【正文】 、建立公開陣地。充分利用學(xué)習(xí)室、固定宣傳欄等開設(shè)黨務(wù)公開專欄，利用黨員和職工會議增加黨務(wù)公開內(nèi)容等，做到黨務(wù)公開陣地相對固定。五、黨務(wù)公開的時(shí)限。黨務(wù)公開的時(shí)限要與公開的內(nèi)容相適應(yīng)。常規(guī)性工作要定期公開，一般每季度或半年公開一次；階段性工作一般應(yīng)在階段工作完成后及時(shí)公開；臨時(shí)性工作要隨時(shí)公開。公開黨內(nèi)重大決策、重要干部任免和涉及黨員、群眾切身利益的重大問題等黨內(nèi)事務(wù)，應(yīng)按先黨內(nèi)、后黨外的順序進(jìn)行公開。六、學(xué)校黨支部對黨務(wù)公開工作監(jiān)督檢查，定期對黨務(wù)公開工作情況進(jìn)行通報(bào)考核。七、把黨務(wù)公開工作納入黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制和黨建及穩(wěn)定工作責(zé)任制考核。八、領(lǐng)導(dǎo)班子民主議事制度為認(rèn)真執(zhí)行“集體領(lǐng)導(dǎo)、民主討論、個(gè)別醞釀、會議決策”的民主集中制原則，努力提高領(lǐng)導(dǎo)決策水平，特制定民主議事制度。一、堅(jiān)持領(lǐng)導(dǎo)班子每周五例會制，共同研究學(xué)校日常工作及重要事項(xiàng)。二、明確分工，認(rèn)真履行職責(zé)，增強(qiáng)工作主動性，實(shí)行集體領(lǐng)導(dǎo)和個(gè)人分工負(fù)責(zé)相結(jié)合。三、凡屬重大問題，必須向班子集體通報(bào)，由領(lǐng)導(dǎo)班子充分討論，必要時(shí)可征求群眾意見，在此基礎(chǔ)上，由書記校長最后做出決策。任何領(lǐng)導(dǎo)成員不能個(gè)人決定重大問題，個(gè)人凌駕于集體之上。四、領(lǐng)導(dǎo)班子要定期召開職工座談會，聽取廣大職工的意見，以便于更好地開展工作。五、領(lǐng)導(dǎo)班子要采取不同形式總結(jié)分管工作實(shí)施情況，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)解決。九、廉政承諾制度為認(rèn)真貫徹落實(shí)《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例(試行)》，增強(qiáng)黨員干部自覺接受監(jiān)督的意識，進(jìn)一步規(guī)范從政行為，根據(jù)年初工作安排，決定從2011年開始實(shí)行黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉政承諾制度。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)通知如下：一、承諾對象 全體黨員領(lǐng)導(dǎo)干部。二、承諾時(shí)間一般每年進(jìn)行一次，年初完成，新任干部在任職后一個(gè)月內(nèi)完成。三、承諾內(nèi)容 詳見《廉政承諾書》。四、承諾方式簽訂承諾書，由承諾人在承諾書上簽字。承諾書一式兩份，辦公室留存一份，承諾人本人留存一份。五、承諾監(jiān)督承諾人要認(rèn)真履行廉政承諾，自覺接受各方面的監(jiān)督，并在民主生活會上和述職述廉時(shí)，報(bào)告履行承諾的情況。領(lǐng)導(dǎo)干部實(shí)行承諾的情況與黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的落實(shí)情況一并進(jìn)行考核，考核結(jié)果存入個(gè)人廉政檔案。十、個(gè)人重大事項(xiàng)報(bào)告制度一、校委會班子成員遇下列重大事項(xiàng)時(shí)應(yīng)主動如實(shí)報(bào)告：(1)本人配偶及共同生活的子女有關(guān)住房方面的情況。營建私房：事前報(bào)告建房地點(diǎn)、占地面積及建筑面積、用途及原因、土地使用及規(guī)劃建筑審批手續(xù)、開工日期；事后報(bào)告建筑材料來源、資金來源及數(shù)額、動用人力及車輛情況。買賣房屋：事后報(bào)告所買賣房屋地點(diǎn)、面積、用途及原因、資金來源、買賣價(jià)格及納稅情況，房管部門審查意見及現(xiàn)住房情況。出租房屋：事前報(bào)告房屋的地點(diǎn)、面積、產(chǎn)權(quán)歸屬、出租原因、起止時(shí)間、月租數(shù)額、承租情況。集資建房：事后報(bào)告建房地點(diǎn)、面積、集資金額、資金來源、集資單位及現(xiàn)住房情況。裝修住房：資金材料的數(shù)量及來源，承裝修工程單位情況。其他個(gè)人住房變動情況。(2)本人參與操辦的本人及近親屬婚喪喜慶事宜的辦理情況，事后報(bào)告。包括請客人數(shù)、客人身份、花費(fèi)數(shù)額、動用車輛數(shù)和收受禮品、禮金數(shù)。(3)本人、子女與外國人通婚情況。(4)本人婚姻變化的情況，事后報(bào)告。包括：離婚的原因、原配偶的身份、職業(yè)及離婚的態(tài)度、有關(guān)部門的意見、再婚的有關(guān)情況。(5)本人、配偶、子女出國（境）學(xué)習(xí)，定居的情況，事后報(bào)告。(6)本人因私、因公出國（境）和在國（境）外活動的情況、起止時(shí)間、事由、所到國家、地區(qū)、批準(zhǔn)單位、經(jīng)費(fèi)來源。事前報(bào)告出國緣由，出境審批手續(xù)，事后報(bào)告在國外活動的情況。(7)配偶、子女經(jīng)營個(gè)體、私營工商業(yè)或承包、租賃國有、集體工商業(yè)企業(yè)的情況，受聘于三資企業(yè)擔(dān)任企業(yè)主管人員或受聘于外國企業(yè)駐華、港澳臺企業(yè)駐境內(nèi)代辦機(jī)構(gòu)擔(dān)任主管人員及資金業(yè)務(wù)情況，事前報(bào)告。(8)計(jì)劃生育、收養(yǎng)子女方面的情況，事后報(bào)告。包括： 計(jì)劃生育二胎指標(biāo)及其收養(yǎng)子女申報(bào)原因，所涉及的有關(guān)政策和有關(guān)證明，主管部門的意見。(9)配偶、子女違法違紀(jì)情況，事后報(bào)告。包括：查處機(jī)關(guān)、原因、時(shí)間、事情經(jīng)過、處理結(jié)果、本人態(tài)度及配合情況。(10)本人購買汽（轎）車情況：購買時(shí)間、車型、金額等，事后報(bào)告。(11)本人認(rèn)為應(yīng)當(dāng)向組織報(bào)告的其他重大事項(xiàng)。二、報(bào)告的公開，總的原則是組織認(rèn)為應(yīng)予以公開或本人要求公開的內(nèi)容應(yīng)當(dāng)公開，涉及廉政方面的事項(xiàng)一般應(yīng)予以公開，對涉及個(gè)人隱私的報(bào)告內(nèi)容應(yīng)予保密。公開采取在班子會、校務(wù)會或全體教職工會議上通報(bào)，以及在政務(wù)公開欄內(nèi)公布等形式進(jìn)行。事前報(bào)告應(yīng)在實(shí)施前一周報(bào)告；事后報(bào)告應(yīng)在事后一個(gè)月內(nèi)報(bào)告。報(bào)告人應(yīng)事先書面報(bào)告，并在班子會、中層干部會或者全體人員會上通報(bào)，其他事項(xiàng)應(yīng)由報(bào)告人在事后一個(gè)月內(nèi)以書面形式報(bào)告。三、報(bào)告要求：(1)領(lǐng)導(dǎo)干部應(yīng)認(rèn)真履行個(gè)人重大事項(xiàng)報(bào)告制度，消除思想顧慮，真正從思想上引起重視，積極主動做好個(gè)人重大事項(xiàng)報(bào)告工作。(2)領(lǐng)導(dǎo)干部要克服“無所謂”思想或“怕麻煩”的心理，對重大事項(xiàng)堅(jiān)持先報(bào)告后辦理。(3)領(lǐng)導(dǎo)干部必須堅(jiān)持實(shí)事求是的原則，如實(shí)的向黨組織報(bào)告況，不得隱瞞重大事項(xiàng)的事實(shí)，不得弄虛作假、欺騙組織。對不按規(guī)定或不如實(shí)報(bào)告?zhèn)€人重大事項(xiàng)的，應(yīng)視情節(jié)輕重，給予批評教育、限期改正、責(zé)令做出檢查、通報(bào)批評等處理。十一、述職述廉制度一、學(xué)校中層以上干部要按規(guī)定在年終進(jìn)行述職述廉。述職述廉由黨支部組織實(shí)施。二、述職的主要內(nèi)容是：政治理論學(xué)習(xí)情況；貫徹執(zhí)行黨的路線方針政策和國家法律法規(guī)的情況；貫徹民主集中制、參加黨內(nèi)民主生活會、開展批評與自我批評的情況；履行職務(wù)的情況；完成全年工作任務(wù)的情況；存在問題及改進(jìn)措施等。三、述廉的主要內(nèi)容是：遵守黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政準(zhǔn)則的情況；貫徹執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的情況；執(zhí)行收入申報(bào)、收受禮品禮金和個(gè)人重大事項(xiàng)報(bào)告等制度的情況；對分管工作內(nèi)發(fā)生的違紀(jì)問題的處理情況；檢查個(gè)人是否存在以權(quán)謀私、吃拿卡要、用公款大吃大喝等現(xiàn)象和行為；對配偶、子女和身邊工作人員的教育管理情況；其他需要報(bào)告和說明的情況。四、述職述廉后要進(jìn)行民主測評。其中，領(lǐng)導(dǎo)班子不適應(yīng)票超過三分之一的，對班子成員分別給予誡勉談話；班子成員個(gè)人不適應(yīng)票超過三分之一，經(jīng)組織考核認(rèn)定為不稱職的，責(zé)令辭職或免職。五、領(lǐng)導(dǎo)干部述職述廉報(bào)告連同廉潔自律和貫徹執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制測評情況一并裝入個(gè)人廉政檔案。