學(xué)習(xí)全國敬業(yè)奉獻(xiàn)模范于敏-資料下載頁
2024-10-28 18:22本頁面
【正文】 拆機(jī)臺，結(jié)果弄得兩手傷痕累累，滲出的鮮血和汗水混雜著直往油桶里滴。經(jīng)過緊張工作，故障最終得以排除，張主任見此情景，感動得連聲表示感謝，楊主任卻淡淡地回答道：“這是我們分內(nèi)的事，不必那么客氣”。諸如此類的事對楊主任來說舉不勝舉?！疤釘y后輩，不遺余力”在計(jì)量所，楊主任是力學(xué)室的負(fù)責(zé)人，更是力學(xué)室年輕人的師傅。自己就要退休了，楊主任十分牽掛年輕人的成長。在檢定工作中，楊主任總是會耐心示范，把自己的工作經(jīng)驗(yàn)和精湛的技術(shù)毫不保留地教給我們這些年輕人，就像和藹可親的慈父，教給我們做人的道理，也教給我們做事的方法。他經(jīng)常語重心長地對我們說：“年輕人只要勤學(xué)，敢問，多思考，多動手，就會有所作為?！痹跅钪魅蔚南ば慕虒?dǎo)下，力學(xué)室的年輕人迅速成長起來，不少年輕人具備了獨(dú)擋一面的能力。比如，地磅組的伍曉龍雖然初出茅廬，但在楊主任的指導(dǎo)和幫助下，工作開展得有聲有色，僅今年上半年就完成了200多臺地磅檢定任務(wù)，得到所領(lǐng)導(dǎo)和企業(yè)的一致好評。這就是楊主任，一個(gè)忙碌的人，一個(gè)充實(shí)的人，一個(gè)質(zhì)監(jiān)系統(tǒng)的敬業(yè)奉獻(xiàn)的楷模，一個(gè)年輕人值得學(xué)習(xí)的榜樣。第五篇：全市敬業(yè)奉獻(xiàn)模范推薦材料全市敬業(yè)奉獻(xiàn)模范推薦材料勤廉干事業(yè) 奉獻(xiàn)寫春秋記吉安縣國家稅務(wù)局黨組書記、局長劉承達(dá) 劉承達(dá)，中共黨員，1993年8月參加工作，現(xiàn)任吉安縣國家稅務(wù)局黨組書記、局長。從稅15年，曾先后榮獲江西省“打擊涉稅犯罪專項(xiàng)斗爭先進(jìn)個(gè)人”、全省國稅系統(tǒng)先進(jìn)工作者、“全省百名稽查能手”、江西省稅收科研成果優(yōu)秀獎、“吉安市十大杰出青年”、全市國稅系統(tǒng)優(yōu)秀公務(wù)員、優(yōu)秀共產(chǎn)黨員等榮譽(yù)稱號。勤政廉潔敬業(yè)奉獻(xiàn)之本劉承達(dá)對工作兢兢業(yè)業(yè)，事業(yè)心極強(qiáng)，全副身心都撲在了工作上。2008年上半年，作為家中的長子，在老父親病重臥床乃至彌留之際，他都沒有回家完整的陪侍過老父親一天，老父親去世以后，他簡樸地安葬了老父親，又迅速投入到了緊張的工作當(dāng)中。對事業(yè)的忠，對父親的愛，孰輕孰重，他艱難而堅(jiān)定的選擇了把事業(yè)放在重的那一頭。在2008年初那場50年不遇的冰凍災(zāi)害面前，他第一時(shí)間主持召開縣局黨組會，專題研究部署抗寒救災(zāi)工作。2月1日，踏著冰天雪地，在原本不到2小時(shí)的路程顛簸了6個(gè)多小時(shí)，深入油盤鐵礦、崢嶸鐵礦等企業(yè)走訪，調(diào)查研究幫助企業(yè)災(zāi)后恢復(fù)生產(chǎn)的稅收政策和舉措。在工作中他立足長遠(yuǎn)，強(qiáng)調(diào)打基礎(chǔ)，不搞短平快。上任伊始，他把全年的國稅工作基調(diào)定位為“基礎(chǔ)年、梳理年”。完善了機(jī)關(guān)一系列管理制度，大刀闊斧精減機(jī)關(guān)人員，充實(shí)征管一線力量，很好地解決了困擾縣局多年的基層征管力量不足的問題。他反復(fù)強(qiáng)調(diào)要夯實(shí)征管基礎(chǔ)，強(qiáng)化薄弱環(huán)節(jié)。在他的大力推動下，縣局的征管基礎(chǔ)不斷夯實(shí)，征管質(zhì)量大幅提升。在工作中，他強(qiáng)調(diào)動腦子，想點(diǎn)子。缺乏新的稅源增長點(diǎn)，收入任務(wù)壓力大，他指導(dǎo)全局干部科學(xué)擬訂組織收入計(jì)劃，要求業(yè)務(wù)部門圍繞重點(diǎn)稅源加強(qiáng)稅收分析預(yù)測，深挖增收因素，實(shí)行分層監(jiān)控，構(gòu)建了分類管理重點(diǎn)監(jiān)控的征管體系。作為一名年輕的領(lǐng)導(dǎo)干部，他始終認(rèn)為廉潔從政是公務(wù)員最起碼的要求?！耙云匠Ｐ膶Υ硗庵?，我們不愁吃、不愁穿，別因一時(shí)的貪心而毀了自己的形象和前程！”說得清楚，做得更明白。一年來，他拒收禮品禮金20余次，折合人民幣近3萬余元。學(xué)習(xí)創(chuàng)新敬業(yè)奉獻(xiàn)之源劉承達(dá)常以“少不勤學(xué)老時(shí)悔，閑不預(yù)備忙時(shí)悔”自勉，始終把學(xué)習(xí)擺在首要位置，自擔(dān)任局長以來，會議多、應(yīng)酬多、事務(wù)多，但他從不放松學(xué)習(xí)，每天都要抽出一、二個(gè)小時(shí)看書充電。他廣泛涉獵，勤于著述，撰寫的多篇論文，分 別在多個(gè)專業(yè)期刊上發(fā)表。劉承達(dá)具有很強(qiáng)的創(chuàng)新意識和創(chuàng)新實(shí)踐能力。2008年，他在系統(tǒng)內(nèi)首創(chuàng)的建筑工程耗用材料稅收管理辦法，堵塞了征管漏洞，強(qiáng)化了建筑工程耗材稅收征管。他通過完善納稅評估的機(jī)構(gòu)設(shè)置及人員調(diào)配，制定管理辦法，改變了多年來納稅評估“雷聲大，雨點(diǎn)小”的現(xiàn)狀，納稅評估工作成效顯著。他創(chuàng)新了稅收宣傳活動方式，建立了全縣首個(gè)“稅收教育基地”，推動了稅收知識在校園的傳播。業(yè)績貢獻(xiàn)敬業(yè)奉獻(xiàn)之果在他的帶領(lǐng)下，吉安縣國稅局各項(xiàng)工作取得顯著成效。2008年，首次突破2億元，比2006年翻了一番。,?？h局蟬聯(lián)“江西省第十一屆省級文明單位”，被評為全市國稅系統(tǒng)和全縣縣直單位目標(biāo)管理考核雙先進(jìn)單位、全縣思想宣傳先進(jìn)單位，獲得全市國稅系統(tǒng)組織收入一等獎、納稅評估工作三等獎。多個(gè)單位被評為省、市級 “青年文明號”，進(jìn)入省局“五百佳”人才庫和市局“一百佳”人才庫的稅收能手人數(shù)均列全市國稅系統(tǒng)第一名。
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