【正文】 公司的認(rèn)識僅僅是皮毛的話，那么隨著時間的推移，我對公司也有了更為深刻的了解。公司寬松融洽的工作氛圍、團(tuán)結(jié)向上的企業(yè)文化，和氣而有能力的開發(fā)團(tuán)隊(duì)讓我很快進(jìn)入到了工作角色中來。在公司的領(lǐng)導(dǎo)下，我會更加嚴(yán)格要求自己，在作好本職工作的同時，積極團(tuán)結(jié)同事，搞好大家之間的關(guān)系，并繼續(xù)努力提高自己的工作能力。在工作中，要不斷的39。學(xué)習(xí)與積累，不斷的提出問題，解決問題，不斷完善自我，使工作能夠更快、更好的完成。我相信我一定會做好工作，成為優(yōu)秀的xxx人中的一份子，不辜負(fù)領(lǐng)導(dǎo)對我的期望?？傊谶@一個月的工作中，我深深體會到有一個和諧、共進(jìn)的團(tuán)隊(duì)是非常重要的，有一個積極向上、大氣磅礴的公司和領(lǐng)導(dǎo)是員工前進(jìn)的動力。xxx科技有限公司給了我這樣一個發(fā)揮的舞臺，我就要珍惜這次機(jī)會，為公司的發(fā)展竭盡全力。在此我提出轉(zhuǎn)正申請，希望自己能成為公司的正式員工，懇請領(lǐng)導(dǎo)予以批準(zhǔn)。申請人：xxx20xx年xx月xx日擴(kuò)展資料：測試工程師轉(zhuǎn)正申請書測試工程師轉(zhuǎn)正申請書測試工程師轉(zhuǎn)正申請書1尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：回顧20xx年這一年來的工作，我在公司領(lǐng)導(dǎo)及各位同事的支持和幫助下，嚴(yán)格要求自己，按照公司要求，比較好地完成了本職工作。通過近一年的學(xué)習(xí)和工作，工作模式上有了新的突破，工作方式有了較大的改變。一、總結(jié)總體來說，20xx年我主要完成了“xx銀行系統(tǒng)”、“xx渠道管理平臺”、xx的日常測試以及質(zhì)量控制工作；xx已經(jīng)穩(wěn)定上線運(yùn)行6個多月，xx即將上線。日常我主要負(fù)責(zé)項(xiàng)目測試工作、測試文檔編輯、參與功能需求設(shè)計(jì)、協(xié)調(diào)開發(fā)進(jìn)度、總結(jié)經(jīng)驗(yàn)分享、完成所需知識積累、工具學(xué)習(xí)及研究、兼容性軟件測試。就在銀聯(lián)項(xiàng)目工作來說，主要的工作內(nèi)容有：a、測試項(xiàng)目案例、測試用例的設(shè)計(jì)與編寫；b、對測試過程中遇到的問題進(jìn)行溝通，并提供意見；c、設(shè)計(jì)業(yè)務(wù)功能流程，提供參考意見，繪制關(guān)鍵業(yè)務(wù)流程；d、進(jìn)行主要功能的界面測試、功能測試；e、按照測試用例執(zhí)行測試計(jì)劃；f、進(jìn)行需求驗(yàn)證工作知識的總結(jié)與分享，，完成了兼容性測試案例的編寫以及兼容性測試的培訓(xùn)工作。在日常工作中，發(fā)現(xiàn)兼容上重大問題，在測試部門群中發(fā)布分享。完成所需知識積累，學(xué)習(xí)所需知識、工具以及技能。在工作中學(xué)習(xí)了銀行業(yè)務(wù)流程規(guī)范、學(xué)習(xí)公司研發(fā)規(guī)范、參加了公司組織的技術(shù)培訓(xùn)、學(xué)習(xí)了各種測試工具的使用。二、對公司的建議與意見對公司和部門建設(shè)上，我有以下幾點(diǎn)建議：對員工進(jìn)行金融知識的系統(tǒng)培訓(xùn)，讓測試人員了解銀行業(yè)務(wù)流程，有助于測試人員更加詳細(xì)了解業(yè)務(wù)流程，測試過程會少走很多彎路。部門內(nèi)希望多組織技術(shù)交流討論，促進(jìn)測試工作的開展和提高。一年至少有2次這樣的交流。公司在項(xiàng)目開發(fā)前期，希望盡可能的明確需求，盡可能的詳盡需求說明書內(nèi)容。在測試過程中發(fā)現(xiàn)很多項(xiàng)目缺少需求說明書，需求說明書不明確或者需求說明書內(nèi)容錯誤，誤導(dǎo)了開發(fā)和測試，浪費(fèi)了時間，影響了項(xiàng)目進(jìn)度。建議項(xiàng)目需求設(shè)計(jì)可以有測試員參與討論。公司管理有點(diǎn)混亂，個人感覺公司對每位員工的重視程度不夠！節(jié)假日公司應(yīng)該給每位員工一定的福利和關(guān)心。個人感覺平時的效率比較低，希望測試部門能夠有所調(diào)整。希望公司能制定質(zhì)量控制標(biāo)準(zhǔn)以及開發(fā)、測試工作流程，增強(qiáng)開發(fā)團(tuán)隊(duì)與測試團(tuán)隊(duì)的配合，提高工作效率。加強(qiáng)部門測試成果的積累與沉淀，提高團(tuán)隊(duì)測試水準(zhǔn)，希望我們的團(tuán)隊(duì)能夠做的更好，能夠已團(tuán)隊(duì)的形式參與軟件項(xiàng)目的開發(fā)，而不僅僅是一個項(xiàng)目中毫不起眼的小小測試員。三、計(jì)劃下一年年工作計(jì)劃就是希望通過自己的努力，讓我們的產(chǎn)品更加完美，讓自己在軟件測試技能上有所提高，更多的關(guān)注軟件產(chǎn)品的開發(fā)過程，提高工作效率、做到與用戶的需求一致，提高公司軟件產(chǎn)品用戶滿意度。具體來說明年年工作計(jì)劃有：努力提高自身測試水準(zhǔn)，努力學(xué)習(xí)金融知識以及業(yè)務(wù)流程，學(xué)會需求分析，掌握需求分析在測試中的作用，參與公司更多的開發(fā)項(xiàng)目的測試工作。此致敬禮！申請人：20xx年xx月xx日測試工程師轉(zhuǎn)正申請書2尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：您好！我于20xx年6月1日進(jìn)入公司，目前擔(dān)任工程渠道辦理一職，擔(dān)任衛(wèi)星數(shù)據(jù)投遞工程辦理任務(wù)。公司寬松融洽的任務(wù)氣氛、勾結(jié)向上的企業(yè)文明，讓我很快進(jìn)入任務(wù)配角，任務(wù)展開起來順利無效?，F(xiàn)將任務(wù)情形扼要總結(jié)如下：融入公司，投身任務(wù)。我能疾速順應(yīng)、融入公司環(huán)境，全身投入到新的任務(wù)崗位，在較短的工夫內(nèi)調(diào)整好自我的各方面形態(tài)。公司hr組織的新員工培訓(xùn)，零碎而片面地解說了公司的開展戰(zhàn)略、技術(shù)體制、業(yè)務(wù)標(biāo)的目的和規(guī)章制度。公司總經(jīng)理的`“爭作合格員工〞的發(fā)動報(bào)告，入情入理，激揚(yáng)斗志，催人奮進(jìn)。公司倡議“智問、博見〞，企業(yè)文明高屋建瓴、寓意深入。7月參與公司hr組織的干部培訓(xùn)，溫故知新，辦理看法和領(lǐng)會愈加深化。勝任本職，真抓實(shí)干。樹立、健全工程辦理任務(wù)中所需求的各項(xiàng)規(guī)制。到目前為止，樹立完成包羅上門效勞標(biāo)準(zhǔn)、派工單等在內(nèi)的12項(xiàng)配套規(guī)制，定稿測試用戶裝置效勞協(xié)議和用戶入網(wǎng)協(xié)議。同時，進(jìn)取推進(jìn)測試用戶工程建立。向工程施工單位派單26次，成功裝置用戶21戶，實(shí)地勘察確定不具有裝置條件的5戶，處置毛病用戶4戶。深化一線施工現(xiàn)場，親身裝置調(diào)試4戶，實(shí)地體驗(yàn)工程裝置進(jìn)程，掌握一手信息，為工程辦理奠定根底。支持指導(dǎo)任務(wù)，團(tuán)隊(duì)協(xié)作制勝。公司創(chuàng)建工夫不長，很多方面都在逐漸完善和標(biāo)準(zhǔn)。部門指導(dǎo)肩負(fù)重?fù)?dān)，承上啟下，義務(wù)頗多。我盡己所能，積極配合部門指導(dǎo)展開任務(wù)，發(fā)揚(yáng)助手作用。仔細(xì)、疾速完成部門擔(dān)任人交辦的各項(xiàng)義務(wù)。強(qiáng)調(diào)xxxx的肉體，凝聚部門人員，加強(qiáng)部門全體實(shí)力，片面推進(jìn)部門任務(wù)展開。知行合一，追求杰出。當(dāng)今世界，開展速度以秒計(jì)。國度、組織和團(tuán)體都被國際化，認(rèn)清開展新情勢，樹立新觀念，開闊新視野，學(xué)習(xí)新知識，拓展新技藝，注重本身開展與進(jìn)步，不只僅是做一名合格的員工，更要做一名優(yōu)秀、杰出的員工。追求杰出，惟德惟勤。xx公司有大氣澎湃、積極向上的指導(dǎo)，有調(diào)和奮進(jìn)、專業(yè)高效的團(tuán)隊(duì)。在“鼓舞人才、善用人才〞的機(jī)制之下，xx公司的弱小與輝煌，經(jīng)全體員工的不懈努力，必需會完成。在此我提出轉(zhuǎn)正請求，希冀自我能成為公司的正式員工，請指導(dǎo)予以同意。此致敬禮！請求人：xx20xx年xx月xx日