敬德幼兒園炊事員聘用合同-資料下載頁
2024-10-28 18:43本頁面
【正文】 注意個人衛(wèi)生，上班要穿著干凈、整齊，上廁所或干臟活后要用肥皂把手洗凈，定期進行體檢。（六）嚴格執(zhí)行幼兒園的作息制度，按時將飯菜備好。（七）虛心聽取意見，服從園長安排和管理。（八）積極參加園方安排的其它力所能及的公益勞動。（九）乙方必須身體健康，無任何傳染病。（十）乙方必須嚴格遵守各項安全操作規(guī)程，保護自己，責任自負。第三條 工作報酬（一）聘用期內，甲方提供乙方_________(不包括節(jié)假日)，乙方基礎月薪為_________元，月薪在月后發(fā)放。（二）聘用期內，甲方務必從乙方工資的基礎月薪內扣留 _________元作為聘用押金。(注:______________________)。合同期內，乙方不得以任何理由中途違反并終止本聘任合同。否則，乙方當月應領工資及聘用押金全部由甲方扣除。合同期滿后，甲方應如實支付聘用押金給乙方。（三）聘用期內，前______月為試用期，試用期基礎月薪 ___________元。試用期內，甲方確定乙方不能適應幼兒園工作，甲方有權提前終止本合同，但乙方無權終止本合同，否則，按本合同第二條執(zhí)行，并可追究相應法律責任。（四）甲方根據乙方工作崗位及完成工作任務的情況，在試用期滿后以貨幣形式按月支付乙方每月 元的固定工資。（五）經甲、乙方協(xié)商約定，甲方不承擔乙方的養(yǎng)老保險。第四條 聘用合同的終止與解除（一）聘用期間乙方觸犯法律，法規(guī)時本合同自行終止。（二）聘用期間，如乙方違反園務制度，或嚴重失職，造成安全事故，甲方有權在聘用期內解除合同，并提前一個星期通知乙方。（三）乙方如因病或因事不能完成工作任務時，甲方解除本合同。（四）因行業(yè)及特殊性，乙方不得在學期中途提出解除合同，如違反賠甲方違約金 元。（五）如乙方在試用期滿后，不能勝任所聘崗位，本合同終止。（六）因本崗位的特殊性，年齡不能太大，如年齡太大，甲方解除本合同。第五條 雙方約定的其它事項（一）乙方必須具備強烈的愛心和責任心，應聘期內乙方必須服從甲方的統(tǒng)一安排和調配，保質保量完成規(guī)定的本職工作，可提出合理化建議、不得提出無理苛刻的要求，要嚴格遵守園內一切規(guī)章制度。否則，按《幼兒園員工行為標準條例》給予懲處。（二）乙方有違反國家法律政策和對幼兒園造成不良影響的行為，甲方有權辭退乙方，并終止本合同。第六條 附則（一）本合同有規(guī)定按規(guī)定辦，沒規(guī)定的按甲、乙雙方協(xié)商約定。（二）甲、乙雙方都必須嚴格履行本合同。（三）本合同一式兩份，甲、乙雙方各持一份。甲方代表： 乙方：年 月 日
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