工程量的核算及施工方案的檢查監(jiān)督、現(xiàn)場(chǎng)人員施工安全的管理等,施工隊(duì)進(jìn)行維修時(shí),保安人員主動(dòng)要求施工人員在維修完工后關(guān)好門(mén)窗,清理完現(xiàn)場(chǎng)后方可離場(chǎng),規(guī)范了維修現(xiàn)場(chǎng)的管理。(四)日常設(shè)施養(yǎng)護(hù)良好。今年以來(lái),我處堅(jiān)持定期對(duì)小區(qū)日常設(shè)施、設(shè)備進(jìn)行保養(yǎng)維護(hù),使其完好正常。對(duì)小區(qū)路燈進(jìn)行了全面檢修;對(duì)供水系統(tǒng)進(jìn)行了防凍處理,保障了設(shè)備正常運(yùn)行。對(duì)小區(qū)標(biāo)志性建筑進(jìn)行了檢查,發(fā)現(xiàn)部分標(biāo)志物上的字缺損等情況,這些情況直接影響小區(qū)形象,及時(shí)報(bào)告***公司有關(guān)領(lǐng)導(dǎo),及時(shí)進(jìn)行了修繕。三、綠化保潔全面徹底我處注重小區(qū)的綠化與保潔工作,保證小區(qū)常年草綠樹(shù)壯衛(wèi)生整潔。全年,綠化面積**余畝,維護(hù)樹(shù)木***棵,消毒除害**余次。第五篇:某小區(qū)物業(yè)管理處規(guī)定(范文)案例分析某小區(qū)物業(yè)管理處規(guī)定,裝修戶(hù)在每天裝修施工期間不得將入戶(hù)門(mén)關(guān)閉,以便裝修管理人員隨時(shí)檢查。一天,管理處工作人員在例行巡查過(guò)程中,見(jiàn)一裝修戶(hù)房門(mén)虛掩未鎖,內(nèi)有施工的聲音,于是推門(mén)而入。發(fā)現(xiàn)裝修工人在滿(mǎn)是易燃物的施工現(xiàn)場(chǎng)吸煙,并且沒(méi)有按規(guī)定配備必要的消防器材。于是裝修管理人員勒令工人立即熄滅香煙并暫停施工,同時(shí)通知保安人員將裝修施工負(fù)責(zé)人帶到管理處接受處理。不久,業(yè)主知道了此事。遂投訴管理處工作人員在未經(jīng)業(yè)主同意的情況下私闖民宅,并且非法滯留施工人員,侵犯業(yè)主和裝修施工人的合法權(quán)益。同時(shí)表示將訴諸公堂。注:該戶(hù)業(yè)主未簽署《裝修管理服務(wù)協(xié)議》。管理處認(rèn)為施工單位違反了該小區(qū)裝修安全管理規(guī)定,要對(duì)其作出相應(yīng)的處罰。本案例中物業(yè)管理工作人員的行為,似乎是在根據(jù)相關(guān)法規(guī)和合同認(rèn)真履行自己的職責(zé)和義務(wù),制止違規(guī)裝修行為,消除安全隱患,維護(hù)廣大業(yè)主的共同利益,從表面看好象是合情、合理、合法的??墒?,本案例中物業(yè)管理工作人員以裝修管理為由,在未經(jīng)業(yè)主(所有權(quán)人)同意的情況下對(duì)私家住宅堂而煌之地“推門(mén)而入”。這一行為顯然有違我國(guó)憲法關(guān)于公民的合法財(cái)產(chǎn)以及人身權(quán)益不受侵犯的法律規(guī)定,侵犯了業(yè)主的合法權(quán)益,確有侵權(quán)之嫌。物業(yè)管理人員在現(xiàn)場(chǎng)發(fā)現(xiàn)裝修施工人員的違規(guī)事實(shí)和安全隱患以后,按照相關(guān)法規(guī)的規(guī)定,將施工負(fù)責(zé)人帶到管理處接受處理(比如向其告知禁止行為和注意事項(xiàng),發(fā)放〈違章整改通知書(shū)〉要求限期整改等),并沒(méi)有限制該負(fù)責(zé)人的人身自由的主觀故意和事實(shí)情節(jié),不構(gòu)成所謂的“非法滯留”。當(dāng)然,如果這時(shí)出現(xiàn)施工人員拒絕到管理處處理的情況,物業(yè)管理人員也可以采取服務(wù)上門(mén)的方式履行“告知禁止行為和注意事項(xiàng)”以及其他法定義務(wù)?!段飿I(yè)管理?xiàng)l例》第四十七條規(guī)定:對(duì)物業(yè)管理區(qū)域內(nèi)違反有關(guān)治安、環(huán)保、物業(yè)裝飾裝修和使用等方面法律、法規(guī)規(guī)定的行為,物業(yè)管理企業(yè)應(yīng)當(dāng)制止,并及時(shí)向有關(guān)行政管理部門(mén)報(bào)告??梢?jiàn)物業(yè)管理企業(yè)沒(méi)有行政處罰權(quán),不能對(duì)施工單位“作出相應(yīng)的處罰”。業(yè)主未簽署《裝修管理服務(wù)協(xié)議》并不能說(shuō)明業(yè)主沒(méi)有履行《物業(yè)管理?xiàng)l例》第五十三條規(guī)定的“事先告知物業(yè)管理企業(yè)”的義務(wù),因?yàn)椤笆孪雀嬷辈灰欢ㄒ院炇饏f(xié)議為載體。也不構(gòu)成業(yè)主對(duì)其住宅進(jìn)行裝修的先決條件,這是業(yè)主的權(quán)利(在不違章的情況下)。啟示與思考:正所謂魔鬼出在細(xì)節(jié)處,物業(yè)管理人員在現(xiàn)場(chǎng)工作中往往容易忽略細(xì)節(jié)處的法律問(wèn)題,于不知不覺(jué)中“闖紅燈”。尤其是在法律法規(guī)日趨完善,人們維權(quán)意識(shí)日益提高的今天,我們的工作人員更要注意時(shí)刻保持應(yīng)有的法律意識(shí)。本案例中業(yè)主的房門(mén)是“虛掩”還是“緊閉”其實(shí)并不重要,重要的是現(xiàn)場(chǎng)工作人員是否養(yǎng)成了良好的工作習(xí)慣。在這種情況下一定要先表明身份和來(lái)意并征得同意后方可進(jìn)入業(yè)主的私家住宅,而不能大大咧咧地“推門(mén)而入”。物業(yè)管理工作人員在面對(duì)業(yè)主和各種外來(lái)施工人員的態(tài)度上應(yīng)一視同仁。在實(shí)施服務(wù)過(guò)程中始終保持有禮有節(jié),不卑不亢,體現(xiàn)出熱情服務(wù)、依法管理的職業(yè)風(fēng)貌,避免因“厚此薄彼”而引起不必要的工作阻力。事實(shí)上作為物業(yè)管理常規(guī)業(yè)務(wù)的裝修管理工作,可以在多種環(huán)節(jié)加以控制。比如在物業(yè)銷(xiāo)售環(huán)節(jié)可以在銷(xiāo)售合同中的物業(yè)管理內(nèi)容里加以明確,也可以在〈業(yè)主臨時(shí)公約〉中加以明確。業(yè)主入伙環(huán)節(jié)可以在業(yè)主辦理入伙手續(xù)時(shí)明確。業(yè)主大會(huì)、業(yè)主委員會(huì)成立時(shí)在〈業(yè)主公約〉加以明確,還可以在外來(lái)人員控制、裝修手續(xù)辦理以及日常巡查等環(huán)節(jié)加以控制和處理??傊飿I(yè)管理企業(yè)可以通過(guò)多種途徑履行自己的告知、制止、報(bào)告以及協(xié)助處理等法定義務(wù),規(guī)避這類(lèi)風(fēng)險(xiǎn)。在處理現(xiàn)場(chǎng)違章裝修時(shí),如果出現(xiàn)業(yè)主或裝修施工單位拒不配合物業(yè)管理人員正當(dāng)?shù)难b修管理工作時(shí),物業(yè)管理工作人員可以在依法采取制止、勸告、發(fā)放〈違章通知書(shū)〉、向政府部門(mén)報(bào)告等措施的同時(shí)注意在每一個(gè)步驟收集有利證據(jù),以使自己始終處于主動(dòng)有利的地位。切忌采取過(guò)激行為,授人以秉。
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