【正文】 規(guī)定學(xué)制內(nèi)獲得相應(yīng)學(xué)歷、學(xué)位的；（5）現(xiàn)役軍人；（6）影響選聘的其他情況。高校畢業(yè)生報(bào)名時(shí)請認(rèn)真閱讀本《公告》和各市制定的選聘工作《補(bǔ)充規(guī)定》，按照確定的具體要求和條件報(bào)名。三、選聘程序網(wǎng)上報(bào)名（1）提交報(bào)考信息（6月8日9：00—6月12日17：00）。符合報(bào)考條件人員登錄山東高校畢業(yè)生就業(yè)信息網(wǎng),如實(shí)填寫、提交個(gè)人信息，上傳電子照片（近期正面免冠證件照，jpg格式,20kb以下）。每人只能填報(bào)一個(gè)志愿。不收取報(bào)名費(fèi)。（2）查詢資格審查結(jié)果（6月9日—13日）。報(bào)考人員提交報(bào)名信息成功后，登錄報(bào)名網(wǎng)站查看資格初審結(jié)果。報(bào)名信息一經(jīng)資格初審?fù)ㄟ^，不能更改。資格審查貫穿選聘工作全過程，任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)不符合選聘條件的隨時(shí)取消選聘資格。（3）網(wǎng)上報(bào)名確認(rèn)（6月14日9：00—16日17：00）。通過資格初審的報(bào)考人員，登錄報(bào)名網(wǎng)站進(jìn)行報(bào)名確認(rèn)，未按期進(jìn)行報(bào)名確認(rèn)的視為自動(dòng)放棄。6月19日23日，考生登錄報(bào)名網(wǎng)站下載打印準(zhǔn)考證（考試時(shí)間、地點(diǎn)及考場安排等事項(xiàng)見準(zhǔn)考證）。同時(shí)下載打印《2012年選聘高校畢業(yè)生到村任職報(bào)名表》（一式兩份，A4紙）。筆試(6月24日上午9:0012:00)。筆試科目為綜合知識，重點(diǎn)測試從事農(nóng)村工作應(yīng)具備的政治修養(yǎng)、綜合素質(zhì)、認(rèn)知水平和實(shí)踐能力等。全省統(tǒng)一命題，在各市分別設(shè)置考點(diǎn)?？忌鷧⒓庸P試時(shí)，須攜帶本人身份證和準(zhǔn)考證。根據(jù)考生報(bào)考志愿和筆試成績，各市按照1：2的比例，從高分到低分確定參加面試人員。以市為單位報(bào)名人數(shù)與錄用計(jì)劃比例達(dá)不到2：1的，相應(yīng)核減選聘計(jì)劃。6月30日，在報(bào)名網(wǎng)站公布筆試成績和參加面試人員名單，同時(shí)公布面試的具體時(shí)間、地點(diǎn)等事項(xiàng)。面試（7月9日—10日）。采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行，由各市組織。進(jìn)入面試的考生，必須同時(shí)攜帶本人身份證、筆試準(zhǔn)考證和《2012年選聘高校畢業(yè)生到村任職報(bào)名表》等有關(guān)材料，按照所報(bào)考市的要求進(jìn)行面試和資格審查。按照筆試、面試成績各占50%的比例，計(jì)算綜合成績。按照1：，從高分到低分確定參加體檢人員。請考生及時(shí)查看報(bào)名網(wǎng)站和面試考場的相關(guān)信息。體檢。安排在面試后進(jìn)行，由各市組織。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員錄用體檢的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行?？疾?。由各市根據(jù)實(shí)際情況，采取適當(dāng)方式對體檢合格人員進(jìn)行考察。聘用。7月中旬，各市根據(jù)考試成績、體檢結(jié)果和考察情況，等額確定擬聘用人員名單。如遇最后兩人以上綜合成績相同，按筆試成績從高到低確定；如筆試成績也相同，“985”高校和“211”高校畢業(yè)生或本地生源的優(yōu)先。7月下旬，擬聘用人員名單在報(bào)名網(wǎng)站統(tǒng)一向社會(huì)公示，公示期為7天。公示期滿后，對沒有影響聘用問題的擬聘用人員，各市統(tǒng)一辦理聘用手續(xù)。聘用人員在規(guī)定時(shí)間內(nèi)無正當(dāng)理由不簽訂聘用合同的，視為自動(dòng)放棄；出現(xiàn)的空缺名額，從考察合格人員中按綜合成績由高到低依次遞補(bǔ)，并在報(bào)名網(wǎng)站公示?？疾旌细袢藛T仍不能滿足遞補(bǔ)需要的，不再遞補(bǔ)。培訓(xùn)。對聘用人員，由各市組織培訓(xùn)。選聘工作邀請紀(jì)檢（監(jiān)察）部門全程參與，面試時(shí)邀請部分“兩代表一委員”和新聞?dòng)浾邊⒓?，接受社?huì)監(jiān)督。四、選聘任職按照有利于服務(wù)管理、有利于開展工作、有利于培養(yǎng)鍛煉的原則，根據(jù)聘用人員特點(diǎn)和所學(xué)專業(yè)，合理安排任職村和工作崗位，重點(diǎn)派往省直單位選派“第一書記”的貧困村，優(yōu)先安排到原籍縣（市、區(qū)）或生源地縣（市、區(qū)）。聘用人員是中共正式黨員的，一般安排擔(dān)任村黨組織書記助理職務(wù)；是中共預(yù)備黨員或非中共黨員的，一般安排擔(dān)任村委會(huì)主任助理職務(wù)；是共青團(tuán)員的，可安排兼任村團(tuán)組織書記、副書記職務(wù)。經(jīng)過一段時(shí)間的實(shí)際工作、被大多數(shù)黨員和群眾認(rèn)可的，可按照程序擔(dān)任村黨組織書記、副書記等職務(wù)。五、政策待遇選聘到村任職的高校畢業(yè)生，每個(gè)聘期為三年。服務(wù)期內(nèi)享受以下政策待遇：比照本地鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)關(guān)從高校畢業(yè)生中新錄用的同等學(xué)歷公務(wù)員試用期滿后工資收入水平確定工作、生活補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)，按月發(fā)放。到省委、省政府確定的貧困村任職的，其工作、生活補(bǔ)貼在原有基礎(chǔ)上每月增加300元。聘用期間，按照當(dāng)?shù)匾?guī)定，參加相應(yīng)社會(huì)保險(xiǎn)。以市為單位，統(tǒng)一辦理大學(xué)生村官重大疾病和人身意外傷害綜合保險(xiǎn)。其中在建立了補(bǔ)充性醫(yī)療保險(xiǎn)制度的地方，應(yīng)在參加基本醫(yī)療保險(xiǎn)的基礎(chǔ)上，辦理補(bǔ)充性的醫(yī)療保險(xiǎn)。期滿考核合格，符合相應(yīng)規(guī)定條件的，可按照省里的有關(guān)規(guī)定享受相應(yīng)的學(xué)費(fèi)補(bǔ)償和助學(xué)貸款代償政策。在村任職2年，考核合格，具備當(dāng)公務(wù)員和事業(yè)單位報(bào)考條件和資格的，經(jīng)組織推薦，3年內(nèi)可參加面向基層服務(wù)項(xiàng)目人員進(jìn)行的公務(wù)員和事業(yè)單位定向招考（或按照省、市招聘機(jī)關(guān)的相關(guān)優(yōu)惠政策執(zhí)行）。在村任職2年后，考核合格，3年內(nèi)報(bào)考碩士研究生（全日制），初試總分加10分，同等條件下優(yōu)先錄取。在村任職服務(wù)期滿后，被黨政機(jī)關(guān)事業(yè)單位正式錄用（聘用）的，其在村任職的年限計(jì)算為工齡；在村任職服務(wù)期內(nèi)被機(jī)關(guān)事業(yè)單位錄用（聘用）的，其按規(guī)定繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的年限可計(jì)算為工齡。鼓勵(lì)和支持大學(xué)生村官發(fā)揮自身優(yōu)勢和專業(yè)特長，立足農(nóng)村，自主創(chuàng)業(yè)。享受國家和我省關(guān)于高校畢業(yè)生到農(nóng)村創(chuàng)業(yè)就業(yè)的鼓勵(lì)扶持政策。到經(jīng)濟(jì)欠發(fā)達(dá)縣的村任職的，戶口可留在現(xiàn)戶籍所在地，也可根據(jù)本人意愿遷往任職地。六、管理服務(wù)聘用人員為“村級組織特設(shè)崗位”人員，系非公務(wù)員身份。正式履職前，縣級組織部門或人力資源社會(huì)保障部門與聘用人員簽訂聘用合同。其人事檔案由縣級組織部門管理或縣級人力資源社會(huì)保障部門所屬人才服務(wù)機(jī)構(gòu)免費(fèi)代理，黨團(tuán)關(guān)系轉(zhuǎn)至所在村。聘用人員考核工作由縣級組織部門負(fù)責(zé)，每年考核一次；日常管理、聯(lián)系、服務(wù)等工作由鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委和村黨組織負(fù)責(zé)。聘用期滿后，經(jīng)考核合格、本人自愿，選聘單位同意，可繼續(xù)聘任。不再續(xù)聘的，引導(dǎo)和鼓勵(lì)其自主就業(yè)、創(chuàng)業(yè)。鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委、政府負(fù)責(zé)安排聘用人員食宿及日常生活，提供工作條件。聘用人員聘用期間必須在村里工作，鄉(xiāng)鎮(zhèn)及以上機(jī)關(guān)、其他單位不得借調(diào)使用。聘用人員在聘用期間因違反管理規(guī)定或個(gè)人要求解除合同的，予以解聘。